অফিস ম্যানেজার সংক্ষিপ্তসার: নমুনা শিক্ষিত সারসংক্ষেপ, কাজের দায়িত্ব এবং দক্ষতা সহগামী অপশনের তালিকা

সফল কর্মজীবন উপযুক্ত সারসংক্ষেপ এবং ছাপ এটি উত্পাদন থেকে শুরু হয়। অতএব, এটা ইতিমধ্যেই আপনার নিয়োগকর্তা আগ্রহ কল গুরুত্বপূর্ণ। সঠিক সারসংকলন খোলা কাজ সবচেয়ে উপযুক্ত বিশেষজ্ঞের সাথে একটি সম্ভাব্য কর্মচারী উপস্থিত করতে সক্ষম হয়। এই তরুণদের যারা কাজ নতুনদের, যা সারসংকলন তাদের ন্যূনতম কাজের অভিজ্ঞতা গঠন চালিয়ে যেতে সক্ষম হওয়া আবশ্যক বিশেষ করে সত্য।

নিয়োগকারীদের স্পষ্টভাবে একটি আবেদনকারী যারা তাদের সারসংকলন সঠিক কথা ব্যবস্থা করতে সক্ষম হবে বরাদ্দ হবে। এই শক্তি, সাফল্য এবং কার্যকলাপ পরিধি পরিবর্তন করার জন্য কারণে হতে পারে।

সারাংশ গঠন

অনেক অফিস ম্যানেজার, এবং সম্পাদক অফিসিয়াল দায়িত্ব শনাক্ত করে। এর কিছু মিল উপস্থিত: এই ইনকামিং কল এবং চিঠিপত্রের, গ্রন্থে একটি সেট, সাংগঠনিক সভা অভ্যর্থনা এবং নেতৃত্বের সমস্ত নির্দেশাবলী পূর্ণ করা। কিন্তু অফিস পরিচালক দায়িত্ব অফিসের জীবন প্রদানের লক্ষ্য হল। তারা সচিব বা সহকারী ব্যবস্থাপক অতিরিক্ত প্রতিযোগিতা আরোপ সঙ্গে অনেক বিস্তৃত হতে পারে।

সারাংশ একটি স্পষ্ট গঠন এবং উপস্থাপনার একটি সহজ ভাষায় থাকা উচিত। এই লিখিত নথির সাধারণভাবে গ্রহণযোগ্য ফর্ম একটি নির্দিষ্ট অনুক্রম পোস্ট করা তথ্য সমেত বিভাগে হল:

• পেশাগত লক্ষ্য;
• উপাধি, নাম এবং গোত্রনাম;
• যোগাযোগের তথ্য;
• সারসংক্ষেপ উদ্দেশ্য;
• পেশাগত দক্ষতা পোস্ট যা আবেদনকারী দাবির জন্য সংশ্লিষ্ট;
• শিক্ষা (প্রধান এবং অতিরিক্ত);
• কর্মদক্ষতা;
• ব্যক্তিগত গুণাবলী;
• অতিরিক্ত তথ্য;
• পরামর্শসমূহ।

কিভাবে একটি টেক্সট করতে?

সারাংশ পর্যায়ে ইতিমধ্যে, আবেদনকারী ব্যবসা নথির সব নিয়ম জন্য এটি জারি করে ভাল নিজেকে প্রমাণ করতে সক্ষম হবে।

আপনি সঠিকভাবে নিবন্ধন নীতির ব্যবহার করেন তাহলে, তারপর একটি পাঠক ফর্ম একটি ইতিবাচক উপলব্ধি:

• শিরোনাম "সারাংশ" লেখা হয়;
• ভলিউম - করুন A4 বিন্যাস কোন তুলনায় আরো 2 পৃষ্ঠা;
• পাঠ্য, অনুচ্ছেদ পড়তে সুবিধাজনক সংক্ষিপ্ত ভেঙে করা হয়;
• 12 ছোট পিপা, শিরোলেখ - - 20 ছোট পিপা, উপশিরোনাম - এটি প্রধান লেখার আকার সঙ্গে টাইমস নিউ রোমান বা আড়িয়াল ফন্ট ব্যবহার বাঞ্ছনীয় 14 ছোট পিপা;
• তালিকার মধ্যে উপস্থিত সমস্ত একটি তালিকা সঙ্গে প্রণীত হয়;
• আপনি তথ্য জোর দেওয়া করতে পারেন ভাল বা বড় অক্ষর (14 থেকে 16 ফন্ট kebls করার জন্য) এটা হাইলাইট;
• টেক্সট ত্রুটিযুক্ত করা উচিত হবে না;
• তথ্য সংক্ষেপে জারি করা উচিত নয়।

