Chiar și cei mai închiși, angajați într-o sferă pur tehnică, sunt forțați să contacteze continuu pe cineva. Și au nevoie de cunoștințe actualizate din domeniul psihologiei științifice despre ceea ce se pot întâlni indivizii. Chiar mai importante sunt astfel de informații pentru manageri, pentru angajații departamentelor de personal, servicii de securitate a întreprinderilor.
Identificarea în psihologie
Unul dintre primii cercetători care au abordat serios înființarea unei tipologii de personalitate a fost faimosul Karl Gustav Jung. El a observat că discrepanțele dintre predicțiile teoriilor psihologice și practicile reale sunt legate de particularitățile oamenilor specifici. Celebrul psihiatru și teoreticele studiilor psihologice au continuat de faptul că există așa-numitele arhetipuri, adică elemente ale structurilor congenitale culturale colective, culturale. Jung a crezut că veniturile au fost ascunse în straturi profunde ale inconștientului, cu mult dincolo de ceea ce era de obicei considerat a fi o persoană. El a susținut că bărbații au separat arhetipuri "de sex feminin" și, respectiv, femei, "bărbați" arhetipuri.
Dar, pe lângă definiția generală a structurii de personalitate, Jung a introdus clasificarea.
Doar această specialistă a sugerat divizia pe extroverte și introverte. Primul se axează pe interacțiunea cu lumea exterioară, iar cea de-a doua - experiențe pur interne. Contrar credinței populare, un psiholog remarcabil nu a asociat direct aceste stări și nivelul sociabilității. Extravertați, potrivit Jung, mai degrabă controlul proceselor mentale interne, pur și simplu pentru că îi acordă prea multă atenție acestora.
O astfel de persoană în cea mai mare parte încearcă să schimbe circumstanțele externe, și nu atitudinea sa față de ei. Pentru extroverte, prioritatea colectivă și holistică față de momentele individuale și momentele private este tipică. Introvertele se concentrează asupra proceselor mentale interne. Îi place să-și contempleze gândurile și să analizeze experiențele, motivele, greșelile corecte. Dar nu ar trebui să se considere că introvertul este întotdeauna un egoist - studii speciale au arătat infidelitatea unei astfel de hotărâri.
Jung a efectuat o clasificare nu numai de extrovertiție și intraverse. El a împărțit oamenii la tipuri raționale și iraționale. Esența nu mai este dacă rolul principal este jucat de momente externe sau interne și în modul în care acestea sunt înțelese. O persoană rațională are o abordare clar formulată, care poate varia în funcție de situație, dar foarte lent și numai cu circumstanțe bune. O astfel de persoană este prudentă și atentă, acționează cel mai adesea în mod consecvent, pe o schemă clară.
Partea irațională a oamenilor este caracterizată de o sensibilitate crescută, reacționează la tot ceea ce este emoțional. Această reacție este adesea înainte de înțelegerea rațională și chiar o împiedică. Argumentele rezonabile privind astfel de personalități sunt foarte slabe, dar afectează puternic simpatia și antipatia. Jung a luat în considerare, de asemenea, astfel de proprietăți de proprietate, ca senzații și intuiție. Dar sistemul său de clasificare a sistemului nu este singurul care este utilizat în practică - există mai multe abordări comune.
4 Psychotype pentru temperament
Cea mai familiară opțiune pentru clasificarea tipurilor de identitate este selecția a 4 temperamente. Acest lucru se numește sistemul proprietăților umane cauzate în multe feluri de a fi fizic și exprimate în procesele psihologice, fenomene. Numai cu mare dificultate și pentru o scurtă perioadă de timp, este posibil să se comporte conștient nu așa cum este făcut temperamentul. Pentru o lungă perioadă de timp, va intra în continuare în suprafață.
Temperamentul este așezat la nivelul genetic.
Sanguinik.
Acest tip uman intră cu ușurință în contacte cu copii și se caracterizează cu veselie. Sanguins nu sunt greu de trecut de la o zonă de activitate la alta, adaptați la setarea non-standard. De obicei, astfel de oameni vorbesc cu voce tare și rapid, expresii faciale și gesturi exprimă în mod clar emoții experimentate. Senguinele sunt extrem de necesare ca tot timpul să existe ceva nou și proaspăt, atunci ei au un interes în viața înconjurătoare. În astfel de momente, oamenii din acest temperament sunt percepute de alții ca fiind activi, activi, capabili "plierea munților".
