อาชีพที่ประสบความสำเร็จเริ่มต้นด้วยการสรุปที่มีความสามารถและจากการแสดงผลมันจะผลิต ดังนั้นจึงมีความสำคัญต่อการเรียกความสนใจในนายจ้างของคุณ ประวัติย่อที่ถูกต้องสามารถนำเสนอพนักงานที่มีศักยภาพกับผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมที่สุดในงานเปิด นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งของคนหนุ่มสาวที่เพิ่งทำงานที่ทำงานซึ่งจะต้องสามารถจัดโครงสร้างประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำของพวกเขาต่อไปในเรซูเม่
นายจ้างจะจัดสรรผู้สมัครที่จะสามารถจัดเรียงสำเนียงที่เหมาะสมในเรซูเม่ได้อย่างแน่นอน สิ่งเหล่านี้อาจเป็นจุดแข็งความสำเร็จและเหตุผลในการเปลี่ยนขอบเขตของกิจกรรม
โครงสร้างสรุป
หลายคนระบุหน้าที่อย่างเป็นทางการของผู้จัดการสำนักงานและเลขานุการ มีความคล้ายคลึงกันบางอย่าง: นี่คือการรับสายเรียกเข้าและการติดต่อที่เข้ามาชุดของข้อความการจัดประชุมและปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมดของความเป็นผู้นำแต่หน้าที่ของผู้จัดการสำนักงานมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ชีวิตของสำนักงานพวกเขาสามารถกว้างขึ้นด้วยการกำหนดความสามารถเพิ่มเติมของเลขาธิการหรือผู้ช่วยผู้จัดการ
สรุปควรมีโครงสร้างที่ชัดเจนและภาษาที่เรียบง่ายของการนำเสนอรูปแบบที่ยอมรับโดยทั่วไปของเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรนี้เป็นส่วนที่มีข้อมูลที่โพสต์ในลำดับที่เฉพาะเจาะจง:
- วัตถุประสงค์อาชีพ
- นามสกุลชื่อและนามสกุล
- ข้อมูลติดต่อ;
- วัตถุประสงค์ของการสรุป;
- ความสามารถระดับมืออาชีพที่สอดคล้องกับโพสต์ที่ผู้สมัครอ้างสิทธิ์;
- การศึกษา (หลักและเพิ่มเติม);
- ประสบการณ์การทำงาน;
- คุณสมบัติส่วนบุคคล;
- ข้อมูลเพิ่มเติม;
- คำแนะนำ
วิธีการทำข้อความ?
ในขั้นตอนการสรุปแล้วผู้สมัครจะสามารถพิสูจน์ตัวเองได้ดีด้วยการออกกฎของเอกสารธุรกิจทั้งหมด
หากคุณใช้หลักการจดทะเบียนอย่างถูกต้องผู้อ่านจะสร้างการรับรู้ในเชิงบวก:
- ชื่อ "สรุป" ไม่ได้เขียน;
- ปริมาตร - ไม่เกิน 2 หน้าของรูปแบบ A4;
- ข้อความถูกแบ่งออกเป็นระยะสั้นสะดวกในการอ่านย่อหน้า;
- ขอแนะนำให้ใช้ Times ใหม่ Roman หรือ Arial Fonts ที่มีขนาดของข้อความหลัก - 12 ถัง, ส่วนหัว - 20 ถัง, คำบรรยาย, - 14 KEG;
- รายชื่อทั้งหมดถูกดึงขึ้นพร้อมกับรายการ
- คุณสามารถเน้นข้อมูลไฮไลต์ในตัวอักษรที่ดีหรือใหญ่กว่า (จาก 14 ถึง 16 ตัวอักษร KEBLS);
- ข้อความไม่ควรมีข้อผิดพลาด
- ควรมีการออกข้อมูลสั้น ๆ
คำแนะนำสำหรับการเติม
หลักการเขียนสรุปเหมือนกันสำหรับโพสต์ทั้งหมด
- ในส่วน "ตำแหน่งที่ต้องการ" มีความจำเป็นต้องกำหนดชื่อของตำแหน่งที่ว่างไว้อย่างชัดเจนในกรณีที่ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งฟรีคุณควรอธิบายขอบเขตของความสนใจอย่างมืออาชีพของคุณสั้น ๆ เช่นผู้เชี่ยวชาญด้านไอที ไม่มีประสบการณ์คุณควรระบุ "ฝึกงาน / ผู้ช่วย" และขอบเขตของงานเช่นการตลาดการเงินมัน
