ఆఫీస్ మేనేజర్ యొక్క సారాంశం: నమూనా అక్షరాస్యత సారాంశం, ఉద్యోగ బాధ్యతలు మరియు నైపుణ్యాల జాబితా, ఐచ్ఛికాలు

విజయవంతమైన కెరీర్ సమర్థ సారాంశంతో మొదలవుతుంది మరియు అది ఉత్పత్తి చేస్తుంది. అందువల్ల, మీ యజమానిలో ఆసక్తిని పిలవడానికి ఇది ఇప్పటికే ముఖ్యమైనది. సరైన పునఃప్రారంభం ఓపెన్ ఉద్యోగంలో అత్యంత సరిఅయిన నిపుణులతో ఒక సంభావ్య ఉద్యోగిని ప్రదర్శించగలదు. ఇది కేవలం ప్రారంభమైన యువకుల యొక్క ముఖ్యంగా నిజం, ఇది పునఃప్రారంభంలో వారి కనీస పని అనుభవాన్ని నిర్మాణాన్ని కొనసాగించగలదు.

యజమానులు ఖచ్చితంగా వారి పునఃప్రారంభం లో కుడి స్వరాలు ఏర్పాట్లు చేయగలరు ఒక దరఖాస్తుదారు కేటాయించవచ్చు. ఈ చర్యల పరిధిని మార్చడానికి బలాలు, విజయాలు మరియు కారణాలు కావచ్చు.

సారాంశం నిర్మాణం

ఆఫీసు మేనేజర్ మరియు కార్యదర్శి యొక్క అధికారిక విధులను గుర్తించారు. కొన్ని సారూప్యత ఉంది: ఇది ఇన్కమింగ్ కాల్స్ మరియు సుదూర, పాఠాలు సమితి, సమావేశాలను నిర్వహించడం మరియు నాయకత్వం యొక్క అన్ని సూచనలను పూర్తి చేస్తాయి. కానీ ఆఫీసు మేనేజర్ యొక్క విధులను కార్యాలయం యొక్క జీవితాన్ని అందించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. వారు కార్యదర్శి లేదా అసిస్టెంట్ మేనేజర్ యొక్క అదనపు సామర్ధ్యాలను విధించడంతో చాలా విస్తృతమైనది.

సారాంశం స్పష్టమైన నిర్మాణం మరియు ప్రదర్శన యొక్క సాధారణ భాష ఉండాలి. ఈ వ్రాతపూర్వక పత్రం యొక్క సాధారణంగా ఆమోదించబడిన రూపం ఒక నిర్దిష్ట క్రమంలో పోస్ట్ చేయబడిన సమాచారంతో విభాగాలు:

• కెరీర్ ఆబ్జెక్టివ్;
• ఇంటిపేరు, పేరు మరియు పోషక;
• సంప్రదింపు సమాచారం;
• సారాంశం యొక్క ప్రయోజనం;
• అభ్యర్థి వాదనలు కోసం పోస్ట్లు సంబంధిత ప్రొఫెషనల్ పోటీలు;
• విద్య (ప్రధాన మరియు అదనపు);
• పని అనుభవం;
• వ్యక్తిగత లక్షణాలు;
• అదనపు డేటా;
• సిఫార్సులు.

ఒక వచనాన్ని ఎలా తయారు చేయాలి?

ఇప్పటికే సారాంశం దశలో, దరఖాస్తుదారు వ్యాపార పత్రం యొక్క అన్ని నియమాలకు జారీ చేయడం ద్వారా తనను తాను నిరూపించుకోగలడు.

మీరు రిజిస్ట్రేషన్ సూత్రాలను సరిగ్గా ఉపయోగిస్తే, ఒక రీడర్ సానుకూల అవగాహనను ఏర్పరుస్తుంది:

• శీర్షిక "సారాంశం" వ్రాయబడలేదు;
• వాల్యూమ్ - A4 ఫార్మాట్ యొక్క 2 కంటే ఎక్కువ పేజీలు;
• టెక్స్ట్ పేరాగ్రాఫ్లను చదవడానికి చిన్నదిగా విభజించబడింది;
• 12 కేగ్, శీర్షికలు - 14 keg;
• అన్ని జాబితాలు జాబితాతో డ్రా చేయబడతాయి;
• మీరు సమాచారాన్ని నొక్కిచెప్పవచ్చు, అది మంచి లేదా పెద్ద అక్షరాలలో (14 నుండి 16 ఫాంట్ కీల వరకు) హైలైట్ చేయవచ్చు;
• టెక్స్ట్ లోపాలతో ఉండకూడదు;
• సమాచారం క్లుప్తంగా జారీ చేయాలి.

ఫిల్లింగ్ కోసం సిఫార్సులు

సారాంశం రాయడం యొక్క సూత్రాలు అన్ని పోస్ట్లకు ఒకే విధంగా ఉంటాయి.

• "కావలసిన స్థానం" విభాగంలో, ఖాళీ పేరును స్పష్టంగా గుర్తించడం అవసరం. ఉచిత స్థానాల గురించి ఏ సమాచారం లేనప్పుడు, మీ వృత్తిపరమైన ఆసక్తిని క్లుప్తంగా వివరించాలి, ఇది స్పెషలిస్ట్ వంటిది. అనుభవం లేదు, మీరు "ఇంటర్న్ / అసిస్టెంట్" మరియు మార్కెటింగ్, ఫైనాన్స్, ఇది వంటి పని యొక్క పరిధిని పేర్కొనాలి.
• ఈ క్రింది వ్యక్తిగత డేటా: ఇంటిపేరు, పేరు మరియు పోషకురాలు. వారు మధ్యలో లేదా ఎడమ వైపున ఉంచుతారు. తరచుగా యజమానులు దరఖాస్తుదారుల రూపాన్ని అవసరాలను ఉంచారు మరియు ఫోటోతో పునఃప్రారంభం పంపమని అడిగారు. అత్యంత విజయవంతమైన వ్యాపార షాట్ యొక్క సారాంశంలో ఉంచాలి.
• "సంప్రదింపు సమాచారం" ఫోన్, ఇమెయిల్ చిరునామాను ప్రతిబింబిస్తాయి, తరువాత పుట్టిన మరియు జీతం అంచనాలను సూచిస్తుంది. ఇది వాస్తవానికి మీ నైపుణ్యాలచే విశ్లేషించబడుతుంది, తద్వారా కావలసిన జీతం సమర్థించబడుతుంది. సంస్థ శాఖలు ఉంటే, అది కదిలే మరియు వ్యాపార పర్యటనలకు సంసిద్ధతను సూచించడానికి అవసరం.
• తదుపరి బ్లాక్ ఒక లక్ష్యం. మీరు వ్రాయగలరు: "ఆఫీసు ఆఫీసుని పొందండి - మేనేజర్."
• చదువు. విద్యాసంస్థల జాబితా, చివరిగా మొదలుకొని, రసీదు మరియు ముగింపు తేదీలతో. ప్రత్యేక మరియు విశ్వవిద్యాలయం (విశ్వవిద్యాలయం, కళాశాల) గురించి సమాచారం డిప్లొమాతో కట్టుబడి ఉండాలి. కోర్సులు, శిక్షణలు, ఇంటర్న్షిప్పులు ఉద్యోగి వాదనలు పోస్ట్ ఆందోళన ఆ రాయడం మంచివి.
• పని అనుభవం . యజమాని ఈ అభ్యర్థికి శ్రద్ధ చూపే మీ కెరీర్ను వివరించడానికి ఇది అవసరం. మొదటి పని చివరి స్థానంలో సూచించబడుతుంది. 5 సంస్థలు సరిపోతాయి. మునుపటి అనుభవం యొక్క వివరణ ప్రత్యేకంగా ఉండాలి, పని యొక్క కాలాలు నెల యొక్క ఖచ్చితత్వంతో సూచించబడాలి, దాని క్లుప్త లక్షణంతో సంస్థ యొక్క పూర్తి పేరు, ఉంచిన, ఫంక్షనల్ బాధ్యతలు - వివరణాత్మక. ఈ విభాగం యొక్క సమర్థ సంకలనంతో, కావలసిన స్థానానికి దగ్గరగా ఉన్న మునుపటి ఉద్యోగాల్లో ఉద్ఘాటించాలి. ఇది గతంలో ఒక కార్యదర్శి, ఒక న్యాయవాది, ఒక కాల్ సెంటర్ ఆపరేటర్గా పనిచేసినట్లయితే ఇది ఉద్యోగి యొక్క విలువను పెంచుతుంది.
• విజయాలు . నిర్దిష్ట విజయాలు పని యొక్క మునుపటి ప్రాంతాల్లో వర్ణించబడాలి మరియు మాజీ మార్గదర్శకత్వం నుండి వచ్చిన అన్ని ప్రోత్సాహక చర్యలను జాబితా చేయాలి.
• వృత్తి నైపుణ్యాలు. యజమానులు ఒక స్మార్ట్ మరియు క్రియాశీల కార్మికుడు ఎంచుకొని అన్ని విషయాలు సమయం స్పష్టమైన నిర్ధారించుకోండి, మరియు సిబ్బంది గృహ కార్యాలయ ట్రిఫ్లెస్ కోసం ఒక వ్యక్తి caring ఒక వ్యక్తి ఉందని భావించాడు. అదనంగా, వారు తాను సమస్యలను చూడగలరని మరియు వారికి ఒక పరిష్కారంను కనుగొనగల సానుభూతితో ఉన్న వ్యక్తిని వెతుకుతున్నారు. అందువలన, ప్రతిపాదిత ఖాళీ కోసం సంబంధించిన ఆ నైపుణ్యాలను మాత్రమే పేర్కొనడం అవసరం.