ভর্তির জন্য সুপারিশ

একটি সারসংক্ষেপ লেখার মূলনীতি সকল পদের জন্য একই।

• "কাঙ্খিত অবস্থানে" বিভাগে, স্পষ্ট কর্মখালি নাম মনোনীত করা প্রয়োজন। কেস বিনামূল্যে অবস্থানের সম্পর্কে কোন তথ্য নেই যখন, আপনি সংক্ষিপ্তভাবে যেমন আইটি বিশেষজ্ঞ হিসেবে আপনার পেশাদারী সুদ, পরিধি বর্ণনা করা উচিত নয়। অভিজ্ঞতা হচ্ছে না, আপনি "ইন্টার্ন / সহকারী" এবং এই ধরনের বিপণন, অর্থ, এটি যেমন কাজের পরিধি উল্লেখ করা উচিত নয়।
• উপাধি, নাম এবং গোত্রনাম: নিম্নলিখিত ব্যক্তিগত ডেটা আছে। তারা সেন্টারে বা বাম পাশে স্থাপন করা হবে সুপারিশ করা হয়। প্রায়শই নিয়োগকারীদের আবেদনকারীদের চেহারাও এগিয়ে প্রয়োজনীয়তা করা ও ফটো সহ একটি সারসংকলন পাঠাতে বলা হবে। যেমন একটি প্রয়োজন সঙ্গে সবচেয়ে সফল ব্যবসা শট সারসংক্ষেপ মধ্যে স্থাপন করা হবে।
• "যোগাযোগের তথ্য" -এ ফোন, ইমেল ঠিকানা প্রতিফলিত তারপর জন্ম ও বেতন প্রত্যাশা তারিখ নির্দেশ করে। এটা আসলে আপনার দক্ষতা দ্বারা মূল্যায়ন করা উচিত, যাতে কাঙ্ক্ষিত বেতন বলে প্রমাণিত হবে। যদি কোম্পানী শাখা আছে, তাহলে এটি চলন্ত এবং ব্যবসা ভ্রমণের জন্য প্রস্তুতি নামকরণ করা প্রয়োজন।
• পরবর্তী ব্লক একটি লক্ষ্য। আপনি কেবল লিখতে পারেন: "অফিস অফিস পান - ম্যানেজার।"
• শিক্ষা। শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, গত দিয়ে শুরু, রসিদ এবং শেষ তারিখ দিয়ে তালিকা। বিশিষ্টতা এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের (বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ) সম্পর্কিত তথ্য ডিপ্লোমা মেনে চলতে হবে। কোর্স, প্রশিক্ষণ, আন্তর্জাতিক ভাল ঐ যে উদ্বেগ পোস্ট লিখতে যার উপর কর্মচারী দাবি আছে।
• কর্মদক্ষতা । এটা আপনার কর্মজীবন ব্যাখ্যার প্রয়োজন আছে কী যেমন যে এই প্রার্থীপদ করার নিয়োগকর্তা বেতন মনোযোগ। প্রথম এক কাজের শেষ জায়গায় দ্বারা নির্দেশিত হয়। 5 প্রতিষ্ঠানের যথেষ্ট। পূর্ব অভিজ্ঞতা বর্ণনা নির্দিষ্ট হওয়া উচিত, কাজের মেয়াদ মাসের একটি সঠিকতা সঙ্গে নির্দেশিত করা হবে, এটির সংক্ষিপ্ত চরিত্রগত সঙ্গে কোম্পানির পুরো নাম, অবস্থান অনুষ্ঠিত কার্মিক দায়িত্ব - বিস্তারিত। এই বিভাগের উপযুক্ত সংকলন সঙ্গে, জোর পূর্ববর্তী কাজ, যা সম্ভব ঘনিষ্ঠ কাঙ্খিত অবস্থানে হিসাবে স্থাপন করা উচিত নয়। যদি সে পূর্বে একজন সচিব উল্লেখ, একটি আইনজীবী, কল সেন্টার অপারেটর হিসেবে কাজ করতেন এটা, কর্মচারী মান বৃদ্ধি হবে।
• কৃতিত্ব । নির্দিষ্ট সাফল্য কাজ এবং তালিকা সাবেক নির্দেশিকা থেকে প্রাপ্ত সমস্ত বিদ্যমান অনুপ্রেরণা ব্যবস্থা পূর্ববর্তী অঞ্চলে বর্ণনা দিতে হবে।
• পেশাগত দক্ষতা. নিয়োগকর্তারা একটি স্মার্ট ও সক্রিয় কর্মী নিশ্চিত করুন যে সব কিছু সময় স্পষ্ট করা হয়, ও কর্মচারীদের অনুভূত পরিবারের অফিস খুঁটিনাটি জন্য একজন ব্যক্তির যত্নশীল নেই তুলতে পারে যারা কুড়ান। উপরন্তু, তারা সহানুভূতি একটি উচ্চ পর্যায়ের, যা নিজে সমস্যার দেখতে এবং তাদের জন্য একটি সমাধান খুঁজে পেতে পারেন সঙ্গে একজন ব্যক্তির জন্য খুঁজছেন। অতএব, এটা শুধু সেই দক্ষতা উল্লেখ করা প্রয়োজন যে প্রস্তাবিত কর্মখালি জন্য ব্যাপার।