- ต่อไปนี้เป็นข้อมูลส่วนบุคคล: นามสกุลชื่อและนามสกุลพวกเขาแนะนำให้วางอยู่ตรงกลางหรือทางด้านซ้าย บ่อยครั้งที่นายจ้างนำเสนอข้อกำหนดสำหรับการปรากฏตัวของผู้สมัครและขอให้ส่งประวัติย่อด้วยภาพถ่าย ด้วยความไม่จำเป็นต้องอยู่ในบทสรุปของการยิงธุรกิจที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด
- ใน "ข้อมูลการติดต่อ"สะท้อนถึงโทรศัพท์ที่อยู่อีเมลจากนั้นระบุวันเดือนปีเกิดและความคาดหวังเงินเดือน ควรได้รับการประเมินทักษะของคุณจริง ๆ เพื่อให้เงินเดือนที่ต้องการเป็นธรรม หาก บริษัท มีสาขามีความจำเป็นต้องกำหนดความพร้อมในการเคลื่อนย้ายและเดินทางเพื่อธุรกิจ
- บล็อกต่อไปเป็นเป้าหมายคุณสามารถเขียนได้: "รับสำนักงานสำนักงาน - ผู้จัดการ"
- การศึกษา.รายชื่อสถาบันการศึกษาเริ่มต้นด้วยล่าสุดพร้อมวันที่ใบเสร็จรับเงินและสิ้นสุด ข้อมูลเกี่ยวกับความชำนาญพิเศษและมหาวิทยาลัย (มหาวิทยาลัยวิทยาลัย) จะต้องปฏิบัติตามประกาศนียบัตร หลักสูตรการฝึกอบรมการฝึกงานจะดีกว่าที่จะเขียนสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการโพสต์ที่พนักงานเรียกร้อง
- ประสบการณ์การทำงาน . จำเป็นต้องอธิบายอาชีพของคุณเช่นนั้นนายจ้างให้ความสนใจกับผู้สมัครนี้ คนแรกที่ระบุโดยสถานที่ทำงานสุดท้าย 5 องค์กรเพียงพอ คำอธิบายของประสบการณ์ก่อนหน้านี้ควรระบุเฉพาะช่วงเวลาของงานที่ต้องระบุด้วยความถูกต้องของเดือนชื่อเต็มของ บริษัท ที่มีลักษณะสั้น ๆ ตำแหน่งที่จัดขึ้นความรับผิดชอบการทำงาน - รายละเอียด ด้วยการรวบรวมความสามารถของส่วนนี้ควรให้ความสำคัญกับงานก่อนหน้านี้ซึ่งใกล้เคียงกับตำแหน่งที่ต้องการ มันจะเพิ่มมูลค่าของพนักงานหากก่อนหน้านี้เคยทำงานเป็นเลขานุการผู้มีการอ้างอิงทนายความผู้ให้บริการ Call Center
- ความสำเร็จ . ควรอธิบายถึงความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงในพื้นที่ก่อนหน้าของงานและแสดงรายการมาตรการสนับสนุนที่มีอยู่ทั้งหมดที่ได้รับจากแนวทางเดิม
- ทักษะระดับมืออาชีพนายจ้างรับคนงานที่ฉลาดและกระตือรือร้นที่สามารถทำให้แน่ใจได้ว่าทุกสิ่งมีความชัดเจนตรงเวลาและพนักงานรู้สึกว่ามีคนที่ห่วงใยสำนักงานครัวเรือน นอกจากนี้พวกเขากำลังมองหาบุคคลที่มีการเอาใจใส่ระดับสูงซึ่งตัวเองสามารถเห็นปัญหาและค้นหาวิธีแก้ปัญหาสำหรับพวกเขา ดังนั้นจึงจำเป็นต้องระบุเฉพาะทักษะเหล่านั้นที่มีความสำคัญต่อตำแหน่งที่เสนอ
อย่าอธิบายที่ไม่มีอยู่ - ทั้งหมดนี้สามารถตรวจสอบได้ง่าย
งานทำงาน:
- ควบคุม;
- การบริหาร;
- ข้อกำหนดทางเศรษฐกิจ
- ควบคุม;
- การรายงาน
งานมาตรฐาน:
- การดูแลสำนักงานและพนักงาน
- การไหลของเมลและเอกสาร
- การประชุมของคู่สัญญาและพันธมิตร
- สั่งน้ำ, อาหาร, เฟอร์นิเจอร์, เทคโนโลยี
ความรู้และทักษะที่สำคัญของผู้จัดการสำนักงาน:
- ประสบการณ์การจัดประชุม
- กรรมสิทธิ์ของกฎมารยาททางธุรกิจ
ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จสามารถสร้างกระบวนการทั้งหมดในสำนักงานและควบคุมการทำงานของหน่วยเสริม ผู้เชี่ยวชาญนี้มักจะต้องติดตามวันเกิดของคนงานจัดงานวันหยุดขององค์กรให้ขอแสดงความยินดีได้รับของขวัญช่อดอกไม้ของที่ระลึก
มักมอบความไว้วางใจในการพัฒนาและการจัดระเบียบของโครงการและกิจกรรมต่างๆ ดังนั้นข้อได้เปรียบเพิ่มเติมจะคิดสร้างสรรค์รสชาติที่ดีและการพัฒนาความสามารถในการสร้างสรรค์
เกี่ยวกับตัวฉัน.นี่คือการแจงนับลักษณะส่วนบุคคลที่จะช่วยให้งานของตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง: เงินฝากองค์กรมโนธรรมตรงต่อเวลาความเป็นอิสระความอดทนและความยืดหยุ่น
ข้อกำหนดบังคับสำหรับผู้จัดการสำนักงาน:
- การใช้ความคิดเบื้องต้น;
- ความรู้คอมพิวเตอร์;
- คำพูดที่ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์;
- กิจกรรมในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่
ความต้านทานความเครียดที่ไม่ใช่ความขัดแย้งความจำที่ดีและการจัดระเบียบยินดีต้อนรับ . ผู้จัดการสำนักงานที่มีประสิทธิภาพจำแนกคุณสมบัติส่วนบุคคลบางอย่าง: ทักษะการสื่อสารเชิงรุกที่ยอดเยี่ยมเช่นเดียวกับค่าความนิยม ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานมุ่งเน้นไปที่การทำงานหนักผู้บริหารการฝึกอบรมและการปรับตัวที่ง่ายในทีมควรมุ่งเน้น อย่างไรก็ตามไม่ควรรวมลักษณะอักขระมากกว่า 6 ตัวในคำอธิบาย
ในส่วน "ข้อมูลเพิ่มเติม" คุณสามารถเปิดใช้งานคลาสที่คุณชื่นชอบรวมถึงสิ่งที่คุณรู้วิธีขับรถและส่วนสุดท้าย- "คำแนะนำ" - การเป็นตัวแทนของลักษณะและการติดต่อของอดีตผู้จัดการ
ดังนั้นจึงไม่แนะนำให้เขียนมากเกินไป - คุณจะต้องสะท้อนรายละเอียดเล็กน้อยที่จะช่วยให้สามารถแข่งขันได้
ตัวอักษรมาพร้อมกับเมื่อใด
จดหมายประกอบเป็นชี้นำเป็นอาหารเสริมเพื่อสรุป บางครั้งนายจ้างเองการวางตำแหน่งว่างในเว็บไซต์การจ้างงานกำหนดความต้องการในการใช้จดหมายประกอบในการตอบสนองในเนื้อหาคุณต้องบอกเกี่ยวกับความคาดหวังของคุณจากความร่วมมือในอนาคต มันให้โอกาสที่จะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์เรายกตัวอย่างจดหมายประกอบ
"ฉันกำลังตั้งเป้าหมายที่จะพิจารณาฉันในตำแหน่งที่ว่างของผู้จัดการสำนักงาน ฉันยินดีที่จะทำงานใน บริษัท ที่มั่นคงขนาดใหญ่และมีอำนาจ ฉันแน่ใจว่าอยู่ใน "มือถือ Telesystems" ฉันสามารถตระหนักถึงศักยภาพของฉันต่อไป
จนถึงปัจจุบันฉันมีประสบการณ์ในฐานะเลขานุการหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญด้านงานบุคลากร ฉันหวังว่าความรับผิดชอบให้ความสนใจต่อรายละเอียดของงานสำนักงานสะสมในพื้นที่ก่อนหน้านี้จะทำให้ฉันพนักงานที่มีประสิทธิภาพของคุณ
ฉันต้องการรับคำเชิญให้สัมภาษณ์และบอกเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์วิชาชีพของฉันรวมถึงตอบคำถามทุกข้อ
ด้วยความเคารพ F. I. "
ตัวอย่าง
ตัวอย่างประวัติย่อสำหรับผู้จัดการสำนักงาน
