Ny fahombiazana mahomby dia manomboka amin'ny famintinana mahay ary amin'ny fahatsapana dia hamokatra izany. Noho izany, dia efa zava-dehibe ny fiantsoana ny fahalianana amin'ny mpampiasa anao. Ny famerenana marina dia afaka manolotra mpiasa mety hitranga amin'ny manam-pahaizana manokana indrindra amin'ny asa misokatra. Marina indrindra izany indrindra amin'ireo tanora izay vao manomboka miasa, izay tsy maintsy manohy manohy manorina ny traikefa farany ambany indrindra amin'ny resume.
Ny mpampiasa dia tena hanolotra ny mpangataka iray izay hahafaty ny accent mety amin'ny resiny. Mety ho tanjaka sy zava-bita ary antony hanovana ny sangan'asa ny hetsika.
Faminaniana Famintinana
Betsaka ny mamantatra ny andraikitry ny tompon'andraikitra ofisialy sy ny mpitan-tsoratra. Ny sasany dia misy ankehitriny: Ity no fandraisana ny antso sy firesahana ho avy, andian-tsoratra, andinin-teny, fikarakarana fivoriana ary manatanteraka ny torolàlana rehetra momba ny fitarihana. Saingy ny andraikitry ny mpitantana ny birao dia mikendry ny hanome ny fiainan'ny birao. Mety ho betsaka kokoa izy ireo miaraka amin'ny fampiharana ny hazakazaka fanampiny amin'ny mpitantana ny sekretera na mpanampy.
Ny famintinana dia tokony hanana rafitra mazava sy fiteny tsotra iray amin'ny famelabelarana. Ny endrika ekena amin'ny alàlan'ny antontan-taratasy voasoratra ity dia fizarana miaraka amin'ny fampahalalana napetraka ao anaty filaharana manokana:
- Tanjona amin'ny asa;
- Afovoany, anarana ary patronymic;
- Antsipiriany ifandraisana;
- Ny tanjon'ny famintinana;
- Fifaninanana matihanina mifanandrify amin'ireo lahatsoratra izay lazain'ny mpangataka;
- fanabeazana (lehibe sy fanampiny);
- traikefa amin'ny asa;
- Toetra manokana;
- Angona fanampiny;
- Torohevitra.
Ahoana ny fomba hanaovana lahatsoratra?
Efa eo amin'ny sehatra famintinana, ny mpangataka dia afaka manaporofo ny tenany tsara amin'ny famoahana azy amin'ny fitsipiky ny antontan-taratasim-barotra.
Raha mampiasa tsara ny fitsipiky ny fisoratana anarana ianao, dia misy ny mpamaky iray dia manana fomba fijery tsara:
- Ny lohateny hoe "famintinana" dia tsy voasoratra;
- volume - tsy mihoatra ny 2 pejy amin'ny endrika A4;
- Ny lahatsoratra dia tapaka tsy ho fohy, mety hamaky fehintsoratra;
- Torolalana ny fampiasana endri-tsoratra romana vaovao na arial vaovao miaraka amin'ny haben'ny soratra lehibe - 12 keg, lohateny - 20 keg, dikanteny - 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg; 14 keg;
- Ny lisitra rehetra dia voasarika amin'ny lisitra;
- Azonao atao ny manantitrantitra ny fampahalalana, manasongadina azy amin'ny litera tsara na lehibe (avy amin'ny 14 ka hatramin'ny 16 endriny);
- Ny soratra dia tsy tokony hiaraka amin'ny fahadisoana;
- Ny fampahalalana dia tokony havoaka vetivety.
Torohevitra ho an'ny famenoana
Ny fitsipiky ny fanoratana famintinana dia mitovy amin'ny lahatsoratra rehetra.
- Ao amin'ny fizarana "toerana tiana", ilaina ny manondro mazava ny anaran'ilay banga. Amin'ity tranga ity raha tsy misy fampahalalana momba ny toerana malalaka, dia tokony horesahinao vetivety ny faritan'ny fahaliananao matihanina, toy ny manam-pahaizana manokana. Tsy manana traikefa ianao, tokony hamaritra ny "intern / mpanampy" sy ny ambangovangon'ny asa, toy ny marketing, ara-bola, izany.
