成功的職業從主管總結開始，並從它產生的印像中開始。因此，在雇主呼叫興趣已經很重要。正確的簡歷可以在開放工作中具有最合適的專家呈現潛在的員工。這只是初學者工作的年輕人尤其如此，必須能夠繼續構建簡歷中的最低工作經驗。
雇主肯定會分配申請人，該申請人能夠安排在恢復中的正確性口音。這些可能是改變活動範圍的優勢，成果和原因。
摘要結構
許多人確定了辦公室經理和秘書的官方職責。存在一些相似之處：這是接收來電和通信，一組文本，組織會議並滿足領導的所有指示。但辦公室經理的職責旨在提供辦公室的生命。隨著局長或助理經理的額外競爭力，它們可以更廣泛。
摘要應該具有明確的結構和簡單的演示語言。通常接受的本文文件形式是在特定序列中發布的信息的部分：
- 求職意向;
- 姓氏，姓名和律師;
- 聯繫信息;
- 摘要的目的;
- 對應於申請人聲稱的職位的專業能力;
- 教育（主要和額外）;
- 工作經驗;
- 個人品質;
- 附加數據;
- 建議。
如何製作文字？
已經在摘要的階段，申請人將通過向商業文件的所有規則發布它來證明自己。
如果您正確使用註冊原則，那麼讀者形成了積極的感知：
- 標題“摘要”不是寫的;
- 卷 - 不超過2頁的A4格式;
- 文本被闖入短，方便閱讀段落;
- 建議使用次數新的羅馬或arial字體，其中大小的主要文本 - 12 keg，標題 - 20 keg，字幕 - 14 keg;
- 所有列表都有一個列表;
- 您可以強調信息，以良好或更大的字母突出顯示它（從14到16字體KEBLS）;
- 文本不應該有錯誤;
- 信息應簡要簽發。
填寫建議
所有帖子的寫作原則都是相同的。
- 在“所需位置”部分中，有必要清楚地指定空缺的名稱。在沒有關於自由職位的信息的情況下，您應該簡要描述您的專業興趣的範圍，例如IT專家。沒有經驗，您應該指定“實習/助理”和工作範圍，如營銷，金融，IT。
- 以下是個人數據：姓氏，姓名和律師。他們建議放在中心或左側。雇主往往提出了申請人外觀的要求，並被要求用照片發送簡歷。這種需要被置於最成功的商業鏡頭摘要中。
- 在“聯繫信息”中反映電話，電子郵件地址，然後指出出生日期和薪資期望。它應該實際上由您的技能評估，以便所需的薪水是合理的。如果公司有分支機構，那麼有必要指定移動和商務旅行的準備情況。
- 下一個街區是一個目標。你可以簡單地寫：“獲取辦公室辦公室 - 經理。”
- 教育。教育機構名單，從最後開始，收到的日期和結束。有關專業和大學（大學，學院）的信息必須遵守文憑。課程，培訓，實習更好地寫出涉及員工索賠的職位的人。
- 工作經驗。有必要描述您的職業生涯，使雇主關注這項候選資格。第一個由最後工作地點表示。 5組織足夠。先前經驗的描述應該是具體的，工作時期必須以準確性指示，公司的全名具有其簡短的特徵，持有的職位，功能責任 - 詳細。隨著本節的主管彙編，強調應將其放在以前的工作崗位上，這與所需位置盡可能接近。如果他以前擔任秘書參照，律師，呼叫中心運營商，則會增加員工的價值。
- 成就。應在以前的工作領域描述具體成就，並列出了前指導的所有現有的鼓勵措施。
- 專業技能。雇主拿起一個聰明而活躍的工作者，他們可以確保所有事情都按時清晰，員工覺得有一個人關心家庭辦公室瑣事。此外，他們正在尋找一個具有高度同情水平的人，他自己可以看到問題並找到解決方案。因此，有必要僅指定擬議的空缺問題的那些技能。
請勿描述不存在 - 所有這些都很容易檢查。
工作任務：
- 控制;
- 行政;
- 經濟撥備;
- 控制;
- 報告。
標準任務：
- 照顧辦公室和員工;
- 郵件和文檔流程;
- 交易對手和合作夥伴會議;
- 訂購水，食品，家具，技術。
辦公室經理的主要知識和技能：
- 組織會議的經驗;
- 業務禮儀規則的所有權。
成功的申請人能夠在辦公室中建立所有流程並控制輔助單位的工作。這個專家通常往往有助於跟踪工人的生日，組織公司假期，祝賀，獲得禮物，花束，紀念品。
