Ang pedagogue-librarian sa paaralan ay hindi ang pinaka sikat na post office. Ngunit ang mga propesyonal na ito ay may sariling mga tungkulin sa trabaho, mga paglalarawan sa trabaho. Kapaki-pakinabang na malaman kung anong suweldo ang kredito sa kanila, kung ano ang kinakailangan ng isang portfolio at kung paano gaganapin ang sertipikasyon.
Peculiarities.
Una sa lahat, ang mga guro ng iba't ibang mga bagay ay gumagana sa paaralan - alam ng lahat. At ayon sa kaugalian ang posisyon ng librarian ay itinuturing na katulong, pandiwang pantulong. Gayunpaman, ang buhay ay gumagawa ng sarili nitong mga pagsasaayos, at may kaugnayan sa paglago ng kahalagahan ng ganoong mga sandali ng isang bagong propesyon ay lumitaw - ang guro ng paaralan-librarian.
Ang ganitong post ay opisyal na ipinakilala noong 2011, at hindi sa isang lugar, kundi sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Edukasyon.
Siyempre, ang guro-librarian ay nag-iimbak ng isang umiiral na pondo ng libro, at hangga't maaari ay nagpapalawak nito. Ngunit sa parehong oras, ang diin ay tapos na sa isang ganap na naiibang - library ng isang institusyong pang-edukasyon ay dapat na isang ganap na paraan ng pakikisalamuha sa mga mag-aaral, at hindi lamang isang lugar kung saan sila kumuha ng libro mula sa oras-oras. Ang gawain ay upang madagdagan ang aktibidad ng komunikasyon at gawin ang buong link ng library ng impormasyon sa edukasyon. Sa mga opisyal na regulasyon, binibigyang diin na ang kahalagahan ng inisyatiba ng mambabasa ay dapat lumago, ibig sabihin, dapat silang maging interesado at maiugnay ang sinasadya, at hindi lamang upang ilagay ang mga kinakailangan basahin ang isa o ibang edisyon.
Ang responsibilidad ng guro-librarian ay mas mataas, at ang gawain nito ay mas mahalaga kaysa sa lumang manggagawa sa library sa paaralan, ngunit din ang katayuan sa parehong oras - sa katunayan, ito ay katumbas ng "mga guro ng paksa".
Pinapayagan ang diskarte na ito:
- mapabuti ang materyal na pagpapasigla;
- Magdagdag ng mga kapangyarihan at benepisyo sa isang par may "ordinaryong guro";
- Kasabay nito, at pagbutihin ang mga kinakailangan para sa mga kandidato at empleyado mismo ang dapat ngayong maging sertipikado at iba pang mga tseke.
Deskripsyon ng trabaho
Ang mga pangunahing responsibilidad ng posisyon na ito ay ang mga sumusunod:
- lumahok (hangga't maaari) sa mga gawaing pang-edukasyon ng institusyon bilang isang kabuuan alinsunod sa mga kinakailangan ng mga pamantayan sa edukasyon;
- magsagawa ng pang-edukasyon at pamamaraan na suporta ng mga gawaing pang-edukasyon;
- pag-aralan ang estado ng stock ng libro at bumuo ng mga ito (bilang malayo hangga't maaari);
- magsagawa ng pagtatasa ng mga pagbabago sa mga kahilingan para sa ilang mga edisyon;
- hulaan ang malamang na shift ng mga kahilingan para sa pang-edukasyon at katha;
- Alinsunod dito, ang mga pagtatantya at mga pagtataya ay maghanda ng mga aplikasyon para sa muling pagdadagdag at pag-update ng pondo, at kung kinakailangan, upang isulat ang mga hindi kaugnay na edisyon.
Ngunit sa ito, ang listahan ng mga gawa ng naturang espesyalista ay hindi nagtatapos. Gayundin, ang mga function nito ay kinabibilangan ng:
- Na ibinigay sa mga mag-aaral ng mga kinakailangang mga aklat at mangolekta ng mga ito sa tamang sandali;
- Organisasyon ng mga pampanitikang eksibisyon at kanilang pag-uugali;
- paghahanda ng mga promising plan para sa kanilang sariling gawain;
- Ang mga aktibidad ng pedagogical upang ipamahagi ang interes sa aklat, ang kakayahang pumili at suriin ito, tama na maunawaan ang nilalaman, pag-aralan ang mga artistikong pamamaraan, mga nagpapahayag na mga ahente at lohikal na gumagalaw ng mga may-akda;
- Pag-unlad ng mga pag-aaral ng kultura ng pagbabasa at paghahanap ng kinakailangang impormasyon, ang kultura ng paggamit ng library at mga direktoryo nito, mga katalogo;
- pakikipagtulungan sa distrito at iba pang mga ekstrakurikular na aklatan, na may mga awtoridad sa edukasyon;
- pakikipag-ugnayan sa mga cool na lider upang matustusan ang mga mag-aaral na kinakailangan sa isang partikular na panitikan;
- pagsubaybay sa pagsunod sa kaligtasan sa kaligtasan;
- Pagguhit ng mga katalogo at mga file ng card;
- Konsultasyon para sa iba pang mga guro at mga magulang upang mapili nila ang literatura nang tama;
- pandisiplina sa mga estudyante sa tamang mga kaso;
- Paglahok sa pag-unlad ng isang diskarte sa pag-unlad ng paaralan.
