Նույնիսկ զուտ տեխնիկական ոլորտում զբաղվող առավել փակ մարդիկ ստիպված են լինում շարունակաբար կապվել ինչ-որ մեկի հետ: Եվ նրանց անհրաժեշտ է արդի գիտելիքներ գիտական հոգեբանության ոլորտից այն մասին, թե ինչ կարող են հանդիպել անհատներին: Նույնիսկ ավելի կարեւոր է կառավարիչների համար այդպիսի տեղեկատվությունը, անձնակազմի բաժանմունքների, ձեռնարկությունների անվտանգության ծառայություններ:
Նույնականացում հոգեբանության մեջ
Առաջին հետազոտողներից մեկը, ով լրջորեն մոտենում էր անհատականության տիպաբանության հաստատմանը, հայտնի Կարլ Գուստավ Յունգ էր: Նա նկատեց, որ հոգեբանական տեսությունների կանխատեսումների եւ իրական պրակտիկայի միջեւ անհամապատասխանությունները կապված են հատուկ մարդկանց առանձնահատկությունների հետ: Հոգեբանական ուսումնասիրությունների հայտնի հոգեբույժներն ու տեսաբանությունը շարունակվեցին այն փաստից, որ կան այսպես կոչված Archetypes, այսինքն, հավաքական անգիտակից, մշակութային բնածին բնածին բնածին կառույցների տարրեր: Յունգը կարծում էր, որ եկամուտները թաքնված են անգիտակից վիճակի խորքում, շատ ավելին, այն, ինչը սովորաբար համարվում էր անձ: Նա պնդում էր, որ տղամարդիկ առանձին «կին» արքետիպեր են ունեցել, համապատասխանաբար, համապատասխանաբար, «տղամարդկանց» արխեթիպներ:
Բայց բացի անհատականության կառուցվածքի ընդհանուր սահմանումից, Յունգը ներկայացրեց իր դասակարգումը:
Պարզապես այս մասնագետը առաջարկեց բաժանել էքստրովերտների եւ ինտրովերտների վերաբերյալ: Առաջինը կենտրոնացած է արտաքին աշխարհի հետ փոխազդեցության վրա, իսկ երկրորդը `զուտ ներքին փորձառություններով: Հակառակ ժողովրդական հավատքի, ակնառու հոգեբանը ուղղակիորեն չի կապվել այդ կարգավիճակի եւ հասարակականության մակարդակի վրա: Extravert, ըստ Jung- ի, բավականին վատ վերահսկող ներքին հոգեկան գործընթացները, պարզապես այն պատճառով, որ այն քիչ ուշադրություն է դարձնում նրանց:
Նման անձը մեծ մասամբ փորձում է փոխել արտաքին հանգամանքները, եւ ոչ թե նրա վերաբերմունքը նրանց նկատմամբ: Extroverts- ի համար բնորոշ է անհատական մեկնարկի եւ մասնավոր պահերի նկատմամբ հավաքական եւ ամբողջականական առաջնահերթությունը: Ինկովիչները կենտրոնանում են ներքին մտավոր գործընթացների վրա: Նրանք սիրում են մտածել իրենց մտքերի մասին եւ վերլուծել փորձը, մոտիվները, ճիշտ սխալները: Բայց չպետք է համարել, որ ինտրովերտը միշտ էգոիստական է. Հատուկ ուսումնասիրություններ են ցուցաբերել նման դատողության անհավատարմությունը:
Յունգը դասակարգմանն անցկացրեց ոչ միայն արտագնաությամբ եւ ներհոսքով: Նա մարդկանց բաժանեց ռացիոնալ եւ իռացիոնալ տեսակների: Էությունն այլեւս չէ, որ հիմնական դերը խաղում է արտաքին կամ ներքին պահերը, եւ թե ինչպես են դրանք հասկանում: Ռացիոնալ մարդը ունի հստակ ձեւակերպված մոտեցում, որը կարող է տարբեր լինել կախված իրավիճակից, բայց շատ դանդաղ եւ միայն լավ հանգամանքներով: Նման մարդը խելամիտ է եւ զգույշ, գործում է առավել հաճախ հետեւողականորեն, հստակ սխեմայով:
Մարդկանց իռացիոնալ մասը բնութագրվում է զգայունության բարձրացման միջոցով, արձագանքում է ամեն ինչ հուզականորեն: Այս արձագանքը հաճախ առաջ է ընդօրինակել ռացիոնալ հասկացողությունից եւ նույնիսկ կանխում է այն: Նման անձնավորությունների վերաբերյալ ողջամիտ փաստարկները շատ թույլ են, բայց խստորեն ազդում են համակրանքի եւ հակասության վրա: Յունգը հաշվի է առել նաեւ այնպիսի գույքի հատկություններ, որպես սենսացիաներ եւ ինտուիցիա: Բայց նրա համակարգի դասակարգման համակարգը միակը չէ, որն օգտագործվում է գործնականում. Կան ավելի տարածված մոտեցումներ:
4 հոգեչիպը խառնվածքի համար
Ինքնության տեսակների դասակարգման առավել ծանոթ տարբերակը 4 ջերմաստիճանի ընտրությունն է: Սա կոչվում է մարդկային հատկությունների համակարգ, որն առաջացել է ֆիզիոլոգիական շատ առումներով եւ արտահայտված հոգեբանական գործընթացներում, երեւույթներով: Միայն մեծ դժվարությամբ եւ կարճ ժամանակով հնարավոր է գիտակցաբար վարվել ոչ թե այնպես, ինչպես պատրաստված է խառնվածքը: Երկար ժամանակ այն դեռ կվերածվի մակերեսի մեջ:
Խառնվածքը դրված է գենետիկ մակարդակում:
Սանգինիկ
Այս մարդու տեսակը հեշտությամբ մտնում է երեխաների հետ շփումների մեջ եւ բնութագրվում է ուրախությամբ: Sanguins- ը դժվար չէ ակտիվացնել գործունեության մեկ ոլորտից մյուսը, հարմարվել ոչ ստանդարտ միջավայրին: Սովորաբար այդպիսի մարդիկ բարձրաձայն եւ արագ են խոսում, դեմքի արտահայտություններ եւ ժեստեր, որոնք հստակ արտահայտում են փորձառու հույզեր: Գանգուրը չափազանց անհրաժեշտ է, որ ամբողջ ժամանակ կա նոր եւ թարմ բան, ապա նրանք հետաքրքրություն ունեն շրջակա կյանքի նկատմամբ: Այնպիսի պահերին է, որ այս խառնվածքի մարդիկ ուրիշների կողմից ընկալվում են որպես ակտիվ, ակտիվ, կարող են լեռներ ծալել »:
Բայց ամեն ինչ փոխվում է, երբ Sanguins- ը պետք է երկարատեւ աշխատանք կատարի: Այնուհետեւ բիզնեսի նկատմամբ հետաքրքրությունը արագ թուլանում է, ներթափանցված անտարբերությունն ու անառողջությունը: Միայն շատ կարգապահ կամ առաքված ծանրաշարժ մի շարք շրջանակներ հստակ ձանձրույթ չեն դրսեւորում: Նման մարդկանց մոտ հույզերը չեն տարբերվում հատուկ խորությամբ, նրանք կարող են շատ կարճ ժամանակահատվածում փոխել հակառակ տրամադրությունը: Եւ դեռեւս գերակշռում է դրական վերաբերմունքի:
Խոլիչ
Սովորաբար տիպի ներկայացուցիչների նման, այս մարդիկ առանձնանում են ակտիվությամբ եւ հասարակականությամբ: Բայց նրանց միջեւ կա լուրջ տարբերություն: Խոզանակները նույնիսկ ավելի ցածր հավասարակշռված են, քան սափրագները, դրանք տարբերվում են ընդլայնված հուզմունքով եւ արագորեն խառնված: Այն դեպքում, երբ ոմանք կալանավորված են, այլ գեղձեր եւ հեշտությամբ նյարդայնացնում են: Ժեստերը բնութագրվում են կտրուկությամբ, եւ նույնիսկ դեմքի արտահայտությունները նույնիսկ առանցքային արտահայտությունները հեշտությամբ կփորձեն իսկապես փորձառու հույզերի մասին:
Խոզաստեղծությունները կարող են ձեռնարկվել աշխատանքի համար, տարբեր հարցերով այլ հարցի համար, մեծ ջանքեր գործադրեք: Լուրջ դժվարությունները դժվար թե պարզապես դադարեցնեն դրանք: Այնուամենայնիվ, անհրաժեշտ է հաշվի առնել, որ խոլերային խառնվածքի ժամանակ նյարդային ուժի մատակարարումը կարող է արագ եւ հանկարծ սեղմել: Երբեմն գաղափարը նետվում է կիսով չափ կամ գոնե կտրուկ փոփոխում մոտեցումը, ներգրավեք նոր օգնականներ: Խոլիչ, երբ ուրիշների հետ շփվում են, դժվար է ճիշտ վարվել, զսպել գրգռումը, եթե ինչ-որ բան նրանց չի համապատասխանում:
Նման խառնվածքով չափազանց դժվար է օբյեկտիվորեն մոտենալ ուրիշներին: Tr անկացած չարաշահման դեպքում պարտավորությունների խախտումը, նույնիսկ ամենափոքրը, նրանք հաճախ փչանում են, պոկում հարաբերությունները: Հաղորդակցեք խոլերային հալեցման հետ եւ ծանր: Դրանց համար դժվար է ճանաչել որոշման անկումը եւ «հետ խաղալ»:
Անհրաժեշտ է, որ մարդիկ զսպեն իրենց, իսկ մյուսները, նրանց հանդուրժում են:
Ֆլեգմատիկ մարդ
Մարդու այս կերպարի առանձնահատկությունն է դանդաղությունն ու հավասարակշռությունն է: Բոլոր գործողությունները հայտնաբերվում են հանգիստ եւ մտածողությամբ: Աշխատանքը սկսելուց հետո փորձում է տրամաբանական ավարտին հասցնել, նույնիսկ եթե դուք պետք է մեծ ջանքեր գործադրեք եւ հաղթահարեք դժվարությունները: Բայց անհրաժեշտ է հասկանալ, որ նման հաջողությունները ձեռք են բերվում ինչ-որ դանդաղ, քան այլ ջերմաստիճաններ ունեցող մարդիկ: Ֆլեգմատիկներում հույզերը թույլ արտասանվում են, դրանք շատ ծանր ճանաչելու համար:
Համայնքը չափավոր է. Յուրաքանչյուրի հետ խոսելու համար դժվար չէ, բայց նաեւ առանձնահատուկ կապի անհրաժեշտություն չկա: Տրամադրությունը դանդաղորեն փոխվում է, սովորաբար անմիջապես տեղադրվում է ամբողջ օրվա ընթացքում: Շատ լուրջ իրադարձություններ պետք է առաջանան, որպեսզի այն արագ փոխվի: Բացահայտում եւ կոմպոզիցիա ամենադժվար իրավիճակներում `ֆլեգմատիկների ուժեղ առանձնահատկություն: Այնուամենայնիվ, նրանք խնդիրներ ունեն. Հաճախ պահվածքը դանդաղ եւ իներտ է, շատ բաների մեջ կա անտարբեր վերաբերմունք:
Մելանխոլիկ
Չորս խառնվածքից վերջինը, ինչպես ֆլեգմատիկ, բնութագրվում է մտավոր գործընթացների դանդաղ շարժումով: Ինտեգրվել ցանկացած մելանխոլիկ, դրանք ակտիվացնել ակտիվ գործունեության մեջ, հատկապես մեծ ջանքերով եւ կորուստներով, դա ծայրաստիճան դժվար է: Զգացմունքները զարգանում են աստիճանաբար, բայց կարող են հասնել մեծ խորքեր: Վիրավորանք, դա շատ հեշտ է վնասել մելանխոլիկոսներին (չնայած արտաքին դրսեւորումները թույլ են):
Նման մարդիկ.
