人的类型:什么是一个人的精神病?不同心理学义务的人的特征,人人类的分类

Anonim

即使是从事纯粹技术领域的最封闭的人也被迫不断接触某人。他们需要来自科学心理学领域的最新知识,了解个人能够满足的人。更重要的是,对于管理人员,人事部门的员工,企业安全服务,甚至更重要。

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心理学识别

一位认真地接近建立人格类型的研究人员之一是着名的Karl Gustav Jung。他注意到,心理学理论和实践预测之间的差异与特定人民的特点有关。着名的精神病学和心理学研究的理论从事所谓的原型,即集体无意识,文化先天性结构的要素。荣军认为,收入隐藏在无意识的深层层中,远远超出了通常被认为是一个人的东西。他认为,男人分别分开了“女性”原型和女性,“男性”原型。

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但除了一个人格结构的一般定义外,Jung介绍了其分类。

只是这个专家建议的外向和内向部门。第一个专注于与外界的互动,第二个 - 纯粹的内部经验。与普遍的信仰相反,一个杰出的心理学家并未直接联系这些状态和社交级别。根据Jung的说法,Zhingert,相当不好控制内部心理过程,仅仅因为它几乎没有注意到它们。

这样一个人在大多数情况下都试图改变外部环境,而不是他对他们的态度。对于外向外向,集体和整体的优先级,个人开始和私人时刻是典型的。内向上床关注内部心理过程。他们喜欢考虑他们的想法并分析经验,主题,纠正错误。但不应该认为内向的是一个自我学者 - 特殊研究表明这种判断的不忠。

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Jung不仅通过外向和胸腔进行分类。他划分了人们的理性和不合理的类型。本质不再是外部或内部时刻的主要作用,以及他们理解的方式。理性的人有一个明确的制定方法,这可能因情况而异,但非常缓慢而且只有良好的情况。这样一个人是谨慎和谨慎的,在明确的计划上始终一致地行事。

人们的非理性部分的特点是敏感性增加,在情绪上反应。这种反应通常在理性的理解之前,甚至可以防止它。关于这种个性的合理论据非常弱,但强烈影响同情和抗病。 Jung还考虑了这样的财产,作为感觉和直觉。但他的系统分类系统不是唯一用于实践中的唯一一个方法 - 还有更常见的方法。

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4气质的精神型

对身份类型的最熟悉的选项是选择4个温度。这被称为人类性质的系统,以许多方式在生理学上引起,并在心理过程中表达,现象。只有很大的困难,并且很短的时间就可以有意识地表现不如气质。很长一段时间,它仍将分解到表面。

气质铺设在遗传水平。

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Sanguinik.

这种人类类型容易进入与儿童的接触,其特点是开朗。 Sanghins并不难以从一个活动区域切换到另一个活动,适应非标准设置。通常,这样的人大声说话,面部表情和姿势明确表达了经验丰富的情绪。血淋淋都非常需要,所有的时间都有新鲜和新鲜的东西,那么他们对周围的生活感兴趣。正是如此时刻,这种气质的人被其他人认为活跃,活跃,有能力的“折叠山脉”。

但是,当斯兰林必须做长期工作时,一切都会发生变化。然后对业务的兴趣迅速削弱,顽固的漠不关心和嗜睡。只有非常纪律或送到血管的刚性框架,不会清楚地证明无聊。这些人的情绪在特殊的深度中没有不同,它们可以在很短的时间内改变相反的情绪。并占据了积极的态度。

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霍乱

像血红素类型的代表一样,这些人因活动和社交性而引人注目。但在他们之间存在严重的差异。舒利学甚至比Sanganins平衡较差,它们在扩大的兴奋性和慢淬火方面不同。有些被拘留的地方,其他阵风和容易生气。手势的特点是锐度,甚至面部表情甚至不专注主义者都会容易猜到真正经历过的情绪。

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可以采取舒利学的工作,对于具有最大热情的不同问题,努力。严重困难不太可能停止它们。然而,有必要考虑到胆怯的气质,神经强度的供应可以快速突然挤压。有时这个想法是抛出中途或至少急剧改变这种方法,吸引新的助手。与难以表现正确的别人沟通时霍乱,如果某些东西不适合他们,抑制刺激。

有了这样的气质,客观地待自己是极其困难的。如果发生任何不当行为,违反义务,即使是最小的,他们经常突破,撕裂这种关系。与Choleric解冻和努力沟通。他们很难认识到所作决策和“回归”的谬误。

有必要让人们自我抑制自己,其他人对待托里。

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彻底的人

这种角色的特殊性是缓慢和平衡。所有行动都被检测到平静和体贴。一旦工作开始试图带来逻辑完成,即使您必须努力并克服困难。但有必要了解此类成功比其他气质的人达到略微慢。喧嚣中的情绪略微明显,非常努力地识别它们。

社区适度:与任何人交谈并不困难,而且还没有特别令人震惊的沟通需求。情绪变化缓慢,通常在整天立即设置。应该发生非常严重的事件,以便它已经改变了很快。在最困难的情况下暴露和镇静 - 富有喧嚣的强大特征。但是,他们有问题:通常行为迟钝,惰性,对许多事情有一种漠不关心的态度。