Sa karaniwang portfolio ng guro-librarian ay naroroon:
- Pangkalahatang impormasyon tungkol sa espesyalista;
- impormasyon tungkol sa antas ng edukasyon nito;
- impormasyon tungkol sa karagdagang paghahanda at sertipikasyon;
- Propesyonal na mga card ng paglago;
- Analytical reports sa trabaho na ginawa sa mga dating lugar (na nagpapahiwatig ng bilang ng paglago ng pagdalo at iba pang mga dami ng tagapagpahiwatig);
- data sa pakikilahok sa mga kaganapan sa social-to-school;
- mga diploma at mga sertipiko;
- Mga programa ng programa ng may-akda;
- Mga plano sa pag-unlad ng library.
Ang mga kasanayan at kaalaman ng mga librarian at kaalaman ay kinabibilangan ng:
- kakilala sa mga senior materials;
- pagkakaroon ng mga pangunahing kaalaman ng mga gawain sa aklatan at teknolohiya nito;
- paglalagay ng mga form at kasanayan ng pakikipag-ugnayan sa mga mambabasa sa isang indibidwal at mass format;
- ang kakayahang gumuhit ng mga katalogo, magbigay ng kasangkapan at isaalang-alang ang pondo;
- Pag-unawa sa mga pamantayan ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan at mga kinakailangan sa proteksyon sa sunog.
Kasama sa responsibilidad ang:
- kabayaran para sa isang kakulangan sa pagkawala o pinsala ng mga libro;
- pananagutan ng disiplina ayon sa batas;
- pagtanggal mula sa opisina kapag sinusubukan ang pampulitika, pangkatin o iba pang propaganda, kabilang ang sa pamamagitan ng impluwensya sa pondo;
- Responsibilidad sa paglabag sa charter ng organisasyon, sa karahasan laban sa mga estudyante, kabilang ang sikolohikal.
Edukasyon
Ang espesyal na edukasyon sa pedagogical para sa post na ito ay hindi kinakailangan. Kailangan lamang ng pagmamay-ari, talaga, ang mga kasanayan sa library. Ito ay direktang inireseta ng pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad sa pag-apruba ng post ng guro-librarian. Ito ay ipinahiwatig na ito ay dapat magkaroon ng isang mas mataas na propesyonal - ay walang pagkakaiba, pedagogical o library - edukasyon. Ang parehong pagkakasunud-sunod ay nagsasabi na imposibleng ipakita ang mga claim sa karanasan, ngunit nakakaapekto ito sa antas ng pagbabayad.
Gayunpaman sa malapit na hinaharap ay kinakailangan upang sumailalim sa karagdagang pagsasanay. Kaya, sa kawalan ng edukasyon ng pedagogical, ang guro-librarian ay obligado mula Enero 1, 2019 upang magkaroon ng karagdagang bokasyonal na edukasyon alinsunod sa direksyon ng institusyong pang-edukasyon.
Ang pansin ay dapat ibigay sa gayong pamamaraan bilang sertipikasyon. Ang order ay:
- hawak 1 oras sa 5 taon;
- Sa unang 2 taon ng trabaho, ang sertipikasyon ay hindi isinasagawa;
- Sa kawalan ng mga espesyal na kasanayan at karanasan, ngunit sa pagkakaroon ng mga kinakailangang praktikal na karanasan at kakayahan, ang Komisyon ng Attestation ay may karapatang humirang ng gayong tao sa posisyon upang maalis ang gayong tao;
- Ang Komisyon ay may karapatan na subukan (pagsubok) potensyal na empleyado bago concluding kontrata;
- Gamit ang hindi matagumpay na pagpasa ng pagsubok, ang empleyado ay aabisuhan at pagkatapos ng 3 araw ay may karapatan na wakasan ang kontrata sa trabaho, maliban kung ang termino ng pagsubok, na orihinal na itinatag, ay hindi nag-expire.
Anong suweldo?
Sa karaniwan, sa Russia, tagapagpahiwatig na ito, ayon sa ilang data, ay umaabot mula 20 hanggang 25 libong rubles. Gumaganap ng maraming ng maraming, kahit na ang panahon; Karaniwan sa pinakadulo simula ng taon, ang suweldo ay maximum, at sa pagtatapos ng tagsibol - ito ay nabawasan. Ito ay nagkakahalaga ng noting na malayo mula sa lahat ng dako ang sitwasyon ay nahuhumaling rin. Kaya, ayon sa isang bilang ng mga mapagkukunan, ang mga tunay na rate ng pagbabayad sa Russia ay 13-14 libong rubles. Sa "dalawang capitals" ang sitwasyon ay medyo mas mahusay (hanggang 27,000), at sa malayong hilaga at bahagi sa Malayong Silangan, ang suweldo ng guro-librarian ay ang 20-25,000; Sa mga rural na lugar, ang pagbabayad ay katumbas lamang ng 10-11,000, at ang nangungunang librarian ng guro ay maaaring dagdagan ang 4000-5000.
