ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਕਾਬਲ ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੀ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਸਹੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਸਹੀ ਮਾਹਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨੌਜਵਾਨ, ਜੋ ਲੋਕ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੜ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸੱਚ ਹੈ.
ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜੋ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸੱਜਾ ਲਹਿਜ਼ੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਜਾਰੀ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਤਾਕਤ, ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਸਕੋਪ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸੰਖੇਪ ਬਣਤਰ
ਕਈ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਸਕੱਤਰ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਪਛਾਣ. ਕੁਝ ਸਮਾਨਤਾ ਮੌਜੂਦ ਹੈ: ਇਸ ਨੂੰ ਆਉਣ ਕਾਲ ਅਤੇ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ, ਟੈਕਸਟ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ, ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਹੈ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ. ਪਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਹਨ. ਉਹ ਸਕੱਤਰ ਜ ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਵਾਧੂ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਲਾਗੂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਲੰਮਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸੰਖੇਪ ਇੱਕ ਸਾਫ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਭਾਸ਼ਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਫਾਰਮ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਗ ਹੈ:
- ਕੈਰੀਅਰ ਉਦੇਸ਼;
- ਗੋਤ, ਨਾਮ ਅਤੇ patronymic;
- ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ;
- ਸੰਖੇਪ ਦਾ ਮਕਸਦ;
- ਪੇਸ਼ਾਵਰ competences ਪੋਸਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਲਈ ਅਨੁਸਾਰੀ;
- ਸਿੱਖਿਆ (ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਵਾਧੂ);
- ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ;
- ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ;
- ਵਾਧੂ ਡਾਟਾ;
- ਿਸਫ਼ਾਰ.
ਇੱਕ ਪਾਠ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ?
ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਹੀ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਕੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੀਕ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅਸੂਲ ਵਰਤਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਇੱਕ ਰੀਡਰ ਬਣਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਧਾਰਨਾ:
- ਸਿਰਲੇਖ "ਸੰਖੇਪ" ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ;
- ਵਾਲੀਅਮ - A4 ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਕੋਈ ਵੱਧ 2 ਸਫ਼ੇ;
- ਪਾਠ, ਪੈਰੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ;
- 12 ਨੂੰ ਸੁਲਗਾਉਣ, ਸਿਰਲੇਖ - - 20 ਨੂੰ ਸੁਲਗਾਉਣ,-ਟਾਇਟਲ - ਇਹ ਮੁੱਖ ਪਾਠ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਨਾਲ ਟਾਈਮਜ਼ ਨਿਊ ਰੋਮਨ ਜ Arial ਫੋਰ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, 14 ਨੂੰ ਸੁਲਗਾਉਣ;
- ਸਾਰੇ ਸੂਚੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਨਾਲ ਆ ਰਹੇ ਹਨ;
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜ਼ੋਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਚੰਗਾ ਜ ਵੱਡੇ ਅੱਖਰ (14 16 ਫੋਟ kebls ਤੱਕ) ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਉਭਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ;
- ਪਾਠ ਨੂੰ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ;
- ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਭਰਾਈ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਲਿਖਣ ਦੀ ਅਸੂਲ ਸਾਰੇ ਪੋਸਟ ਲਈ ਇੱਕੋ ਹਨ.
- "ਲੋੜੀਦੀ ਸਥਿਤੀ" ਭਾਗ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਖਾਲ ਦੇ ਨਾਮ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕੇਸ ਦੀ ਮੁਫ਼ਤ ਅਹੁਦੇ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜਦ ਉਥੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਅਜਿਹੇ ਆਈਟੀ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਿਲਚਸਪੀ, ਦੇ ਸਕੋਪ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣ ਨਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ "intern / ਸਹਾਇਕ" ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਮੰਡੀਕਰਨ, ਵਿੱਤ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਕੋਪ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਗੋਤ, ਨਾਮ ਅਤੇ patronymic: ਹੇਠ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਹੋ. ਉਹ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਖੱਬੇ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਕਸਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਦਿੱਖ ਲਈ ਅੱਗੇ ਦੀ ਲੋੜ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫੋਟੋ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਸਫਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ਾਟ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- "ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ" ਵਿੱਚ ਫੋਨ, ਈ-ਮੇਲ ਪਤੇ ਨੂੰ ਗੌਰ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਜਨਮ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਉਮੀਦ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ. ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਸੋਚਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਲੋੜੀਦੀ ਤਨਖਾਹ ਧਰਮੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ਾਖਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹਿਲਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
- ਅਗਲੇ ਬਲਾਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਲਿਖ ਸਕਦੇ: "ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ - ਮੈਨੇਜਰ."