經常委託項目和活動的開發和組織。因此，額外的優勢將是創造性的思維，良好的品味和發展的創造能力。
關於我自己。這是個人特徵的列舉，將有助於執行相關職位的任務：組織存款，爭取性，準時，獨立性，耐心和靈活性。
辦公室經理的強制性要求：
- 常識;
- 電腦知識;
- 語法正確的演講;
- 解決新出現問題的活動。
歡迎阻力，非衝突，良好的記憶和有機化。。有效的辦公室經理區分某些個人品質：積極主動，優秀的溝通技巧以及商譽。在沒有工作經驗的情況下，重點關注團隊的辛勤工作，執行，培訓和容易適應。但是，在描述中不應包含超過6個字符的特徵。
在“其他信息”部分中，您可以啟用您最喜歡的類，以及您知道如何駕駛汽車的課程。最後一節- “建議” - 代表前經理的特徵和聯繫人。
因此，不建議寫得太多 - 你只需要反映一個有助於競爭的小細節。
伴隨的信是什麼時候？
隨附的函是作為摘要的補充。有時雇主本身就是在就業網站上職位空缺，設定了在答復中申請隨附信函的要求。在其內容中，您必須從未來合作中講述您的期望。它有機會被邀請參加面試。我們舉例說明了伴隨的函件。
“我旨在摘要在辦公室經理的空缺中考慮我。我很樂意在一個穩定，大型權威的公司工作。我相信它位於“移動電話電信系統”中，我可以進一步實現我的潛力。
迄今為止，我作為總秘書的經驗，人員工作專家。我希望責任，對辦公室工作細節的責任，積累在以前的服務領域，將讓我成為您的有效員工。
我想收到面試的邀請，並講述我的專業經驗，以及回答所有問題。
關於F. I.“。
例子
辦公室經理的樣本簡歷
Albina Kravtsova
出生日期： 09/30/1995。
目標：更換空置辦公室經理
所需的收入：從45盧布
日程：全職工作
準備好商務旅行，準備好移動。
聯繫信息：
居住地址：
電話：
電子郵件：
教育：
- Penza，Penza（2013-2017）。行業職業培訓。簡介“經濟與管理”。
- Penza，Penza（2013-2014）。 “會計師”計劃的專業培訓。
- PGU（2010-2013）。技術系統管理與計算機科學。
- 苟“Penza建築和公共技術學校”（2005-2008）。計算機的運營商。
專業經驗
勞動力信息：
12. 2015年 - 2019年11月11日
高級統一信息系統支持專家
- 接收，註冊和處理傳入信息電子郵件請求和吸引力。
- 審議索賠和建議。
- 收集和分析信息，解決網站用戶問題。
英特爾LLC.
05. 2013 - 11. 2015
統一信息系統的呼叫中心的操作員。
- 接收來電，上訴登記。
- 諮詢網站用戶。
LLC“全球。茹“
01. 2010年 - 04. 2013年
辦公室主管
- 工作組織和生活支持辦公室，人事研討會，與商業文件，郵局和互聯網銀行合作。
Infoteks LLC.
10. 2008 - 12. 2009年
人事人員執行官
- 人事文件管理。
TK“財富”
01. 2007 - 09. 2008年
客戶經理
- 訂戶文件註冊，諮詢訂閱者，SIM卡的銷售和激活。
CJSC NSS.
主要知識和技能：
- 與合作夥伴組織的工作技能;
- 計算機技能，辦公設備和軟件;
- 工作技能，報告;
- 良好的辦公用途知識;
- 組織，關注細節。
附加信息：
- 外語：英語（基本級別）;
- 計算機熟練程度：自信的用戶;
- 計算機程序：Photoshop，MS Office包;
- 婚姻狀況，有關兒童的信息：沒有結婚，沒有孩子;
- 愛好，愛好：繪畫，創意攝影，旅遊，心理學。
個人品質：
- 抗脅迫，我有解決各種情況的經驗;
- 能夠學習。
目標和生活計劃：
- 在現代公司工作，有可能進一步發展個人和專業品質的職業生長;
- 獲得額外的經驗，讓我開發新技能，擴大您的職責，從而成為最有效的員工。
建議按要求提供。