- հաճախ փակվում են իրենց մեջ.
- դժվար է տիրապետել բոլորովին նոր եւ անսովոր.
- Կարող էր արդյունավետորեն գործել, եթե իրավիճակը լավ տիրապետում է:
Հնության մեջ խառնվածքի տեսակների ընտրության սկզբունքները ֆանտաստիկ էին. Դրանք կապված էին մարմնում որոշակի հեղուկների գերակշռության հետ: Միայն XIX-XX դարերում հնարավոր է ճանաչել անձի նման հատկությունները, որպես նյարդային համակարգի մեկ կամ մեկ այլ տեսակի դրսեւորում: Հետազոտության շնորհիվ I. P. Պավլովը պարզվեց, որ խառնվածքի վրա ազդող հիմնական գործոնը այն է, թե որքան ուժեղ է նյարդային համակարգը: Հաշվի առեք նաեւ հերթափոխման եւ արգելակման արագությունը:
Պավլովի կողմից, նյարդային համակարգի 4 տեսակ կա.
- թույլ (դանդաղեցումը եւ արգելակումը) մելանխոլիկ են.
- Ուժեղ (հեշտությամբ նյարդայնացած, չափավոր դանդաղորեն դանդաղում է) - խոլիչ.
- Ընդհանուր հավասարակշռված - սանրվածքներ;
- Հոգեկան գործընթացների դանդաղ շարժումով ուժեղ հավասարակշռված է `ֆլեգմատիկ:
Նման բնութագիրը, որպես իշխանություն, ունի նաեւ բոլորովին նյութական բնույթ:
Այն արտահայտում է նյարդային բջիջների պատրաստակամությունը որոշ ժամանակ աշխատելու լարված ռեժիմով, առանց հանգստի անհրաժեշտության: Ենթադրվում է, որ ավելի ուժեղ է նյարդային համակարգը, այնքան բարձր է մարդու սթրեսի կայունությունը: Եթե այս ուժը հիանալի է, մարդիկ գրեթե չեն կարող որեւէ խնդիր գործել նույնիսկ անբարենպաստ եւ անկանխատեսելի պայմաններում: Նրանք կարող են կարճ ժամանակում վերականգնել ուժերը, այնուհետեւ վերադառնալ նախորդ դասի, առանց որեւէ հատուկ դժվարությունների:
Rec անաչեք բոլոր տեսակի հոգեբանները, ներառյալ անկայուն, կարող են լինել արտաքին նշանների եւ վարքագծային հատկությունների վրա: Այնպես որ, Sanguiniki մեծ մասի համար.
- միջին կամ ցածր բարձրություն;
- տարբերվում են լայն ոսկորով.
- ունեն լրացուցիչ քաշ;
- Ունեն մի փոքր կլորացված ճակատ:
Flegmtics- ը արտաքինից, բամբակյա մարմինները դանդաղ եւ ողջամիտ են, ունեն քառակուսի կամ ուղղանկյուն կոճ: Նման մարդիկ վստահ եւ հանգիստ կան: Flegmatic մարմինները խիտ են եւ զանգվածային: Բացասական հատկությունների, դուք կարող եք նշել ճարպակալման միտում: Վերջույթները փոքր կամ միջին երկարություն են:
Խոզանակները անընդհատ շարժվում են, որոնց տեղում տեղավորվում են դժվարությամբ: Արտաքին տեսքով նման է փխրուն եւ բարակ մարդկանց, որոնք ունեն մատանված կզակ: Ուրախության շաշկիերը նույնպես սրվում են: Քթի ծայրը գտնվում է իր բազայի տակ: Քթի ձեւն ինքնին շատ պարզ է, լավ ճանաչված հեռվից:
Մելանխոլիայի դեմքը `բարդ; Եթե ուրախության հատուկ պատճառ չկա, ապա տեսադաշտում հեշտությամբ կարող եք բռնել ուժեղ մելամաղձոտ: Սովորական մելանխոլիկ գլխարկը համեմատաբար բարակ է եւ ձգվում է ոսկորի երկարությամբ, մկանների երկարությամբ: Taz- ը լայն է, բայց գոտկատեղը նեղ է: Մեկ այլ արտասանված առանձնահատկություն է կողոսկրների կողմից ձեւավորված սուր անկյունը: Այս բոլոր օրինաչափությունները ցուցադրվում են վիճակագրական առումով, ուստի դատողություններն իր արտաքին տեսքով մարդու ջերմաստիճանի վերաբերյալ հաճախ սխալ են:
Այն պետք է հիշել, որ «մաքուր ձեւով», նկարագրված ջերմաստիճանը չափազանց հազվադեպ է:
Պատրաստված հոգեբանները հաշվի են առնում իրենց դասակարգման մի շարք հիմնական հատկություններ.
