Pedagog-bibliotecar la școală nu este cel mai faimos oficiu poștal. Dar acești profesioniști au propriile lor sarcini la locul de muncă, descrierile postului. Este util să știți ce salariu le este creditat, ceea ce este necesar un portofoliu și modul în care se desfășoară certificarea.
Particularități
În primul rând, profesorii de diferite articole lucrează în școală - toată lumea știe. Și, în mod tradițional, poziția bibliotecarului a fost considerată destul de auxiliară, auxiliară. Cu toate acestea, viața își face propriile ajustări, iar în legătură cu creșterea importanței unor astfel de momente a apărut o nouă profesie - profesorul școlar-bibliotecar.
Un astfel de post a fost introdus oficial în 2011 și nu local, ci prin ordin al Ministerului Educației.
Desigur, profesorul-bibliotecar stochează un fond de carte existent și, pe cât posibil, o extinde. Dar, în același timp, accentul se pune pe o bibliotecă complet diferită a unei instituții de învățământ ar trebui să fie un mijloc plin de drept de socializare a studenților și nu doar un loc în care ei iau carte din când în când. Sarcina este de a spori activitatea de comunicare și de a face biblioteca completă legătura de educație informațională. În reglementările oficiale, se subliniază că importanța inițiativei cititorului ar trebui să crească, adică ar trebui să fie interesați și atribuită conștient, și nu doar să pună cerințele să citească una sau altă ediție.
Responsabilitatea profesorului-bibliotecar este mult mai mare, iar munca sa este mult mai importantă decât vechea lucrător de bibliotecă la școală, dar și statutul în același timp - de fapt, este egal cu "profesorii de subiect".
Această abordare a permis:
- îmbunătățirea stimulării materialelor;
- Adăugați puteri și beneficii la egalitate cu "profesori obișnuiți";
- În același timp și să îmbunătățească cerințele pentru candidații și angajații înșiși care ar trebui să fie acum certificați și alte controale.
Descrierea postului
Principalele responsabilități ale acestei poziții sunt următoarele:
- participă (pe cât posibil) în activitățile educaționale ale instituției în ansamblu, în conformitate cu cerințele standardelor educaționale;
- desfășoară sprijin educațional și metodic al activităților educaționale;
- Analizați starea stocului de carte și dezvoltarea acesteia (pe cât posibil);
- să efectueze o analiză a modificărilor în cererile de anumite ediții;
- să prezică schimbările probabile ale cererilor de educație și ficțiune;
- În consecință, aceste estimări și previziuni trebuie să pregătească cererile de reaprovizionare și de actualizare a fondului și, dacă este necesar, să scrie ediții irelevante.
Dar, în acest sens, lista lucrărilor unui astfel de specialist nu se încheie. De asemenea, funcțiile sale includ:
- Eliberat studenților din manualele necesare și le colectează la momentul potrivit;
- Organizarea de expoziții literare și comportamentul acestora;
- pregătirea planurilor promițătoare pentru propria lor activitate;
- Activități pedagogice pentru a distribui interesul în carte, abilitatea de a alege și evalua acest lucru, înțelege corect conținutul, analizează tehnicile artistice, agenții expresivi și mișcările logice ale autorilor;
- Dezvoltarea studiilor privind cultura lecturii și găsirea informațiilor necesare, cultura utilizării bibliotecii și a directoarelor sale, cataloage;
- Cooperarea cu districtul și alte biblioteci extracurriculare, cu autoritățile educaționale;
- Interacțiunea cu liderii răciți de a furniza studenților exact necesară într-o anumită literatură;
- monitorizarea respectării siguranței siguranței;
- elaborarea cataloagelor și a fișierelor de carduri;
- Consultări pentru alți profesori și părinți, astfel încât să poată alege literatura corectă;
- pedepsele disciplinare ale studenților în cazurile potrivite;
- Participarea la dezvoltarea unei strategii de dezvoltare școlară.
În portofoliul tipic al bibliotecarului profesor sunt prezente:
- Informații generale despre specialist;
- informații despre nivelul educației sale;
- informații privind pregătirea și certificarea suplimentară;
- Carduri de creștere profesională;
- Rapoarte analitice privind activitatea desfășurată în locurile anterioare (indicând numărul de creștere a participării și alți indicatori cantitativi);
- Date privind participarea la evenimente social-la școală;
- diplome și certificate;
- Programe de programe ale autorului;
- Planuri de dezvoltare a bibliotecii.
Abilitățile și cunoștințele bibliotecarilor și cunoștințelor includ:
- cunoștință cu materialele superioare;
- deținerea de bază a afacerilor de bibliotecă și a tehnologiei sale;
- Asimilarea formelor și a practicilor de interacțiune cu cititorii într-un format individual și de masă;
- Abilitatea de a elabora cataloage, echiparea și luarea în considerare a fondului;
- Înțelegerea standardelor de protecție a muncii, a cerințelor de siguranță și protecție împotriva incendiilor.
Responsabilitatea include:
- despăgubiri pentru o lipsă în pierderea sau deteriorarea cărților;
- responsabilitatea disciplinară prin lege;
- Îndepărtarea din funcție atunci când încercați de propagandă politică, sectariară sau de altă natură, inclusiv prin influența asupra fondului;
- Responsabilitatea în încălcarea Cartei organizației, în violența împotriva studenților, inclusiv psihologică.
Educaţie
Nu este necesară o educație specială pedagogică pentru acest post. Este necesar să dețină, de fapt, abilitățile bibliotecii. Este direct prescris de Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale privind aprobarea postului profesor-bibliotecar. Se indică faptul că trebuie să aibă un profesionist mai mare - nu are diferență, pedagogică sau bibliotecă - educație. Aceeași ordine afirmă că este imposibil să se prezinte cererile experienței, dar afectează nivelul de plată.
Și totuși, în viitorul apropiat, va fi necesar să se supună formării suplimentare. Astfel, în absența învățământului pedagogic, profesorul-bibliotecar este obligat între 1 ianuarie 2019 să aibă o educație profesională suplimentară în conformitate cu direcția instituției de învățământ.
Ar trebui să se acorde atenție unei astfel de proceduri ca certificare. Ordinul este:
- Holding 1 timp în 5 ani;
- În primii 2 ani de muncă, certificarea nu este efectuată;
- În absența competențelor și a experienței speciale, dar în prezența experienței și competențelor practice necesare, Comisia de atestare are dreptul de a numi o astfel de persoană în poziție pentru a elimina o astfel de persoană;
- Comisia are dreptul de a testa (testați) angajații potențiali înainte de încheierea contractelor;
- Cu trecerea nereușită a testului, angajatul este notificat și după 3 zile au dreptul de a rezilia contractul de muncă, cu excepția cazului în care termenul testului, stabilit inițial, nu a expirat.
Ce salariu?
În medie, în Rusia, acest indicator, conform unor date, variază de la 20 la 25 de mii de ruble. Joacă o mulțime de mult, chiar sezonul; De obicei, la începutul anului, salariul este maxim și până la sfârșitul primăverii - este redus. Este demn de remarcat faptul că departe de oriunde situația este obsedată, de asemenea. Deci, potrivit unui număr de surse, ratele reale de plată în Rusia sunt de 13-14 mii de ruble. În "două capitale", situația este puțin mai bună (până la 27.000), iar în nordul îndepărtat și, în parte, la Orientul Îndepărtat, salariul profesor-bibliotecar este chiar 20-25 mii; În zonele rurale, plata este egală cu doar 10-11 mii, iar bibliotecarul principal al profesorilor poate obține în plus 4000-5000.
