ସଫଳ ବୃତ୍ତିଗତ ଦକ୍ଷ ସାରାଂଶ ସହ ଏବଂ ଚିନ୍ତାଧାରା ତାହା ଲେଖିଦେବ କୁ ପ୍ରାରମ୍ଭ ହୋଇଥାଏ। ତେଣୁ, ଏହା ପୂର୍ବରୁ ଆପଣଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ରେ ଆଗ୍ରହ କଲ୍ କରିବା ଗୁରୁତ୍ବପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ। ସଠିକ ପୁନଃଚାଳନ ଖୋଲା କାର୍ଯ୍ୟଟି ରେ ସର୍ବାଧିକ ଉପଯୁକ୍ତ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କୁ ସହିତ ଏକ ସମ୍ଭାବ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ଉପସ୍ଥାପନ ସମର୍ଥ ଅଟେ। ଏହା ବିଶେଷକରି ଯୁବ ଲୋକମାନଙ୍କ କରୁଥିବା କେବଳ କାମ ପ୍ରାରମ୍ଭକାରୀ, ଯାହା ସେମାନଙ୍କର ସର୍ବନିମ୍ନ କାମ ଅନୁଭୂତି ପୁନଃସ୍ଥାପନ ରେ ଗଠନ କରିବାକୁ ଜାରି ସମର୍ଥ ହେବ ଉଚିତ ର ସତ୍ୟ।
employers ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟଭାବେର ଏକ ଦରଖାସ୍ତ କାରୀ ଯେଉଁମାନେ ପୁନଃଚାଳନ ରେ ଠିକ୍ ଉଚ୍ଚାରଣ ଚିହ୍ନ ଆୟୋଜିତ ସମର୍ଥ ହେବ ପ୍ରଦାନ କରିବ। ଏହି strengths, achievements ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସୁଯୋଗ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା ପାଇଁ କାରଣ ହୋଇପାରେ।
ସାରାଂଶ ଗଠନ
ଅନେକ ଅଫିସ ପରିଚାଳକ ଏବଂ ସଚିବ ଔପଚାରିକ କାର୍ୟ୍ଯ ଚିହ୍ନଟ। କିଛି ସାଦୃଶ୍ଯତା ଉପସ୍ଥିତ ହେଉଛି: ଏହା ଆସୁଥିବା କଲ ଏବଂ ଐକ୍ଯ, ଲେଖାମାନ ଏକ ସେଟ୍, ଆୟୋଜନ ମିଟିଂ ର Reception ହେଉଛି ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ ସମସ୍ତ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା ପୂରଣ। କିନ୍ତୁ ଅଫିସ ପରିଚାଳକ ର କାର୍ୟ୍ଯ ଅଫିସ ଜୀବନ ପ୍ରଦାନ ରେ aimed ହୋଇଥାଏ। ସେମାନେ ସମ୍ପାଦିକା କିମ୍ବା ସହାୟକ ପରିଚାଳକ ର ଅତିରିକ୍ତ competencies ର imposition ସହିତ ବହୁତ ବିସ୍ତୃତ ହୋଇପାରେ।
ସାରାଂଶ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଗଠନ ଏବଂ ଉପସ୍ଥାପନା ଏକ ସରଳ ଭାଷା ଅଛି ଉଚିତ। ଲିଖିତ ଏହି ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟର ସାଧାରଣତଃ ଗ୍ରହଣ ଫର୍ମ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅନୁକ୍ରମ ରେ ପୋଷ୍ଟ ସୂଚନା ସହିତ ବିଭାଗ ଅଟେ:
- ଜୀବିକାର ଲକ୍ଷ୍ୟ;
- ସାଙ୍ଗିଆ, ନାମ ଏବଂ patronymic;
- ଯୋଗାଯୋଗ ସୁଚନା;
- ସାରାଶଂ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ;
- ଯାହା ଦରଖାସ୍ତ କାରୀ ଦାବୀ ପାଇଁ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ଅନୁକୂଳ ପ୍ରୋଫେସନାଲ୍ competences;
- ଶିକ୍ଷା (ମୁଖ୍ୟ ଏବଂ ଅତିରିକ୍ତ);
- କାର୍ଯ୍ୟ ଦକ୍ଷତା;
- ବ୍ୟକ୍ତିଗତ qualities;
- ଅତିରିକ୍ତ ଡାଟା;
- ଅନୁମୋଦନଗୁଡିକୁ।
କିପରି ଏକ ପାଠ କରିବା?