- զգայունություն;
- արձագանքի ծանրությունը.
- Փոխելու ունակություն;
- ինաչափի մակարդակ:
Պրոֆեսիոնալները նաեւ հաշվի են առնում, որ ղեկավարության բնութագրերը կարող են հայտնվել ցանկացած խառնվածքի ներկայացուցիչներից: Դա կախված է նրանից, թե որ տեսակի առաջադրանքները պետք է լուծվեն այնքանով, որքանով գլոբալ է, անկախ նրանից, թե նորույթն է գերիշխող կամ սովորական պահեր: Մելանխոլիկների մասին կարծիքը, որպես idlers քիչ բան իմաստալից է: Հաճախ նրանք մտածում են, պարզապես առանց հույզեր դրսեւորելու:
Հիստերիալ հնաոճ իրերը կարող են պատահել բոլորի հետ, նույնիսկ նրանք, ովքեր սովորաբար համարվում են հանգիստ եւ սառը արյուն ունեցող անձ. Ստեղծագործությունը նույնպես չունի խստության ամուր կապող:
16 համապատասխան տիպ
Բացի ջերմաստիճանից, դեռեւս բաժանվում է սոցիոնիկայի կողմից հատկացված խմբերի: Դրա մասնագետները կենտրոնացած են երեք կետերի վրա.
- մուտքային տեղեկատվության ընկալում;
- Դրա վերամշակման առանձնահատկությունները.
- Արտաքին միջավայրի հետ փոխգործակցության առանձնահատկությունները:
Սոցիալիստական հոգեբանական տեսակները արտասանվում են պայծառ եւ պատկերավոր: Այսպիսով, «Դոստոեւսկի» Դրանք առանձնանում են լավ դաստիարակությամբ եւ մարտավարությամբ, կարեկցանքով նրանց համար, ովքեր ավելի թույլ են: Նրանք գիտեն, թե ինչպես հասկանալ այլ մարդկանց առանձնահատկությունները, շատ արագ եւ հեշտությամբ գնահատել, թե ով, ում հետ եւ ինչ առությամբ է: «Դոն Quixhotes» - ը վարվում է իռացիոնալ կերպով, հեշտությամբ կոտրել լավ կայացած օրինաչափությունները: Surek անկացած իրավիճակում նման մարդը հայտնաբերում է գործողությունների մի քանի եղանակ եւ արագ որոշում կայացնում:
«Դոն Quixhotes» Կարող է տեսնել թաքնված ներուժը յուրաքանչյուր փոքրիկ բանի մեջ: Նրանք հմտորեն օգտագործում են հակառակորդի ցանկացած թուլություն եւ առարկայի ցանկացած արժեքավոր սեփականության եւ բարենպաստ հնարավորություն, որը տրվել է նույնիսկ որոշ ժամանակ: SocioType «Yesenin» - ը բնութագրվում է զգալու ունակությամբ, նույնիսկ ինտուիտիվորեն ինտուիտիվորեն, ամենահարմար պահը մեկ կամ մեկ այլ քայլի համար: «Եսենինան» ավելի հեշտ է, քան մյուս մարդիկ, կանխատեսել իրադարձությունների հետագա զարգացումը:
Sociotype «Ստիրլից» Հատկանշական է, որ այն կարողանում է գործել եւ անցանց, եւ որպես կազմակերպիչ հավասարապես արդյունավետ է: Նման մարդկանց համար այն դեռ բնորոշ է իրենց աշխատանքը կատարելագործելու հնարավորությունը `նույնիսկ անբարենպաստ, տագնապալի միջավայրում:
Sociotype «Jack եք Լոնդոն» Այն բնութագրում է մի մարդու, ով բոլորովին տիրապետում է բոլորին, օգուտի կամ վնասի դիրքից: Any անկացած տեղեկություն, յուրաքանչյուր ոք, ով հանդիպել է կյանքի ուղու վրա, ազատ ժամանակ եւ այլն, այս ամենը գնահատվում է որպես գոլի հեղինակ կամ խնդիր առաջադրանքի լուծման համար ռեսուրս: Բայց «Համլետ» -ը կտրուկ հուզական է, նույնիսկ այլ մարդկանց թույլ հույզերը կարողանում են բռնել. Սա կօգտագործի ցանկալի կողմին մղելու այս հնարավորությունը:
«Robespierre» -ը տարբերվում է երեք հատկություններով.
- խիստ ճշտապահություն;
- պատասխանատվություն նրա եւ այլոց դիմաց.
- Trank արդարության համար:
Եթե մարդը անձնական հարմարավետություն եւ ներդաշնակություն է դնում շրջակա տարածքում, ապա «Գաբեն» Մի շարք Նման սոցիիոտիպի ներկայացուցիչները լավ են զգում համեմատաբար կարգադրված պայմաններում, բայց նոր բարձունքների նվաճումը, նրանց համար նախկինում անհայտի ուսումնասիրությունը դժվար է: Այսպես կոչված «Բալզակ» Ոչ մի խնդիր եւ թերություններ չկա, որտեղ մյուսները չեն նկատում դրանք: Բայց դա է այս գույքը, որը կարող է շատ խնդիրներ առաջացնել:
Հաճախ նրա հայտարարությունները գնահատվում են որպես ցինիկ, կոպիտ, եւ նա ինքն է, որպես անհիմն հոռետես:
Տեսակ «Huxley» Կարող է նկատել նաեւ թաքնված այլ մարդկանցից, բայց դա արդեն վերաբերում է ենթադրյալ հնարավորություններին: Էթիկական նկատառումներն իրենց համար ավելի արժեքավոր են, քան տրամաբանական ձեւավորումները: Հաճախ «Հեքսի» -ը առաջ քաշում է անկեղծ ֆանտաստիկ գաղափարներ եւ գաղափարներ: Դրանք բնորոշ են հետաքրքրասիրությանը: Հիշողությունը սովորաբար շատ ուժեղ է:
«Maxims- ը դառն է» - «Հեքսլիի» ակնհայտ հակառակը: Առաջին հերթին նմանատիպ մարդը տրամաբանություն է դնում: Ոչինչ զարմանալի չէ. Նա գիտի, թե ինչպես ճանաչել պատճառահետեւանքային կապը, ինչպես ոչ ոք: Գերակշռում է բոլոր առումներով ռացիոնալ մտածողությունը: Եվ ահա «Վարորդ» - ինչ-որ բան միջանկյալ: Նման մարդկանց համար տրամաբանությունը կարեւոր է, բայց նրանք փորձում են հետեւել խիստ բարոյական սկզբունքներին, եւ եթե նրանք նկատում են նահանջը նրանցից, նրանք անմիջապես քննադատում են այն:
Տեսակ «Դումա» - Սա ինտրովերտ է, նախընտրելով դիտարկել շրջապատող աշխարհը: Ամեն դեպքում անհրաժեշտ է հարմարավետ մթնոլորտ: Քան ներդաշնակ միջավայր, այնքան լավ: SocioType «Նապոլեոնը» լիովին համապատասխանում է հանրահայտ հրամանատարի բնութագրին: Այն բնութագրվում է ուժեղ կամքով, համառությամբ, իրենց նպատակին հասնելու եւ նրան գնալու ունակության մեջ, նույնիսկ եթե իրավիճակը անբարենպաստ է:
Բայց տեսակը «ԺՈՒԿՈՎ» Դա սխալ է, սեւ առասպելի հիման վրա հազիվ թե իրական պատմական հիմքեր ունենա: Սա կոչվում է չափազանց շղարշային մարդկանց սոցիոնիկայում: Առանձնահատկություն `ցանկացած գնի առաջադրանքի հասնելու եւ խստորեն որոշակի պահի հասնելու ցանկություն:
Վերջապես, արժե ասել հոգեբիր «ՀՈՒՅՍ» որը բնութագրվում է ուրախությամբ եւ եռանդով: Նման մարդիկ անընդհատ դրական են դրական նույնիսկ մանրուքների մեջ, հաճելի շփման մեջ:
Մարդիկ կոնֆլիկտային իրավիճակներում
Բայց անկախ անհատականության գնահատականը, վերը նկարագրված բոլոր հատկությունները դրսեւորվում են միայն նորմալ աշխատանքային եւ առօրյա իրավիճակում: Եվ ինչ-որ մեկը վաղ թե ուշ պետք է մասնակցի տարբեր հակամարտություններին: Նման իրավիճակում պահվածքը հնարավորություն է տալիս մարդկանց դասակարգել մարդկանց: Օբոզովի հայեցակարգը ստացել է որոշակի բաշխում: Այսպես կոչված «պրակտիկայում» միշտ փորձում են ավելի արդյունավետ հարձակվել:
Եթե դրանք ներգրավված են հակամարտության մեջ, ապա այն հաճախ հետաձգվում եւ սրվում է: Դա պայմանավորված է նրանով, որ բժիշկը միշտ փորձում է կարգավորել ցանկալի ձեւի դիրքը: Փոքր բախումները նրանց կողմից գերհագեցած են որպես աննշան բան: Հետեւաբար, վիճաբանությունից հետո հարաբերությունները կարող են արժեզրկվել մինչեւ վերջնական հյուսվածքը:
Գործնական մասնագետների ամբողջական հակառակը «զրուցակիցներ» են:
Այս մարդիկ փորձում են պահպանել լավ հարաբերությունները մինչեւ վերջինս եւ լիովին հաղորդակցվել: Այդ նպատակով բոլորը պատրաստ են նվիրել իրենց հարմարավետության կամ դիրքերի մի մասը, չհաջողվել որոշակի առավելություններից հակամարտության ընթացքում: Վեճի փաստարկները ուշադիր ընտրում են, փորձելով խուսափել սուր հարձակումներից եւ անհատականության անցումներից: «Զրուցակիցը» անմիջապես նկատում է, թե ովքեր են մտքերը: Նա պատրաստ է դիտարկել մեկ այլ անձի կարծիքը եւ նույնիսկ համագործակցել նրանց հետ, ովքեր այլ կերպ են մտածում:
Մատչելիության երրորդ տեսակը «մտածող» է: Նմանատիպ մարդը փորձում է ունենալ իր մասին առավել հստակ գաղափարը, այլ մարդկանց եւ արտաքին աշխարհի մասին: Երբ մտածողը մասնակցում է հակամարտության, նա չի ձգտում արձագանքել նախ կամ զգացմունքների ազդեցության տակ: Ընդհակառակը, ուշադիր կառուցում է փաստարկների համակարգը, փորձելով այն տրամաբանորեն անթերի եւ անխոցելի դարձնել քննադատության: Զգուշությամբ մտածողները ավելի քիչ բնութագիր են, քան զրուցակիցները:
Ցուցադրական
Երեք աստղ Obozovskaya համակարգի հետ մեկտեղ, կա նաեւ հակամարտության ժողովուրդը չորս տեսակի: Ուցադրական անձը միշտ ձգտում է լինել համընդհանուր ուշադրության կենտրոնում: Նրա համար ուրիշների սուբյեկտիվ կարծիքը շատ կարեւոր է: Ուցարարը կարող է հարմարվել փոփոխվող կարգավորմանը: Վարքագծի բնութագրերի պատճառով դա հաճախ հրահրում է բախումների սկիզբը, չնայած որ այն կարող է տեղյակ լինել կամ չհեռանալ:
Տարածաշրջանային
Նման մարդիկ բնութագրվում են կասկածանքով եւ չափազանց բարձր ինքնասիրությամբ: Եթե դա չի հաստատվում իր սեփական նշանակությամբ այս կամ այն կերպ, «օրը ապարդյուն կապրի»: Կանգնած տղամարդը հակված է մինչեւ վերջ գնալ իր նպատակին, առանց հաշվի առնելու փոփոխված իրավիճակը: Ավելին, նրա համար այլ մարդկանց կարիքներն ու տառապանքը քիչ նշանակություն ունեն: Եթե որոշակի գործողություն կամ անգործություն որոշակի կետում օգնում է հասնել նպատակին, դժվարությամբ կոշտ մարդիկ կհամաձայնվեն ընդունել այն սխալ, վերանայեք դրանց գնահատականները:
Կծկված
Այս տիպի ներկայացուցիչները բնութագրվում են իմպուլսիվությամբ եւ թույլ ինքնատիրապետմամբ: Նույնիսկ իրենք միշտ չէ, որ կարող են կանխատեսել, թե ինչպես վարվել որոշ ժամանակ անց կամ որոշակի հանգամանքներում: Նման մարդու համար նորմերն ու պարկեշտությունը իմաստ ունեն միայն այնքանով, որքանով խախտում են նրանց դատապարտումը եւ պատժամիջոցները: Այնուամենայնիվ, երբեմն նույնիսկ մեկ կամ մեկ այլ պատժի հավանականությունը նրանց չի խանգարում:
Անկառավարելի անձը նախընտրում է ուրիշներին եւ արտաքին հանգամանքներին մեղադրել նույնիսկ այն դեպքերում, երբ նրա գինիները բոլորովին ակնհայտ են:
Ուլտրավենիկ
Գլխերի համար ենթակաների նման սոցոտիպը գրավիչ է աշխատանքի մեջ եւ մեծացնում է պահանջները: Բայց միեւնույն ժամանակ, այն ամենը, ում հետ նման անձը շփվում է, արագ տեղյակ է իր ընտրության մասին նույնիսկ ավելորդ նրբերանգների վրա: Հրատապ անհատականության համար բնութագրվում է եւս մեկ անհանգստություն, ինչ-որ բանը սխալ է ընթանում: Անխափանության դեպքում սկսվում են մեղադրանքներ եւ ինքնուրույն ապացույցներ, մարդկանց կամ սադրիչներին միջամտելու որոնում: Նյարդային խափանումները հավանաբար կամ նույնիսկ հոգեսոմատիկ խանգարումներ են այս հողի վրա:
Ինչպես որոշել ձեր հոգեբանական պատկանելիությունը:
Սկսելու համար պետք է իրականացնել, որ վերը նշված բոլորը հիմնականում պայմանական են: Բացարձակապես նույնական մարդիկ գոյություն չունեն, եւ նույնիսկ խառնվածքը կամ բնավորության հատկությունները կարող են ժամանակի ընթացքում փոխվել: Հոգեբանական պատկանելիությունը որոշելու առաջին քայլը ինքնավստահությունն է: Գործողությունները վերլուծելիս պետք է ուշադրություն դարձնել.
- Հակամարտություններին մասնակցելու միտում.
- Նման մասնակցության ռազմավարություն.
- գործունեության նախընտրելի տեսակը.
- Որոշումների կայացման արագություն;
- Դատաստանի հստակություն.
- Ձեր կարծիքը փոխելու կամ այդպիսի կարողության բացակայությունը:
Ինչպես որոշել անձի հոգեսեպիպը, տեսեք հաջորդ տեսանյութը: