ቢሮ አስተዳዳሪ ማጠቃለያ: ናሙና ማንበብና መጻፍ ማጠቃለያ, የሥራ ኃላፊነቶች እና ክህሎቶች, የሚሸኙ አማራጮች ዝርዝር

ስኬታማ የሙያ ብቃት ማጠቃለያ ጋር እንዲሁም ማፍራት ይሆናል ግምት ከ ይጀምራል. ስለዚህ, የእርስዎ አሰሪ ፍላጎት መደወል አስቀድሞ አስፈላጊ ነው. ትክክለኛው ከቆመበት ቀጥል ክፍት የስራ ውስጥ በጣም ተስማሚ ስፔሻሊስት ጋር የሚችል ሠራተኛ ማቅረብ የሚችል ነው. ይህ ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ያላቸውን የሥራ ልምድ አሰካክቶ መቀጠል መቻል አለበት ይህም ብቻ እየሰሩ ለጀማሪዎች ያሉ ወጣቶች, በተለይ እውነት ነው.

የ ቀጣሪዎች በእርግጠኝነት ያላቸውን ከቆመበት ውስጥ ትክክለኛውን ቋንቋ ዘዬዎችን ማመቻቸት ይችላሉ አንድ አመልካች ይመድባል ይሆናል. እነዚህ ጠንካራ, ስኬቶች እና እንቅስቃሴ አድማስ መለወጥ ምክንያቶች ሊሆን ይችላል.

ማጠቃለያ መዋቅር

ብዙዎች ቢሮ አስኪያጅ እና ጸሐፊ ይፋ ግዴታዎች መለየት. አንዳንድ ተመሳሳይነት በአሁኑ ነው; ይህ ገቢ ጥሪዎች እና መጻጻፍ, ጽሑፎች ስብስብ, በማደራጀት ስብሰባ መቀበልን ነው እና አመራር ሁሉ መመሪያ መፈጸም. ነገር ግን ቢሮ አስተዳዳሪን ተግባራት ቢሮ ሕይወት ለማቅረብ ያለመ ነው. እነዚህ ጸሐፊው ወይም ምክትል አስተዳዳሪ ተጨማሪ ብቃቶች መካከል መጫን ጋር በጣም ሰፊ ሊሆን ይችላል.

ማጠቃለያ ግልጽ የሆነ መዋቅር እና አቀራረብ ቀላል ቋንቋ ሊኖረው ይገባል. ይህ የጽሁፍ ሰነድ በአጠቃላይ ተቀባይነት ቅጽ በተወሰነ ቅደም ተከተል ውስጥ የተለጠፈ መረጃ ጋር ክፍሎች ነው:

• የስራ ዘርፉ አላማዎች;
• የአባት ስም, ስም እና patronymic;
• የማንነትህ መረጃ;
• ወደ ማጠቃለያ ዓላማ;
• ይህም አመልካች አቤቱታዎች ለ ልጥፎች ተጓዳኝ ሙያዊ ብቃት;
• ትምህርት (ዋና እና ተጨማሪ);
• የስራ ልምድ;
• የግል ባሕርያት;
• ተጨማሪ ውሂብ;
• ምክሮች.

እንዴት አንድ ጽሑፍ ለማድረግ?

ቀደም ማጠቃለያ እርከን ላይ, አመልካቹ የንግድ ሰነድ ሁሉ ደንቦች የሚሆን የሰጠው በማድረግ መልካም ራሱን ማረጋገጥ አይችሉም.

በትክክል ምዝገባ መርሆዎች የሚጠቀሙ ከሆነ, ከዚያም አንድ አንባቢ አዎንታዊ አመለካከት ቅጾች:

• ርዕሱ "ማጠቃለያ" የተጻፈ አይደለም;
• ድምጽ - A4 ቅርጸት ከእንግዲህ ወዲህ ከ 2 ገጾች;
• ጽሑፍ, አንቀጾች ለማንበብ ምቹ አጭር ሰብሮ ነው;
• 12 የሚተያዩት, ራስጌዎች - - 20 የሚተያዩት, የትርጉም - ይህ በዋናው ጽሑፍ መጠን ጋር ታይምስ አዲስ የሮም ወይም ኤሪያል ቅርጸ-መጠቀም ይመከራል 14 የሚተያዩት;
• ሁሉም ዝርዝሮች ዝርዝር ጋር እስከ ተሳበ ናቸው;
• አንተ በጎ ወይም (14 እስከ 16 ቅርጸ-kebls ጋር) ተለቅ ደብዳቤዎች ውስጥ በማጉላት, መረጃ አጽንዖት ይችላሉ;
• ጽሑፉ ስህተቶች ጋር መሆን የለበትም;
• መረጃ በአጭሩ የተሰጠ መሆን አለበት.

የመሙላት ምክሮች

ማጠቃለያ በጽሑፍ መርሆች ሁሉም ልጥፎች ተመሳሳይ ናቸው.

• የ "ተፈላጊ የስራ መደቡ» ክፍል ውስጥ, ይህ በግልጽ በግንባር ስም መሾም አስፈላጊ ነው. ነጻ የሥራ በተመለከተ ምንም መረጃ የለም ጊዜ ሁኔታ, እናንተ በአጭሩ እንደ የአይቲ ባለሙያ እንደ ሙያዊ ፍላጎት, ወሰን መግለጽ አለበት. ተሞክሮ የሌላቸው, የ «እሥረኛ / ረዳት" እና እንደ ግብይት, ፋይናንስ, የአይቲ እንደ ሥራ ስፋት, መጥቀስ ይገባል.
• የአባት ስም, ስም እና patronymic: የሚከተለው የግል ውሂብ ናቸው. እነዚህ መሃል ላይ ወይም በግራ በኩል መቀመጥ ይመከራል ናቸው. ብዙውን ጊዜ ቀጣሪዎች አመልካቾች መልክ ለማግኘት በጉጉት መስፈርቶች ያስቀምጡ እና ፎቶ ጋር ከቆመበት እንዲልኩ ይጠየቃሉ. እንዲህ ያለ ፍላጎት ጋር በጣም ስኬታማ የንግድ ምት ላይ ማጠቃለያ ውስጥ መቀመጥ አለበት.
• በ «የእውቂያ መረጃ» ውስጥ ስልክ, ኢሜይል አድራሻ ማንፀባረቅ, ከዚያ የልደት እና የደሞዝ የሚጠበቁ ቀን ያመለክታሉ. የተፈለገውን ደመወዝ እንዳይጸድቅ ግልጥ ነው ስለዚህ ይህ በትክክል የእርስዎ ችሎታ ተገምግሞ መሆን አለበት. ኩባንያው ቅርንጫፎች እንዳለው ከሆነ, ከዚያ የሚንቀሳቀሱ የንግድ ጉዞዎች ዝግጁነት ለመሰየም አስፈላጊ ነው.
• ቀጣዩ የማገጃ ግብ ነው. "ቢሮ ቢሮ ያግኙ - አስተዳዳሪ.": አንተ በቀላሉ መጻፍ ትችላለህ
• ትምህርት. ደረሰኝ እና መጨረሻ ቀኖች ጋር, በመጨረሻው ጀምሮ የትምህርት ተቋማት, ዝርዝር. ወደ ልዩ እና ዩኒቨርሲቲ (ዩኒቨርሲቲ, ኮሌጅ) በተመለከተ መረጃ ዲፕሎማ ማክበር አለበት. ኮርሶች, ስልጠና, internships የትኛው ላይ ሰራተኛው አቤቱታዎች መሆኑን ስጋት ወደ ልጥፍ መጻፍ የተሻለ ነው.
• የስራ ልምድ . የእርስዎን የሙያ ለመግለፅ አስፈላጊ ነው እንዲህ ይህን እጩ ወደ ቀጣሪ ክፍያ ትኩረት. የመጀመሪያው አንድ ሥራ የመጨረሻ ቦታ መሆኑን ይጠቁማል. 5 ድርጅቶች በቂ ናቸው. ቀደም ልምድ ያለው መግለጫ ተኮር መሆን አለበት, ሥራ ክፍለ ወር አንድ ትክክለኛነት ጋር አመልክተዋል መሆን አለበት, በውስጡ አጭር ባሕርይ ጋር ኩባንያ ሙሉ ስም, አቋም, ለንግግርና ኃላፊነቶች ተካሄደ - ዝርዝር. በዚህ ክፍል ያለውን ብቃት ማጠናቀር ጋር, ትኩረት የተፈለገውን ቦታ በተቻለ መጠን ቅርብ ናቸው ይህም ካለፈው ስራዎች ላይ መቀመጥ አለበት. እሱ ቀደም ሲል አንድ ጸሐፊ referential, ጠበቃ, አንድ የጥሪ ማዕከል ከዋኝ ሆኖ ይሠራ ከሆነ, ሰራተኛው ዋጋ እንዲጨምር ያደርጋል.
• ስኬቶች . የተወሰኑ ስኬቶችን ሥራ እና ዝርዝር የቀድሞ መመሪያ የመጡ ሁሉ ነባር ማበረታቻ እርምጃዎች ቀዳሚ አካባቢዎች ሊገለጽ ይገባል.
• ሙያዊ ክህሎቶች. የ ቀጣሪዎች ለማረጋገጥ በሁሉም ነገሮች ጊዜ ላይ ግልጽ አድርጓል, እና ሰራተኞች የቤተሰብ ቢሮ በረባ አንድ ሰው አሳቢ እንደሆነ ተሰማኝ መሆኑን ማድረግ የሚችል አንድ ብልጥ እና ንቁ ሰራተኛ ካቆሙበት. በተጨማሪም, እነርሱ ራሱ ችግር ማየት እና ለእነሱ መፍትሔ ማግኘት ይችላሉ ይህም የሌላውን ችግር በከፍተኛ ደረጃ, አንድ ሰው እየፈለጉ ናቸው. ስለዚህ ብቻ እነዚህ ችሎታዎች መግለጽ አስፈላጊ ነው የታቀደው ክፍት የሚሆን ጉዳይ ነው.