ପୂର୍ବରୁ ସାରାଶଂ ର ପଦକ୍ଷେପରେ, ଦରଖାସ୍ତ କାରୀ ବ୍ୟବସାୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ସମସ୍ତ ନିୟମ ପାଇଁ ଏହା ଚଳାଇ କରି ଭଲ ନିଜକୁ ପ୍ରମାଣ କରିବାକୁ ସମର୍ଥ ହେବେ।
ଆପଣ ସଠିକ ପଞ୍ଜିକରଣର ନୀତିକୁ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ତେବେ ଏକ ପାଠକ ଏକ ସକାରାତ୍ମକ ଅନୁଭୂତି ଫର୍ମସ୍:
- ଶୀର୍ଷକ "ସାରାଂଶ" ଲିଖିତ ନାହିଁ;
- ଭଲ୍ୟୁମ୍ - ନାହିଁ 2 ଅଧିକ ପୃଷ୍ଠା A4 ଫର୍ମାଟ୍ ର;
- ପାଠ, paragraphs ପଠନ ସୁବିଧାଜନକ ଛୋଟ ବିଭକ୍ତ ହୋଇଛି;
- 12 keg, ଶୀର୍ଷଲେଖ - - 20 keg, subtitles - ଏହା ର ମୁଖ୍ୟ ପାଠ୍ୟ ଆକାର ସହିତ Times New Roman ରୁ କିମ୍ବା Arial ଫଣ୍ଟଗୁଡିକ ବ୍ଯବହାର ପରାମର୍ଶିତ ଅଟେ 14 keg;
- ସମସ୍ତ ତାଲିକାଗୁଡିକ ଏକ ତାଲିକା ସହିତ ଅଙ୍କିତ ହୋଇଛି;
- ଆପଣ ସୂଚନା ଗୁରୁତ୍ବ ଆେରାପ କରିବା କରିପାରିବେ, ଭଲ କିମ୍ବା ବୃହତ ଅକ୍ଷର (14 କୁ 16 ଫଣ୍ଟ kebls କୁ) ରେ ଏହାକୁ ହାଇଲାଇଟ୍;
- ପାଠ୍ୟ ତ୍ରୁଟିଗୁଡିକ ସହିତ ରହିବ ନାହିଁ ଉଚିତ;
- ସୂଚନା କିଛିକ୍ଷଣ ପ୍ରଦତ୍ତ ଉଚିତ।
ପୁଣ୍ର୍ଣ େହବା ପାଇଁ ଅନୁମୋଦନଗୁଡିକ
ଏକ ସାରାଂଶ ଲେଖିବା ର Principles ସମସ୍ତ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ପାଇଁ ସମାନ ଅଟନ୍ତି।
- "ଇଚ୍ଛାକରିଥିବା ଅବସ୍ଥାନ" ବିଭାଗରେ, ଏହା ନିଶ୍ଚୟ ସ୍ପଷ୍ଟ ଶୁନ୍ଯତା ନାମ ମେନାନୀତ କରିବା ପାଇଁ। ବିଷୟରେ ମୁକ୍ତ ଅବସ୍ଥାନଗୁଡିକରେ କୌଣସି ସୂଚନା ସେଠାରେ ଯେତେବେଳେ ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଆପଣ କିଛିଦିନ ଯେପରିକି ଆଇଟି ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କୁ ଭାବରେ ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରଫେସନାଲ୍ ଆଗ୍ରହ, ସୁଯୋଗ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଉଚିତ। ଅଭିଜ୍ଞତା ଅନୁଭବ ନୁହେଁ, ଆପଣ "େସବିକା / ସହାୟକ" ଏବଂ ଯେପରିକି ମାର୍କେଟିଂ, ଫାଇନାନ୍ସ, ଆଇଟି ଭାବରେ କାମ ସୁଯୋଗ, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଉଚିତ।
- ସାଙ୍ଗିଆ, ନାମ ଏବଂ patronymic: ନିମ୍ନୋକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ ରହିଛି। ସେମାନେ କେନ୍ଦ୍ରରେ କିମ୍ବା ବାମ ପାର୍ଶ୍ଵରେ ସ୍ଥାନିତ କରାଯିବା ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତି। applicants ଆଭା ପାଇଁ ଅଧିକାଂଶ ସମୟରେ employers ଆଗକୁ ଆବଶ୍ୟକତାଗୁଡିକ ସ୍ଥାପନ କରନ୍ତୁ ସହିତ ଏକ ପୁନଃଚାଳନ ପଠାଇବା େରାଧ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ। ସହିତ ଏପରି ଏକ ଆବଶ୍ୟକତା ସବୁଠାରୁ ସଫଳ ବ୍ୟବସାୟ shot ର ସାରାଂଶ ରଖାଯିବା କରିବା।
