Jenis orang: Apa itu psikotipe dari seseorang? Fitur orang-orang dari afiliasi psikologis yang berbeda, klasifikasi tipe orang

Bahkan orang-orang yang paling tertutup yang terlibat dalam bidang teknis murni dipaksa untuk terus menghubungi seseorang. Dan mereka membutuhkan pengetahuan terkini dari bidang psikologi ilmiah tentang apa yang dapat mereka temui. Yang lebih penting adalah informasi untuk manajer, untuk karyawan departemen personel, layanan keamanan perusahaan.

Identifikasi dalam Psikologi.

Salah satu peneliti pertama yang dengan serius mendekati pembentukan tipologi kepribadian adalah Karl Gustav Jung yang terkenal. Dialah yang memperhatikan bahwa perbedaan antara prediksi teori psikologis dan praktik nyata terkait dengan kekhasan rakyat tertentu. Psikiater dan teori studi psikologis yang terkenal berjalan dari fakta bahwa ada arketipe yang disebut, yaitu elemen-elemen dari struktur bawaan budaya budaya budaya kolektif. Jung percaya bahwa pendapatan disembunyikan di lapisan dalam yang tidak sadar, jauh melampaui apa yang biasanya dianggap sebagai seseorang. Dia berpendapat bahwa laki-laki memiliki pola arketipe "perempuan", dan wanita, masing-masing, arketipe "pria".

Tetapi selain definisi umum struktur kepribadian, Jung memperkenalkan klasifikasinya.

Hanya spesialis yang disarankan divisi pada ekstrovert dan introvert. Yang pertama difokuskan pada interaksi dengan dunia luar, dan yang kedua - pada pengalaman internal murni. Bertentangan dengan kepercayaan populer, seorang psikolog yang luar biasa tidak mengaitkan langsung status ini dan tingkat kemasyarakatan. Extravert, menurut Jung, agak buruk mengendalikan proses mental internal, hanya karena membayar sedikit perhatian pada mereka.

Orang seperti itu sebagian besar mencoba mengubah keadaan eksternal, dan bukan sikapnya terhadap mereka. Untuk ekstrovert, prioritas kolektif dan holistik atas momen awal dan pribadi individu adalah tipikal. Introvert fokus pada proses mental internal. Mereka suka merenungkan pikiran mereka dan menganalisis pengalaman, motif, kesalahan yang benar. Tetapi tidak boleh dianggap bahwa introvert selalu seorang egois - studi khusus menunjukkan perselingkuhan dari penilaian tersebut.

Jung melakukan klasifikasi tidak hanya dengan ekstrovertness dan intrafever. Dia membagi orang menjadi tipe rasional dan irasional. Esensi ini tidak lagi apakah peran utama dimainkan oleh momen eksternal atau internal, dan bagaimana mereka dipahami. Orang yang rasional memiliki pendekatan yang dirumuskan dengan jelas, yang dapat bervariasi tergantung pada situasi, tetapi sangat lambat dan hanya dengan keadaan yang baik. Orang seperti itu bijaksana dan hati-hati, bertindak paling sering secara konsisten, pada skema yang jelas.

Bagian irasional dari orang-orang ditandai dengan peningkatan sensitivitas, bereaksi terhadap segalanya secara emosional. Reaksi ini sering di depan pemahaman rasional dan bahkan mencegahnya. Argumen yang masuk akal tentang kepribadian seperti itu sangat lemah, tetapi sangat mempengaruhi simpati dan antipati. Jung juga memperhitungkan properti properti tersebut, sebagai sensasi dan intuisi. Tetapi sistem klasifikasi sistemnya bukan satu-satunya yang digunakan dalam praktik - ada pendekatan yang lebih umum.

4 psikotipe untuk temperamen

Pilihan yang paling akrab untuk mengklasifikasikan tipe identitas adalah pemilihan 4 temperamen. Ini disebut sistem sifat manusia yang disebabkan dalam banyak cara untuk secara fisiologis dan dinyatakan dalam proses psikologis, fenomena. Hanya dengan susah payah dan untuk waktu yang singkat dimungkinkan untuk secara sadar berperilaku tidak seperti temperamen dilakukan. Untuk waktu yang lama, itu masih akan masuk ke permukaan.

