Jopa suljetuimmat henkilöt, jotka harjoittavat puhtaasti teknisiä palloja, joutuvat jatkuvasti ottamaan yhteyttä johonkin. Ja he tarvitsevat ajan tasalla tietoa tieteellisen psykologian alalta siitä, mitä henkilöitä he voivat tavata. Vielä tärkeämpi on tällaiset tiedot johtajille, henkilöstöosastojen työntekijöille, yritysturvallisuuspalvelut.
Tunnistaminen psykologiassa
Yksi ensimmäisistä tutkijoista, jotka lähestyi vakavasti persoonallisuuden typologian perustamista, oli kuuluisa Karl Gustav Jung. Hän oli huomannut, että psykologisten teorioiden ja todellisten käytäntöjen ennusteiden väliset erimielisyydet liittyvät erityisten ihmisten erityispiirteisiin. Psykologisten tutkimusten kuuluisa psykiatria ja teoreetikko etenivät niin sanottuja arkkityyppejä, eli kollektiivisten tajuton, kulttuurinen synnynnäinen rakenteet. Jung uskoi, että tulot olivat piilossa syvissä kerroksissa tajuton, kaukana siitä, mitä tavallisesti pidettiin henkilöksi. Hän väitti, että miehillä oli erilliset "naiset" arkkityyppejä ja naisia, vastaavasti "Miesten arkkityyppejä.
Mutta persoonallisuuden yleisen määritelmän lisäksi Jung esitteli luokittelunsa.
Vain tämä asiantuntija ehdotti ekstrovertteja ja introvertteja. Ensimmäinen on keskittynyt vuorovaikutukseen ulkomaailman kanssa ja toinen - puhtaasti sisäiset kokemukset. Toisin kuin suosittu usko, erinomainen psykologi ei liity suoraan näihin tilaisuuksiin ja yhteiskuntaan. Extravert, Jung, melko huonosti hallitsevat sisäisiä henkisiä prosesseja yksinkertaisesti siksi, että se kiinnittää huomiota niihin.
Tällainen henkilö suurimmaksi osaksi pyrkii muuttamaan ulkoisia olosuhteita eikä hänen asenteensa heihin. Ekstrakteerien osalta kollektiivisen ja kokonaisvaltaisen etusija yksittäisten aloitusten ja yksityisten hetkien yli on tyypillistä. Introverts keskittyvät sisäisiin henkisiin prosesseihin. He rakastavat harkita ajatuksiaan ja analysoida kokemuksia, motiiveja, oikeita virheitä. Mutta ei pitäisi katsoa, että introvertti on aina egoisti - erityisopinnot ovat osoittaneet tällaisen tuomion uskottomuuden.
Jung teki luokituksen paitsi ekstrovertness ja intravert. Hän jakoi ihmisiä järkeviin ja irrationaalisiin tyyppeihin. Pohjimmiltaan ei ole enää, onko tärkein rooli ulkoisten tai sisäisten hetkien kanssa ja miten niitä ymmärretään. Rationaalisilla henkilöllä on selkeästi muotoiltu lähestymistapa, joka voi vaihdella tilanteen mukaan, mutta hyvin hitaasti ja vain hyvillä olosuhteilla. Tällainen henkilö on varovainen ja varovainen, toimii useimmiten johdonmukaisesti selkeässä järjestelmässä.
Irrotus-osa ihmisistä on ominaista lisäämällä herkkyyttä, reagoi kaikkiin emotionaalisesti. Tämä reaktio on usein ennen järkevää ymmärrystä ja jopa estää sen. Kohtuulliset perustelut tällaisista persoonallisuudesta ovat erittäin heikkoja, mutta vaikuttavat voimakkaasti myötätuntoa ja antipatiaa. Jung otti myös huomioon tällaiset kiinteistöominaisuudet, kuten tunne ja intuitio. Mutta hänen järjestelmänsä luokittelujärjestelmä ei ole ainoa, jota käytetään käytännössä - yhteisiä lähestymistapoja on olemassa.