Dar totul se schimbă atunci când Sanguinii trebuie să facă o muncă pe termen lung. Apoi, interesul pentru afaceri slăbește rapid, imputate indiferență și letargie. Numai foarte disciplinat sau livrat la cadrele rigide ale sanguinelor nu demonstrează clar plictiseala. Emoțiile din astfel de oameni nu diferă într-o profunzime specială, pot schimba starea opusă într-un timp foarte scurt. Și încă domină o atitudine pozitivă.
Coleric
Ca și reprezentanții tipului sanguin, acești oameni se disting prin creșterea activității și a sociabilității. Dar între ele există o diferență serioasă. Cholericele sunt chiar mai puțin echilibrate decât sanguinii, ele diferă în excitabilitatea mărită și temperatura rapidă. Unde unii sunt reținuți, alte rafale și ușor supărate. Gesturile sunt caracterizate de claritate, iar chiar și expresii faciale chiar și nespecialiste vor ghici cu adevărat despre emoția cu adevărat experimentată.
Colericele pot fi luate pentru muncă, pentru o chestiune diferită cu cel mai mare entuziasm, fac mult efort. Este puțin probabil ca dificultățile serioase să le oprească. Cu toate acestea, este necesar să se țină seama de faptul că, la un temperament coleric, alimentarea cu forța nervoasă poate stoarce rapid și brusc. Uneori ideea este aruncată la jumătatea distanței sau, cel puțin schimbând abordarea, atrage noi ajutor. Coleric atunci când comunicați cu ceilalți greu să se comporte corect, pentru a restrânge iritarea dacă ceva nu le corespunde.
Cu un astfel de temperament, este extrem de dificil să se apropie de ceilalți obiectiv. În cazul oricărei abateri, încălcarea obligațiilor, chiar și cele mai mici, adesea se declanșează, rupe relația. Comunicați cu dezghețarea colerică și greu. Este dificil pentru ei să recunoască eroarea deciziei luate și "redarea".
Este necesar ca oamenii să se oprească, iar alții îi tratează tolele.
Persoana flegmatic
Particularitatea acestui personaj al omului este încetinirea și echilibrul. Toate acțiunile sunt detectate calm și grijuliu. Odată ce lucrarea a început încearcă să aducă la o finalizare logică, chiar dacă trebuie să faceți o mulțime de eforturi și să depășiți dificultățile. Dar este necesar să înțelegem că un astfel de succes este atins oarecum mai lent decât oamenii cu alte temperamente. Emoțiile din flegmatică sunt slab pronunțate, pentru a le recunoaște destul de greu.
Comunitatea este moderată: Pentru a vorbi cu oricine nu este dificil, dar, de asemenea, nu există o nevoie deosebit de acută de comunicare. Starea de spirit se schimbă încet, de obicei setați imediat pentru întreaga zi. Evenimentele foarte serioase ar trebui să apară astfel încât sa schimbat rapid. Expunerea și calmul în situațiile cele mai dificile - o caracteristică puternică a flegmaticii. Cu toate acestea, ei au probleme: adesea comportamentul este lent și inert, la multe lucruri există o atitudine indiferentă.
Melancolic
Ultimul dintre cele patru temperamente, cum ar fi flegmatic, se caracterizează printr-o mișcare lentă a proceselor mentale. Integrați în orice melancolic, pentru a le motiva în activități active, în special conjuga cu mari eforturi și pierderi, este extrem de dificil. Emoțiile se dezvoltă treptat, dar pot ajunge la adâncimi mari. Insultă, este foarte ușor să rănești melancolicii (deși manifestările externe sunt slabe).
Astfel de oameni:
- adesea închise în sine;
- dificil de stăpânit complet nou și neobișnuit;
- Ar putea acționa eficient dacă situația este bine stăpânită.
În antichitate, principiile de selecție a tipurilor de temperament au fost fantastice: au fost asociate cu predominanța anumitor fluide în organism. Numai în secolele XIX-XX, a devenit posibilă identificarea unor astfel de caracteristici ale unei persoane ca manifestări ale unuia sau alt tip de sistem nervos. Datorită cercetării I. P. Pavlov, sa constatat că principalul factor care afectează temperamentul este cât de puternic este sistemul nervos. De asemenea, luați în considerare viteza de excitație și frânare de schimbare.
