ကုန်သွယ်ရေးစျေးကွက် - အလုပ်ကဘာလဲ။ အလုပ်အကိုင်ဖော်ပြချက်, လစာအတွက်တာဝန်ဝတ္တရား

ကုန်သွယ်ရေးစျေးကွက်ရှာဖွေရေးသည်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအပိုင်းများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင်ဖြန့်ဖြူးရေးကွန်ယက်တစ်ခုလုံးအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်စေရန်အကောင်အထည်ဖော်မှုကာလအတွင်းဒီဇိုင်းရေးဆွဲစဉ်အတွင်းဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသောအဖြစ်အပျက်များပါဝင်သည်။ ဤ ဦး တည်ချက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သည့်တီထွင်ဆန်းသစ်သောခေတ်ရေစီးကြောင်းအသစ်ဖြစ်သောအသစ်တီထွင်ဆန်းသစ်သောခေတ်ရေစီးကြောင်းအသစ်များသည်မြှင့်တင်ရေးနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုန်သွယ်ရေးစျေးကွက်ရှာဖွေရေးသည်၎င်း၏ရေရှည်ရှုထောင့်မှသိရှိရသည့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုကုန်အမှတ်တံဆိပ်,

အလုပ်အကိုင်၏အင်္ဂါရပ်များ

TRANT MARMACE ၏အဓိကတာဝန် ကုမ္ပဏီ၏ကုန်ပစ္စည်းများမြှင့်တင်ရေးကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့်၎င်းတို့၏တိုးတက်မှုသဘောတရားကိုဖွဲ့စည်းရန်အချက်များဖြင့်ဖွဲ့စည်းခြင်းကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်ဖြစ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော multidimensional ရည်ရွယ်ချက်များကိုအောင်မြင်ရန်မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်ခြင်း၏ထိရောက်မှုကိုအလုပ်အကိုင်၏လက္ခဏာတစ်ခုဖြစ်သည်။

ကုန်သွယ်မှုစျေးကွက်သည်အဓိကအလမ်းနာမှသူ၏အလုပ်တွင်ဖြစ်သည် - မြှင့်တင်ရေး, ဆိုလိုသည်မှာ၎င်း၏ကုန်ပစ္စည်းများ၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုအများဆုံးအသိပေးခြင်းနှင့်ပစ်မှတ်စားသုံးသူများကို 0 ယ်ယူရန်လှုံ့ဆော်ပေးသည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်တွင်ပါ 0 င်ခြင်းအားဖြင့်အထူးကျွမ်းကျင်သူတစ် ဦး သည်၎င်း၏လုပ်ဆောင်မှုများ၏အောက်ပါပန်းတိုင်များကိုထည့်သွင်းထားသည်။

• ကုန်ပစ္စည်းများ 0 ယ်ရန် 0 ယ်သူသို့မဟုတ်ကုန်သွယ်ဖက်၏ခံယူချက်,
• မိတ်ဖက်များနှင့်စားသုံးသူများအတွက်အရည်အသွေးမြင့် 0 န်ဆောင်မှုပေးခြင်း,
• တင်သွင်းအမှတ်တံဆိပ်၏ပုံရိပ်ကိုဖွဲ့စည်း;
• ရှုထောင့်ပေါ်တွင်အလုပ်လုပ်ပြီးကုန်အမှတ်တံဆိပ်စားသုံးသူများ၏သစ္စာရှိမှုကိုရယူပါ။

၎င်း၏အလုပ်တွင်စျေးကွက်သည်ဆန်းစစ်ခြင်းအပေါ်အခြေခံသည်။ ဒီဂျစ်တယ်စနစ်, အရည်အသွေးမြင့်မားခြင်းနှင့်အရေအတွက်သုတေသန, သတင်းအချက်အလက်အခွင့်အလမ်းများ,

သို့ အထူးပြု TRANGETY ၏သံသယအားသာချက်များ ကုမ္ပဏီများ, အလုပ်အကိုင်မြှင့်တင်ရေး, တည်ငြိမ်မှုနှင့်မိမိကိုယ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း, ရရှိနိုင်သည့်အားနည်းချက်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အရေးကြီးသည်။ - ပုံမှန်မဟုတ်သောအလုပ်ရက်သည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်တွင်ရှုပ်ထွေးသည်။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်တွင်ရှုပ်ထွေးသည်။ ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုကသတ်မှတ်ထားသောတာ 0 န်များစာရင်းဖြစ်သည်။

