Pädagogue-Bibliothekarin in der Schule ist nicht das berühmteste Postamt. Diese Fachleute haben jedoch ihre eigenen Pflichten bei der Arbeit, Stellenbeschreibungen. Es ist nützlich, zu wissen, welches Gehalt ihnen gutgeschrieben wird, was ein Portfolio benötigt wird und wie die Zertifizierung abgehalten wird.
Besonderheiten
Zunächst arbeiten Lehrer verschiedener Gegenstände in der Schule - jeder weiß. Und traditionell wurde die Position des Bibliothekars als eher als Hilfsstoff, Hilfsmittel angesehen. Das Leben trifft jedoch eigene Anpassungen, und im Zusammenhang mit dem Wachstum der Bedeutung solcher Momente ist ein neuer Beruf - der Schullehrer-Bibliothekar.
Ein solcher Beitrag wurde 2011 offiziell eingeführt, und nicht lokal, sondern in Ordnung des Bildungsministeriums.
Natürlich speichert der Lehrer-Bibliothekar einen bestehenden Buchfonds, und erweitert es soweit möglich. Gleichzeitig erfolgt der Schwerpunkt in einer völlig anderen Bibliothek einer Bildungseinrichtung, sollte ein vollwertiges Mittel zur sozialisierenden Schüler sein, und nicht nur ein Ort, an dem sie das Buch von Zeit zu Zeit nehmen. Die Aufgabe besteht darin, die Aktivität der Kommunikation zu erhöhen und die Bibliothek vollständige Verbindung zur Informationsbildung zu erstellen. In den offiziellen Vorschriften wird betont, dass die Bedeutung der Initiative des Readers wachsen soll, dh sie sollten interessiert und bewusst zugeschrieben werden, und nicht nur, um die Anforderungen ein- oder eine andere Edition zu lesen.
Die Verantwortung des Lehrer-Bibliothekars ist viel höher, und ihre Arbeit ist viel wichtiger als der alte Bibliotheksarbeiter in der Schule, aber auch der Status gleichzeitig - in der Tat ist es in der Tat auch der "Subjektlehrer".
Dieser Ansatz erlaubt:
- die Materialstimulation verbessern;
- Fügen Sie Kräfte und Vorteile eines Par mit "gewöhnlichen Lehrern" hinzu;
- Gleichzeitig und Verbesserung der Anforderungen an Kandidaten und Mitarbeiter selbst, die nun zertifiziert sein sollten, und andere Schecks.
Arbeitsbeschreibung
Die Hauptverantwortung dieser Position lauten wie folgt:
- (soweit möglich) in den Bildungsaktivitäten der Institution als Ganzes in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Bildungsstandards teilnehmen;
- pädagogische und methodische Unterstützung von Bildungsaktivitäten durchführen;
- Analysieren Sie den Zustand des Buches an und entwickeln Sie es (soweit möglich);
- führen Sie eine Analyse von Änderungen in Anforderungen an bestimmte Ausgaben aus.
- Vorhersagen der wahrscheinlichen Verschiebungen von Anfragen für Bildungs- und Fiktion;
- Dementsprechend sind diese Schätzungen und Prognosen, Anwendungsanträge auf Wiederaufbereitung und Aktualisierung des Fonds sowie ggf., um die irrelevanten Editionen abzuschreiben.
Aber hier endet die Liste der Werke eines solchen Spezialisten nicht. Seine Funktionen umfassen auch:
- Studenten der notwendigen Lehrbücher ausgestellt und im richtigen Moment sammeln;
- Organisation von literarischen Ausstellungen und ihr Verhalten;
- Vorbereitung vielversprechender Pläne für ihre eigene Arbeit;
- Pädagogische Tätigkeiten zur Vertrieb von Interesse an dem Buch, die Fähigkeit, sie zu wählen und zu bewerten, verstehen den Inhalt richtig, analysieren künstlerische Techniken, Ausdrucksmittel und logische Bewegungen der Autoren;
- Entwicklung von Studien zur Kultur des Lesens und der Ermittlung der notwendigen Informationen, der Kultur der Nutzung der Bibliothek und ihrer Verzeichnisse, Kataloge;
- Zusammenarbeit mit Bezirk und anderen außerschulischen Bibliotheken mit Bildungsbehörden;
- Interaktion mit kühlen Führern, um Studierende, die in einer bestimmten Literatur präzise notwendig sind, zu liefern;
- Überwachung der Einhaltung der Sicherheitssicherheit;
- Erstellung von Katalogen und Kartendateien;
- Konsultationen für andere Lehrer und Eltern, damit sie die Literatur richtig wählen können;
- Disziplinäre Strafen von Studenten in den richtigen Fällen;
- Teilnahme an der Entwicklung einer Schulentwicklungsstrategie.
Im typischen Portfolio des Lehrerbibliothekars sind vorhanden:
- Allgemeine Informationen zum Spezialisten;
- Informationen über sein Bildungsniveau;
- Informationen zu zusätzlicher Vorbereitung und Zertifizierung;
- Professionelle Wachstumskarten;
- Analytische Berichte über die an frühere Orte geleistete Arbeit (Angabe der Anzahl der Anwesenheitswachstum und anderer quantitativer Indikatoren);
- Daten zur Beteiligung an Social-to-School-Events;
- Diplome und Zertifikate;
- Programmprogramme des Autors;
- Bibliotheksentwicklungspläne.
Fähigkeiten und Kenntnisse von Bibliothekaren und Wissen umfassen:
- Bekanntschaft mit leitenden Materialien;
- Besitz der Grundlagen der Bibliotheksangelegenheiten und ihrer Technologie;
- Assimilation von Formen und Praktiken der Interaktion mit den Lesern in einem Einzel- und Massenformat;
- die Fähigkeit, Kataloge aufzuarbeiten, den Fonds ausrüsten und zu berücksichtigen;
- Arbeitsschutzstandards, Sicherheits- und Brandschutzanforderungen verstehen.
Die Verantwortung beinhaltet:
- Entschädigung für einen Mangel an Verlust oder Schaden der Bücher;
- Disziplinarverantwortung gesetzlich;
- Entfernung vom Büro beim Versuch, auf politische, sektiererische oder andere Propaganda, einschließlich durch Einfluss auf den Fonds, zu entfernen;
- Verantwortung gegen Verletzung der Charta der Organisation, in Gewalt gegen Studierende, einschließlich psychologischer.
Ausbildung
Eine spezielle pädagogische Bildung für diesen Beitrag ist nicht erforderlich. Es ist nur notwendig, eigentlich die Fähigkeiten der Bibliothek zu besitzen. Es wird direkt von der Reihenfolge des Ministeriums für Gesundheits- und Sozialentwicklung übermittelt, über die Genehmigung des Lehrer-Bibliothekarpostens. Es ist angedeutet, dass es einen höheren Fachmann haben muss - hat keinen Unterschied, pädagogische oder Bibliothek - Bildung. Die gleiche Reihenfolge besagt, dass es unmöglich ist, Ansprüche auf die Erfahrung zu präsentieren, aber er betrifft das Zahlungsniveau.
Und doch ist es in naher Zukunft notwendig, sich ein weiteres Training zu unterziehen. In Abwesenheit einer pädagogischen Bildung ist der Lehrerbibliothekar also ab dem 1. Januar 2019 verpflichtet, eine zusätzliche berufliche Bildung gemäß der Leitung der Bildungseinrichtung zu haben.
Es sollte ein solches Verfahren als Zertifizierung aufmerksam gemacht werden. Die Bestellung ist:
- 1 Zeit in 5 Jahren halten;
- In den ersten 2 Jahren der Arbeit wird die Zertifizierung nicht durchgeführt.
- In Ermangelung von speziellen Fähigkeiten und Erfahrungen, aber in Anwesenheit der notwendigen praktischen Erfahrungen und Kompetenzen hat die Attestationskommission das Recht, eine solche Person an die Position zu ernennen, um eine solche Person zu beseitigen;
- Die Kommission hat das Recht, potenzielle Mitarbeiter (Test) vor dem Abschluss von Verträgen zu testen.
- Mit dem erfolglosen Durchgang des Tests wird der Angestellte mitgeteilt und nach 3 Tagen das Recht, den Arbeitsvertrag zu kündigen, es sei denn, die ursprünglich etablierte Begriffe des Tests ist nicht abgelaufen.
Welches Gehalt?
Im Durchschnitt reicht dieser Indikator in Russland nach einigen Daten von 20 bis 25.000 Rubel. Spielt viel viel, selbst die Saison; Normalerweise ist das Gehalt zu Beginn des Jahres maximal und am Ende der Feder - es wird reduziert. Es ist erwähnenswert, dass weit von überall in der Situation auch besessen ist. Laut einer Reihe von Quellen sind echte Zahlungsraten in Russland 13-14.000 Rubel. In den "zwei Hauptstädten" ist die Situation ein bisschen besser (bis zu 27.000), und im Fernen Norden und zum Teil im Fernen Osten ist das Lehrer-Bibliothekargehalt das 20-25-Tausend; In ländlichen Gebieten beträgt die Zahlung nur 10-11 Tausend, und der führende Lehrerbibliothekar kann zusätzlich 4000-5000 erfahren.
