学校の教育像司書は最も有名な郵便局ではありません。しかし、これらの専門家は仕事で彼ら自身の任務、職務記述を持っています。給与が彼らに入金されているのは、どのようなポートフォリオが必要なのか、そしてどのように認証が行われるのかを知ることは有用です。
特有の
まず第一に、様々なアイテムの教師が学校で働く - 誰もが知っています。そして伝統的に司書の位置はむしろ補助的な補助的であると考えられていました。しかし、人生は独自の調整をし、そのような瞬間の重要性の成長に関連して、新しい職業が登場しました - 学校の教師司書。
そのような記事は2011年に正式に導入され、地元ではなく、教育省の順序によって。
もちろん、教師像司書は既存の本の基金を保管し、可能な限り拡大します。しかし同時に、教育機関のライブラリーは完全に異なっています - 教育機関のライブラリは、学生を社交させるための本格的な手段であり、彼らが途中から本を取る場所だけではありません。このタスクは、通信の活動を増やし、情報教育の全面的なリンクを作ることです。公式の規制では、読者のイニシアチブの重要性が成長すべきであること、すなわち、彼らは意識的に興味を持っているべきであるべきであるべきであることを強調しています。
教師司書の責任ははるかに高く、その仕事は学校での古い図書館労働者よりもはるかに重要ですが、同時にの状況です - 実際には「被験者教師」に等しい。
このアプローチは許可されています。
- 材料刺激を改善する。
- 「普通の先生」と湾に力と利益を追加する。
- 同時に、候補者と従業員自身の要件を改善し、現在認定され、その他の小切手をするべきです。
仕事内容
この位置の主な責任は次のとおりです。
- 教育基準の要件に従って、全体としての機関の教育活動の中で（できる限り）参加する。
- 教育活動の教育的および方法的な支援を実施する。
- 本の在庫の状態を分析し、それを開発します（できる限り）。
- 特定のエディションの要求の変更の分析を実行します。
- 教育的および小説に対する要求の移行を予測する。
- したがって、これらの見積もりおよび予測は、資金を補充および更新するためのアプリケーションを作成し、必要に応じて無関係な版を書き留めています。
しかし、これで、そのような専門家の作品のリストは終わらない。また、その機能は次のとおりです。
- 必要な教科書の学生に発行し、正しい瞬間にそれらを集める。
- 文学展示会の組織とその行動
- 彼ら自身の仕事のための有望な計画の準備。
- 本に興味を配布するための教育的な活動、それを選択し、評価し、そのコンテンツを正しく理解し、芸術的なテクニック、表現力豊かなエージェント、および論理的な動きを正しく理解し、編集者の分析。
- 読み取り文化の発展と必要な情報を見つけ、ライブラリを使用する文化、そのディレクトリ、カタログ。
- 教育当局との地区やその他の課外図書館との協力。
- 特定の文献では、クールリーダーとの相互作用。
- 安全安全の遵守の監視。
- カタログとカードファイルを作成します。
- 他の教師と両親のための協議は、彼らが文学を正しく選ぶことができるようにします。
- 正しいケースの学生の懲戒処分。
- 学校開発戦略の開発への参加
教師司書の典型的なポートフォリオが存在しています。
- 専門家に関する一般的な情報。
- その教育レベルに関する情報。
- 追加の準備と認証に関する情報。
- プロの成長カード
- 以前の場所で行われた作業に関する分析報告（出席成長数およびその他の定量的指標の数を示す）。
- 社会から学校への参加に関するデータ。
- 卒業証書と証明書
- 著者のプログラムプログラム
- 図書館開発計画
図書館員と知識のスキルと知識は次のとおりです。
- 年配の材料との知人。
- 図書館問題の基本とその技術の所持。
- 個人および質量フォーマットにおける読者との相互作用の形態と慣行の同化。
- カタログを作成し、設置し、資金を考慮に入れることができます。
- 労働保護基準、安全性および防火の要件を理解する。
責任に含まれます：
- 紛失や損害の不足のための補償。
- 法による懲戒責任;
- ファンドへの影響を通じて、政治的、派閥、その他の宣伝をしようとするとき、オフィスからの削除。
- 心理学を含む学生に対する暴力で、組織の憲章の違反における責任。
教育
この記事のための特別な教育教育は必要ありません。実際にはライブラリのスキルを所有することだけが必要です。それは、教師像司書の承認についての厚生省の順序によって直接規定されています。それはそれがより高いプロのものを持っていなければならない - 違い、教育的または図書館 - 教育を持っていないことが示されています。同じ順序は、その経験に主張を提示することは不可能であると言っていますが、支払いのレベルに影響を与えます。
そしてまだ近い将来、追加のトレーニングを受ける必要があるでしょう。したがって、教育教育がない場合、教師司書は、2019年1月1日から教育機関の指示に従って追加の職業教育を受ける義務を負っています。
このような手順は認証となることに注意してください。注文は次のとおりです。
- 5年後に1回保持する。
- 最初の2年間の仕事では、認証は行われません。
- 特別なスキルと経験がない場合がありますが、必要な実践的な経験やコンピテンシーが存在する場合、検証委員会はそのような人を排除するためにそのような人を任命する権利を持っています。
- 委員会は、契約を締結する前に潜在的従業員をテスト（テスト）する権利を有する。
- テストの失敗した経過に伴い、従業員に通知され、3日後に雇用契約を終了する権利があると、当初確立されたテストの期間が期限切れにならない。
どんな給料ですか？
平均して、ロシアでは、この指標はいくつかのデータによれば、20から25000のルーブルの範囲です。季節でさえもたくさん遊ぶ。通常、年の初めに、給与は最大で、春の終わりまでに - それは減少します。状況にも夢中になっているのは、どこからでも遠く離れていることは注目に値します。したがって、多くの情報源によると、ロシアの実際の支払い率は13~14千ルーブルです。 「2人の首都」では、状況は少し優れています（最大27,000）、極東では極東では、教師司書の給料は非常に20~25000です。農村地域では、支払いはわずか10~11千に等しく、大手先生の司書はさらに4000-5000を取得できます。