ఉనికిలో లేనిది వివరించవద్దు - ఇది సులభంగా తనిఖీ చేయబడుతుంది.

వర్కింగ్ పనులు:

• నియంత్రణ;
• పరిపాలన;
• ఆర్థిక సదుపాయం;
• నియంత్రణ;
• నివేదించడం.

ప్రామాణిక పనులు:

• కార్యాలయం మరియు ఉద్యోగుల కోసం caring;
• మెయిల్ మరియు పత్రం ప్రవాహం;
• ప్రతికూలతలు మరియు భాగస్వాముల సమావేశం;
• ఆర్డర్ నీరు, ఆహారం, ఫర్నిచర్, టెక్నాలజీ.

ఆఫీస్ మేనేజర్ యొక్క కీ జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు:

• సమావేశాలు నిర్వహించడానికి అనుభవం;
• వ్యాపార మర్యాద నియమాల యాజమాన్యం.

విజయవంతమైన దరఖాస్తుదారు కార్యాలయంలో అన్ని ప్రక్రియలను స్థాపించగలడు మరియు సహాయక విభాగాల పనిని నియంత్రిస్తాడు. ఈ నిపుణుడు తరచూ కార్మికుల పుట్టినరోజులను ట్రాక్ చేస్తూ, కార్పొరేట్ సెలవు దినాలు నిర్వహించడం, అభినందనలు, బహుమతులు, బొకేట్స్, సావనీర్లను పొందడం.

తరచుగా ప్రాజెక్టులు మరియు సంఘటనల అభివృద్ధి మరియు సంస్థను అప్పగించండి. అందువలన, ఒక అదనపు ప్రయోజనం సృజనాత్మక ఆలోచన, మంచి రుచి మరియు అభివృద్ధి సృజనాత్మక సామర్ధ్యాలు ఉంటుంది.

నా గురించి. సంబంధిత స్థానం యొక్క పనులను నిర్వహించడానికి సహాయపడే వ్యక్తిగత లక్షణాల గణన: సంస్థాగత డిపాజిట్లు, మనస్సాక్షిని, సమయపాలన, స్వాతంత్ర్యం, సహనం మరియు వశ్యత.

ఆఫీస్ మేనేజర్ కోసం తప్పనిసరి అవసరాలు:

• ఇంగిత జ్ఞనం;
• కంప్యూటర్ పరిజ్ఞానం;
• వ్యాకరణపరంగా సరైన ప్రసంగం;
• అభివృద్ధి చెందుతున్న సమస్యలను పరిష్కరించడంలో కార్యాచరణ.