Prin Pavlov, există 4 soiuri ale sistemului nervos:
- slab (încetinirea în jos și frânarea) sunt melancolice;
- Puternic (ușor iritat, moderat încet încet) - coleric;
- Puternic echilibrat - sanguine;
- Puternic echilibrat cu mișcarea lentă a proceselor mentale - flegmatică.
O astfel de caracteristică, ca putere, are, de asemenea, o natură material complet.
Acesta exprimă disponibilitatea celulelor nervoase pentru a lucra într-un mod tensionat de ceva timp fără a fi nevoie de odihnă. Se crede că este mai puternic sistemul nervos, cu atât este mai mare sustenabilitatea persoanei de stres. Dacă această putere este minunată, oamenii nu pot decât să nu acționeze nici măcar în condiții nefavorabile și imprevizibile. Ei pot restabili forțele într-un timp scurt, apoi se vor întoarce la lecția anterioară fără dificultăți speciale.
Recunoașteți toate tipurile de psihicul, inclusiv instabil, pot fi pe semne externe și caracteristici comportamentale. Deci, Sanguiniki în cea mai mare parte:
- înălțime medie sau mai mică;
- diferă în cazul osului larg;
- au o greutate suplimentară;
- Au o frunte ușor rotunjită.
Flegmicii În afară, corpurile Bogaty sunt lente și rezonabile, au un trunchi pătrat sau dreptunghiular. Există astfel de oameni cu încredere și calm. Corpurile flegmatice sunt dense și masive. Din proprietăți negative, puteți observa tendința de obezitate. Membrele sunt mici sau mijlocii.
Cholericele se mișcă constant, cu dificultate stau în poziție. Arata extern ca persoane fragile si subtiri cu o barbie ascutita. Dachetele de bucurie sunt, de asemenea, ascuțite. Vârful nasului este situat sub baza sa. Forma nasului în sine este foarte clară, bine recunoscută din Afar.
Fața lui Melancholic - sofisticată; Dacă nu există niciun motiv special pentru bucurie, puteți să prindeți cu ușurință un melancolic puternic în vizualizare. O capotă melancolică tipică este relativ subțire și alungită în lungimea osului, mușchiul. Tazul este larg, dar talia este îngustă. O altă caracteristică pronunțată este unghiul ascuțit format de coaste. Toate aceste modele sunt afișate statistic, astfel încât hotărârile despre temperamentul unei persoane în aspectul său sunt adesea eronate.
Ar trebui să se țină cont de faptul că, în "formă pură", temperaturile descrise sunt extrem de rare.
Psihologii pregătiți iau în considerare o serie de proprietăți principale în clasificarea lor:
- sensibilitate;
- severitatea reacției;
- capacitatea de a schimba;
- Nivelul de inertizare.
Profesioniștii consideră, de asemenea, că caracteristicile de conducere pot apărea de la reprezentanți ai oricărui temperament. Depinde de tipul de sarcini ar trebui rezolvate în măsura în care este globală, indiferent dacă noutatea este momentele dominante sau de rutină. Opinia despre melancolici ca puști mici este semnificativă. Adesea se gândesc, pur și simplu fără a demonstra emoțiile.
Anticele isterice se pot întâmpla cu toată lumea, chiar și cei care sunt de obicei considerați o persoană calmă și cu sânge rece; Creativitatea nu are, de asemenea, o legătură strânsă la temperament.
16 tipuri compatibile
În plus față de temperamente, există încă o diviziune în grupuri alocate de socionică. Specialiștii din ea se concentrează pe trei puncte:
- Percepția informațiilor primite;
- Caracteristici ale procesării sale;
- Specificul interacțiunii cu mediul extern.
Tipurile psihologice socialiste sunt pronunțate luminos și figurativ. Asa de, "Dostoevski" Ele se deosebesc de o bună educație și tact, compasiune pentru cei care sunt mai slabi. Ei știu cum să înțeleagă caracteristicile altor persoane, foarte repede și ușor de evaluat cine, cu cine și în ce respect este. "Don Quixhotes" se comportă irațional, cu ușurință, spargeți modelele bine stabilite. O astfel de persoană în orice situație detectează mai multe moduri de acțiune și ia rapid decizia corectă.