4 Psychotype temperamentille
Tunnetuin vaihtoehto identiteettityyppien luokittelemiseksi on 4 temperamentsin valinta. Tätä kutsutaan ihmisen ominaisuuksille, joka aiheutuu monin tavoin fysiologisesti ja ilmaistu psykologisissa prosesseissa, ilmiöitä. Vain suurilla vaikeuksilla ja lyhyessä ajassa on mahdollista tietoisesti käyttäytyä kuin temperamentti tehdään. Pitkään se hajoaa edelleen pintaan.
Temperamentti asetetaan geneettiseen tasoon.
Sanguinik
Tämä ihmisen tyyppi pääsee helposti lasten kanssa ja niille on ominaista iloisuus. Sananguista ei ole vaikea vaihtaa yhdestä toiminta-alueesta toiseen, sopeutua ei-standardin asetukseen. Yleensä tällaiset ihmiset puhuvat äänekkäästi ja nopeasti, kasvojen ilmaisut ja eleet ilmaisevat selvästi kokeneita tunteita. Sanguines ovat erittäin tarpeellisia, että koko ajan on jotain uutta ja tuoretta, niin he ovat kiinnostuneita ympäröivään elämään. Se on tällaisissa hetkinä, että tämän temperamentin ihmiset tuntevat muiden aktiivisena, aktiivisena, kykenevän "taitettavan vuoristossa".
Mutta kaikki muuttuu, kun sangangien on tehtävä pitkän aikavälin työtä. Sitten kiinnostus liiketoimintaan heikkenee, laskenut välinpitämättömyyttä ja letargiaa. Vain hyvin kurinalaista tai toimitetaan sidanguiinien jäykkä kehyksiin, eivät osoita ikävystymistä selkeästi. Tunteet tällaisissa ihmisissä eivät eroa erityisessä syvyydessä, he voivat muuttaa vastakkaista tunnelmaa hyvin lyhyessä ajassa. Ja hallitsee edelleen positiivista asennetta.
Kiivas
Kuten sanguine-tyypin edustajat, nämä ihmiset erotetaan lisääntyneestä toiminnasta ja yhteiskunnasta. Mutta niiden välillä on vakava ero. Kolerikot ovat vielä vähemmän tasapainoisia kuin sanguins, ne eroavat suurennetusta jännityksestä ja nopeasti karkaistuksi. Jos jotkut pidätetään, muut tuulet ja helposti ärsyttävät. Elevyille on ominaista terävyys, ja jopa kasvojen ilmaisut jopa nonspecialistit helposti arvaamaan todella kokeneista tunteista.
Kolerikot voidaan tehdä töihin, eri asiaksi suurimmalla innostuksella, tehdä paljon vaivaa. Vakavat vaikeudet eivät todennäköisesti pysäytä niitä. On kuitenkin välttämätöntä ottaa huomioon, että kolerisen luonteen, hermosolman tarjonta voi nopeasti ja yhtäkkiä puristaa. Joskus ajatus heitetään puoliväliin tai ainakin voimakkaasti muuttaa lähestymistapaa, houkutella uusia avustajia. CHOLIC, kun kommunikoi muiden kanssa vaikea käyttäytyä oikein, hillitä ärsytystä, jos jotain ei sovi niille.
Tällaisella temperamentilla on äärimmäisen vaikeaa lähestyä muita objektiivisesti. Jos kaikki väärinkäytökset, velvoitteiden rikkominen, jopa pienimmät, he usein rikkovat, repiä suhde. Kommunikoi kolerisen sulatuksen ja kovan kanssa. Heidän on vaikea tunnustaa päätöksen tekeminen ja "Toista takaisin".
On välttämätöntä, että ihmiset itse jäävät itseään, ja muut kohtelevat heitä tolee.
Flegmaattinen henkilö
Tämän ihmisen luonteen ominaisuus on hitaus ja tasapaino. Kaikki toimet havaitaan rauhallinen ja huomaavaisuus. Kun työ alkoi yrittää tuoda loogiseen täydennykseen, vaikka sinun on tehtävä paljon vaivaa ja voittaa vaikeudet. Mutta on ymmärrettävä, että tällainen menestys saavutetaan jonkin verran hitaammin kuin muut temperamentit. Tunteet flegmaticsissa ovat heikosti voimakkaita, tunnistamaan ne melko kovaksi.
Yhteisö on kohtuullinen: Jos haluat puhua kenelle tahansa, ei ole vaikeaa, mutta myös ei ole erityisen akuuttia tiedonsiirtoa. Mood muuttuu hitaasti, yleensä asetettu välittömästi koko päivän ajan. Erittäin vakavia tapahtumia pitäisi tapahtua niin, että se on muuttunut nopeasti. Altistuminen ja säveltäminen vaikeimmissa tilanteissa - vahva ominaisuus flegmatics. Heillä on kuitenkin ongelmia: usein käyttäytyminen on hidas ja inertti, monille asioille on välinpitämätön asenne.
Melankolinen
Viimeinen neljästä lämpötilasta, kuten flegmatic, on ominaista henkisten prosessien hidas liike. Integroitu mihin tahansa melankoliseen, motivoimaan niitä aktiivisiksi toiminnoille, erityisesti konjugaatilla suurilla ponnisteluilla ja tappioilla, on äärimmäisen vaikeaa. Tunteet kehittyvät vähitellen, mutta voivat saavuttaa suuria syvyyksiä. Loukkaus, on erittäin helppo satuttaa melankolia (vaikka ulkoiset ilmentymät ovat heikkoja).
Sellaiset ihmiset:
- usein suljettu itsessään;
- vaikea hallita täysin uutta ja epätavallista;
- Voisi toimia tehokkaasti, jos tilanne on hyvin hallinnoitu.
Antiikin vuoksi temperamenttityyppien valintaperiaatteet olivat fantastisia: ne liittyivät tiettyjen nesteiden hallitsevuuteen kehossa. Vain XIX-XX-vuosisatojen aikana on mahdollista tunnistaa sellaiset ihmisen ominaisuudet yhden tai useamman hermoston tyypin ilmenemismuodoksi. Tutkimuksen I. P. Pavlovin ansiosta todettiin, että temperamenttiin vaikuttava tärkein tekijä on kuinka voimakas hermosto on. Ota myös huomioon siirtorehun nopeus ja jarrutus.
Pavlov: lla on 4 lajiketta hermostosta:
- heikko (hidastuminen ja jarrutus) ovat melankolisia;
- Vahva (helposti ärsytetty, kohtalaisesti hitaasti hidastuu) - koleri;
- Vahva tasapainoinen - sanguines;
- Vahva tasapainoinen hitaasti mielenterveysprosesseja - flegmatic.
Tällainen ominaisuus, koska voima on myös täysin materiaali.
Se ilmaisee hermosolujen valmiuden työskennellä jännittyneessä tilassa jonkin aikaa ilman levossa. Uskotaan, että vahvempi hermosto, jota korkeampi on henkilön kestävyys stressaa. Jos tämä teho on suuri, ihmiset voivat lähes mitään ongelmia toimia epäedullisissa ja ennakoimattomissa olosuhteissa. He voivat palauttaa voimia lyhyessä ajassa, palaa sitten edelliseen oppitunnukseen ilman erityisiä vaikeuksia.
Tunnista kaikentyyppiset psyke, mukaan lukien epävakaa, voivat olla ulkoisissa merkkeissä ja käyttäytymisominaisuuksissa. Joten, Sanguiniki suurelta osin:
- keskikokoinen tai alempi korkeus;
- eroavat laajalla luussa;
- on ylimääräinen paino;
- On hieman pyöristetty otsa.
Flegmtics ulospäin, Bogaty Bodies ovat hitaita ja kohtuullisia, niissä on neliö tai suorakulmainen vartalo. On olemassa tällaisia ihmisiä luottavaisesti ja rauhallisesti. Flegmatic-elimet ovat tiheitä ja massiivisia. Negatiiviset ominaisuudet, voit huomata liikalihavuuden taipumus. Raajat ovat pieniä tai keskipitkitä.
Kolerit liikkuvat jatkuvasti, ja se on vaikeuksia istua paikallaan. Ulkoisesti näyttää hauras ja ohut ihmiset, joilla on terävä leuka. Wheerin tarkkailijoita on myös teroitettu. Nenän kärki sijaitsee sen pohjan alapuolella. Nenämuoto itsessään on hyvin selkeä, hyvin tunnustettu kaukaa.