ఒత్తిడి ప్రతిఘటన, కాని వివాదం, మంచి జ్ఞాపకశక్తి మరియు వ్యవస్థీకృత స్వాగతం. . సమర్థవంతమైన కార్యాలయ నిర్వాహకులు నిర్దిష్ట వ్యక్తిగత లక్షణాలను వేరు చేస్తారు: ప్రోయాక్టివ్, అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, అలాగే గుడ్విల్. పని అనుభవం లేకపోవడంతో, జట్టులో హార్డ్ పని, కార్యనిర్వాహక, శిక్షణ మరియు సులభమైన అనుసరణపై దృష్టి కేంద్రీకరించాలి. అయితే, 6 కన్నా ఎక్కువ పాత్ర లక్షణాలను వివరణలో చేర్చకూడదు.

"అదనపు సమాచారం" విభాగంలో, మీకు మీ ఇష్టమైన తరగతులను ప్రారంభించవచ్చు, అలాగే మీరు కారుని నడపడం ఎలాగో మీకు తెలుసు. మరియు చివరి విభాగం - "సిఫార్సులు" - మాజీ నిర్వాహకుల లక్షణాలు మరియు పరిచయాల ప్రాతినిధ్యం.

అందువలన, ఇది చాలా రాయడానికి సిఫారసు చేయబడలేదు - మీరు పోటీగా మారడానికి సహాయపడే ఒక చిన్న వివరాలను మాత్రమే ప్రతిబింబించాలి.

సహేతుక లేఖ ఎప్పుడు?

సారాంశం సారాంశం ఒక అనుబంధంగా మార్గనిర్దేశం చేస్తోంది. కొన్నిసార్లు యజమానులు, ఉపాధి వెబ్సైట్లు న ఖాళీలు స్థానంలో, ప్రతిస్పందనలో సహకారం అక్షరం దరఖాస్తు అవసరం సెట్. దాని కంటెంట్ లో, మీరు భవిష్యత్తులో సహకారం నుండి మీ అంచనాలను గురించి చెప్పాలి. ఇది ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఆహ్వానించడానికి అవకాశం ఇస్తుంది. మేము సహకారం యొక్క ఒక ఉదాహరణను ఇస్తాము.

"నేను కార్యాలయ నిర్వాహకుడి యొక్క ఖాళీని పరిశీలించటానికి సారాంశాన్ని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంటాను. నేను ఒక స్థిరమైన, పెద్ద మరియు అధికారిక సంస్థలో పని చేయడానికి సంతోషిస్తాను. నేను "మొబైల్ టెలిస్సిస్టమ్స్" లో ఉన్నానని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను, నేను మరింత నా సామర్థ్యాన్ని గ్రహించగలను.

ఇప్పటి వరకు, నేను ఒక తల కార్యదర్శి, ఒక సిబ్బంది పని నిపుణుడు అనుభవం కలిగి. నేను ఆ బాధ్యత, ఆఫీసు పని యొక్క వివరాలు, సేవ యొక్క మునుపటి ప్రాంతాల్లో సేకరించారు, నాకు మీ సమర్థవంతమైన ఉద్యోగి చేస్తుంది ఆశిస్తున్నాము.

నేను ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఆహ్వానాన్ని అందుకోవాలనుకుంటున్నాను మరియు నా వృత్తిపరమైన అనుభవం గురించి అలాగే అన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పాలనుకుంటున్నాను.

గౌరవం, F. I. ".

ఉదాహరణలు

ఆఫీస్ మేనేజర్ కోసం నమూనా పునఃప్రారంభం

అల్బియా Kravtsova.

పుట్టిన తేది: 09/30/1995.

టార్గెట్: ఖాళీ కార్యాలయ నిర్వాహకుడిని భర్తీ చేయండి

కావలసిన ఆదాయం: 45 వేల రూబిళ్లు నుండి

షెడ్యూల్: పూర్తి ఉపాధి

వ్యాపార పర్యటనల కోసం సిద్ధంగా, కదిలేందుకు సిద్ధంగా ఉంది.

సంప్రదింపు సమాచారం:

నివాస చిరునామా:

టెలిఫోన్:

ఇ-మెయిల్:

చదువు:

• Penza, Penza (2013-2017). పరిశ్రమ ద్వారా వృత్తి శిక్షణ. ప్రొఫైల్ "ఎకనామిక్స్ అండ్ మేనేజ్మెంట్".
• Penza, Penza (2013-2014). "అకౌంటెంట్" కార్యక్రమంలో వృత్తి శిక్షణ.
• PGU (2010-2013). సాంకేతిక వ్యవస్థలలో నిర్వహణ మరియు కంప్యూటర్ సైన్స్.
• Gou "పెర్జా నిర్మాణం మరియు కమ్యూనియల్ టెక్నికల్ స్కూల్" (2005-2008). కంప్యూటర్ యొక్క ఆపరేటర్.

ఉద్యోగానుభవం

లేబర్ సమాచారం:

12. 2015 - 11. 2019

సీనియర్ యూనిఫైడ్ ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్ సపోర్ట్ స్పెషలిస్ట్

• రిసెప్షన్, నమోదు మరియు ఇన్కమింగ్ సమాచారం ఇ-మెయిల్ అభ్యర్థనలు మరియు విజ్ఞప్తుల ప్రాసెసింగ్.
• వాదనలు మరియు సలహాల పరిశీలన.
• సైట్ యొక్క వినియోగదారుల సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సమాచారం యొక్క సేకరణ మరియు విశ్లేషణ.

ఇంటెల్ LLC.

05. 2013 - 11. 2015

ఏకీకృత సమాచార వ్యవస్థ యొక్క కాల్-సెంట్రల్ ఆపరేటర్.

• ఇన్కమింగ్ కాల్స్ యొక్క రిసెప్షన్, అప్పీల్స్ నమోదు.
• కన్సల్టింగ్ సైట్ వినియోగదారులు.

Llc "గ్లోబల్. Ru "

01. 2010 - 04. 2013

ఆఫీసు మేనేజర్

• పని మరియు జీవితం మద్దతు కార్యాలయం, సిబ్బంది వర్క్షాప్, వ్యాపార డాక్యుమెంటేషన్, పోస్ట్ ఆఫీస్ మరియు ఇంటర్నెట్ బ్యాంకు పని.

ఇన్ఫోటెక్స్ LLC.

10. 2008 - 12. 2009

పర్సనల్ సిబ్బంది ఎగ్జిక్యూటివ్

• సిబ్బంది డాక్యుమెంట్ మేనేజ్మెంట్.

TK "ఫార్చ్యూన్"

01. 2007 - 09. 2008

ఖాతా మేనేజర్

• సబ్స్క్రయిబర్ డాక్యుమెంటేషన్, కన్సల్టింగ్ చందాదారులు, అమ్మకానికి మరియు సిమ్ కార్డుల క్రియాశీలత నమోదు.

CJSC NSS.

కీ జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు:

• భాగస్వామి సంస్థలతో పని నైపుణ్యాలు;
• కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు, కార్యాలయ సామగ్రి మరియు సాఫ్ట్వేర్;
• పని నైపుణ్యాలు, రిపోర్టింగ్;
• కార్యాలయ పని యొక్క అద్భుతమైన జ్ఞానం;
• సంస్థలు, వివరాల కోసం రక్షణ.

అదనపు సమాచారం:

• విదేశీ భాషలు: ఇంగ్లీష్ (ప్రాథమిక స్థాయి);
• కంప్యూటర్ నైపుణ్యం స్థాయి: నమ్మకం యూజర్;
• కంప్యూటర్ కార్యక్రమాలు: Photoshop, Ms Office ప్యాకేజీ;
• వైవాహిక స్థితి, పిల్లల గురించి సమాచారం: వివాహం కాదు, ఏ పిల్లలు;
• అభిరుచులు, అభిరుచులు: పెయింటింగ్, క్రియేటివ్ ఫోటోగ్రఫి, ప్రయాణం, సైకాలజీ.

వ్యక్తిగత లక్షణాలు:

• ఒత్తిడి నిరోధకత, నేను వివిధ పరిస్థితులను పరిష్కరించడంలో అనుభవం కలిగి;
• నేర్చుకోవటానికి సామర్థ్యం.

గోల్స్ మరియు లైఫ్ ప్లాన్స్:

• కెరీర్ పెరుగుదలకు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్షణాల అభివృద్ధి అవకాశంతో ఆధునిక సంస్థలో పని చేయడం;
• నాకు కొత్త నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి అనుమతించే అదనపు అనుభవాన్ని పొందండి, మీ విధులను విస్తరించండి మరియు తద్వారా అత్యంత ప్రభావవంతమైన ఉద్యోగిగా మారండి.

అభ్యర్థనల అభ్యర్థనలు అందించబడతాయి.