ያልሆኑ ሕላዌ ለመግለጽ አይደለም - ይህን ሁሉ በቀላሉ ላይ ምልክት ነው.

የስራ ተግባራት:

• መቆጣጠር;
• አስተዳደር;
• የኢኮኖሚ አቅርቦት;
• መቆጣጠር;
• ሪፖርት.

መደበኛ ተግባራት:

• ቢሮ እና ሠራተኞች መንከባከብ;
• ደብዳቤ እና ሰነድ ፍሰት;
• counterparties እና አጋሮች ስብሰባ;
• የትዕዛዝ ውኃ, ምግብ, የቤት ዕቃዎች, ቴክኖሎጂ.

ቁልፍ ዕውቀት እና ቢሮ አስተዳዳሪ ክህሎቶች:

• ስብሰባዎች የማደራጀት ሊያጋጥማቸው;
• የንግድ ባህሎችና ደንቦች ባለቤትነት.

ስኬታማ አመልካች ቢሮ ውስጥ ሁሉም ሂደቶች ለመመስረት እና በረዳት ዩኒቶች ሥራ መቆጣጠር ይችላል. ይህ ስፔሻሊስት ብዙውን የኮርፖሬት በዓላት አድርጓቸው እንኳን ደስ አለዎት, ለማግኘት ስጦታዎች, እቅፍ, በቅርሶች ላይ ማደራጀት, ሰራተኞች የልደት የመከታተያ ይቀያይራሉ ነው.

ብዙውን ፕሮጀክቶች እና ክስተቶችን ልማት እና ድርጅት አደራ. ስለዚህ, አንድ ተጨማሪ ጥቅም የፈጠራ አስተሳሰብ, ጥሩ ጣዕም እና የተገነቡ የፈጠራ ችሎታ ይሆናል.

ስለ ራሴ. ድርጅታዊ ተቀማጭ, በሕሊና, በሰዓቱም, የመመራት, ትዕግሥትና የመተጣጠፍ: ይህ የግል አግባብነት አቋም ያለውን ተግባራት ለመፈጸም የሚረዱ ባሕርያት መካከል መቁጠሪያን ነው.

ቢሮ አስተዳዳሪ ለ አስገዳጅ መስፈርቶች:

• ትክክለኛ;
• የኮምፒውተር;
• ሰዋስዋዊ ትክክለኛ ንግግር;
• ብቅ ችግሮችን መፍታት እንቅስቃሴ.