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忧郁

如痰湿的最后四个气质,其特征在于精神过程的慢动作。融入任何忧郁症,激励他们进入活跃的活动,特别是与努力和损失的共轭,这是极其困难的。情绪逐渐发展,但可以达到很大的深度。侮辱,伤害忧郁是非常容易的(尽管外部表现弱)。

这样的人:

  • 经常在自己身上关闭;
  • 难以掌握全新和不寻常;
  • 如果情况掌握很好,可以有效地行动。

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在古代中,气质类型的选择原则很棒:它们与身体中某些液体的优势相关联。只有在XIX-XX世纪中,它变得可以将某种人的特征视为一种或另一种类型的神经系统的表现。由于研究I. P. Pavlov,发现影响气质的主要因素是神经系统的强度。还要考虑换档速度和制动的速度。

由Pavlov,神经系统有4个品种:

  • 弱(放慢速度,制动)是忧郁的;
  • 强(易于刺激,中度慢慢减慢) - 霍尔奇;
  • 强大的平衡 - 乐观;
  • 心理过程慢动作强烈平衡 - 痰。

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这种特征作为动力,也具有完全材料性质。

它表达了神经细胞在不需要休息的情况下以紧张模式工作的易于工作。据信,神经系统越强,人对压力的可持续性越高。如果这个权力很大,即使在不利和​​不可预测的条件下,人们几乎没有问题。他们可以在短时间内恢复力量,然后返回上一个课程,没有任何特殊的困难。

识别所有类型的心灵,包括不稳定,可以在外部迹象和行为特征上。所以,Sanguiniki在大多数情况下:

  • 中高或较低的高度;
  • 宽骨不同;
  • 有额外的重量;
  • 有一个略微圆形的额头。

Flegmtics向外,冰雹机构很慢,合理,具有正方形或矩形躯干。有自信而平静地有这样的人。摇晃的身体是密集和巨大的。消极属性,您可以注意到肥胖的趋势。四肢是小的或中等长度。

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Cholerics不断移动,难以坐在位上。外部看起来像脆弱和瘦的人,尖锐的下巴。欢呼的跳棋也锐化。鼻尖位于其底部下方。鼻子形态本身非常清晰,从远处识别出来。

忧郁的脸 - 复杂;如果没有特别的欢乐理由,你可以轻松地在视野中抓住一个强烈的忧郁。典型的忧郁罩在骨骼的长度上相对较薄,伸长,肌肉。 TAZ广泛,但腰部狭窄。另一个明显的特征是肋骨形成的尖锐角度。所有这些模式都在统计上显示,因此关于一个人的外表的气质的判断通常是错误的。

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    它应该记住,在“纯粹形式”中,所描述的温度极为罕见。

    准备的心理学家在分类中考虑了许多主要属性:

    • 灵敏度;
    • 反应的严重程度;
    • 能够改变;
    • 惰性水平。

    专业人士还认为领导特征可能出现在任何气质的代表中。它取决于应该在全球范围内解决什么类型的任务,是新颖性是否是占主导地位或常规时刻。关于忧郁症的意见,因为惰性人很少有意义。他们经常在思考,只是没有展示情绪。

    歇斯底里的滑稽动作可以发生在每个人身上,甚至那些通常被认为是一个平静和冷血的人的人;创造力也没有紧张的气质。

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    16兼容类型

    除了金属之外,仍然仍然分为社会分配的团体。它的专家集中在三点:

    • 对传入信息的看法;
    • 其处理的特点;
    • 与外部环境的交互细节。

    社会主义的心理类型明亮地和比喻。所以,“dostoevsky”它们是通过良好的培养和机智来区分,对那些较弱的人同情。他们知道如何了解其他人的功能,非常快速,很容易评估谁,与谁和尊重是谁。 “Don Quixhotes”表现得不合理,很容易打破良好的模式。任何情况下的人都会检测几种行动方式,并迅速采取正确的决定。

    “唐Quixhotes”能够看到每一件小事中隐藏的潜力。他们巧妙地利用对手的任何弱点,以及对象的任何有价值的财产,也是一个有利的机会,即使是一段时间也是如此。 Sociotype“是的”是的,其特点是能够感受到的能力,即使在许多方面直观,一个或另一步的最方便的时刻。 “Yesenina”比其他人更容易,预测进一步发展事件。

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    sociotype. “斯特里兹”值得注意的是,它能够行动和离线,并且作为组织者同样有效。对于这些人来说,即使在不利的令人惊出的环境中,它仍然是执行最舒适的方式的能力。

    sociotype. “杰克伦敦”它表征了属于所有务实的人,从益处或损坏的位置。任何信息,任何人都在终身路径,空闲时间等方面均估计为实现目标的目标或障碍的资源。但是,“哈姆雷特”急剧情绪激动,即使是其他人的弱势情绪也能够捕获;这将使用这种能力推动到所需的一侧。

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    “Robespierre”在三个属性中有所不同:

    • 严格的准时;
    • 在他和他人面前的责任;
    • 司法道。

    如果一个人在周围的空间中对个人舒适和和谐,那么“甘草”。这种Sociotype的代表在一个相对顺序的环境中感觉良好,但征服了新的高度,对他们以前未知的研究难以适应。所谓的“balzac”没有问题和缺点,其他人不会注意到它们。但这是这个属性可以提供很多问题。

    通常,他的陈述估计是愤世嫉俗的,粗糙的,他自己 - 作为一个不合理的悲观主义者。

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    类型“Huxley”也可以注意到其他人隐藏,但它已经是隐含的机会。道德考虑比逻辑设计更有价值。经常“Hexley”提出了坦率地意识到的思想和想法。它们是好奇心的特征。记忆通常非常强烈。

    “maxims是苦涩的” - 与“Hexley”相反。第一个类似的人放置了逻辑。没有什么惊人:他知道如何识别像其他人一样的因果关系。在所有尊重的理性思考中占主导地位。和这里“司机” - 中间人。对于这些人来说,逻辑很重要,但他们试图遵循严格的道德原则,如果他们注意到他们的撤退,他们立即批评它。

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    类型“杜马” - 这是一个内向的,宁愿考虑世界周围。无论如何,需要舒适的氛围。比和谐的环境,更好。 Sociotype“拿破仑”完全符合着名指挥官的特点。它的特点是强烈的意志,仍然在实现他们的目标和去她的能力方面,即使情况是不利的。

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    但是类型“zhukov”在黑色神话的基础上,它不正确,几乎没有真正的历史基础。这在过度自我的人的社会中被称为社会。特征 - 渴望实现任何价格的任务,严格在一定程度上。

    最后,值得一说精神型“雨果”其特点是快乐和精力充沛。即使在Trifles中,这些人也总是积极的,令人愉快的沟通。

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    冲突情况下的人

    但是,无论是个性分级所考虑的,上述所有属性都只在正常工作和日常情况下表现出来。和以后的任何人都必须参与各种冲突。在这种情况下的行为也允许人们对人进行分类。 Obozov的概念得到了一定的分布。所谓的“实践”始终尝试更有效地攻击。

    如果他们参与冲突,那么它通常会延迟和加剧。这是因为从业者始终试图调整那些围绕所需方式的位置。小冲突被它们的表面被充分地感知,因为一些东西微不足道。因此,争吵后的关系可以损害直到最终组织。

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    从业者的完全相反是“对话者”。

    这些人正试图保持良好的关系,直到后者和完全沟通。为此目的,每个人都准备好捐赠了他们自己的舒适或职位,而不是利用在冲突期间的某些优势。争议中的论据仔细挑选,试图避免急剧攻击和性格过渡。 “对话者”立即注意到思考。他准备接受另一个人的意见,甚至与那些从根本上思考的人合作。

    第三种访问是“思想家”。一个类似的人试图最清楚地了解他自己和其他人和关于外界的想法。当思想家参与冲突时,他不寻求首先或受到情绪的影响。相反,仔细构建论证系统,试图使其逻辑完美无瑕,无法批评。警告思想家的特征比对话者更少。

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    证明

    除了三星级的Obozovskaya系统之外,还有一个冲突人员分为四种类型。示范人员总是寻求在普遍关注的中心。对他来说,他人的主观意见非常重要。示威者可以适应变化的设置。由于行为的特征,它经常引起碰撞的开始,尽管它可能不知道或拒绝。

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    区域

    这些人的特点是怀疑和过度自尊心。如果没有以一种或他人的自身意义证实,“这一天将徒劳无功。”刚性男人倾向于走向尽头的目标,而不考虑改变的情况。此外,其他人为他的需求和痛苦几乎没有重要。如果某些人的某些行为或不作为实现目标,难以遇到的艰难人员会同意承认错误,重新考虑他们的评估。

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    un惑

    这种类型的代表的特征是冲动和弱自我控制。即使他们本身并不总是预测如何在一段时间或某些情况下行事。这样一个人的规范和体面只有侵犯他们谴责和制裁的程度。然而,有时候,即使对一个或另一个行为严重惩罚的可能性也不会阻止它们。

    即使在他的葡萄酒完全显而易见的情况下,一个无法控制的人也更喜欢指责他人和外部环境。

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    超紫外线

    对于头部来说,这种中属的这种Sociotype在工作方面具有吸引力和增加的需求。但与此同时,即使在不必要的细微差别上,与类似人交互的一切也很快意识到他的挑剔。对于紧迫的个性,另一个焦虑的特征是,不断担心出了什么问题。如果发生任何故障,指控和自我证据开始,寻找干扰人或挑衅者。神经细分可能甚至是这种土壤的心身障碍。

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    如何确定您的心理义务?

    首先,应该认识到,以上所有内容都在很大程序地。绝对相同的人不存在,甚至气质或性格属性会随着时间的推移而变化。确定心理学义务的第一步是自我监测。在分析操作时,您需要注意:

    • 参与冲突的倾向;
    • 这种参与的战略;
    • 优选的活动类型;
    • 决策速度;
    • 判断的清晰度;
    • 能够改变你的意见或没有这种能力。

    关于如何确定人的精神型,看下一个视频。

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