অবর্তমান বর্ণনা করবেন না - এই সব সহজে পরীক্ষা করা হয়।

ওয়ার্কিং কর্মগুলি:

• নিয়ন্ত্রণ;
• প্রশাসন;
• অর্থনৈতিক ব্যবস্থা;
• নিয়ন্ত্রণ;
• প্রতিবেদন করা হচ্ছে।

স্ট্যান্ডার্ড কর্মগুলি:

• অফিস এবং কর্মচারীদের জন্য যত্ন;
• মেইল এবং নথি প্রবাহ;
• Counterparties এবং অংশীদার মিটিং;
• অর্ডার পানি, খাদ্য, আসবাবপত্র, প্রযুক্তি।

মূল জ্ঞান এবং অফিস ম্যানেজার দক্ষতা:

• সভায় সভাপতিত্ব করার অভিজ্ঞতা;
• ব্যবসা শিষ্টাচার নিয়ম মালিকানা।

একটি সফল আবেদনকারী অফিসে সকল প্রক্রিয়ার স্থাপন করা এবং অক্জিলিয়ারী ইউনিট কাজ নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হয়। এই বিশেষজ্ঞ প্রায়ই কর্মীদের জন্মদিন ট্র্যাকিং, কর্পোরেট ছুটির সংগঠন সংগঠিত, অভিনন্দন, উপহার, bouquets, স্যুভেনিরস অর্জন করতে বাধ্য।

প্রায়ই প্রকল্প এবং ঘটনা উন্নয়ন এবং প্রতিষ্ঠান নিযুক্ত। অতএব, একটি অতিরিক্ত সুবিধা সৃজনশীল চিন্তা, ভাল স্বাদ এবং উন্নত সৃজনশীল ক্ষমতা হবে।

আমার সম্পর্কে. সাংগঠনিক জমা, সুবুদ্ধি, তত্পরতা, স্বাধীনতা, ধৈর্য এবং নমনীয়তা এই ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য প্রাসঙ্গিক অবস্থানের কাজগুলো চালায় সহায়তা করতে পারে এমন শুমার নেই।

অফিস ম্যানেজারের জন্য বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা:

• সাধারণ বোধ;
• কম্পিউটার সাক্ষরতা;
• ব্যাকরণগতভাবে সঠিক বক্তৃতা;
• উদীয়মান সমস্যা সমাধানের কার্যকলাপ।