- Ireto manaraka ireto dia angon-drakitra manokana: anarana, anarana ary patronymic. Izy ireo dia natokana ho napetraka ao afovoany na eo amin'ny ankavia. Matetika ny mpampiasa dia manery ny fepetra takiana amin'ny fisehon'ny mpangataka ary angatahina handefa resume miaraka amin'ilay sary. Miaraka amin'ny filàna toy izany dia apetraka amin'ny famintinana ny tifitra fitifirana mahomby indrindra.
- Ao amin'ny "fampahalalana momba ny fifandraisana" Taratry ny adiresy mailaka, adiresy mailaka, dia manondro ny daty nahaterahan'ny fahaterahana sy ny karama. Tokony hanombatombana ny fahaizanao izany mba hamarinina ny karama tadiavina. Raha manana sampana ny orinasa, dia ilaina ny manendry fahavononany amin'ny fitsangatsanganana sy ny fitsangatsanganana.
- Ny sakana manaraka dia tanjona. Afaka manoratra fotsiny ianao: "Raiso ny biraon'ny birao - Manager."
- Fanabeazana. Lisitry ny andrim-pampianarana, manomboka amin'ny farany, miaraka amin'ny daty nahazoana sy ny farany. Ny fampahalalana momba ny specialty sy oniversite (oniversite, College) dia tsy maintsy manaraka ny diplaoma. Ny fampianarana, ny fiofanana, ny internships dia tsara kokoa ny manoratra ireo izay manahy ny fangatahana ny mpiasa.
- traikefa amin'ny asa . Ilaina ny mamaritra ny asanao toy izany ka ny mpampiasa dia mandinika tsara an'io firotsahana io. Ny voalohany dia aseho amin'ny toerana farany amin'ny asa. Ny fikambanana 5 dia ampy. Ny famaritana ny traikefa teo aloha dia tokony ho voafaritra tsara, ny fotoam-piasana dia tsy maintsy aseho amin'ny fahamarinan'ny volana, ny anarana feno ny orinasa miaraka amin'ny toetrany fohy, ny toerany, ny andraikitra, ny andraikitra miasa - antsipiriany. Miaraka amin'ny fitambaran-dohan'ity fizarana ity, ny fanamafisana dia tokony apetraka amin'ny asa teo aloha, izay akaiky araka izay azo atao amin'ny toerana irina. Izy io dia hampitombo ny hasarobidin'ny mpiasa, raha toa ka nanjaka tamin'ny sekretera izy, mpisolovava, mpisolovava antso.
- zava-bita . Ny zava-bita manokana dia tokony hamaritana amin'ny faritra teo aloha ary tanisao ny fepetra famporisihana rehetra voaray avy amin'ny tari-dalana taloha.
- Fahaiza-manao matihanina. Ny mpampiasa dia maka mpiasa manan-tsaina sy mavitrika izay afaka mahazo antoka fa mazava ny zava-drehetra, ary tsapa ny mpiasa fa misy olona mikarakara ny toeran'ny trano ao an-tokantrano. Ankoatr'izay, izy ireo dia mitady olona manana fiaraha-miory be dia be, izay ahitan'izy ireo ny olana ary mahita vahaolana ho azy ireo. Noho izany, ilaina ny mamaritra ny fahaiza-manao fotsiny izay manan-danja amin'ny toerana misy azy.
Aza mamaritra ny tsy misy na iray aza - izany rehetra izany dia mora voamarina.
Asa miasa:
- mifehy;
- fitantanana;
- Fanomezana ara-toekarena;
- fifehezana;
- Tatitra.
Asa fenitra:
- Mikarakara ny birao sy ny mpiasa;
- Mail sy antontan-taratasy mikoriana;
- Fihaonana amin'ireo mpifaninana sy mpiara-miasa;
- Mandefasa rano, sakafo, fanaka, teknolojia.
Fahalalana sy fahaiza-manao fanalahidy ao amin'ny biraon'ny birao:
- traikefa amin'ny fikarakarana fivoriana;
- Fananana fitsipi-pifehezana ara-barotra.
Ny mpangataka mahomby dia afaka mametraka ny dingana rehetra ao amin'ny birao ary mifehy ny asan'ny vondrona mpanampy. Ity manam-pahaizana manokana ity dia matetika fanerena ny fanaraha-maso ny fitsingerenan'ny andro nahaterahan'ny mpiasa, ny fandaminana fialantsasatra amin'ny orinasa, manaova fiarahabana, mandray fanomezana, bouquets, souvenir.
Matetika no atokanao ny fampandrosoana sy ny fandaminana ny tetikasa sy ny hetsika. Noho izany, ny tombony fanampiny dia ho fisainana ara-nofo, ny tsirony tsara ary ny fahaiza-mamorona mamorona.
Momba ny tenako. Ity no fanisana ny toetrany manokana izay hanampy amin'ny fanatanterahana ny asan'ny toerana misy ifandraisany: ny fikambanan'ny fandaminana, ny feon'ny fieritreretam-po, ny feon'ny fieritreretany, ny fahaleovan-tena, ny faharetana ary ny fahaleovan-tena.
Fepetra takiana amin'ny mpitantana ny birao:
- fahatsiarovan-tena;
- fahaizana mamaky teny amin'ny solosaina;
- Kabary marina ara-pitondran-tena;
- Hetsika amin'ny famahana ireo olana mipoitra.
Ny fanoherana ny adin-tsaina, tsy misy fifandirana, ny fahatsiarovana tsara sy ny fiantrana dia raisina an-tsaina. . Ny mpitantana ny birao mahomby dia manavaka ny toetra manokana sasany: ny fahaiza-mifampiresaka tsara, mahay manavaka, ary koa ny tsara sitrapo. Raha tsy misy ny traikefa miasa, mifantoka amin'ny asa mafy, mpanatanteraka, fiofanana ary fampifanarahana mora ao amin'ny ekipa. Na izany aza, ny toetra maherin'ny 6 dia tsy tokony hampidirina ao amin'ny famaritana.
Ao amin'ny fizarana "fampahalalana fanampiny", azonao atao ny mamela ny kilasy tianao indrindra, ary koa izay fantatrao ny fomba mitondra fiara. Ary fizarana farany - "Torohevitra" - fanehoana ny toetra sy ny fifandraisana amin'ireo mpitantana taloha.
Noho izany, tsy atoroy ny manoratra be dia be - mila taratry ny antsipiriany kely fotsiny ianao izay hanampy amin'ny fifaninanana.
Rahoviana ny taratasy miaraka?
Ny taratasy miaraka dia tarihina ho fanampin'ilay famintinana. Indraindray ireo mpampiasa azy ireo, mametraka toerana banga amin'ny tranonkala asa, apetraho ny fepetra takiana hampiharana ilay taratasy miaraka amin'ny valiny. Amin'ny votoatiny, tsy maintsy milaza ny zavatra antenainao amin'ny fiaraha-miasa amin'ny ho avy ianao. Manome fotoana hosasana amin'ny tafatafa iray izy io. Manome ohatra momba ny taratasy miaraka isika.
"Mikasa fintinina aho handinika ahy amin'ny toerana banga ao amin'ny biraon'ny birao iray. Faly aho fa miasa ao amin'ny orinasa maharitra sy manan-kery ary manam-pahefana. Azoko antoka fa ao amin'ny "teleshastemembembra finday" ity dia azoko atao bebe kokoa ny mety ho vitako.
Hatramin'izao dia manana traikefa amin'ny maha sekretera loha aho, manam-pahaizana manokana momba ny mpiasa. Manantena aho fa io andraikitra io, ny fahatokisan-tena ho amin'ny antsipiriany momba ny asa birao, voangona ao amin'ny faritra misy ny serivisy teo aloha, dia hahatonga ahy ho mpiasa mahomby.
Te-hahazo fanasana amin'ny tafatafa iray aho ary hilaza bebe kokoa momba ny zavatra niainako matihanina, ary koa ny valiny rehetra.
