Il pedagogogo-bibliotecario a scuola non è l'ufficio postale più famoso. Ma questi professionisti hanno i propri doveri sul lavoro, le descrizioni del lavoro. È utile sapere quale stipendio è accreditato a loro, quale è richiesto un portafoglio e come viene tenuta la certificazione.
Peculiarità
Prima di tutto, gli insegnanti di vari oggetti funzionano a scuola - tutti lo sanno. E tradizionalmente la posizione del bibliotecario è stata considerata piuttosto ausiliaria, ausiliaria. Tuttavia, la vita fa i propri aggiustamenti, e in connessione con la crescita dell'importanza di tali momenti è apparso una nuova professione - la scuola-insegnante-bibliotecario.
Tale post è stato presentato ufficialmente nel 2011, e non localmente, ma per ordine del Ministero della Pubblica Istruzione.
Naturalmente, l'insegnante-bibliotecario memorizza un fondo di libri esistenti, e per quanto possibile lo espande. Ma allo stesso tempo, l'enfasi è fatta su una biblioteca completamente diversa da un'istituzione educativa dovrebbe essere un mezzo completo di studenti di socializzazione e non solo un posto dove prendono il libro di volta in volta. Il compito è aumentare l'attività della comunicazione e rendere il collegamento completo della biblioteca dell'istruzione informativa. Nei regolamenti ufficiali, è sottolineato che l'importanza dell'iniziativa del lettore dovrebbe crescere, cioè, dovrebbero essere interessate e attribuite consapevolmente, e non solo per mettere i requisiti leggerne una o un'altra edizione.
La responsabilità dell'insegnante-bibliotecario è molto più alta, e il suo lavoro è molto più importante del vecchio lavoratore della biblioteca a scuola, ma anche lo status allo stesso tempo - infatti, è uguale a "insegnanti soggetti".
Questo approccio consentito:
- migliorare la stimolazione del materiale;
- aggiungi poteri e benefici in una pari con "insegnanti ordinari";
- Allo stesso tempo, e migliorare i requisiti per i candidati e i dipendenti stessi che ora dovrebbero essere certificati e altri assegni.
Descrizione del lavoro
Le principali responsabilità di questa posizione sono le seguenti:
- partecipare (per quanto possibile) nelle attività educative dell'istituzione nel suo insieme conformemente ai requisiti degli standard educativi;
- condurre supporto educativo e metodico delle attività educative;
- analizzare lo stato del magazzino del libro e svilupparlo (per quanto possibile);
- effettuare un'analisi dei cambiamenti nelle richieste di determinate edizioni;
- prevedere i probabili spostamenti delle richieste di educazione e finzione;
- Di conseguenza, queste stime e le previsioni sono preparare le domande di rifornimento e aggiornare il fondo e, se necessario, per cancellare le erizioni irrilevanti.
Ma in questo, l'elenco di opere di tale specialista non finisce. Inoltre, le sue funzioni includono:
- Rilasciato agli studenti dei libri di testo necessari e raccoglieli al momento giusto;
- Organizzazione di mostre letterarie e loro condotta;
- preparazione di piani promettenti per il proprio lavoro;
- Attività pedagogiche Per distribuire interesse nel libro, la capacità di scegliere e valutarlo, comprendere correttamente il contenuto, analizzare tecniche artistiche, agenti espressivi e mosse logiche degli autori;
- Sviluppo di studi della cultura della lettura e della ricerca delle informazioni necessarie, la cultura dell'utilizzo della biblioteca e delle sue directory, cataloghi;
- Cooperazione con distretto e altre biblioteche extracurricolari, con autorità educative;
- interazione con i leader freschi per fornire agli studenti con precisione gli studenti in una particolare letteratura;
- monitoraggio della conformità con sicurezza sulla sicurezza;
- elaborare cataloghi e file di carte;
- Consultazioni per altri insegnanti e genitori in modo che possano scegliere correttamente la letteratura;
- punizioni disciplinari degli studenti nei casi giusti;
- Partecipazione allo sviluppo di una strategia di sviluppo scolastico.