ውጥረት መቋቋም, ያልሆኑ ግጭት, ጥሩ የማስታወስ እና organizedness አቀባበል ናቸው. . አስቀድሞ የተዘጋጀ, ጥሩ የመግባባት ችሎታ, እንዲሁም በጎ: ውጤታማ ቢሮ አስተዳዳሪዎች አንዳንድ የግል ባሕርያት ይለያል. የሥራ ልምድ በሌለበት ውስጥ, ቡድን ውስጥ ከባድ ሥራ አስፈጻሚ, ስልጠና እና ቀላል መላመድ ላይ ትኩረት ያተኮረ መሆን ይኖርበታል. ይሁን እንጂ, ከ 6 ባሕርይ በ መግለጫ ውስጥ መካተት የለበትም.

በ «ተጨማሪ መረጃ» ክፍል ውስጥ, እናንተ እንዲሁም መኪና መንዳት እንዴት ማወቅ ምን እንደ ተወዳጅ ክፍሎች ማንቃት ይችላሉ. እና የመጨረሻ ክፍል - "ምክሮች" - ባህርያት መካከል ውክልና እና የቀድሞ አስተዳዳሪዎች እውቂያዎች.

በመሆኑም በጣም ብዙ ለመጻፍ የሚደገፍ አይደለም - አንተ ብቻ ተወዳዳሪ እንዲሆን የሚረዱ አነስተኛ ዝርዝር ማንጸባረቅ ይኖርብናል.

መቼ የሚሸኙ ደብዳቤ ነው?

ከጻፈችው ደብዳቤ ወደ ማጠቃለያ ማሟያ የሚመራ ነው. የስራ ድር ጣቢያዎች ላይ ክፌት placeing አንዳንድ ጊዜ አሠሪዎች ራሳቸውን, ምላሽ ውስጥ የሚሸኙ ደብዳቤ ተግባራዊ ለማድረግ መስፈርት ተዘጋጅቷል. ይዘቱ ውስጥ, የወደፊት ትብብር ከ የሚጠበቁ ስለ መንገር ይገባል. ይህ መጠይቅ መጋበዝ እድል ይሰጣል. እኛ የሚሸኙ ደብዳቤ አንድ ምሳሌ ልስጣችሁ.

"እኔ የቢሮ አስተዳዳሪ አንድ ማስታወቂያ ላይ እኔን ከግምት ውስጥ አንድ ማጠቃለያ መንደፍ ነኝ. እኔ የተረጋጋ, ትልቅ እና ተዓማኒነት ኩባንያ ውስጥ ለመስራት ደስ ይሆናል. እኔ እኔ ተጨማሪ የእኔ እምቅ መገንዘብ ይችላሉ "የተንቀሳቃሽ Telesystems" ውስጥ እንደሆነ እርግጠኛ ነኝ.

እስከዛሬ ድረስ, እኔ ራስ ጸሐፊ, አንድ ሰራተኞች የሥራ ስፔሻሊስት እንደ ልምድ አላቸው. እኔ አገልግሎት ቀደም አካባቢዎች ውስጥ የሚጠራቀሙ ቢሮ ሥራ, ዝርዝር ዘንድ ኃላፊነት, በትኩረት ተስፋ, እኔ የእርስዎ ውጤታማ ሠራተኛ ያደርገዋል.

እኔ ሁሉንም ጥያቄዎች አንድ ቃለ መጠይቅ ግብዣ ለመቀበል እና ተጨማሪ የእኔ ሙያዊ ልምድ ስለ መንገር, እንዲሁም መልስ እንፈልጋለን.

አክብሮት ጋር, ኤፍ I. ".

ምሳሌዎች ምሳሌዎች

ቢሮ አስተዳዳሪ ለ ናሙና ከቆመበት ቀጥል

Albina Kravtsova

የትውልድ ቀን: 09/30/1995.

ዒላማ: ወደ ባዶ ቢሮ አስተዳዳሪ ምትክ

የተፈለገውን ገቢ: 45 ሺህ ሩብልስ ከ

ፕሮግራም: ሙሉ የስራ

, የንግድ ጉዞዎችን ዝግጁ የሚንቀሳቀሱ ዝግጁ.