Melankoliset kasvot - hienostunut; Jos iloa ei ole erityistä syytä, voit helposti saada vahvan melankolian. Tyypillinen melankolinen huppu on suhteellisen ohut ja pitkänomainen luun pituus, lihakset. Taz on leveä, mutta vyötärö on kapea. Toinen voimakas ominaisuus on kylkiluiden muodostama terävä kulma. Kaikki nämä mallit näytetään tilastollisesti, joten ihmisen ulkonäön luonteesta aiheutuvat tuomiot ovat usein virheellisiä.
On pidettävä mielessä, että "puhtaassa muodossa", kuvatut lämpötilat ovat erittäin harvinaisia.
Valmistetut psykologit ottavat huomioon useita pääominaisuuksia luokituksessa:
- herkkyys;
- reaktion vakavuus;
- kyky muuttaa;
- Inertness taso.
Ammattilaiset katsovat myös, että johtajuusominaisuudet voivat näkyä minkä tahansa luonteen edustajilta. Se riippuu siitä, millaisia tehtäviä olisi ratkaistava niin pitkälle kuin se on maailmanlaajuinen, onko uutuus hallitseva tai rutiininomme. Lausunto melankolialaisuudesta, kun idlerit ovat vähäisiä. Usein he ajattelevat yksinkertaisesti ilman osoittamatta tunteita.
Hysteeriset antics voi tapahtua kaikille, jopa ne, jotka yleensä pidetään rauhalliseksi ja kylmäveristyneeksi; Luovuudella ei myöskään ole tiukka sitoutuminen temperamenttiin.
16 yhteensopivia tyyppejä
Temperamenttien lisäksi sosionics-ryhmille on edelleen osanottaja. Asiantuntijat keskittyvät kolmeen kohtaan:
- Saapuvien tietojen käsitys;
- Sen jalostuksen piirteet;
- Vuorovaikutuksen erityispiirteet ulkoisen ympäristön kanssa.
Sosialistiset psykologiset tyypit julistetaan kirkkaasti ja kuvitteellisesti. Niin, "Dostoevsky" Ne erotetaan hyvällä kasvatuksella ja tahdilla, myötätunto niille, jotka ovat heikompi. He osaavat ymmärtää muiden ihmisten ominaisuuksia, hyvin nopeasti ja helposti arvioida, kuka ja missä suhteessa on. "Don Quixhotes" käyttäytyä irrationaalisesti, helposti rikkoa vakiintuneita kuvioita. Tällainen henkilö millä tahansa tilanteella havaitsee useita toimintatapoja ja ottaa nopeasti oikean päätöksen.
"Don Quixhotes" Kykenee näkemään piilotetun potentiaalin jokaisella pienellä asialla. He käyttävät taitavasti vastustajan heikkoutta ja mikä tahansa arvokas omaisuus aiheesta ja myönteisesti myönteisesti jonkin aikaa. Soporytype "Yesenin" on ominaista kyky tuntea, jopa monella tavalla intuitiivisesti, kätevin hetki yhden tai toisen askeleen. "Yesenina" on helpompaa kuin muut ihmiset, ennustaa tapahtumien edelleen kehittämistä.
Sosiotietyyppi "Stirlitz" Merkittäviä, koska se pystyy toimimaan ja offline-tilassa ja järjestäjänä on yhtä tehokas. Tällaisille ihmisille on edelleen ominaista kykyä suorittaa työmme miellyttävimmän tapaan jopa epäsuotuisassa, hälyttävässä ympäristössä.
Sosiotietyyppi "Jack London" Se luonnehtii henkilöä, joka kuuluu kaikkiin pragmaattisesti, hyötyä tai vahinkoa. Kaikki tiedot, jotka ovat hengenpelasta, vapaa-aikaa ja niin edelleen - kaikki tämä arvioidaan resurssiksi tavoitteen saavuttamiseksi tai esteen ratkaisemisessa. Mutta "Hamlet" on jyrkästi emotionaalinen, jopa heikot tunteet muiden ihmisten voi saalis; Tämä käyttää tätä kykyä työntää haluttuun puoleen.
"Robespierre" eroavat kolmesta ominaisuuksesta:
- tiukka täsmällisyys;
- vastuu hänen edessään ja muiden edessä;
- Oikeutta.
Jos henkilö asettaa henkilökohtaisen mukavuuden ja harmonian ympäröivään tilaan, sitten "Gaben" . Tällaisen sosiotyypin edustajat tuntevat hyvältä suhteellisen tilauksesta, mutta uusien korkeuksien valloitus, aiemmin tuntematon tutkimus on tuskin sopiva. Niin sanottu "BALZAC" Ei ole ongelmia ja haittoja, joissa muut eivät huomaa niitä. Mutta se on tämä ominaisuus, joka voi tuottaa paljon ongelmia.
Usein hänen lausuntonsa arvioidaan kyyniseksi, karkeiksi ja hän itse - kohtuuttomaksi pessimistiksi.
Tyyppi "Huxley" Voidaan myös havaita piilossa muista ihmisistä, mutta se on jo implisiittisiä mahdollisuuksia. Eettiset näkökohdat ovat arvokkaampia heille kuin logiikka mallit. Usein "Hexley" esittävät rehellisesti fantastisia ideoita ja ideoita. Ne ovat uteliaisuutta ominaisia. Muisti on yleensä erittäin vahva.
"Maximit ovat katkera" - ilmeinen "Hexley". Samanlainen henkilö ensin laittaa logiikkaa. Mikään hämmästyttävä: Hän osaa tunnistaa syy-suhde kuin mikään muu. Hallitsee kaikilta osin järkevä ajattelu. Ja täällä "Kuljettaja" - jotain välituotteita. Tällaisille ihmisille logiikka on tärkeä, mutta he yrittävät seurata tiukkoja moraalisia periaatteita, ja jos he huomaavat vetäytymisen niistä, he kritisoivat sitä välittömästi.
Tyyppi "Duma" - Tämä on introvertti, mieluummin pohtimaan ympäröivää maailmaa. Mukava ilmapiiri tarvitaan joka tapauksessa. Kuin harmoninen ympäristö, sitä parempi. Soporytype "Napoleon" vastaa täysin kuuluisan komentajan ominaisuutta. Sille on ominaista vahva tahto, sitkeys saavuttaa tavoitteensa ja kykyä mennä hänelle, vaikka tilanne on epäedullinen.
Mutta tyyppi "Zhukov" Se on virheellinen, mustamyytin perusteella on tuskin todellisia historiallisia säätiöitä. Tätä kutsutaan sosioniikkaan liikaa egoistisia ihmisiä. Ominaisuus - Halu saavuttaa tehtävän hinta ja tiukasti tietty asia.
Lopuksi kannattaa sanoa psychotype "Hugo" Joka on ominaista iloisuus ja energinen. Tällaiset ihmiset ovat poikkeuksetta positiivisia myös valtaviivoissa, miellyttävästi viestinnässä.
Ihmiset konfliktitilanteissa
Mutta riippumatta persoonallisuuden luomiseen otettiin huomioon, kaikki edellä kuvatut ominaisuudet ilmenevät vain normaalissa työskentelyssä ja jokapäiväisessä tilanteessa. Ja kuka tahansa aikaisemmin tai myöhemmin on osallistuttava erilaisiin konfliktiin. Käyttäytyminen tällaisessa tilanteessa antaa myös ihmisille mahdollisuuden luokitella ihmisiä. Obozoksen käsite sai tietyn jakelun. Niin sanotut "käytännöt" yrittää aina hyökätä tehokkaammin.
Jos he osallistuvat konfliktiin, se viivästyy usein ja pahentamaan. Tämä johtuu siitä, että harjoittaja pyrkii aina säätämään halutun tavan ympärille. Pieniä ristiriitoja havaitaan niiden pintapuolisesti erikseen erikseen. Siksi suhde riidan jälkeen voidaan heikentynyt lopulliseen kudokseen.
Täydellinen vastakohta harjoittajien ovat "keskustelukumppanit".
Nämä ihmiset yrittävät säilyttää hyviä suhteita jälkimmäisiin ja täysin kommunikoida. Tätä tarkoitusta varten kaikki ovat valmiita lahjoittamaan osaa omasta mukavuudestaan tai tehtävistään, ei hyödyntä tiettyjä etuja konfliktin aikana. Riidan argumentit poimivat huolellisesti, yrittävät välttää teräviä hyökkäyksiä ja siirtymiä persoonallisuuteen. "Keskustelu" välittömästi ilmoitetaan, kuka ajatuksia. Hän on valmis ottamaan toisen henkilön mielipiteen ja jopa tehdä yhteistyötä niiden kanssa, jotka ajattelevat pohjalta muutoin.
Kolmas pääsy on "ajattelija". Samankaltainen henkilö yrittää olla selkeä ajatus itsestään muista ihmisistä ja ulkopuolisesta maailmasta. Kun ajattelija osallistuu konfliktiin, hän ei pyritä vastaamaan ensin tai tunteiden vaikutuksesta. Päinvastoin, rakentaa huolellisesti argumenttijärjestelmän, yrittäen tehdä siitä loogisesti virheetön ja syyllinen kritiikkiin. Varoitus ajattelijat ovat vähemmän ominaisia kuin keskustelukumppanit.
Mielenosoitus
Kolmen tähden Obozovskaya-järjestelmän kanssa on myös ristiriitaisia ihmisiä neljään tyyppiin. Edustamoinen henkilö pyrkii aina olemaan yleispalvelun keskellä. Hänelle muiden subjektiivinen mielipide on erittäin tärkeää. Esittelijä voi sopeutua muuttuvaan asetukseen. Käyttäytymisen ominaispiirteiden vuoksi se usein herättää törmäysten alkua, vaikka se ei ehkä ole tietoinen tai denyoitu.
Alueellinen
Tällaisille ihmisille on ominaista epäilys ja liian korkea itsetunto. Jos sitä ei ole vahvistettu omalla merkityksellään tavalla tai toisella ", päivä elää turhaan." Jäykkä mies on taipuvainen menemään hänen tavoitteeseensa loppuun ottamatta huomioon muuttuneita tilannetta. Lisäksi muiden ihmisten tarpeet ja kärsimys on vähäistä. Jos jotkin teko tai toimettomuus tietyssä vaiheessa auttaa saavuttamaan tavoitteen, jäykät ihmiset, joilla on vaikeuksia myöntää, myöntää sen väärin, harkitsemaan uudelleen arviointinsa.
Salattu
Tämäntyyppisten edustajien on ominaista impulsiivisuus ja heikko itsevalta. Jopa he itse eivät voi aina ennustaa, miten käyttäytyä jonkin aikaa tai tietyissä olosuhteissa. Normit ja kunnioitus tällaiselle henkilölle on merkitys vain siinä määrin, missä määrin niiden tuomitseminen ja seuraamus. Joskus kuitenkin jopa vakavan rangaistuksen todennäköisyys yhdelle tai toiselle tekolle ei pysähdy niitä.
Hallitsematon henkilö haluaa syyttää muita ja ulkoisia olosuhteita jopa tapauksissa, joissa hänen viinit ovat täysin ilmeisiä.
Ultravenic
Päälle tällainen sosiotietyyppi alaisuudesta on houkutteleva työssä ja lisääntyneissä vaatimuksissa. Mutta samaan aikaan, kaikki joiden kanssa samanlaisella henkilö vuorovaikutuksessa on nopeasti tietoinen hänen pickyness jopa tarpeettomia vivahteita. Kiireellistä persoonallisuutta varten on ominaista toinen ahdistus, jatkuva pelko siitä, mitä jotain menee pieleen. Jos epäonnistuminen, syytökset ja itse todisteet alkavat, etsiä ihmisiä tai provocaurs. Hermostot ovat todennäköisesti tai jopa psykosomaattisia häiriöitä tällä maaperällä.
Kuinka määrittää psykologinen liittyminen?
Aluksi on ymmärrettävä, että kaikki edellä mainitut ovat suurelta osin ehdollisia. Ehdottomasti identtisiä ihmisiä ei ole olemassa, ja jopa temperamentti tai luonteenominaisuudet voivat muuttua ajan myötä. Ensimmäinen askel psykologisen liittymisen määrittämisessä on itsestään valvonta. Kun analysointiin toimia, sinun on kiinnitettävä huomiota:
- taipumus osallistua konflikteihin;
- tällaisen osallistumisen strategia;
- edullinen toimintatyyppi;
- päätöksenteko nopeus;
- Tuomion terävyys;
- Kyky muuttaa mielipiteesi tai tällaisen kyvyn puuttumista.
Kun määrittää henkilön psykotyyppi, katso seuraava video.