សេចក្តីសង្ខេបរបស់អ្នកចាត់ការការិយាល័យ: សេចក្តីសង្ខេបនៃគំរូអក្ខរកម្មបញ្ជីនៃការទទួលខុសត្រូវការងារនិងជំនាញដែលអមបាន

អាជីពជោគជ័យចាប់ផ្តើមដោយការសង្ខេបមានសមត្ថកិច្ចនិងពីការចាប់អារម្មណ៍ថាវានឹងបង្កើត។ ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់រួចហើយក្នុងការហៅការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះនិយោជករបស់អ្នក។ ប្រវត្តិរូបត្រឹមត្រូវអាចបង្ហាញបុគ្គលិកដែលមានសក្តានុពលជាមួយនឹងអ្នកឯកទេសដែលសមស្របបំផុតក្នុងការងារបើកចំហ។ នេះជាការពិតជាពិសេសរបស់យុវជនដែលគ្រាន់តែជាអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការធ្វើការដែលត្រូវតែបន្តរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធការងារអប្បបរមាការងារអប្បបរមារបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប។

និយោជកពិតជានឹងបែងចែកអ្នកដាក់ពាក្យសុំដែលនឹងអាចរៀបចំការសង្កត់សំឡេងត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះអាចជាចំណុចខ្លាំងសមិទ្ធិផលនិងហេតុផលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរវិសាលភាពនៃសកម្មភាព។

រចនាសម្ព័ន្ធសង្ខេប

មនុស្សជាច្រើនសម្គាល់ភារកិច្ចផ្លូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យនិងលេខាធិការ។ ភាពស្រដៀងគ្នាមួយចំនួនមាន: នេះគឺជាការទទួលភ្ញៀវនៃការហៅទូរស័ព្ទចូលនិងការឆ្លើយឆ្លងដែលជាសំណុំនៃអត្ថបទរៀបចំការប្រជុំនិងបំពេញរាល់ការណែនាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។ ប៉ុន្តែភារកិច្ចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យមានគោលបំណងផ្តល់នូវជីវិតរបស់ការិយាល័យ។ ពួកគេអាចកាន់តែទូលំទូលាយជាមួយនឹងការដាក់សមត្ថភាពបន្ថែមរបស់មណ្ឌលមារ្យករឬប្រធានាធិបតីប្រធានាធិបតី។

សេចក្តីសង្ខេបគួរតែមានរចនាសម្ព័ន្ធច្បាស់លាស់និងភាសាសាមញ្ញនៃបទបង្ហាញ។ ទម្រង់នៃឯកសារដែលបានទទួលយកជាទូទៅគឺផ្នែកដែលមានព័ត៌មានដែលបានចុះផ្សាយក្នុងលំដាប់ជាក់លាក់មួយ:

• គោល​បំណង​អាជីព;
• នាមត្រកូលឈ្មោះនិងអ្នកនិពន្ធ
• ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង;
• គោលបំណងនៃសេចក្តីសង្ខេប
• សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវគ្នានឹងប្រកាសដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំអះអាង
• ការអប់រំ (មេនិងបន្ថែម);
• បទពិសោធន៍​ការងារ;
• គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន;
• ទិន្នន័យបន្ថែម;
• អនុសាសន៍។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យអត្ថបទមួយ?

រួចហើយនៅដំណាក់កាលនៃសេចក្តីសង្ខេបអ្នកដាក់ពាក្យសុំនឹងអាចបង្ហាញខ្លួនគាត់បានយ៉ាងល្អដោយការចេញវាសម្រាប់ច្បាប់ទាំងអស់នៃឯកសារអាជីវកម្ម។

ប្រសិនបើអ្នកប្រើគោលការណ៍នៃការចុះឈ្មោះត្រឹមត្រូវនោះអ្នកអានបង្កើតបានជាការយល់ឃើញវិជ្ជមានមួយ:

• ចំណងជើង "សង្ខេប" មិនត្រូវបានសរសេរទេ។
• កម្រិតសំឡេង - មិនលើសពី 2 ទំព័រនៃ A4;
• អត្ថបទត្រូវបានបំបែកទៅក្នុងខ្លីងាយស្រួលងាយស្រួលក្នុងការអានកថាខណ្ឌ;
• វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យប្រើពុម្ពអក្សររ៉ូម៉ាំងរ៉ូម៉ាំងថ្មីឬ arial ដែលមានទំហំអក្សរធំ - 12 keg បឋមកថា - 20 kg, subtitles - 14 keg;
• ការចុះបញ្ជីទាំងអស់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានបញ្ជី;
• អ្នកអាចសង្កត់ធ្ងន់លើព័ត៌មានដែលបង្ហាញពីវានៅក្នុងអក្សរល្អឬធំជាងនេះ (ពី 14 ទៅ 16 ពុម្ពអក្សរ Kebls);
• អត្ថបទមិនគួរមានជាមួយកំហុសទេ។
• ព័ត៌មានគួរតែត្រូវបានចេញយ៉ាងខ្លី។

អនុសាសន៍សម្រាប់ការបំពេញ

គោលការណ៍នៃការសរសេរសេចក្តីសង្ខេបគឺដូចគ្នាសម្រាប់ប្រកាសទាំងអស់។

• នៅក្នុងផ្នែក "ទីតាំងដែលចង់បាន" វាចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឈ្មោះទំនេរយ៉ាងច្បាស់។ ក្នុងករណីមានព័ត៌មានអំពីមុខតំណែងឥតគិតថ្លៃអ្នកគួរតែពិពណ៌នាដោយសង្ខេបអំពីវិសាលភាពនៃចំណាប់អារម្មណ៍អាជីពរបស់អ្នកដូចជាអ្នកឯកទេសខាងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា។ មិនមានបទពិសោធអ្នកគួរតែបញ្ជាក់ "ជំនួយការ / ជំនួយការ" និងវិសាលភាពនៃការងារដូចជាទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុហិរញ្ញវត្ថុហិរញ្ញវត្ថុ។
• ខាងក្រោមនេះគឺជាទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន: នាមត្រកូលឈ្មោះនិងអ្នកនិពន្ធ។ ពួកគេត្រូវបានណែនាំឱ្យដាក់នៅកណ្តាលឬនៅខាងឆ្វេង។ ជាញឹកញាប់និយោជិកបានដាក់ចេញនូវតម្រូវការសម្រាប់រូបរាងរបស់បេក្ខជនហើយត្រូវបានស្នើសុំឱ្យផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបនូវរូបថត។ ជាមួយនឹងតម្រូវការបែបនេះត្រូវបានដាក់នៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបនៃការបាញ់អាជីវកម្មដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុត។
• នៅក្នុង "ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង" ឆ្លុះបញ្ចាំងពីទូរស័ព្ទអាស័យដ្ឋានអ៊ីម៉ែលបន្ទាប់មកចង្អុលបង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទនៃកំណើតនិងការរំពឹងទុកប្រាក់ខែ។ វាគួរតែត្រូវបានវាយតម្លៃដោយជំនាញរបស់អ្នកដូច្នេះប្រាក់ខែដែលចង់បានគឺត្រឹមត្រូវ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានសាខានោះវាចាំបាច់ត្រូវកំណត់ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនិងធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។
• ប្លុកបន្ទាប់គឺជាគោលដៅមួយ។ អ្នកអាចសរសេរបានយ៉ាងសាមញ្ញថា "ទទួលការិយាល័យការិយាល័យ - ប្រធានគ្រប់គ្រង" ។
• ការអប់រំ។ បញ្ជីរាយនាមស្ថាប័នអប់រំដោយចាប់ផ្តើមពីចុងក្រោយដោយមានកាលបរិច្ឆេទទទួលនិងបញ្ចប់។ ព័ត៌មានអំពីជំនាញនិងសាកលវិទ្យាល័យ (សាកលវិទ្យាល័យមហាវិទ្យាល័យ) ត្រូវតែគោរពតាមសញ្ញាប័ត្រ។ វគ្គសិក្សាការបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាជាការល្អប្រសើរជាងក្នុងការសរសេរការផ្សាយរបស់អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្សាយដែលនិយោជិកអះអាងថាបានទាមទារ។
• បទពិសោធន៍​ការងារ ។ វាចាំបាច់ក្នុងការពិពណ៌នាអំពីអាជីពរបស់អ្នកដែលនិយោជកយកចិត្តទុកដាក់លើបេក្ខភាពនេះ។ ទីមួយត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ។ 5 អង្គការគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ ការពិពណ៌នាអំពីបទពិសោធន៍ពីមុនគួរតែមានភាពជាក់លាក់រយៈពេលការងារត្រូវតែចង្អុលបង្ហាញដោយភាពត្រឹមត្រូវនៃខែឈ្មោះពេញរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានលក្ខណៈសង្ខេបរបស់ខ្លួនដែលមានទំនួលខុសត្រូវដែលមានមុខងារល្អបំផុត។ ជាមួយនឹងការចងក្រងដែលមានសមត្ថភាពនៃផ្នែកនេះការសង្កត់ធ្ងន់គួរតែត្រូវបានដាក់នៅលើការងារមុនដែលវាជិតនឹងមានទីតាំងដែលចង់បាន។ វានឹងធ្វើឱ្យតម្លៃរបស់និយោជិកបង្កើនតម្លៃរបស់និយោជិកប្រសិនបើគាត់ធ្លាប់ធ្វើការជាលេខាធិការសារដែលជាមេធាវីដែលជាប្រតិបត្តិករមជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរស័ព្ទ។
• សមិទ្ធិផល ។ សមិទ្ធិផលជាក់លាក់គួរតែត្រូវបានពិពណ៌នានៅក្នុងតំបន់មុននៃការងារនិងរាយរាល់វិធានការណ៍លើកទឹកចិត្តដែលមានស្រាប់ដែលបានទទួលពីអតីតមតិយោបល់របស់អតីតការណែនាំ។
• ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ។ និយោជិកទទួលបានកម្មករឆ្លាតនិងសកម្មដែលអាចធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្វីៗទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើឱ្យច្បាស់ទាន់ពេលវេលាហើយបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានមនុស្សម្នាក់ដែលមើលថែមុខមហាផ្ទៃក្នុងផ្ទះ។ លើសពីនេះទៀតពួកគេកំពុងស្វែងរកមនុស្សដែលមានកម្រិតខ្ពស់នៃការយល់ចិត្តដែលខ្លួនគាត់អាចមើលឃើញបញ្ហានិងរកដំណោះស្រាយសម្រាប់ពួកគេ។ ដូច្នេះវាចាំបាច់ក្នុងការបញ្ជាក់តែជំនាញទាំងនោះដែលមានបញ្ហាសម្រាប់ទំនេរដែលបានស្នើឡើង។

កុំពណ៌នាថាមិនមាន - ទាំងអស់នេះត្រូវបានពិនិត្យយ៉ាងងាយស្រួល។

ភារកិច្ចធ្វើការ:

• ការត្រួតពិនិត្យ
• រដ្ឋបាល;
• សំវិធានការសេដ្ឋកិច្ច
• ការត្រួតពិនិត្យ
• របាយការណ៍។

ភារកិច្ចស្តង់ដារ:

• ការថទាំការិយាល័យនិងនិយោជិក
• អ៊ីម៉ែលនិងឯកសារលំហូរ;
• កិច្ចប្រជុំរបស់សមភាគីនិងដៃគូ
• បញ្ជាទិញទឹកម្ហូបអាហារគ្រឿងសង្ហារឹមបច្ចេកវិទ្យា។

ចំណេះដឹងសំខាន់ៗនិងជំនាញរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ:

• បទពិសោធន៍នៃការរៀបចំការប្រជុំ;
• ភាពជាម្ចាស់នៃច្បាប់ឥរិយាបថអាជីវកម្ម។

អ្នកដាក់ពាក្យដែលទទួលបានជោគជ័យអាចបង្កើតដំណើរការទាំងអស់នៅក្នុងការិយាល័យនិងគ្រប់គ្រងការងាររបស់អង្គភាពជំនួយ។ អ្នកឯកទេសនេះតែងតែមានកាតព្វកិច្ចតាមដានថ្ងៃកំណើតរបស់កម្មកររៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ក្រុមហ៊ុនធ្វើឱ្យមានការអបអរសាទរការទទួលបានអំណោយ, ភួង, ភួង, វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍, វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍, វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍, វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍, វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍អុសប្រាណ។

ជារឿយៗប្រគល់ការអភិវឌ្ឍនិងការរៀបចំគម្រោងនិងព្រឹត្តិការណ៍។ ដូច្នេះអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមទៀតនឹងមានការគិតប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតរសជាតិឆ្ងាញ់និងមានសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតច្នៃប្រឌិត។

អំពី​ខ្លួនឯង។ នេះគឺជាការរាប់នៃចរិតលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនដែលនឹងជួយអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ជំហរពាក់ព័ន្ធ: ប្រាក់បញ្ញើរបស់អង្គការ, មនសិការភាពខុសគ្នាភាពឯករាជ្យភាពឯករាជ្យភាពឯករាជ្យការអត់ធនភាពភាពអត់ធ្មត់និងភាពបត់បែន។

តម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ:

• ធម្មតា;
• អក្ខរកម្មកុំព្យូទ័រ;
• ការនិយាយត្រឹមត្រូវវេយ្យាករណ៍ត្រឹមត្រូវ;
• សកម្មភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតមាន។

ភាពធន់ទ្រាំស្ត្រេសការមិនជម្លោះការចងចាំល្អនិងការរៀបចំត្រូវបានស្វាគមន៍។ ។ អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្គាល់គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនជាក់លាក់: ជំនាញប្រាស្រ័យទាក់ទងសកម្មនិងល្អ។ ក្នុងករណីដែលគ្មានបទពិសោធន៍ការងារផ្តោតលើការខិតខំប្រឹងប្រែងការងារការបណ្តុះបណ្តាលការបណ្តុះបណ្តាលនិងការសម្រដំណើរការការបន្សាំដែលងាយស្រួលក្នុងក្រុមគួរតែផ្តោតអារម្មណ៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចរិតលក្ខណៈជាង 6 ប្រភេទមិនគួរត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការពិពណ៌នាទេ។

នៅក្នុងផ្នែក "ព័ត៌មានបន្ថែម" អ្នកអាចបើកដំណើរការថ្នាក់ដែលអ្នកចូលចិត្តក៏ដូចជាអ្វីដែលអ្នកដឹងពីរបៀបបើកបរឡាន។ និងផ្នែកចុងក្រោយ - "អនុសាសន៍" - តំណាងនៃលក្ខណៈនិងទំនាក់ទំនងរបស់អតីតអ្នកគ្រប់គ្រង។

ដូច្នេះវាមិនត្រូវបានណែនាំឱ្យសរសេរច្រើនពេកទេ - អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការឆ្លុះបញ្ចាំងលម្អិតតូចមួយដែលនឹងជួយឱ្យមានការប្រកួតប្រជែង។

តើសំបុត្រអមដំណើរនៅពេលណា?

លិខិតដែលភ្ជាប់មកជាមួយត្រូវបានណែនាំជាអាហារបំប៉ននៃសេចក្តីសង្ខេប។ ពេលខ្លះនិយោជិកខ្លួនឯងធ្វើការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើគេហទំព័រកំណត់តម្រូវការដើម្បីអនុវត្តលិខិតអមដោយការឆ្លើយតប។ នៅក្នុងមាតិការបស់វាអ្នកត្រូវតែប្រាប់អំពីការរំពឹងទុករបស់អ្នកពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនាពេលអនាគត។ វាផ្តល់ឱកាសឱ្យត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមសម្ភាសន៍មួយ។ យើងផ្តល់ឧទាហរណ៍មួយនៃលិខិតដែលនៅជាមួយ។

ខ្ញុំមានបំណងសង្ខេបដើម្បីពិចារណាខ្ញុំលើកន្លែងទំនេររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ។ ខ្ញុំរីករាយនឹងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនមានស្ថេរភាពធំនិងមានអំណាច។ ខ្ញុំប្រាកដថាវាស្ថិតនៅក្នុង "ប្រព័ន្ធទូរសព្ទ័ចល័ត" ខ្ញុំអាចដឹងពីសក្តានុពលរបស់ខ្ញុំបន្ថែមទៀត។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នខ្ញុំមានបទពិសោធជាលេខាធិការរបស់អ្នកជំនាញការងារបុគ្គលិក។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាការទទួលខុសត្រូវនោះទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិតនៃការងារការិយាល័យដែលប្រមូលបាននៅក្នុងតំបន់មុននៃសេវាកម្មនឹងធ្វើឱ្យខ្ញុំក្លាយជាបុគ្គលិកដែលមានប្រសិទ្ធិភាពរបស់អ្នក។

ខ្ញុំចង់ទទួលបានការអញ្ជើញឱ្យសម្ភាសន៍មួយហើយប្រាប់បន្ថែមទៀតអំពីបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំក៏ដូចជាឆ្លើយសំណួរទាំងអស់។

ដោយការគោរព, F. I. "។

ឧទាហរណ៍

ប្រវត្តិរូបគំរូសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ

albina kravtsova

ថ្ងៃខែ​ឆ្នាំ​កំណើត: 09/30/1995 ។

គោលដៅ: ការជំនួសអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យទំនេរ

ប្រាក់ចំណូលដែលចង់បាន: ពី 45 ពាន់រូប្លិ៍

កាលវិភាគ: ការងារពេញលេញ

ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។

ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង:

អាសយដ្ឋានទីលំនៅ:

ទូរស័ព្ទ:

អ៊ីម៉ែល:

ការអប់រំ:

• Penza, Penza (2013-2017) ។ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយឧស្សាហកម្ម។ ទម្រង់ "សេដ្ឋកិច្ចនិងការគ្រប់គ្រង" ។
• Penza, Penza (2013-2014) ។ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងកម្មវិធី "គណនេយ្យករ" ។
• PGU (2010-2013) ។ ការគ្រប់គ្រងនិងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រក្នុងប្រព័ន្ធបច្ចេកទេស។
• ហ្គូ "សាលាសំណង់ប៉ារីសនិងសាលាបច្ចេកទេសសហគមន៍" (2005-2008) ។ ប្រតិបត្តិកររបស់កុំព្យូទ័រ។

បទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ

ព័ត៌មានការងារ:

ថ្ងៃទី 5. ឆ្នាំ 2015 - 11. 2019

អ្នកឯកទេសគាំទ្រប្រព័ន្ធព័ត៌មានដែលបានបង្រួបបង្រួមជាន់ខ្ពស់

• ទទួលភ្ញៀវការចុះឈ្មោះនិងដំណើរការនៃសំណើផ្ញើតាមអ៊ីមែលព័ត៌មាននិងការប្តឹងឧទ្ធរណ៍។
• ការពិចារណាលើបណ្តឹងទាមទារសំណងនិងដំបូន្មាន។
• ការប្រមូលនិងការវិភាគព័ត៌មានដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកប្រើប្រាស់គេហទំព័រ។

Intel LLC

05. 2013 - 11. 2015

ប្រតិបត្តិករមជ្ឈមណ្ឌលហៅនៃប្រព័ន្ធព័ត៌មានបង្រួបបង្រួម។

• ទទួលភ្ញៀវការហៅចូលការចុះឈ្មោះបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍។
• ការពិគ្រោះយោបល់អ្នកប្រើប្រាស់គេហទំព័រ។

LLC "សកល។ ru "

01. 2010 - 04. 2013

អ្នកគ្រប់គ្រង​ការិយាល័យ

• ការិយាល័យគាំទ្រការងារនិងជីវិតសិក្ខាសាលាបុគ្គលិកធ្វើការជាមួយឯកសារអាជីវកម្មការិយាល័យប្រៃសណីយ៍និងធនាគារអ៊ីនធើណែត។

infoteks llc

10. 2008 - 12 ឆ្នាំ 2009

បុគ្គលិកបុគ្គលិកបុគ្គលិក

• ការគ្រប់គ្រងឯកសារបុគ្គលិក។

tk "សំណាង"

01. 2007 - 09. 2008

អ្នកគ្រប់គ្រង​គណនី

• ការចុះឈ្មោះឯកសារអតិថិជនពិគ្រោះយោបល់អតិថិជនការលក់និងធ្វើឱ្យមានស៊ីមកាត។

CJSC NSS

ចំណេះដឹងនិងជំនាញសំខាន់ៗ:

• ជំនាញការងារជាមួយអង្គការដៃគូ
• ជំនាញកុំព្យូទ័រឧបករណ៍ការិយាល័យនិងសូហ្វវែរ
• ជំនាញការងារ, របាយការណ៍;
• ចំណេះដឹងដ៏ល្អនៃការងារការិយាល័យ
• អង្គការការថែរក្សាព័ត៌មានលំអិត។

ព័​ត៍​មាន​បន្ថែម:

• ភាសាបរទេស: អង់គ្លេស (កំរិតមូលដ្ឋាន);
• កំរិតជំនាញកុំព្យូទ័រ: អ្នកប្រើប្រាស់ជឿជាក់
• កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ: Photoshop, កញ្ចប់ការិយាល័យការិយាល័យការិយាល័យ MS
• ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ព័ត៌មានអំពីកុមារ: មិនបានរៀបការគ្មានកូន;
• ចំណង់ចំណូលចិត្ត, ចំណូលចិត្ត: ការគូរគំនូរ, ការថតរូបច្នៃប្រឌិតការធ្វើដំណើរ, ចិត្តវិទ្យា។

គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន:

• ធន់នឹងភាពតានតឹងខ្ញុំមានបទពិសោធក្នុងការដោះស្រាយស្ថានភាពផ្សេងៗ។
• មានសមត្ថភាពរៀន។

គោលដៅនិងផែនការជីវិត:

• ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទំនើបមួយដែលមានលទ្ធភាពទទួលបានការអភិវឌ្ឍនូវគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួននិងវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមទៀតសម្រាប់កំណើនអាជីព។
• ទទួលបានបទពិសោធន៍បន្ថែមដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំអភិវឌ្ឍជំនាញថ្មីៗការពង្រីកមុខងាររបស់អ្នកហើយដោយហេតុនេះក្លាយជាបុគ្គលិកដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

អនុសាសន៍ត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមការស្នើសុំ។