ဤ area ရိယာ၏မန်နေဂျာသည်လုပ်ဆောင်မှု၏နောက်ဆုံးရလဒ်အတွက်တာ 0 န်ဘွဲ့ကိုသတိပြုသင့်သည်။ များသောအားဖြင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ပိုင်ရှင်များနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်ပြန်လည်ထူထောင်လိုပြီးအများဆုံးရလဒ်များအချိန်တိုအတွင်းတွင်အများဆုံးရလဒ်များရရှိလိုကြသည်။ ထို့ကြောင့်အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလက္ခဏာများရှိသောလူတစ် ဦး သာအောင်မြင်သော Tradet Marketer ဖြစ်လာသည်။

• စိတ်ဖိစီးမှုသည်းခံစိတ်;
• ဆုံးမ;
• ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးပြီး;
• တောင်းဆိုခြင်း,
• ပဏာမခြေလှမ်း;
• သံတမန်ရေးရာ, ဖော်ရွေပြီးစီးပွားရေးဆက်ဆံမှုများကိုဝေမျှနိုင်စွမ်း။

တာဝန်ဝတ္တရားများ

ထိရောက်သောအရောင်းစျေးကွက်ရှာဖွေရေး၏ရည်ရွယ်ချက်များကိုနိဂုံးချုပ်ကြသည် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချသောအခါအများဆုံးရောင်းချမှုရလဒ်များရရှိရန်အတွက်ရလဒ်များကိုရရှိခဲ့သည်။ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ချွေတာခြင်း - စျေးကွက်၏တာဝန်များအပေါ်အခြေခံသည့်ဝေလငါးနှစ်မျိုးကိုအခြေပြုသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်အလုပ်တွင်သူသည်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူများကိုကျင့်သုံးပြီးစားသုံးသူ၏စိတ်ပညာကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်။ အထူးကျွမ်းကျင်သူတစ် ဦး ၏လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များစာရင်းသည်ကျယ်ပြန့်စွာရှိသည်။

1. ကုန်သွယ်ရေးစျေးကွက်သည်အထွေထွေအဆိုပြုလွှာများအထွေထွေအစီအစဉ်များကိုဖော်ဆောင်သည်။ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းများ၏ဘတ်ဂျက်ကိုပုံစံပြုထားသည်။ ဖောက်သည်များနှင့်ထုတ်ကုန်အမျိုးအစားများ၏အရောင်းအ 0 င်များကိုရှာဖွေခြင်း, မြှင့်တင်ရေးပုံစံများ။
2. ဤအလုပ်အကိုင်အထူးကုသည်၎င်း၏စီမံကိန်းများကိုတင်ပြလေ့ရှိသည်။
3. သူသည် POS ပစ္စည်းများလှုပ်ရှားမှုများကိုစူးစမ်းလေ့လာသည်။ ကြော်ငြာဖြစ်ရပ်များကိုပြင်ဆင်ရာတွင် BTL ကုမ္ပဏီများနှင့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်သည်။
4. အလုပ်၏ထိရောက်မှုကိုအကဲဖြတ်ရန် Trad Marketer သည်ရောင်းဝယ်ရေးအမှတ်စာရင်းစစ်များကိုစာရင်းစစ်ခြင်းများတွင်ပါဝင်ပြီးဖွံ့ဖြိုးပြီးသောမြှင့်တင်ရေးပစ္စည်းများအပေါ်ပြန်လည်ရောက်ရှိမှုကိုထိန်းချုပ်သည်။ လေးပုံတစ်ပုံသို့မဟုတ်နှစ်၏ရလဒ်များအရအစီရင်ခံစာများကိုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အဓိကဖောက်သည်များကဖွဲ့စည်းထားသည်။
5. ကုန်သည်များအဖွဲ့ 0 င်အဖွဲ့၏အဖွဲ့၏အသင်း၏အလုံးစုံအလုပ်တွင်သိသိသာသာပါဝင်မှုအတွက်စုပေါင်းပါဝင်မှုအတွက်လေ့လာသုံးသပ်သူများ, ထို့ကြောင့် Trad Marketers သည်စျေးနှုန်းစျေးကွက်ပြောင်းလဲမှုကိုစောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်းနှင့်အရောင်းမဟာဗျူဟာများ၏ထိန်းချုပ်မှုကိုဆွဲဆောင်သည်။

အထူးကု၏တရားဝင်ညွှန်ကြားချက် ထုတ်ကုန်များကိုအောင်မြင်စွာမြှင့်တင်ခြင်းနှင့်ခန့်မှန်းခြင်းများကိုစုစည်းခြင်းကိုလျှော့ချခြင်းနည်းလမ်းများကိုထိန်းချုပ်ရန်နည်းလမ်းများပါ 0 င်သည်။ စျေးကွက်၏အဓိကတာ 0 န်မှာအများဆုံးရောင်းအားဖြင့်အရည်အသွေးမြင့်မားသောဖွံ့ဖြိုးရေးမဟာဗျူဟာကိုရရှိရန်ဖြစ်သည်။ အမြင့်ဆုံးအရောင်းအ 0 ယ်တွင်သူသည် SEO, Sociogrole, စီးပွားရေး,