- ରେ "ଯୋଗାଯୋଗ ସୂଚନା" ଫୋନ, ଇମେଲ୍ ଠିକଣା ପ୍ରତିଫଳିତ, ତେବେ ଜନ୍ମ ଏବଂ ଦରମା ବ୍ୟତୀକ୍ରମକୁ ର ତାରିଖ ସୂଚୀତ। ଏହା ପ୍ରକୃତରେ ଆପଣଙ୍କର ଦକ୍ଷତା ଦ୍ୱାରା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉଚିତ ଯେ ତେଣୁ ଉକ୍ତ ଦରମା ଧାର୍ମିକ ହୁଏ। କମ୍ପାନୀ ଶାଖା କରିବା, ତେବେ ଏହା ଗତି ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ଡିଲ ପାଇଁ readiness ମେନାନୀତ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ହେଉଛି।
- ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅବରୋଧ ଏକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି। ଆପଣ କେବଳ ଲେଖି ପାରିବେ: "ଅଫିସ ଅଫିସ ପ୍ରାପ୍ତ - ପରିଚାଳକ।"
- ଶିକ୍ଷା। ଶିକ୍ଷାଗତ ଅନୁଷ୍ଠାନ, ରସିଦ ଏବଂ ଶେଷ ର ତାରିଖ ସହିତ ଶେଷ ସହିତ ଆରମ୍ଭ ତାଲିକା। ବିେଶଷତ୍ବ ଏବଂ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରେ (ବିଶ୍ଵବିଦ୍ୟାଳୟ, କଲେଜ) ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଡିପ୍ଲୋମା ପାଳନ କରିବ। ପାଠ୍ୟକ୍ରମ, trainings, internships ଭଲ ଯାହା ଉପରେ କର୍ମଚାରୀ ଦାବୀ ସେହି ଯାହା ଚିନ୍ତାର ଲେଖିବା ପୋଷ୍ଟ ରହିଛି।
- କାର୍ଯ୍ୟ ଦକ୍ଷତା । ଏହା ଆପଣଙ୍କର ବୃତ୍ତିଗତ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ ଏପରି ଯେ ଏହି ମବେକିଙ୍କ କୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦେୟ ଧ୍ୟାନ। ପ୍ରଥମଟି କାମ ଶେଷ ସ୍ଥାନ ଦ୍ୱାରା indicated ହୋଇଥାଏ। 5 ଅନୁଷ୍ଠାନ ଯଥେଷ୍ଟ ଅଟେ। ପୂର୍ବ ଅଭିଜ୍ଞତାର ବର୍ଣ୍ଣନା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ହେବା ଉଚିତ, କାମ ର ପୂର୍ଣ୍ଣଛେଦଗୁଡିକ ମାସର ଏକ ସମାନତା ସହିତ indicated ଉଚିତ, ଏହାର ସ୍ଵଳ୍ପ ସ୍ବଭାବ ସହିତ କମ୍ପାନୀ ପୂର୍ଣ୍ଣ ନାମ, ସ୍ଥିତି ଅନୁଷ୍ଠିତ, ପ୍ରକାର୍ଯ୍ୟ ଦାୟିତ୍ଵ - ବର୍ଣ୍ଣନା। ଏହି ବିଭାଗ ର ଦକ୍ଷ କମ୍ପାଇଲେସନ୍ ସହିତ, ଗୁରତ୍ବ ପୂର୍ବ ଚାକିରି, ଯାହା ଇଚ୍ଛା ସ୍ଥିତି କୁ ସମ୍ଭବ ବନ୍ଦ ପରି ଅଟେ ସ୍ଥାନିତ ଉଚିତ। ଏହା, କର୍ମଚାରୀ ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ଯଦି ସେ ପୂର୍ବରୁ ଏକ ସଚିବ referential, ଏକ ଓକିଲ, ଏକ କଲ୍ କେନ୍ଦ୍ର ଅପରେଟର୍ ଭାବରେ କାମ କରୁଥିଲେ ହେବ।
- Achievements । ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ achievements କାମ ଏବଂ ତାଲିକା ପୂର୍ବତନ ନିୟମାବଳୀ ଗ୍ରହଣ ସମସ୍ତ ବିଦ୍ୟମାନ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ମାପ ର ପୂର୍ବ କ୍ଷେତ୍ରରେ ବର୍ଣ୍ଣନା ଉଚିତ।