Temperamen diletakkan di tingkat genetik.

Sanguinik.

Jenis manusia ini dengan mudah masuk ke dalam kontak dengan anak-anak dan ditandai dengan keceriaan. Sangin tidak sulit untuk beralih dari satu area aktivitas ke area lain, beradaptasi dengan pengaturan non-standar. Biasanya orang-orang tersebut berbicara dengan keras dan cepat, ekspresi wajah dan gerakan jelas mengungkapkan emosi yang dialami. Sanguus sangat dibutuhkan bahwa sepanjang waktu ada sesuatu yang baru dan segar, maka mereka memiliki minat pada kehidupan di sekitarnya. Pada saat-saat seperti itu orang-orang dari temperamen ini dianggap oleh orang lain sebagai aktif, aktif, mampu "melipat pegunungan".

Tetapi semuanya berubah ketika sanginin harus melakukan pekerjaan jangka panjang. Kemudian minat pada bisnis dengan cepat melemah, ketidakpedulian dan kelesuan. Hanya sangat disiplin atau dikirim ke frame yang kaku dari sanguines tidak menunjukkan kebosanan dengan jelas. Emosi dalam hal-hal seperti itu tidak berbeda dalam kedalaman khusus, mereka dapat mengubah suasana hati yang berlawanan dalam waktu yang sangat singkat. Dan masih mendominasi sikap positif.

Mudah tersinggung

Seperti perwakilan dari tipe optimis, orang-orang ini dibedakan dengan peningkatan aktivitas dan keramahan. Tetapi di antara mereka ada perbedaan serius. Kolerik bahkan kurang seimbang daripada keangin, mereka berbeda dalam rangsangan yang diperbesar dan pemarah cepat. Di mana beberapa ditahan, hembusan lainnya dan mudah terganggu. Gerakan ditandai dengan ketajaman, dan bahkan ekspresi wajah bahkan nonspecialis akan dengan mudah menebak tentang emosi yang benar-benar berpengalaman.

Kolerik dapat diambil untuk bekerja, untuk masalah yang berbeda dengan antusiasme terbesar, membuat banyak upaya. Kesulitan serius tidak mungkin menghentikan mereka. Namun, perlu untuk memperhitungkan bahwa pada temperamen kolik, pasokan kekuatan saraf dapat dengan cepat dan tiba-tiba memeras. Kadang-kadang gagasan itu dilemparkan setengah atau setidaknya dengan tajam mengubah pendekatan, menarik pembantu baru. Choleric ketika berkomunikasi dengan orang lain sulit berperilaku dengan benar, untuk menahan iritasi jika sesuatu tidak cocok untuk mereka.

Dengan temperamen seperti itu, sangat sulit untuk mendekati orang lain secara objektif. Jika terjadi pelanggaran, pelanggaran kewajiban, bahkan yang terkecil, mereka sering putus, merobek hubungan. Berkomunikasi dengan pencairan kolik dan keras. Sulit bagi mereka untuk mengenali kesalahan pengambilan keputusan dan "bermain kembali".

Penting bagi orang-orang sendiri untuk menahan diri, dan yang lain memperlakukan mereka Tolee.

Orang yang flegmatik

Keunikan karakter manusia ini adalah kelambatan dan keseimbangan. Semua tindakan terdeteksi ketenangan dan perhatian. Setelah pekerjaan dimulai adalah berusaha untuk menyelesaikannya secara logis, bahkan jika Anda harus melakukan banyak upaya dan mengatasi kesulitan. Tetapi perlu untuk memahami bahwa keberhasilan seperti itu dicapai agak lebih lambat daripada orang dengan temperamen lain. Emosi pada Phlegmatics diucapkan dengan lemah, untuk mengenalinya cukup keras.