স্ট্রেস সহ্য করার ক্ষমতা, অ-সংঘাত, ভাল মেমরি এবং organizedness আমরা স্বাগত জানাই। । কার্যকরী অফিস ম্যানেজার নির্দিষ্ট ব্যক্তিগত গুণাবলী আলাদা করে: সক্রিয়, চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, পাশাপাশি সৌভাগ্য কামনা করছি। কাজের অভিজ্ঞতা না থাকায়, কঠিন কাজ, নির্বাহী, প্রশিক্ষণ ও সহজ অভিযোজন দলে উপর ফোকাস নিবদ্ধ হবে। যাইহোক, অধিক 6 চরিত্র বৈশিষ্ট বর্ণনা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়।

"অতিরিক্ত তথ্য" বিভাগে, আপনি আপনার প্রিয় ক্লাস, পাশাপাশি আপনি কি জানেন একটি গাড়ী চালনা কিভাবে যেমন সক্ষম করতে পারেন। এবং শেষ অধ্যায় - "সুপারিশ" - সাবেক পরিচালকদের বৈশিষ্ট্য এবং যোগাযোগের প্রতিনিধিত্ব।

সুতরাং, এটা খুব বেশী লিখতে বাঞ্ছনীয় নয় - আপনি শুধুমাত্র একটি ছোট বিস্তারিত যে প্রতিযোগিতামূলক হতে সহায়তা করবে প্রতিফলিত করতে হবে।

যখন সহগামী চিঠি?

সহগামী চিঠিটি সারাংশের সম্পূরক হিসাবে পরিচালিত হয়। কখনও কখনও নিয়োগকর্তারা নিজেদের কর্মসংস্থান ওয়েবসাইটগুলিতে শূন্যস্থান স্থাপন করে, প্রতিক্রিয়াটিতে সহকারী অক্ষরটি প্রয়োগ করার জন্য প্রয়োজনীয়তা সেট করে। তার সামগ্রীতে, আপনি ভবিষ্যতে সহযোগিতার থেকে আপনার প্রত্যাশা সম্পর্কে বলতে হবে। এটি একটি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রিত হওয়ার সুযোগ দেয়। আমরা সহগামী চিঠি একটি উদাহরণ দিতে।

"আমি একটি অফিস ম্যানেজার একটি খালি উপর আমাকে বিবেচনা করার একটি সারসংক্ষেপ লক্ষ্য করছি। আমি একটি স্থিতিশীল, বড় এবং আধিকারিক কোম্পানী কাজ করতে পেরে আনন্দিত হব। আমি নিশ্চিত যে এটি "Mobile Telesystems" এ আমি আরও আমার সম্ভাব্য বুঝতে পারেন নই।

আজ পর্যন্ত, আমি একটি মাথা সচিব, একটি কর্মিবৃন্দ কাজ বিশেষজ্ঞ হিসেবে অভিজ্ঞতা আছে। আমি আশা করি যে দায়িত্ব, অফিসে কাজ, সেবার পূর্ববর্তী এলাকায় সঞ্চিত বিবরণ থেকে দৃষ্টি, আমাকে আপনার কার্যকর কর্মচারী করতে হবে।

আমি সকল প্রশ্নের এক সাক্ষাৎকারে এ একটি আমন্ত্রণের এবং প্রাপ্ত আমার পেশাগত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে আরো বলতে, সেইসাথে উত্তর চাই।

সম্মানের সঙ্গে, এফ আই "।

উদাহরণ

অফিস ম্যানেজার জন্য নমুনা সারসংকলন

মধ্যে Albina Kravtsova

জন্ম তারিখ: 09/30/1995।

লক্ষ্য: খালি অফিস ম্যানেজার প্রতিস্থাপন

কাঙ্খিত আয়: 45 হাজার রুবেল থেকে

সূচি: সম্পূর্ণ কর্মসংস্থান

ব্যবসা ভ্রমণের জন্য প্রস্তুত, চলন্ত জন্য প্রস্তুত।

যোগাযোগের তথ্য:

বসবাসের ঠিকানা:

টেলিফোন:

ই-মেইল:

শিক্ষা:

• Penza, Penza (2013-2017)। শিল্প দ্বারা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ। প্রোফাইল "অর্থনীতি ও ব্যবস্থাপনা"।
• Penza, Penza (2013-2014)। "একাউন্টেন্ট" প্রোগ্রামে পেশাদারী প্রশিক্ষণ।
• PGU (2010-2013)। প্রযুক্তিগত সিস্টেমের মধ্যে ব্যবস্থাপনা ও কম্পিউটার বিজ্ঞান।
• Gou "Penza নির্মাণ এবং সাম্প্রদায়িক কারিগরি স্কুল" (2005-2008)। কম্পিউটার এর অপারেটর।

পেশাগত অভিজ্ঞতা

শ্রম তথ্য:

12. 2015 - 11. 2019

সিনিয়র ইউনিফায়েড ইনফরমেশন সিস্টেম সমর্থন বিশেষজ্ঞের

• সংবর্ধনা, রেজিস্ট্রেশন এবং ইনকামিং তথ্য ই-মেইল অনুরোধ এবং আপিল প্রক্রিয়াকরণ।
• দাবি ও পরামর্শ বিবেচনা।
• সংগ্রহ ও তথ্য বিশ্লেষণের সাইটের ব্যবহারকারীদের সমস্যার সমাধানের।

INTEL এলএলসি

05. 2013 - 11. 2015

একটি ইউনিফাইড তথ্য সিস্টেমের কল-সেন্টার এর অপারেটর।

• ইনকামিং কল, আপিল নিবন্ধনের সংবর্ধনা।
• সাইট ব্যবহারকারীদের পরামর্শ।

এলএলসি "গ্লোবাল। রাবি "

01. 2010 - 04. 2013

অফিস ব্যবস্থাপক

• কাজ এবং লাইফ সাপোর্ট অফিস, কর্মীদের কর্মশালা কাজ ব্যবসা ডকুমেন্টেশন, পোস্ট অফিস এবং ইন্টারনেট ব্যাঙ্ক সহ সংগঠন।

INFOTEKS এলএলসি

10. 2008 - 12. 2009

পার্সোনেল পার্সোনেল নির্বাহী

• পার্সোনেল নথি ব্যবস্থাপনা।

টাকা "ফরচুন"

01. 2007 - 09. 2008

একাউন্ট ম্যানেজার

• গ্রাহক নথিপত্রের নিবন্ধন পরামর্শ গ্রাহক, বিক্রয় ও সিম-কার্ড সক্রিয়তার।

CJSC NSS

কী জ্ঞান ও দক্ষতা:

• অংশীদার সংস্থার সাথে কাজ দক্ষতা;
• কম্পিউটার দক্ষতা, অফিস সরঞ্জাম ও সফ্টওয়্যার;
• কাজ দক্ষতা প্রতিবেদন;
• অফিস কাজের চমৎকার জ্ঞান;
• সংগঠন, বিস্তারিত জানার জন্য যত্নশীল।

অতিরিক্ত তথ্য:

• বিদেশী ভাষা: ইংরেজি (মৌলিক স্তর);
• কম্পিউটার দক্ষতা স্তর: আস্থাবান ব্যবহারকারী;
• কম্পিউটার প্রোগ্রাম: ফটোশপ, মাইক্রোসফট অফিস প্যাকেজ;
• বৈবাহিক অবস্থা, শিশু সম্পর্কে তথ্য: বিয়েই করিনি, কোন সন্তান;
• শখ, শখ: পেন্টিং, ক্রিয়েটিভ ফটোগ্রাফি, ভ্রমণ, মনোবিদ্যা।

ব্যক্তিগত গুণাবলী:

• স্ট্রেস প্রতিরোধী, আমি বিভিন্ন পরিস্থিতিতে সমাধানে অভিজ্ঞতা আছে;
• শেখার সক্ষম।

লক্ষ্য ও লাইফ প্ল্যান:

• কর্মজীবন বৃদ্ধির জন্য ব্যক্তিগত ও পেশাগত গুণাবলী আরও উন্নয়নের সম্ভাবনা একটি আধুনিক কোম্পানিতে কাজ করে;
• একটি অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা, আপনার দায়িত্ব প্রসারিত আমাকে নতুন দক্ষতা বিকশিত করার অনুমতি দেবে এবং যার ফলে সবচেয়ে কার্যকর কর্মচারী হয়ে করুন।

সুপারিশ অনুরোধ প্রদান করা হয়।