Albina Kravtsova
วันเกิด: 09/30/1995
เป้า:การเปลี่ยนผู้จัดการสำนักงานที่ว่าง
รายได้ที่ต้องการ:จาก 45,000 รูเบิล
กำหนดการ:การจ้างงานเต็มรูปแบบ
พร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจพร้อมสำหรับการเคลื่อนย้าย
ข้อมูลติดต่อ:
ที่อยู่ของที่พัก:
โทรศัพท์:
อีเมล:
การศึกษา:
- Penza, Penza (2013-2017) อาชีวศึกษาการฝึกอบรมทางอุตสาหกรรม โปรไฟล์ "เศรษฐศาสตร์และการจัดการ"
- Penza, Penza (2013-2014) การฝึกอบรมมืออาชีพในโปรแกรม "นักบัญชี"
- PGU (2010-2013) การจัดการและวิทยาการคอมพิวเตอร์ในระบบเทคนิค
- Gou "Penza Construction และ School Technical School" (2005-2008) ผู้ประกอบการของคอมพิวเตอร์
ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ
ข้อมูลแรงงาน:
12. 2015 - 11. 2019
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนระบบข้อมูลแบบครบวงจรอาวุโส
- แผนกต้อนรับการลงทะเบียนและการประมวลผลของข้อมูลที่เข้ามาร้องขออีเมลและการอุทธรณ์
- การพิจารณาการเรียกร้องและคำแนะนำ
- การรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อแก้ไขปัญหาของผู้ใช้เว็บไซต์
Intel LLC
05. 2013 - 11. 2015
ผู้ประกอบการของศูนย์บริการข้อมูลของระบบข้อมูลแบบรวม
- การรับสายเรียกเข้าการลงทะเบียนของการอุทธรณ์
- ผู้ใช้เว็บไซต์ให้คำปรึกษา
LLC "ทั่วโลก ru "
01. 2010 - 04. 2013
ผู้จัดการสำนักงาน
- การจัดระเบียบการทำงานและสำนักงานสนับสนุนชีวิตการประชุมเชิงปฏิบัติการบุคลากรการทำงานกับเอกสารประกอบธุรกิจที่ทำการไปรษณีย์และธนาคารอินเทอร์เน็ต
infoteks llc
10. 2008 - 12. 2009
ผู้บริหารบุคลากรบุคลากร
- การจัดการเอกสารบุคลากร
tk "โชคลาภ"
01. 2007 - 09. 2008
ผู้จัดการบัญชี
- การลงทะเบียนของเอกสารการสมัครสมาชิกสมาชิกให้คำปรึกษาการขายและการเปิดใช้งานของซิมการ์ด
CJSC NSS
ความรู้และทักษะที่สำคัญ:
- ทักษะการทำงานกับองค์กรพันธมิตร
- ทักษะคอมพิวเตอร์อุปกรณ์สำนักงานและซอฟต์แวร์
- ทักษะการทำงานการรายงาน
- ความรู้ที่ยอดเยี่ยมของงานสำนักงาน
- องค์กรดูแลรายละเอียด
ข้อมูลเพิ่มเติม:
- ภาษาต่างประเทศ: อังกฤษ (ระดับพื้นฐาน);
- ระดับความสามารถด้านคอมพิวเตอร์: ผู้ใช้ที่มั่นใจ
- โปรแกรมคอมพิวเตอร์: Photoshop แพ็คเกจ MS Office;
- สถานภาพสมรสข้อมูลเกี่ยวกับเด็ก: ไม่ได้แต่งงานไม่มีลูก
- งานอดิเรกงานอดิเรก: การวาดภาพ, การถ่ายภาพสร้างสรรค์, การเดินทาง, จิตวิทยา
คุณสมบัติส่วนบุคคล:
- ทนต่อความเครียดฉันมีประสบการณ์ในการแก้สถานการณ์ต่าง ๆ
- สามารถเรียนรู้ได้
เป้าหมายและแผนชีวิต:
- ทำงานใน บริษัท ที่ทันสมัยด้วยความเป็นไปได้ของการพัฒนาต่อไปของคุณสมบัติส่วนบุคคลและวิชาชีพเพื่อการเติบโตในอาชีพ
- รับประสบการณ์เพิ่มเติมที่จะช่วยให้ฉันพัฒนาทักษะใหม่ขยายงานของคุณและกลายเป็นพนักงานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด
มีการให้คำแนะนำตามคำขอ