የማንነትህ መረጃ:

የመኖሪያ አድራሻ:

ስልክ:

ኢ-ሜይል:

ትምህርት

• Penza, Penza (2013-2017). ኢንዱስትሪ በ የሙያ ስልጠና. "ኢኮኖሚክስ እና አስተዳደር" መገለጫ.
• Penza, Penza (2013-2014). የ "አካውንታንት" ፕሮግራም ውስጥ የሙያ ስልጠና.
• PGU (2010-2013). የቴክኒክ ስርዓቶች ውስጥ ማኔጅመንት እና ኮምፒውተር ሳይንስ.
• GOU "Penza ግንባታ እና የጋራ የቴክኒክ ትምህርት ቤት" (2005-2008). የኮምፒውተርዎ ከዋኝ.

የሙያ ልምድ

የሰራተኛ መረጃ:

12. 2015 - 11. 2019

ሲኒየር የተዋሃደ መረጃ ስርዓት ድጋፍ ስፔሻሊስት

• ገቢ መረጃዎች በኢ-ሜይል ጥያቄዎች እና ይግባኝ መቀበያ, የምዝገባ ሂደት.
• የይገባኛል ጥያቄዎች እና ምክር ግምት ውስጥ.
• ስብስብ እና የመረጃ ትንተና ጣቢያ የተጠቃሚዎች ችግሮች ለመፍታት.

Intel LLC

05. 2013 - 11. 2015

አንድ ወጥ የመረጃ ስርዓት ጥሪ-ማዕከል ከዋኝ.

• ገቢ ጥሪዎች, ይግባኝ የምዝገባ መቀበያ.
• ጣቢያ ተጠቃሚዎች ማመከር.

LLC "ግሎባል. ru »

01. 2010 - 04. 2013

ቢሮ አስተዳዳሪ

• የንግድ ሰነድ, የፖስታ ቤት እና የበይነመረብ ባንክ ጋር ሥራ እና ሕይወት ድጋፍ ቢሮ, ሰራተኞች ዓውደ, ሥራ ድርጅት.

INFOTEKS LLC

10. 2008 - 12. 2009

የፐርሶኔል የፐርሶኔል አስፈፃሚ

• የፐርሶኔል ሰነድ አስተዳደር.

TK "Fortune"

01. 2007 - 09. 2008

የባንክ ሀላፊ

• የደንበኝነት ሰነድ ምዝገባ, ሲም-ካርዶችን ተመዝጋቢዎች, መሸጥ እና አግብር ማመከር.

CJSC NSS

ቁልፍ ዕውቀት እና ክህሎት:

• አጋር ድርጅቶች ጋር የስራ ችሎታ;
• የኮምፒውተር ክህሎት, የቢሮ መሳሪያዎች እና ሶፍትዌር;
• የሥራ ችሎታ, ሪፖርት;
• ቢሮ ሥራ በጣም ጥሩ እውቀት;
• ድርጅቶች, ዝርዝር መንከባከብ.

ተጭማሪ መረጃ:

• የውጭ ቋንቋዎች: እንግሊዝኛ (መሰረታዊ ደረጃ);
• የኮምፒውተር የብቃት ደረጃ: በመተማመን ተጠቃሚ;
• የኮምፒውተር ፕሮግራሞች: Photoshop, MS Office ጥቅል;
• በጋብቻ ሁኔታ, ልጆች በተመለከተ መረጃ: ትዳር አይደለም, ምንም ልጆች;
• የትርፍ ጊዜ, የትርፍ ጊዜ: የፈጠራ ፎቶግራፊ, ጉዞ, ሳይኮሎጂ, መቀባት.

የግል ባህሪዎች

• ተከላካይ ውጥረት, እኔ በተለያዩ ሁኔታዎች በመፍታት ረገድ ልምድ አለን;
• ለመማር የሚችል.

ግቦች እና ሕይወት ዕቅዶች:

• የሙያ እድገት ለማግኘት የግል እና የሙያ ባሕርያት ተጨማሪ እድገት ሊኖር ጋር አንድ ዘመናዊ ኩባንያ ውስጥ መስራት;
• ከእኔ አዳዲስ ክህሎቶችን እንዲያዳብሩ ያስችላቸዋል የእርስዎን ተግባራት ማስፋፋት እና በዚህም በጣም ውጤታማ ሠራተኛ ይሆናል አንድ ተጨማሪ ተሞክሮ ያግኙ.

ምክሮች ጥያቄ ላይ ይቀርባሉ.