- ਸਿੱਖਿਆ. ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰੇ, ਪਿਛਲੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ, ਰਸੀਦ ਅਤੇ ਅੰਤ ਦੇ ਦਰਜ ਦੇ ਨਾਲ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ (ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਕਾਲਜ) ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਕੋਰਸ, ਸਿਖਲਾਈ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਚਿੰਤਾ ਪੋਸਟ ਲਿਖਣ ਲਈ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾਅਵੇ ਹਨ.
- ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ . ਇਹ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਇਸ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਧਿਆਨ. ਪਹਿਲੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. 5 ਸੰਗਠਨ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ. ਪਿਛਲੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਖਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੇ ਦੌਰ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਕੇਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਗੁਣ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ, ਸਥਾਨ, ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ - ਵੇਰਵੇ. ਇਸ ਭਾਗ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਸੰਕਲਨ ਨਾਲ, ਜ਼ੋਰ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੇੜੇ ਲੋੜੀਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਨ' ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਸਕੱਤਰ referential, ਇੱਕ ਵਕੀਲ, ਇੱਕ ਕਾਲ ਸਟਰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ.
- ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ . ਖਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੂਚੀ ਸਾਬਕਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੌਸਲਾ ਉਪਾਅ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਹੁਨਰ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਰਟ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਵਰਕਰ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਸਭ ਕੁਝ ਵਾਰ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਲੱਗਾ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਟੰਟੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਚੁੱਕ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਹਮਦਰਦੀ ਦੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਵੇਖ ਅਤੇ ਉਸ ਲਈ ਇਕ ਹੱਲ ਹੈ ਪਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਹ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ.
ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦ ਦਾ ਵਰਣਨ ਨਾ ਕਰੋ - ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਕੰਮ ਕੰਮ:
- ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ;
- ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ;
- ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧ;
- ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ;
- ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ.
ਮਿਆਰੀ ਕੰਮ:
- ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਦੇਖ;
- ਮੇਲ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਹਾਅ;
- counterparties ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ;
- ਆਰਡਰ ਪਾਣੀ, ਭੋਜਨ, ਫਰਨੀਚਰ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ.
ਕੁੰਜੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਹੁਨਰ:
- ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਦੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ;
- ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਲੀਕਾ ਨਿਯਮ ਦੀ ਮਾਲਕੀ.
ਇੱਕ ਸਫਲ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਕਾਰਜ ਸਥਾਪਤ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਹਰ ਅਕਸਰ ਵਰਕਰ ਦੇ ਜਨਮ ਟਰੈਕਿੰਗ ਕੁਸ਼ ਹੈ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ Holidays, ਬਣਾਉਣ ਵਧਾਈ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਤੋਹਫ਼ੇ, ਗੁਲਦਸਤੇ, ਸੋਵੀਨਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ.
ਅਕਸਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਹਵਾਲੇ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਫਾਇਦਾ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਸੋਚ, ਚੰਗਾ ਸੁਆਦ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਰਚਨਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਾਰੇ. ਸੰਗਠਨ ਪੇਸ਼ਗੀ, conscientiousness, ਪਾਬੰਦ, ਆਜ਼ਾਦੀ, ਸਬਰ ਅਤੇ ਲਚੀਲਾਪਨ: ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਸੰਬੰਧਤ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ.
ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਲੋੜ:
- ਆਮ ਭਾਵਨਾ;
- ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਖਰਤਾ;
- ਵਿਆਕਰਣ ਅਨੁਸਾਰ ਸਹੀ ਭਾਸ਼ਣ;
- ਉਭਰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮੀ.
ਤਣਾਅ ਵਿਰੋਧ, ਗੈਰ-ਟਕਰਾਅ, ਚੰਗਾ ਮੈਮੋਰੀ ਅਤੇ organizedness ਸਵਾਗਤ ਹੈ. . ਸਰਗਰਮ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਦਭਾਵਨਾ: ਅਸਰਦਾਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਕੁਝ ਖਾਸ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੀ ਗੈਰ ਵਿੱਚ, ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਟੀਮ ਵਿਚ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਵੱਧ 6 ਅੱਖਰ ਗੁਣ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
"ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ" ਭਾਗ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਕਲਾਸ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਤਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਾਰ ਗੱਡੀ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ - "ਸੁਝਾਅ" - ਗੁਣ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਸੰਪਰਕ.
ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵਿਸਥਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਬਣ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਗੌਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਜਦ ਨਾਲ ਚਿੱਠੀ ਹੈ?
ਨਾਲ ਪੱਤਰ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੂਰਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਖਾਲੀ placeing, ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਸਹਿਯੋਗ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਪੱਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇਣਾ.
"ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਅਸਾਮੀ 'ਤੇ ਮੈਨੂੰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਕੋਿਸ਼ਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਿਰ, ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ "ਮੋਬਾਈਲ TeleSystems" ਵਿੱਚ ਹੈ ਮੈਨੂੰ ਹੋਰ ਮੇਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਰ ਸਕੱਤਰ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤਜਰਬਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਕੰਮ, ਸੇਵਾ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ, ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ.
ਮੈਨੂੰ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਦਾ ਸੱਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਦੱਸਣ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ, ਐੱਫ਼ I. ".
ਉਦਾਹਰਨ
ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
Albina Kravtsova
ਜਨਮ ਤਾਰੀਖ: 09/30/1995.
ਟੀਚਾ: ਖਾਲੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਬਦਲੀ
ਲੋੜੀਦੀ ਆਮਦਨ: 45 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਤੱਕ
ਸਮਾਸੂਚੀ, ਕਾਰਜ - ਕ੍ਰਮ: ਪੂਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ
ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਲਈ ਤਿਆਰ, ਹਿਲਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ.
ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ:
ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਪਤਾ:
ਟੈਲੀਫੋਨ:
ਈ - ਮੇਲ:
ਸਿੱਖਿਆ:
- Penza, Penza (2013-2017). ਉਦਯੋਗ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ. ਪਰੋਫਾਇਲ "ਇਕਨਾਮਿਕਸ ਅਤੇ ਪਰਬੰਧ".
- Penza, Penza (2013-2014). "Accountant" ਪਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ.
- PGU (2010-2013). ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਪਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨ.
- GOU "Penza ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਫਿਰਕੂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਕੂਲ" (2005-2008). ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੇ ਆਪਰੇਟਰ.
ਕੰਮਕਾਜੀ ਅਨੁਭਵ
ਲੇਬਰ ਜਾਣਕਾਰੀ:
12. 2015 - 11. 2019
ਸੀਨੀਅਰ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਸਹਿਯੋਗ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ
- ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ, ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਆਉਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਈ-ਮੇਲ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਅਤੇ ਅਪੀਲ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ.
- ਦਾਅਵੇ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇ ਵਿਚਾਰ.
- ਭੰਡਾਰ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸਾਈਟ ਦੀ ਉਪਭੋਗੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ.
Intel LLC
05. 2013 - 11. 2015
ਇੱਕ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਦੀ ਆਪਰੇਟਰ.
- ਇਨਕਿਮੰਗ ਕਾਲ, ਅਪੀਲ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ.
- ਸਾਈਟ ਉਪਭੋਗੀ ਦੀ ਖੋਜ.
LLC "ਗਲੋਬਲ. ਰੂਸ '
01. 2010 - 04. 2013
ਦਫਤਰ ਪ੍ਰਮੁਖ
- ਕੰਮ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਰਕਸ਼ਾਪ, ਕੰਮ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਪੋਸਟ ਆਫਿਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਬਕ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਸੰਗਠਨ.
INFOTEKS LLC
10. 2008 - 12 2009
ਅਮਲਾ ਅਮਲਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ
- ਅਮਲਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.
TK "Fortune"
01. 2007 - 09. 2008
ਅਕਾਊਂਟ ਸੰਚਾਲਕ
- ਗਾਹਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਪਹੁੰਚ, ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਿਸਮ-ਕਾਰਡ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ.
CJSC NSS
ਕੁੰਜੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ:
- ਸਾਥੀ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਹੁਨਰ;
- ਕੰਪਿਊਟਰ ਹੁਨਰ, ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ;
- ਕੰਮ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ;
- ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਿਆਨ;
- ਸੰਗਠਨ, ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ.
ਵਧੀਕ ਜਾਣਕਾਰੀ:
- ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ: ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ (ਮੂਲ ਪੱਧਰ);
- ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਪੱਧਰ: Confident ਯੂਜ਼ਰ ਨੂੰ;
- ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ: ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ, MS ਦਫ਼ਤਰ ਪੈਕੇਜ;
- ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਬੱਚੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਵਿਆਹ ਨਾ ਕੋਈ;
- ਸ਼ੌਕ, ਸ਼ੌਕ: ਪੇਟਿੰਗ, ਕਰੀਏਟਿਵ ਫੋਟੋਗਰਾਫੀ, ਯਾਤਰਾ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ.
ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ:
- ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਰੋਧਕ, ਮੈਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ;
- ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਯੋਗ.
ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਲਾਈਫ ਪਲਾਨ:
- ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
- ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਮੈਨੂੰ ਨਵ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਭ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਬਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.
ਸੁਝਾਅ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.