"Don Quixhotes" Capabil să vadă potențialul ascuns în fiecare lucru mic. Ei folosesc cu pricepere orice slăbiciune a adversarului și orice proprietate valoroasă a subiectului și o șansă favorabilă, care a acordat chiar și pentru o vreme. Sociotype "Yesenin" se caracterizează prin abilitatea de a simți, chiar și în multe moduri intuitiv, cel mai convenabil moment pentru unul sau altul. "Yesenina" este mai ușoară decât alți oameni, pentru a prezice dezvoltarea în continuare a evenimentelor.
Sociotype. "Stirlitz" Notabil în faptul că este capabil să acționeze și să of jos, iar ca un organizator este la fel de eficient. Pentru astfel de oameni, este încă caracteristică capacității de a-și îndeplini munca cea mai confortabilă, chiar într-un cadru nefavorabil și alarmant.
Sociotype. "Jack London" Aceasta caracterizează o persoană care aparține tuturor pragmatică, din poziția beneficiului sau de daune. Orice informație, oricine întâlnea pe o cale de viață, timp liber și așa mai departe - toate acestea sunt estimate ca o resursă pentru a atinge un obiectiv sau o piedică în rezolvarea sarcinii. Dar "Hamlet" este puternic emoțional, chiar și emoțiile slabe ale altor persoane sunt capabile să prindă; Aceasta va folosi această abilitate de a împinge la partea dorită.
"Robespierre" diferă în trei proprietăți:
- punctualitate strictă;
- responsabilitatea în fața lui și a altora;
- Tractul pentru justiție.
Dacă o persoană pune confortul și armonie personală în spațiul înconjurător, atunci "Gaben" . Reprezentanții unui astfel de sociotype se simt bine într-un cadru relativ ordonat, dar cucerirea noilor înălțimi, studiul necunoscut anterior pentru ei nu este greu potrivit. Așa-zisul "Balzac" Nu există nici o problemă și dezavantaje în cazul în care alții nu le observă. Dar această proprietate poate oferi o mulțime de probleme.
Adesea, declarațiile sale sunt estimate ca fiind cinice, grosiere și el însuși - ca pesimist nerezonabil.
Tip de "Huxley" De asemenea, poate observa ascunse de alte persoane, dar este deja despre oportunități implicite. Considerațiile etice sunt mai valoroase pentru ele decât desenele logice. Adesea, "Hexley" a prezentat idei și idei sinceritate fantastice. Ele sunt caracteristice curiozității. Memoria este de obicei foarte puternică.
"Maximele sunt amare" - Opusul evident al "Hexley". O persoană similară în primul rând pune logica. Nimic uimitor: el știe cum să recunoască relația cauzală ca nici un altul. Domină în toate privințele gândirii raționale. Si aici "Conducător auto" - Ceva intermediar. Pentru astfel de oameni, logica este importantă, dar încearcă să urmeze principiile morale stricte și, dacă observă retragerea de la ei, ei o critică imediat.
Tip de "Duma" - Acesta este un introvertit, preferând să ia în considerare lumea înconjurătoare. Atmosfera confortabilă este necesară în orice caz. Decât un mediu armonios, cu atât mai bine. Sociotype "Napoleon" corespunde pe deplin caracteristica faimosului comandant. Se caracterizează printr-o voință puternică, perseverența în atingerea scopului și abilității de a merge la ea, chiar dacă situația este nefavorabilă.
Dar tipul. "Zhukov" Este incorectă, pe baza unui mit negru, nu are greu fundații istorice reale. Acest lucru este numit în sociozitatea unor persoane excesiv de egoiste. Caracteristică - Dorința de a atinge sarcina de orice preț și strict la un moment dat.
În cele din urmă, merită să spuneți psihotopul "Hugo" care este caracterizată de veselie și energică. Astfel de persoane sunt invariabil pozitive chiar și în lipici, plăcute în comunicare.
Oameni în situații de conflict
Dar, indiferent de ceea ce a fost considerat gradarea personalităților, toate proprietățile descrise mai sus se manifestă numai într-o situație normală de lucru și de zi cu zi. Și oricine mai devreme sau mai târziu trebuie să participe la diferite conflicte. Comportamentul într-o astfel de situație permite, de asemenea, oamenilor să clasifice oamenii. Conceptul de Obozov a primit o anumită distribuție. Așa-numitele "practici" încearcă întotdeauna să atace mai eficient.
Dacă sunt implicați în conflict, atunci este adesea întârziată și exacerbată. Acest lucru se datorează faptului că practicianul încearcă întotdeauna să ajusteze poziția celor din jurul modului dorit. Blocurile mici sunt percepute de ei superficial ca ceva nesemnificativ. Prin urmare, relația după ce o ceartă poate fi afectată până la țesutul final.
Opusul complet al practicanților sunt "interlocutori".
Acești oameni încearcă să păstreze relații bune până la cele din urmă și să comunice pe deplin. În acest scop, toată lumea este gata să doneze o parte din confortul sau pozițiile lor, să nu profite de anumite avantaje în timpul conflictului. Argumentele în litigiu se iau cu atenție, încercând să evite atacurile ascuțite și tranzițiile pe personalitate. "Interlocutorul" observă imediat cine gândurile. El este gata să ia opinia unei alte persoane și chiar să coopereze cu cei care gândesc în mod fundamental altfel.
Al treilea tip de acces este "gânditorul". O persoană similară încearcă să aibă cea mai clară idee despre el însuși, despre alte persoane și despre lumea exterioară. Când gânditorul participă la conflict, el nu caută să răspundă mai întâi sau sub influența emoțiilor. Dimpotrivă, construiește cu atenție sistemul de argumentare, încercând să o facă logic impecabil și invulnerabil la critica. ATENȚIE Gânditorii sunt mai puțin caracterizați decât interlocutorii.
Demonstrativ
Împreună cu sistemul Obozovskaya de trei stele, există și o diviziune a oamenilor de conflict în patru tipuri. Persoana demonstrativă încearcă întotdeauna să fie în centrul atenției universale. Pentru el, opinia subiectivă a altora este foarte importantă. Demonstratorul se poate adapta la setarea schimbătoare. Din cauza caracteristicilor comportamentului, acesta provoacă adesea începutul coliziunilor, deși nu poate fi conștient sau negat.
Regional
Astfel de oameni sunt caracterizați prin suspiciune și stima de sine excesiv de mare. Dacă nu este confirmată de importanța proprie într-un fel sau altul ", ziua va trăi în zadar". Omul rigid este înclinat să meargă la scopul său până la sfârșit, fără a lua în considerare situația schimbată. În plus, nevoile și suferința altor persoane pentru el au o mică importanță. Dacă un anumit act sau inacțiune la un anumit punct ajută la atingerea scopului, persoanele rigide cu dificultate vor fi de acord să recunoască greșit, să-și reconsidere evaluările.
Unguards.
Reprezentanții acestui tip sunt caracterizați prin impulsivitate și auto-control slab. Chiar și ei înșiși nu pot prezice întotdeauna cum să se comporte după ceva timp sau în anumite circumstanțe. Normele și decența pentru o astfel de persoană au semnificația numai în măsura în care încălcarea condamnării și sancțiunii lor. Uneori, cu toate acestea, chiar și probabilitatea pedepsei severe pentru unul sau altul nu le împiedică.
O persoană incontrolabilă preferă să acuze pe alții și circumstanțele externe chiar și în cazurile în care vinurile sale sunt complet evidente.
Ultravenic
Pentru capetele, un astfel de sociotip al subordonatului este atractiv în scrupulozitate în muncă și creșterea cerințelor. Dar, în același timp, totul cu care o persoană similară interacționează este rapid conștientă de pretența sa chiar și pe nuanțe inutile. Pentru o personalitate urgentă, se caracterizează o altă anxietate, frica constantă a ceea ce se întâmplă ceva greșit. În cazul oricăror eșec, acuzații și auto-dovezi, căutarea unor persoane sau provocate de interferență. Defalcările nervoase sunt probabil sau chiar tulburări psihosomatice pe acest pământ.
Cum să vă determinați afilierea psihologică?
Pentru a începe, trebuie să se realizeze că toate cele de mai sus sunt în mare măsură condiționate. Oamenii absolut identici nu există și chiar și proprietățile de temperament sau caracterul se pot schimba în timp. Primul pas în determinarea afilierilor psihologice este auto-supravegherea. Atunci când analizați acțiunile, trebuie să acordați atenție:
- tendința de a participa la conflicte;
- strategie pentru o astfel de participare;
- tipul preferat de activitate;
- viteza de luare a deciziilor;
- claritatea judecății;
- Abilitatea de a vă schimba opinia sau absența unei astfel de abilități.
Cu privire la modul de determinare a psihotetei persoanei, consultați următorul videoclip.