- ବୃତ୍ତିଭିତ୍ତିକ କୁଶଳତା। employers ଏକ ସ୍ମାର୍ଟ ଏବଂ ସକ୍ରିୟ କର୍ମୀ କିଏ ନିଶ୍ଚିତ ଯାହା ସବୁ ସମୟ ଉପରେ େଦଖାଇ କରୁଛନ୍ତି, ଏବଂ ଯେ ପରିବାର Office trifles ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟକ୍ତି caring ଥାଏ କର୍ମଚାରୀ ଅନୁଭବ କରିବା ଅପ୍ କରିପାରିବେ ଉଠାନ୍ତୁ। ଏହା ସହିତ, ସେମାନେ empathy ଏକ ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରୀୟ ଯାହା ନିଜକୁ ସମସ୍ୟା ଦେଖିପାରିବେ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସମାଧାନ ପାଇପାରିବେ, ସହିତ ଏକ ବ୍ୟକ୍ତି ଖୋଜୁଥିବା। ତେଣୁ, ଏହା କେବଳ ସେହି ଦକ୍ଷତା ଉଲ୍ଲେଖ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ ଯାହା ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଶୁନ୍ଯତା ପାଇଁ ବିଷଯ।
ଅଣ-ବିଦ୍ୟମାନ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ନାହିଁ - ଏହା ସବୁ ସହଜରେ ବଛାହୋଇଥାଏ।
କାର୍ଯ୍ୟରତ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକୁ:
- ନିୟନ୍ତ୍ରଣ;
- ପ୍ରଶାସନ;
- ଆର୍ଥିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା;
- ନିୟନ୍ତ୍ରଣ;
- ରିପୋର୍ଟ।
ମାନାଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକୁ:
- ଅଫିସ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ Caring;
- ମେଲ୍ ଏବଂ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ପ୍ରବାହ;
- ପ୍ରତିପାଦର ଏବଂ ସହଭାଗୀମାନଙ୍କର ବ meeting ଠକ;
- ଜଳ, ଖାଦ୍ୟ, ଆସବାବପତ୍ର, ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଅର୍ଡର କର |
ଅଫିସ୍ ମ୍ୟାନେଜର ମୁଖ୍ୟ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ କ skills ଶଳ:
- ସଭାଗୁଡ଼ିକର ଆୟଦଳର ଅଭିଜ୍ଞତା;
- ବ୍ୟବସାୟ ଶ iqu ଳୀ ନିୟମର ମାଲିକାନା |
ଜଣେ ସଫଳ ଆବେଦନକାରୀ ଅଫିସରେ ସମସ୍ତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସ୍ଥାପନ କରିବାକୁ ଏବଂ ସହାୟକ ୟୁନିଟ୍ ର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ ଅଟନ୍ତି | ଏହି ବିଶେଷଜ୍ଞ ପ୍ରାୟତ manon ଶ୍ରମିକ ଜନ୍ମଦିନକୁ ଟ୍ରାକିଂ କରି କର୍ପୋରେଟ୍ ଛୁଟିଦିନ ସଂଗଠିତ କରନ୍ତି, ଅଭିନନ୍ଦନ, ଉପହାର, ନକ୍ଷତ୍ରକୁ ଅର୍ଜନ କରନ୍ତୁ |
ପ୍ରାୟତ true ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ଏବଂ ଇଭେଣ୍ଟଗୁଡିକର ବିକାଶ ଏବଂ ସଂଗଠନ ନ୍ୟସ୍ତ କରନ୍ତୁ | ତେଣୁ, ଏକ ଅତିରିକ୍ତ ଲାଭ ସୃଜନାତ୍ମକ ବିଭ୍ରାନ୍ତ, ଭଲ ସ୍ୱାଦ ଓ ବିକାଶ ସୃଜନାତ୍ମକ ଦକ୍ଷତା ହେବ।