Raha ny fanajana, F. I. ".
OHATRA
Sampana dia resahana ho an'ny mpitantana ny Office
Albina kravtsova
Daty nahaterahana: 09/30/1995.
Tanjona: Fanoloana ny mpitantana ny biraon'ny birao banga
Vola ilaina: Amin'ny 45 000 roubles
Fandaharana: Fitaovana feno
Vonona amin'ny fitsangatsanganana raharaham-barotra, vonona ny hifindra.
Antsipiriany ifandraisana:
Adiresin'ny trano fonenana:
Telephone:
E-mail:
Fanabeazana:
- Penza, Penza (2013-2017). Fiofanana arak'asa amin'ny alàlan'ny indostria. Profil "toekarena sy fitantanana".
- Penza, Penza (2013-2014). Fiofanana matihanina ao amin'ny programa "kaonty".
- PGU (2010-2013). Fitantanana sy siansa informatika amin'ny rafitra ara-teknika.
- Gou "fanamboarana penza sy sekoly teknika iraisana" (2005-2008). Operator an'ny solosaina.
Traikefa matihanina
Fampahalalana momba ny asa:
12. 2015 - 11. 2019
Mpanohana ny Senior Unifior Unifing Support Supportist
- Fandraisana, fisoratana anarana sy fanodinana ny fampahalalana e-mail sy fangatahana mailaka ho avy.
- Fandinihana ireo fitakiana sy torohevitra.
- Famoriam-bola sy famakafakana fampahalalana mba hamahana ireo olan'ny mpampiasa ny tranokala.
Intel LLC
05. 2013 - 11. 2015
Mpandraharaha ny antson'ny Call-Center of System Information Information.
- Ny fandraisana ny antso miditra, fisoratana anarana ny antso.
- Mpampiasa tranonkala consulting.
LLC "Global. Ru "
01. 2010 - 04. 2013
Birao mpitantana
- Fikambanan'ny asa sy ny Support Support, atrikasa mpiasa, miasa miaraka amin'ny antontan-taratasy fandraharahana, biraon'ny paositra ary banky Internet.
Infoteks LLC
10. 2008 - 12. 2009
Mpanatanteraka mpiasan'ny personnel
- Fitantanana ny antontan-taratasy.
Tk "Fortune"
01. 2007 - 09. 2008
Mpitantana kaonty
- Fisoratana anarana momba ny tahirin-kevitra momba ny famandrihana, famandrihana famandrihana, famarotana ary fampahavitrihana ny karatra Sim-karatra.
CJSC NSS
Fahalalana sy fahaiza-manao fototra:
- Fahaiza-miasa amin'ny fikambanana mpiara-miasa;
- Fahaiza-manao informatika, fitaovana sy rindrambaiko birao;
- fahaiza-manao asa, mitatitra;
- Fahalalana tsara momba ny asan'ny birao;
- Fikambanana, fikarakarana antsipirihany.
Fampahafantarana fanampiny:
- Teny vahiny: anglisy (fototra fototra);
- Ambaratonga fahaiza-manao informatika: mpampiasa matoky;
- Programa informatika: Photoshop, Package MS Office;
- Sata, fampahalalana momba ny ankizy: Tsy nanambady, tsy niteraka;
- Hobby, Hobbies: Sary hosodoko, sary famoronana, fitsangatsanganana, psikolojia.
Toetra toetra manokana:
- Ny fanoherana ny adin-tsaina dia manana traikefa amin'ny famahana ny toe-javatra samihafa aho;
- Mahavita mianatra.
Tanjona sy drafitra fiainana:
- Miasa amin'ny orinasa maoderina miaraka amin'ny mety hiseho amin'ny fivoaran'ny toetra manokana sy matihanina amin'ny fitomboan'ny asa;
- Makà traikefa fanampiny izay ahafahako mamolavola fahaiza-manao vaovao, hanitatra ny adidinao ary ho lasa mpiasa mahomby indrindra ianao.
Omena ny fangatahana ny tolo-kevitra.