Trageter ၏အရေးကြီးသောအရည်အချင်းများသည်တီထွင်ထားသော soft-smile ကျွမ်းကျင်မှုများဖြစ်ပြီးမှတ်တမ်းများနှင့်စီးပွားရေးစာပေးစာယူများကိုမှတ်တမ်းတင်နိုင်စွမ်းဖြစ်သည်။

ပညာရေး

စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဆက်သွယ်ရေးနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးသုတေသနပညာရှင်များ၏ပြင်ဆင်မှုသည်များစွာသောတွင်ပါဝင်နေကြသည် စီးပွားရေးနှင့်လူမှုဗေဒဆိုင်ရာအထူးဌာနများနှင့်အတူအဆင့်မြင့်ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ ။ ထို့အပြင်ဖွဲ့စည်းခြင်းစျေးကွက်တွင်ကျယ်ပြန့်ကိုယ်စားပြုသည် ဒီအထူးပြုအတွက်သင်တန်းများ။

လုပ်ငန်းလေ့လာရေးအစီအစဉ်များ ကျောင်းသားများအားစီမံခန့်ခွဲမှုမှစီမံခန့်ခွဲမှုမှကုမ္ပဏီများစီမံခန့်ခွဲခြင်း, စျေးကွက်ရှာဖွေရေးကိရိယာများ, မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့်မှိုများကိုထည့်သွင်းရန်ကျောင်းသားများအားထိရောက်စွာဖြေရှင်းရန်သင်ကြားရန်ဖြစ်သည်။ အနာဂတ် TORT FARDER လုပ်ငန်းရှင်များသည်သင်တန်းများတွင်အမှတ်တံဆိပ်စီမံခန့်ခွဲမှု, နိမိတ်လက္ခဏာများ,

လက်တွေ့တွင်ကျောင်းသားများသည်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများကိုကျွမ်းကျင်ရန်ဖြစ်သည် ကော်ပိုရေးရှင်းဆက်သွယ်ရေးနှင့်ဂုဏ်သတင်းစီမံခန့်ခွဲမှုကုန်အမှတ်တံဆိပ်များစီမံခန့်ခွဲမှု။ သင်တန်းကာလအတွင်းအနာဂတ်စျေးကွက်များတွင်အနာဂတ်စျေးကွက်တွင်အလုပ်၏စည်းမျဉ်းများကိုကျွမ်းကျင်ပြီး KPI စနစ်တည်ဆောက်ခြင်းသည် KPI စနစ်တည်ဆောက်ခြင်း, ပြင်ပနှင့်ပြည်တွင်းဆက်သွယ်မှုများကိုဖန်တီးရန်သင်ယူသည်။ ၎င်းသည်အပြည့်အဝမြှင့်တင်ရေးမဟာဗျူဟာကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။

ဘယ်မှာအလုပ်လုပ်သလဲ

အတည်ပြုပြီးသဘောပေါက်ရည်မှန်းချက်များနှင့်ထိရောက်သောအလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသောမြင့်မားသောပရော်ဖက်ရှင်နယ် trad maracer သည်အလုပ်ရှင်များကအလွန်တန်ဖိုးထားသည်။ စျေးကွက်ရှာဖွေသူများသည်မည်သည့်နယ်ပယ်မှထုတ်လုပ်သူများ 0 ယ်လိုအားရှိလိမ့်မည် - စက်မှုလုပ်ငန်း, အစားအစာထုတ်ကုန်များ, အလှကုန်စီးပွားရေး, ကလေးများ၏ထုတ်ကုန်များ။

ထို့အပြင်အနာဂတ်တွင်စျေးကွက်သည်ထိုစျေးကွက်တွင်သင်ကြားခြင်းနှင့်လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုအတွေ့အကြုံကိုအသုံးပြုနိုင်သည်။

လစာအဆင့်

Trageter ၏အလုပ်အကိုင်သည်အလွန်အမင်းလစာအထူးပြုအဖွဲ့၏အုပ်စုဖြစ်သည်။ ဒေသတွင်းရှိလုပ်ခလစာအဆင့်သည်ကုမ္ပဏီ၏အထူးကျွမ်းကျင်သူနှင့်အမြတ်အစွန်း၏လုပ်ဆောင်မှုအပေါ်မူတည်သည်။ ထို့ကြောင့်မြို့တော်နှင့်အဓိကမြို့ကြီးများတွင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သည်ရူဘယ် 50000 မှ 120000 အထိလဝကျမှလွတ်တိုင်မှလဝက 250000 မှ 80,000 အထိပေးနိုင်သည်။