ନିଜକୁ ବିଷୟରେ। ଏହା ହେଉଛି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣର ଗଣନା ଯାହା ସମ୍ପୃକ୍ତ ପଦବୀଗୁଡ଼ିକର କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ: ସାଂଗଠନିକ ଜମା, ବିଚ୍ଛିନ୍ନତା, ବିରାମତା, ସ୍ୱାଧୀନତା, ଧ pati ର୍ଯ୍ୟ, ଧ pati ର୍ଯ୍ୟ, ଧ pati ର୍ଯ୍ୟହୀନ ଏବଂ ନମନୀୟତା |
ଅଫିସ୍ ମ୍ୟାନେଜର ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଆବଶ୍ୟକତା:
- ସାଧାରଣ ଜ୍ଞାନ;
- କମ୍ପ୍ୟୁଟର ସାକ୍ଷରତା;
- ବ୍ୟାକରଣଗତ ଭାବରେ ସଂଶୋଧନ ବକ୍ତବ୍ୟ;
- ଉଦାର ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନରେ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ |
ଚାପ ପ୍ରତିରୋଧ, ଅଣ-ବିବାଦ, ଭଲ ସ୍ମୃତିର ଏବଂ ସଂଗଠନ ସ୍ୱାଗତଯୋଗ୍ୟ | । ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଅଫିସ୍ ପରିଚାଳକମାନେ କେତେକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣଗୁଡିକୁ ପୃଥକ କରନ୍ତି: ସକ୍ରିୟ, ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଯୋଗାଯୋଗ କ skills ଶଳ, ଏବଂ ଶୁଭେଚ୍ଛା | କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅନୁପସ୍ଥିତିରେ, ଦଳର କଠିନ ପରିଶ୍ରମ, କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ, ତାଲିମ ଏବଂ ସହଜ ଆଡାପ୍ଟେସନ୍ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍ | ତଥାପି, 6 ରୁ ଅଧିକ ଅକ୍ଷର ଗୁଣ ବର୍ଣ୍ଣନାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରାଯିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ |
"ଅତିରିକ୍ତ ସୂଚନା" ବିଭାଗରେ, ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରିୟ ଶ୍ରେଣୀଗୁଡ଼ିକୁ କିପରି ସହରକୁ ସକ୍ଷମ କରିପାରିବେ, ତାହା ମଧ୍ୟ ସକ୍ଷମ କରିପାରିବେ | ଏବଂ ଶେଷ ବିଭାଗ | - "ସୁପାରିଶ" - ବ characteristics ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଏବଂ ପୂର୍ବ ପରିଚାଳକଙ୍କ ଯୋଗାଯୋଗର ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ |
ଏହିପରି, ଅଧିକ ଲେଖିବା ପାଇଁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇନଥାଏ - ଆପଣଙ୍କୁ କେବଳ ଏକ ଛୋଟ ସବିଶେଷ ତଥ୍ୟକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବାକୁ ପଡିବ ଯାହା ପ୍ରତିଯୋଗୀ ହେବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ |
ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ଅକ୍ଷର ଅଛି?