Komunitas moderat: Untuk berbicara dengan siapa pun tidak sulit, tetapi juga tidak ada kebutuhan komunikasi yang sangat akut. Suasana hati berubah perlahan, biasanya segera ditetapkan sepanjang hari. Peristiwa yang sangat serius harus terjadi sehingga telah berubah dengan cepat. Paparan dan ketenangan dalam situasi yang paling sulit - fitur kuat dari Phlegmatics. Namun, mereka memiliki masalah: Seringkali perilaku itu lamban dan lembam, untuk banyak hal ada sikap acuh tak acuh.

Melankolik

Empat temperamen terakhir, seperti flegmatic, ditandai dengan gerakan lambat dari proses mental. Integrasikan dalam segala melankolic, untuk memotivasi mereka ke dalam kegiatan aktif, terutama konjugasi dengan upaya dan kerugian besar, sangat sulit. Emosi berkembang secara bertahap, tetapi dapat mencapai kedalaman yang luar biasa. Penghinaan, sangat mudah untuk menyakiti melankolik (meskipun manifestasi eksternal lemah).

Orang-orang seperti itu:

• sering ditutup dalam diri mereka sendiri;
• sulit untuk dikuasai benar-benar baru dan tidak biasa;
• Dapat bertindak secara efektif jika situasinya dikuasai dengan baik.

Pada zaman kuno, prinsip-prinsip pemilihan jenis temperamen yang fantastis: mereka dikaitkan dengan dominasi cairan tertentu dalam tubuh. Hanya dalam abad XIX-XX, menjadi mungkin untuk mengidentifikasi fitur-fitur seseorang seperti manifestasi dari satu atau jenis sistem saraf lainnya. Berkat penelitian I. P. Pavlov, ditemukan bahwa faktor utama yang mempengaruhi temperamen adalah seberapa kuat sistem saraf. Juga memperhitungkan kecepatan perubahan eksitasi dan pengereman.

Oleh Pavlov, ada 4 varietas sistem saraf:

• lemah (melambat, dan pengereman) melankolis;
• Kuat (mudah teriritasi, cukup lambat lambat) - choleric;
• Seimbang yang kuat - sanguines;
• Kuat seimbang dengan gerakan lambat dari proses mental - flegmatic.

Karakteristik seperti itu, sebagai daya, juga memiliki sifat material yang sepenuhnya.

Itu mengekspresikan kesiapan sel-sel saraf untuk bekerja dalam mode tegang untuk beberapa waktu tanpa perlu istirahat. Diyakini bahwa semakin kuat sistem saraf, semakin tinggi keberlanjutan orang tersebut untuk stres. Jika kekuatan ini hebat, orang hampir tidak dapat melakukan masalah karena kondisi yang tidak menguntungkan dan tidak dapat diprediksi. Mereka dapat memulihkan pasukan dalam waktu singkat, kemudian kembali ke pelajaran sebelumnya tanpa kesulitan khusus.

Kenali semua jenis jiwa, termasuk tidak stabil, dapat pada tanda-tanda eksternal dan fitur perilaku. Jadi, Sanguiniki sebagian besar:

• tinggi sedang atau lebih rendah;
• berbeda dalam tulang luas;
• Berat ekstra;
• Memiliki dahi yang sedikit bulat.

Flegmtics secara lahiriah, tubuh bogat lambat dan masuk akal, memiliki batang tubuh atau persegi panjang. Ada orang-orang seperti itu dengan percaya diri dan tenang. Tubuh Flegmatic padat dan masif. Sifat negatif, Anda dapat mencatat kecenderungan obesitas. Anggota badannya kecil atau sedang.

Kolerik terus bergerak, dengan kesulitan duduk di tempat. Secara eksternal terlihat seperti orang yang rapuh dan tipis dengan dagu runcing. Cheer's Checkers juga dipertajam. Ujung hidung terletak di bawah dasarnya. Bentuk hidung itu sendiri sangat jernih, dikenali dengan baik dari jauh.

Wajah melankolis - canggih; Jika tidak ada alasan khusus untuk sukacita, Anda dapat dengan mudah menangkap melankolis yang kuat dalam pandangan. Tudung khas melankolis relatif tipis dan memanjang dalam panjang tulang, otot. Taz lebar, tetapi pinggangnya sempit. Fitur lain yang diucapkan adalah sudut tajam yang dibentuk oleh tulang rusuk. Semua pola-pola ini ditampilkan secara statistik, sehingga penilaian tentang temperamen seseorang dalam penampilannya sering salah.

Itu harus diingat bahwa dalam "bentuk murni", suhu yang dijelaskan sangat jarang.

Psikolog yang disiapkan memperhitungkan sejumlah sifat utama dalam klasifikasi mereka:

• kepekaan;
• tingkat keparahan reaksi;
• kemampuan untuk berubah;
• tingkat inertness.

Profesional juga menganggap bahwa karakteristik kepemimpinan dapat muncul dari perwakilan dari setiap temperamen. Itu tergantung pada jenis tugas apa yang harus diselesaikan sejauh ini global, apakah kebaruan dominan atau momen rutin. Pendapat tentang Melankolik sebagai pemalas yang sedikit bermakna. Seringkali mereka berpikir, hanya tanpa menunjukkan emosi.

Antik histeris dapat terjadi pada semua orang, bahkan mereka yang biasanya dianggap sebagai orang yang tenang dan berdarah dingin; Kreativitas juga tidak memiliki ikatan ketat untuk temperamen.

16 jenis yang sesuai

Selain temperamen, masih ada divisi ke dalam kelompok yang dialokasikan oleh Socionics. Spesialis di dalamnya difokuskan pada tiga poin:

• persepsi informasi yang masuk;
• Fitur pemrosesannya;
• Spesifikasi interaksi dengan lingkungan eksternal.

Jenis psikologis sosialis diucapkan dengan cerah dan kiasan. Jadi, "Dostoevsky" Mereka dibedakan dengan pengasuhan dan kebijaksanaan yang baik, kasih sayang bagi mereka yang lebih lemah. Mereka tahu bagaimana memahami fitur-fitur orang lain, dengan sangat cepat dan mudah mengevaluasi siapa, dengan siapa dan dalam hal apa. "Don Quixhotes" berperilaku tidak rasional, mudah patah pola yang mapan. Orang seperti itu dalam situasi apa pun mendeteksi beberapa cara tindakan dan dengan cepat mengambil keputusan yang tepat.

"Don Quixhotes" Mampu melihat potensi tersembunyi dalam setiap hal kecil. Mereka dengan terampil menggunakan kelemahan lawan, dan setiap properti berharga dari subjek, dan peluang yang menguntungkan, yang mengabaikan bahkan untuk sementara waktu. Sociotipe "Yesenin" ditandai dengan kemampuan untuk merasakan, bahkan dalam banyak hal secara intuitif, momen paling nyaman untuk satu atau langkah lain. "Yesenina" lebih mudah daripada orang lain, untuk memprediksi pengembangan peristiwa lebih lanjut.

Sociotipe. "Stirlitz" Terlihat karena itu mampu bertindak dan offline, dan sebagai penyelenggara sama-sama efisien. Untuk orang-orang seperti itu, masih merupakan karakteristik dari kemampuan untuk melakukan pekerjaan mereka paling nyaman, bahkan dalam pengaturan yang tidak menguntungkan.

Sociotipe. "Jack London" Ini mencirikan seseorang yang menjadi milik semua pragmatis, dari posisi manfaat atau kerusakan. Setiap informasi, siapa pun yang ditemui pada jalur hidup, waktu luang dan sebagainya - semua ini diperkirakan sebagai sumber daya untuk mencapai tujuan atau hambatan dalam menyelesaikan tugas. Tapi "Hamlet" sangat emosional, bahkan emosi yang lemah dari orang lain dapat menangkap; Ini akan menggunakan kemampuan ini untuk mendorong ke sisi yang diinginkan.

"Robespierre" berbeda dalam tiga properti:

• ketepatan waktu yang ketat;
• tanggung jawab di depannya dan orang lain;
• Traktat untuk keadilan.

Jika seseorang menaruh kenyamanan dan harmoni pribadi di ruang sekitarnya, maka "Gaben" . Perwakilan dari sosiotype seperti itu merasa baik dalam pengaturan yang relatif dipesan, tetapi penaklukan ketinggian baru, studi sebelumnya tidak diketahui oleh mereka hampir tidak cocok. Disebut. "Balzac" Tidak ada masalah dan kekurangan di mana orang lain tidak memperhatikan mereka. Tetapi properti inilah yang dapat memberikan banyak masalah.

Seringkali pernyataannya diperkirakan sinis, kasar, dan dia sendiri - sebagai pesimis yang tidak masuk akal.

Jenis "Huxley" Juga dapat melihat tersembunyi dari orang lain, tetapi sudah tentang peluang implisit. Pertimbangan etis lebih berharga bagi mereka daripada desain logika. Seringkali "Hexley" menerapkan ide-ide dan ide yang sangat fantastis. Mereka adalah karakteristik rasa ingin tahu. Memori biasanya sangat kuat.

"Maxims pahit" - kebalikan dari "hexley." Orang serupa di tempat pertama menempatkan logika. Tidak ada yang luar biasa: Dia tahu bagaimana mengenali hubungan kausal tidak seperti yang lain. Mendominasi dalam segala hal berpikir rasional. Dan di sini "Pengemudi" - Sesuatu menengah. Bagi orang-orang seperti itu, logika itu penting, tetapi mereka mencoba mengikuti prinsip-prinsip moral yang ketat, dan jika mereka melihat retret dari mereka, mereka segera mengkritiknya.

Jenis "Duma" - Ini adalah introvert, lebih suka mempertimbangkan dunia di sekitarnya. Suasana yang nyaman diperlukan dalam hal apa pun. Dari lingkungan yang harmonis, semakin baik. Sociotipe "Napoleon" sepenuhnya sesuai dengan karakteristik komandan terkenal. Ini ditandai dengan kehendak yang kuat, ketekunan dalam mencapai tujuan mereka dan kemampuan untuk pergi kepadanya, bahkan jika situasinya tidak menguntungkan.

Tapi ketik "Zhukov" Itu salah, berdasarkan mitos hitam, hampir tidak memiliki fondasi sejarah nyata. Ini disebut sebagai masyarakat dari orang-orang egois yang berlebihan. Fitur - keinginan untuk mencapai tugas dengan harga berapa pun dan ketat pada titik tertentu.

Akhirnya, perlu dikatakan psikotipe "Hugo" yang ditandai dengan keceriaan dan energik. Orang-orang seperti itu selalu positif bahkan pada hal-hal sepele, menyenangkan dalam komunikasi.

Orang dalam situasi konflik

Tetapi gradasi kepribadian apa pun yang dipertimbangkan, semua sifat yang dijelaskan di atas dimanifestasikan hanya dalam situasi kerja normal dan sehari-hari. Dan siapa pun lebih cepat atau lambat harus berpartisipasi dalam berbagai konflik. Perilaku dalam situasi seperti itu juga memungkinkan orang untuk mengklasifikasikan orang. Konsep obozov menerima distribusi tertentu. Yang disebut "praktik" selalu berusaha menyerang lebih efisien.

Jika mereka terlibat dalam konflik, maka sering tertunda dan diperburuk. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa praktisi selalu berusaha menyesuaikan posisi orang-orang di sekitar cara yang diinginkan. Bentrokan kecil dirasakan oleh mereka secara dangkal sebagai sesuatu yang tidak signifikan. Oleh karena itu, hubungan setelah pertengkaran dapat terganggu sampai jaringan akhir.

Kebalikan dari praktisi adalah "lawan bicara".

Orang-orang ini berusaha menjaga hubungan baik sampai yang terakhir dan berkomunikasi sepenuhnya. Untuk tujuan ini, setiap orang siap untuk menyumbangkan bagian dari kenyamanan atau posisi mereka sendiri, bukan untuk memanfaatkan keunggulan tertentu selama konflik. Argumen dalam perselisihan memilih dengan hati-hati, berusaha menghindari serangan dan transisi yang tajam pada kepribadian. "Interlocutor" segera memperhatikan siapa yang berpikir. Dia siap untuk menerima pendapat orang lain dan bahkan bekerja sama dengan mereka yang berpikir pada dasarnya sebaliknya.

Jenis akses ketiga adalah "pemikir". Orang yang sama mencoba memiliki gagasan paling jelas tentang dirinya sendiri, tentang orang lain dan tentang dunia luar. Ketika pemikir berpartisipasi dalam konflik, ia tidak berusaha merespons terlebih dahulu atau di bawah pengaruh emosi. Sebaliknya, dengan hati-hati membangun sistem argumen, mencoba membuatnya secara logis sempurna dan kebal terhadap kritik. Perhatian para pemikir kurang mengkarakteristik daripada lawan bicara.

Demonstratif

Seiring dengan sistem obozovskaya bintang tiga, ada juga pembagian konflik orang menjadi empat jenis. Orang yang demonstratif selalu berusaha berada di pusat perhatian universal. Baginya, pendapat subjektif dari orang lain sangat penting. Demonstrator dapat beradaptasi dengan pengaturan yang berubah. Karena karakteristik perilaku, sering memprovokasi awal tabrakan, meskipun mungkin tidak sadar atau menyangkal.

Regional.

Orang-orang seperti itu ditandai dengan kecurigaan dan harga diri yang terlalu tinggi. Jika tidak dikonfirmasi oleh signifikansinya dalam satu atau lain cara, "hari itu akan hidup dengan sia-sia." Pria kaku cenderung pergi ke tujuannya sampai akhir, tanpa mempertimbangkan situasi yang berubah. Selain itu, kebutuhan dan penderitaan orang lain baginya memiliki sedikit penting. Jika beberapa tindakan atau tidak bertindak pada titik tertentu membantu mencapai tujuan, orang-orang yang kaku dengan kesulitan akan setuju untuk mengakuinya salah, pertimbangkan kembali penilaian mereka.

Tidak terarah

Perwakilan dari jenis ini ditandai dengan impulsif dan kontrol diri yang lemah. Bahkan mereka sendiri tidak selalu dapat memprediksi bagaimana berperilaku setelah beberapa waktu atau dalam keadaan tertentu. Norma dan kesopanan untuk orang seperti itu memiliki makna hanya sejauh mana pelanggaran terhadap kecaman dan sanksi mereka. Namun, kadang-kadang, bahkan probabilitas hukuman berat untuk satu atau tindakan lain tidak menghentikan mereka.

Orang yang tak terkendali lebih suka menuduh orang lain dan keadaan eksternal bahkan dalam kasus-kasus di mana anggurnya benar-benar jelas.

UltraVenic.

Untuk kepala, sociotipe semacam bawahan itu menarik dalam aktivisitas dalam pekerjaan dan peningkatan tuntutan. Tetapi pada saat yang sama, semua yang dengannya orang serupa berinteraksi dengan cepat menyadari ketertibannya bahkan pada nuansa yang tidak perlu. Untuk kepribadian yang mendesak, kecemasan lain ditandai, ketakutan yang konstan terhadap apa yang terjadi salah. Dalam hal terjadi kegagalan, tuduhan dan bukti diri dimulai, pencarian untuk mengganggu orang atau provokator. Kerusakan gugup kemungkinan atau bahkan gangguan psikosomatik di tanah ini.

Bagaimana cara menentukan afiliasi psikologis Anda?

Untuk memulainya, harus diwujudkan bahwa semua hal di atas sebagian besar syarat. Orang yang benar-benar identik tidak ada, dan bahkan temperamen atau sifat karakter dapat berubah seiring waktu. Langkah pertama dalam menentukan afiliasi psikologis adalah pengawasan diri. Saat menganalisis tindakan, Anda perlu memperhatikan:

• kecenderungan untuk berpartisipasi dalam konflik;
• strategi untuk partisipasi tersebut;
• jenis kegiatan yang disukai;
• kecepatan pengambilan keputusan;
• Ketajaman penilaian;
• Kemampuan untuk mengubah pendapat Anda atau tidak adanya kemampuan tersebut.

Tentang cara menentukan psikotype orang tersebut, lihat video berikutnya.