Nel tipico portafoglio di insegnante-bibliotecario sono presenti:
- Informazioni generali sullo specialista;
- informazioni sul suo livello di istruzione;
- informazioni su preparazione e certificazione aggiuntive;
- Carte di crescita professionale;
- Rapporti analitici sul lavoro svolto in passato luoghi (indicando il numero di crescita della frequenza e altri indicatori quantitativi);
- dati sulla partecipazione agli eventi social-to-school;
- Diplomi e certificati;
- Programmi del programma dell'autore;
- Piani di sviluppo della biblioteca.
Le abilità e la conoscenza dei bibliotecari e della conoscenza includono:
- conoscenza con materiali anziani;
- possesso delle basi degli affari della biblioteca e della sua tecnologia;
- Assimilazione di forme e pratiche di interazione con lettori in un formato individuale e di massa;
- La capacità di elaborare cataloghi, equipaggiare e tenere conto del fondo;
- Comprendere gli standard di protezione del lavoro, la sicurezza e i requisiti di protezione antincendio.
La responsabilità include:
- risarcimento per una carenza nella perdita o nel danno dei libri;
- responsabilità disciplinare per legge;
- rimozione dall'ufficio quando si tenta a propaganda politica, settaria o di altro tipo, anche attraverso l'influenza sul Fondo;
- Responsabilità in violazione della Carta dell'organizzazione, in violenza contro gli studenti, incluso psicologico.
Formazione scolastica
L'istruzione pedagogica speciale per questo post non è richiesta. È solo necessario possedere, in realtà, le abilità della biblioteca. È direttamente prescritto dall'ordine del ministero della salute e dello sviluppo sociale sull'approvazione del post-insegnante-bibliotecario. È indicato che deve avere un professionista più alto - non ha differenza, pedagogica o libreria - educazione. Lo stesso ordine dice che è impossibile presentare reclami all'esperienza, ma influisce sul livello di pagamento.
Eppure nel prossimo futuro sarà necessario sottoporsi a una formazione aggiuntiva. Pertanto, in assenza di educazione pedagogica, l'insegnante-bibliotecario è obbligato al 1 ° gennaio 2019 per avere un'educazione professionale aggiuntiva in conformità con la direzione dell'istituzione educativa.
L'attenzione dovrebbe essere data a tale procedura come certificazione. L'ordine è:
- Tenendo 1 volta in 5 anni;
- Nei primi 2 anni di lavoro, la certificazione non viene eseguita;
- In assenza di abilità ed esperienze speciali, ma in presenza dell'esperienza e delle competenze pratiche necessarie, la Commissione di attestazione ha il diritto di nominare tale persona alla posizione al fine di eliminare tale persona;
- La Commissione ha il diritto di testare (testare) i potenziali dipendenti prima di concludere contratti;
- Con il passaggio infruttuoso del test, il dipendente è notificato e dopo 3 giorni ha il diritto di terminare il contratto di lavoro, a meno che il termine del test, originariamente stabilito, non sia scaduto.
Quale stipendio?
In media, in Russia, questo indicatore, secondo alcuni dati, vanno da 20 a 25 mila rubli. Suona molto molto, anche la stagione; Di solito all'inizio dell'anno, il salario è il massimo, e entro la fine della primavera - è ridotto. Vale la pena notare che lontano da ogni parte della situazione è ossessionata. Quindi, secondo un numero di fonti, i tassi di pagamento reali in Russia hanno 13-14 mila rubli. Nelle "due capitali" la situazione è un po 'meglio (fino a 27.000), e nel lontano nord e in parte nell'Estremo Oriente, lo stipendio insegnante-bibliotecario è il 20-25 mila; Nelle aree rurali, il pagamento è pari a soli 10-11 migliaia e il principale bibliotecario degli insegnanti può inoltre ottenere 4000-5000.