ଅତିରିକ୍ତ ଅକ୍ଷର ସାରାଂଶ ଏକ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ ଭାବରେ ଦୂରଦୃଷ୍ଟି ହୋଇଥାଏ। ବେଳେବେଳେ employers ନିଜକୁ, ନିଯୁକ୍ତି ୱେବ୍ସାଇଟ୍ରେ vacancies placeing, ଜବାବରେ ଅତିରିକ୍ତ ଅକ୍ଷର ପ୍ରୟୋଗ କରିବା ଆବଶ୍ୟକତା ସେଟ୍। ଏହାର ବିଷୟବସ୍ତୁରେ, ଭବିଷ୍ୟତ ସହଯୋଗରୁ ତୁମର ଆଶା ବିଷୟରେ ତୁମେ ନିଶ୍ଚୟ କହିବ | ଏହା ଏକ ସୁଯୋଗ ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ଆମନ୍ତ୍ରିତ ହେବା ଦିଏ। ଆମେ ସାଥୀ ଚିଠିର ଏକ ଉଦାହରଣ ଦେଇଥାଉ |
"ମୁଁ ଏକ ସାରାଂଶକୁ ଏକ ଅଫିସ୍ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ପଦବୀରେ ବିଚାର କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି। ମୁଁ ଏକ ସ୍ଥିର, ବଡ଼ ଏବଂ ପ୍ରାଧିକୃତ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରିବାକୁ ଖୁସି ହେବି | ମୁଁ ନିଶ୍ଚିତ ଯେ ଏହା "ମୋବାଇଲ୍ ଟେଲିଲେକ୍ଟେମରେ ଅଛି" ମୁଁ ମୋର ସାମର୍ଥ୍ୟକୁ ଆହୁରି ଅନୁଭବ କରିପାରିବି |
ପାଇଁ ତାରିଖ, ମୁଁ ଏକ ମୁଣ୍ଡ ସଚିବ, ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ଵଗଣ କାମ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କୁ ଭାବରେ ଅନୁଭୂତି ଅଛି। ମୁଁ ଅଫିସ୍ କାମ, ସେବାର ପୂର୍ବ କ୍ଷେତ୍ରରେ accumulated ର ବିବରଣୀ ସେହି ଦାୟିତ୍ଵ, attentiveness ଆଶା, ମୋତେ ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରଭାବିତ କର୍ମଚାରୀ କରିବା।
ମୁଁ ଏକ ଆମନ୍ତ୍ରଣ ଉତ୍ତର ସମସ୍ତ ପ୍ରଶ୍ନର ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର କୁ ଗ୍ରହଣ ଏବଂ ମୋର ବ୍ୟବସାୟିକ ଅନୁଭୂତି ବିଷୟରେ ଅଧିକ କହିବାକୁ, ସେହି ପରି ଭାବରେ ଚାହୁଁଥିବା।
ସହିତ ସମ୍ମାନ, F. I. "।
ଉଦାହରଣଗୁଡିକ
ଅଫିସ ପରିଚାଳକ ପାଇଁ ନମୂନା ପୁନଃଚାଳନ
Albina Kravtsova
ଜନ୍ମ ତାରିଖ: 09/30/1995।
ଲକ୍ଷ୍ଯ: ଶୁନ୍ଯ ଅଫିସ ପରିଚାଳକ ର ପ୍ରତିସ୍ଥାପନ
ଇଚ୍ଛାକରିଥିବା ଆୟ: 45 ହଜାର rubles କୁ
Schedule: ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଯୁକ୍ତି
ବ୍ୟବସାୟ ଯାତ୍ରାସମୂହ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ, ଗତି ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ।
ଯୋଗାଯୋଗ ସୁଚନା:
Residence ର ଠିକଣା:
ଟେଲିଫୋନ:
ଇ-ମେଲ୍:
ଶିକ୍ଷା:
- Penza, Penza (2013-2017)। ଉଦ୍ୟୋଗ ଦ୍ୱାରା ଧନ୍ଦାମୂଳକ। "ଇକୋନୋମିକ୍ସ ଓ ପରିଚାଳକ" ପ୍ରୋଫାଇଲ୍।
- Penza, Penza (2013-2014)। "ହିସାବ ରକ୍ଷକ" ପ୍ରୋଗ୍ରାମରେ ବ୍ୟବସାୟିକ ତାଲିମ୍।
- PGU (2010-2013)। ପରିଚାଳନା ଏବଂ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ବିଜ୍ଞାନ। ଯାନ୍ତ୍ରିକ ସିଷ୍ଟମ୍ଗୁଡିକରେ
- GOU "Penza ନିର୍ମାଣ ଏବଂ communal ଟେକନିକାଲ୍ ବିଦ୍ୟାଳୟ" (2005-2008)। କମ୍ପ୍ୟୁଟରର ସଂଚାଳକ।
ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିଜ୍ଞତା
ଶ୍ରମିକ ସୂଚନା:
12. 2015 - 11. 2019
ବରିଷ୍ଠ ଏକତ୍ରିତ ସୂଚନା ସିଷ୍ଟମ୍ ସହାୟତା ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କୁ
- Reception, ଆଗନ୍ତୁକ ସୂଚନା ଇ-ମେଲ୍ ଅନୁରୋଧ ଏବଂ appeals ର ପଞ୍ଜିକରଣ ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ।
- ଦାବୀ ଏବଂ ଉପଦେଶ ର ଧ୍ଯାନ।
- ସଂଗ୍ରହ ଏବଂ ସୂଚନାର ବିଶ୍ଳେଷଣ ସାଇଟର ଉପଯୋଗକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ କରିବା।
Intel LLC
05. 2013 - 11. 2015
ଏକ ୟୁନିଫାଏଡ୍ ସୂଚନା ତନ୍ତ୍ରର କଲ-କେନ୍ଦ୍ର ର ଅପରେଟର।
- ଆସୁଥିବା କଲ, appeals ର ପଞ୍ଜିକରଣର କରନ୍ତୁ Reception।
- ସାଇଟ୍ ଉପଯୋଗକର୍ତ୍ତାଗଣ Consulting।
LLC "ଗ୍ଲୋବାଲ। ru "
01. 2010 - 04. 2013
କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ପ୍ରବନ୍ଧକ
- ବ୍ୟବସାୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟେସନ୍ ଡାକଘର ଏବଂ ଇଣ୍ଟର୍ନେଟ୍ ବ୍ୟାଙ୍କ ସହ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଜୀବନ ସହାୟତା ଅଫିସ, ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ଵଗଣ କର୍ମଶାଳା, କାମ ଅର୍ଗାନାଇଜେସନ।
INFOTEKS LLC
10. 2008 - 12. 2009
ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ଵଗଣ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ଵଗଣ Executive
- ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ଵଗଣ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ପରିଚାଳନା।
TK "Fortune"
01. 2007 - 09. 2008
ଖାତା ପରିଚାଳକ
- ସଦସ୍ୟତା ଦଲିଲ ର ପଞ୍ଜିକରଣ, Consulting ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ, Sim-କାର୍ଡଗୁଡିକର ବିକ୍ରୟ ଏବଂ ସକ୍ରିୟ।
CJSC NSS
କୀ ଜ୍ଞାନ ଓ ଦକ୍ଷତା:
- ସହଭାଗୀ ସଂଗଠନ ସହିତ କାମ ଦକ୍ଷତା;
- କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଦକ୍ଷତା, ଅଫିସ୍ ଆସବାବ ଏବଂ ସଫ୍ଟୱେୟାର୍;
- କାମ ଦକ୍ଷତା, ରିପୋର୍ଟ;
- ଅଫିସ କାର୍ଯ୍ୟ ର ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଜ୍ଞାନ;
- ସଂଗଠନ, ବିବରଣୀ ପାଇଁ ଯତ୍ନ।
ଅତିରିକ୍ତ ସୂଚନା:
- ବୈଦେଶିକ ଭାଷା: ଇଂରାଜୀ (ମୌଳିକ ସ୍ତରରେ);
- କମ୍ପ୍ୟୁଟର proficiency ସ୍ତର: ନିଶ୍ଚିତ ଉପଭୋକ୍ତା;
- କମ୍ପ୍ୟୁଟର୍ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ: Photoshop, MS Office ପ୍ଯାକେଜ;
- Marital ସ୍ଥିତି, ପିଲାମାନଙ୍କୁ ବିଷୟରେ ସୂଚନା: ବିବାହ ନାହିଁ, କୌଣସି ସନ୍ତାନ;
- ହବି, ହବି: ଚିତ୍ରଣ, କ୍ରିଏଟିଭ Photography, ଭ୍ରମଣ, Psychology।
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ qualities:
- ପ୍ରତିରୋଧ ଚାପ, ମୁଁ ବିଭିନ୍ନ ପରିସ୍ଥିତିରେ ସମାଧାନ ରେ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି;
- ଶିଖିବା ପାଇଁ ସକ୍ଷମ।
ଲକ୍ଷ ଏବଂ ଜୀବନ ଯୋଜନା:
- ବୃତ୍ତିଗତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟିକ qualities ର ଅଧିକ ଉନ୍ନତି ସମ୍ଭାବନାକୁ ସହିତ ଏକ ଆଧୁନିକ କମ୍ପାନୀ ରେ କାର୍ଯ୍ୟ;
- ଯାହା, ମୋତେ ନୂତନ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କରିବାକୁ ଅନୁମତି କରିବ ଆପଣଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ସମ୍ପ୍ରସାରଣ ଏବଂ ଯାହାଫଳରେ ସବୁଠାରୁ ଫଳପ୍ରଦ କର୍ମଚାରୀ ହୋଇଥାଏ ଏକ ଅତିରିକ୍ତ ଅନୁଭୂତି ପ୍ରାପ୍ତ କରନ୍ତୁ।
ଅନୁମୋଦନଗୁଡିକ ଉପରେ ଅନୁରୋଧ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥାଏ।
