Esparru tekniko hutsa batean aritzen diren pertsona itxienek ere norbaitekin harremanetan jartzea behartuta dago. Eta ezagutza eguneratua behar dute psikologia zientifikoaren arloan gizabanakoek zertan ditzaten. Are garrantzitsuagoa da zuzendariei buruzko informazioa, langileen sailetako langileentzat, Enpresen Segurtasun Zerbitzuak.
Psikologian identifikazioa
Nortasun tipologia establezitatzera larriki hurbildu ziren lehen ikertzaileetako bat Karl Gustav Jung ospetsua izan zen. Bera izan zen teoria psikologikoen iragarpenen eta praktika errealen iragarpenen arteko desadostasunak pertsona jakin batzuen berezitasunekin lotuta daudela. Ikasketa psikologikoen psikiatra eta teoriko famatuak, arketipo deiturikoak ez direla, hau da, kontziente kontziente kolektiboen egiturak sortzetariko elementuak direla eta. Jungek uste zuen sarrerak inkontzientearen geruza sakonetan ezkutatuta zeudela, normalean pertsona gisa hartzen zena baino urrunago zegoela. Gizonek "emakumezkoak" arketipoak bereizi zituztela argudiatu zuen, eta emakumeak, hurrenez hurren, "gizonen" arketipoak.
Baina nortasun egituraren definizio orokorraz gain, Jung-ek bere sailkapena sartu zuen.
Espezialista honek Extroverts eta Introverts-en zatiketa proposatu zuen. Lehena kanpoko munduarekin elkarreraginean oinarritzen da, eta bigarrena - barne esperientzia hutsak. Herri sinesmenaren aurka, psikologo aipagarriek ez zuten estatus hauek zuzenean lotu eta gizartearen maila. Extravert, Jung-en arabera, barneko buruko prozesuak gaizki kontrolatzen ditu, besterik gabe, arreta gutxi ordaintzen duelako.
Gehienetan horrelako pertsona batek kanpoko zirkunstantziak aldatzen saiatzen da, eta ez haien aurrean jarrera. Extroverts-entzat, indibidualaren eta une pribatuen gainean kolektibo eta holistikoen lehentasuna tipikoa da. Introbertsak barne-prozesuetan oinarritzen dira. Maite dute beren pentsamenduak ikustea eta esperientziak, motiboak, akatsak zuzentzea. Baina ez da kontuan hartu behar introvert beti egoista da - azterketa bereziek erakutsi dute horrelako epaiketaren infidelitatea.
Jung-ek sailkapen bat egin zuen estravertness eta intravert-ekin soilik. Jendeak mota arrazionalak eta irrazionalak banatu zituen. Esentzia jada ez da funtzio nagusia kanpoko edo barruko uneek jokatzen duten eta nola ulertzen diren. Pertsona arrazionalak argi eta garbi formulatutako planteamendua du, egoera alda daitekeena, baina oso poliki eta egoera onez soilik. Horrelako pertsona zuhurra eta zaindua da, gehienetan koherentziaz jokatzen du, eskema garbi batean.
Pertsonen zati irrazionalak sentikortasun handiagoa du, emozionalki erreakzionatzen du. Erreakzio hau askotan ulermen arrazionalaren aurretik dago eta are eragozten du. Pertsonalitate horien inguruko zentzuzko argudioak oso ahulak dira, baina sinpatia eta antipatia oso eragiten dituzte. Jung-ek ere jabetza propietateak hartu zituen kontuan, sentsazio eta intuizio gisa. Baina bere sistemaren sailkapen sistema ez da praktikan erabiltzen den bakarra - ikuspegi ohikoagoak daude.
4 tenperatura psikotipoa
Identitate motak sailkatzeko aukerarik ezagunena 4 tenperaturen aukeraketa da. Horrek gizakien propietateen sistema deritzo, fisiologikoki eta prozesu psikologikoetan, fenomenoetan adierazitakoa. Zailtasun handiz eta denbora gutxian posible da kontzienteki jokatzea ez da tenperatura egin bezala jokatzea. Denbora luzez, gainazalean sartuko da oraindik.
Tenperamentua maila genetikoan kokatzen da.
Sanguinik
Giza mota hau erraz kontaktuetan sartzen da haurrekin eta alaitasunez bereizten da. Sanguinak ez dira zaila jarduera eremu batetik bestera aldatzeko, ezarpen estandarretara egokitzeko. Normalean, horrelako jendeak ozen eta azkar hitz egiten du, aurpegiko adierazpenak eta keinuak argi eta garbi adierazten dute esperientziadun emozioak. Sanguinak oso beharrezkoak dira denbora guztian zerbait berria eta freskoa, eta gero interesa dute inguruko bizitzan. Horrelako uneetan tenperatura honetako jendea beste batzuek hautematen dute "mendiak tolestuta" aktiboak, aktiboak direnak.
Baina dena aldatzen da sanguinek epe luzerako lana egin behar dutenean. Ondoren, negozioekiko interesa azkar ahultzen da, axolagabekeria eta letargia. Oso diziplinatuek edo sanguineien marko zurrunetara soilik entregatu ez dute asperdurarik erakusten. Horrelako pertsonen emozioak ez dira sakontasun berezirik desberdintzen, kontrako umorea oso denbora gutxian alda dezakete. Eta oraindik jarrera baikorra da nagusi.
Koloriko
SANguine motako ordezkariak bezala, pertsona horiek jarduera eta gizartearen arabera bereizten dira. Baina bien artean desberdintasun handia dago. Kollerikoak sanguinak baino orekatuagoak dira, ilusio handian eta epelak dira. Nondik atxilotuta dauden batzuk, beste gustuak eta erraz gogaituta. Keinuak zorroztasunez bereizten dira, eta aurpegiko adierazpenek ere ez dituzte adimenik gabeko emozioei buruz erraz asmatuko.
Kollerikoak lanerako har daitezke, ilusio handienarekin, ahalegin handia egin. Zailtasun larriak nekez gelditzea da. Hala ere, kontuan hartu behar da tenperatura koloreko batean, nerbioaren indarraren hornidura azkar eta bat-batean estutu dezakeela. Batzuetan, ideiak erdibidean botatzen du edo, gutxienez, planteamendua nabarmen aldatzen da, laguntzaile berriak erakartzea. Choleric besteekin modu egokian jokatzen denean komunikatzean, narritadura geldiarazteko zerbait egokitzen ez badira.
Horrelako tenperamentu batekin, oso zaila da besteei objektiboki hurbiltzea. Ezbehar okerren bat gertatuz gero, txikiena ere txikiena izanik, maiz apurtzen dira, harremana urratzen dute. Komunikatu koloreko despedazioarekin eta gogor batekin. Zaila da haiek hartutako eta "atzera botatzeko" erabakiaren falazia aitortzea.
Jendeak beraiek bere burua geldiaraztea beharrezkoa da, eta beste batzuek tolestura tratatzen dituzte.
Pertsona flegmatikoa
Gizakiaren izaera honen berezitasuna moteltasuna eta oreka da. Ekintza guztiak lasaitasuna eta gogoeta antzematen dira. Lana hasi ondoren, osatze logikoa lortzen saiatzen ari da, nahiz eta ahalegin handia egin behar baduzu eta zailtasunak gainditu. Baina ulertu behar da arrakasta horrelako arrakastak beste tenperamentu batzuekin baino zertxobait motelagoa dela. Flematikako emozioak ahulak dira, nahiko gogorrak direla aitortzeko.
Komunitatea moderatua da: Inorekin hitz egiteko ez da zaila, baina ez dago komunikazio beharrik bereziki akutua. Umorea poliki-poliki aldatzen da, normalean berehala ezarri da egun osorako. Gertaera oso larriak gertatu beharko lirateke azkar aldatu ahal izateko. Egoera eta konposizioa egoera zailenetan - flematikaren ezaugarri sendoa. Hala ere, arazoak dituzte: sarritan portaera geldoa eta inertea da, gauza askorentzat jarrera axolagabea da.
Malenkonixo
Lau tenperaturako azkena, flegmatikoa bezala, buruko prozesuen mugimendu motela da. Integratu edozein malenkoniatan, jarduera aktiboetan motibatzeko, batez ere ahalegin eta galera handiak dituzten konjugatuak, oso zaila da. Emozioak pixkanaka garatzen ari dira, baina sakonera handiak lor ditzake. Irain, oso erraza da malenkonia min egitea (kanpoko adierazpenak ahulak diren arren).
Horrelako jendea:
- askotan bere burua itxita;
- guztiz berria eta ezohikoa menperatzea zaila da;
- Modu eraginkorrean jokatu dezake egoera ondo menderatzen bada.
Antzinatasunean, tenperamentu motak hautatzeko printzipioak fantastikoak ziren: gorputzean dauden zenbait fluidoen nagusitasunarekin lotuta zeuden. XIX-XX mendeetan bakarrik, pertsona baten ezaugarri horiek nerbio sistema mota bateko edo beste baten adierazpen gisa identifikatzea izan da. I. P. Pavlov ikerketari esker, tenperatura eragiten duen faktore nagusia nerbio-sistema nolakoa da. Kontuan hartu ere kitzikapenaren abiadura eta balaztatze abiadura.
Pavlov-ek, nerbio sistemaren 4 barietate daude:
- ahula (moteldu eta balaztatzeak) malenkoniatsuak dira;
- Indartsua (erraz narritatuta, moderalki poliki moteldu egiten da) - kolorekoa;
- Oreka sendoa - sanguinak;
- Buruko prozesuen mugimendu motelarekin orekatua - flematikoa.
Halako ezaugarria, botere gisa, natur izaera guztiz materiala ere badu.
Nerbio-zelulen prestutasuna denbora luzez lan egiteko prest dago atseden beharrik gabe. Uste da nerbio-sistema indartsuagoa dela, orduan eta handiagoa dela zenbat eta handiagoa izan pertsonaren iraunkortasuna. Botere hori handia bada, jendeak ia ez du arazorik izan, baldintza kontrakoa eta ezustekoetan ere. Indarrak denbora gutxian leheneratu ditzakete, eta gero aurreko ikasgaira itzuli zailtasun berezirik gabe.
Psike mota guztiak ezagutu, ezegonkorrak barne, kanpoko seinaleak eta portaera-ezaugarriak izan daitezke. Beraz, Sanguiniki gehienetan:
- altuera ertaina edo txikiagoa;
- desberdina hezur zabaletan;
- pisu gehigarria izan;
- Zertxobait biribildutako kopeta.
Flegmtics kanpora, boxaty gorputzak motelak eta zentzuzkoak dira, karratu edo laukizuzeneko enborra dute. Badira horrelako jendea konfiantzaz eta lasai. Gorputz flegmatikoak trinkoak eta masiboak dira. Propietate negatiboak, obesitatearen joera nabaritu dezakezu. Gorputzak luzera txikiak edo ertainak dira.
Kollerikoak etengabe mugitzen dira, zailtasunak lekuan eserita. Kanpoko itxura du, kokotsa puntuzko pertsona hauskorra eta mehea. Cheer-en zuzentzaileak ere zorrozten dira. Sudurraren punta bere oinarriaren azpitik dago. Sudur forma bera oso argia da, urrutitik onartua.
Malenkoniarraren aurpegia - sofistikatua; Poza egiteko arrazoi berezirik ez badago, ikus dezakezu malenkonia sendoa ikus dezakezu ikuspegian. Kanpo malenkoniatsiko tipikoa nahiko mehea da eta hezur-luzeran, giharretan. Taz zabala da, baina gerria estua da. Beste ezaugarri nabarmen bat saihetsek eratutako angelu zorrotza da. Eredu horiek guztiak estatistikoki bistaratzen dira, beraz, bere itxurarekin pertsona baten tenperaturaren inguruko epaiak okerrak izaten dira.
Kontuan izan behar da "forma hutsa" dela, deskribatutako tenperaturak oso arraroak dira.
Prestatutako psikologoek beren sailkapenean propietate nagusiak hartzen dituzte kontuan:
- sentsibilitatea;
- erreakzioaren larritasuna;
- aldatzeko gaitasuna;
- Lantegiko maila.
Profesionalek ere kontuan hartzen dute lidergoaren ezaugarriak edozein tenperaturako ordezkarietatik ager daitezkeela. Zer zeregin motaren araberakoa da globala den neurrian, berritasuna une nagusiak edo errutinak diren ala ez. Idlers gutxi gorabehera malenkoniken inguruko iritzia esanguratsua da. Askotan pentsatzen ari dira, besterik gabe, emozioak erakutsi gabe.
Antziko histerikoak guztiei gerta dakieke guztiei, nahiz eta normalean odol hotzeko eta odol hotzean jotzen dutenak; Sormenak ere ez du tenperaturako lotura estua.
16 mota betetzen dira
Tenperamentuez gain, oraindik ere badaude Sozietateak esleitutako taldeetan. Bertan espezialistak hiru punturatan oinarritzen dira:
- Sarrerako informazioaren pertzepzioa;
- Bere prozesamenduaren ezaugarriak;
- Kanpoko ingurunearekin elkarreraginaren berezitasuna.
Mota psikologiko sozialistak distiratsu eta figuratiboki ahoskatzen dira. Beraz, "Dostoievsky" Ahalik eta ahulagoak direnengatik bereizten dira, ahulagoak direnentzat errukia. Badakite nola ulertzen duten beste pertsonen ezaugarriak, oso azkar eta erraz ebaluatzen diren norekin eta zein errespetuz. "Don Quixhotes" Irrazionalki portatu, erraz finkatutako ereduak erraz apurtu. Edozein egoeratako pertsona batek hainbat ekintza modu hautematen ditu eta azkar hartzen du erabaki egokia.
"Don Quixhote" Gauza txikietan ezkutuko potentziala ikusteko gai da. Aurkariaren ahultasuna eta gaiaren jabetza baliotsua eta aukera ona da, denbora batez ere ematen dena. Soziotipoa "Baiin" sentitzeko gaitasuna da, nahiz eta modu intuitiboki, urrats bat edo beste urrats batentzat. "Baiina" beste pertsona baino errazagoa da, gertaeren garapen gehiago aurreikustea.
SOIOTYPE "Stirlitz" Horretan aipagarria da jarduteko eta konexiorik gabe, eta antolatzaile gisa berdin eraginkorra da. Horrelako jendearentzat, oraindik ere lanik erosoena egiteko gaitasuna da, nahiz eta ezarpen kezkagarrian.
SOIOTYPE "Jack London" Pragmatikoki guztientzako pertsona bat da, prestazioaren edo kalteen posiziotik. Informazio guztia, bizitza librean topatutako edonork, denbora librea eta abar. Hori guztia helburua lortzeko helburua edo zeregina konpontzeko oztopo gisa kalkulatzen da. Baina "Hamlet" oso emozionala da, beste pertsona batzuen emozio ahulak harrapatzeko gai dira; Horrek gaitasun hori erabiliko du nahi den aldera bultzatzeko.
"Robespierre" hiru propietate desberdin daude:
- puntualtasun zorrotza;
- erantzukizuna haren aurrean eta beste batzuen aurrean;
- Justiziaren traktatu.
Pertsona batek inguruko espazioan erosotasun pertsonala eta harmonia jartzen baditu, orduan "Gaben" . Sociotipo horren ordezkariak oso ondo agindutako ezarpenetan ondo sentitzen dira, baina altuera berrien konkista, lehenago ezezaguna den azterketa ia ez da egokia. Deiturikoa "Balzac" Ez dago arazorik eta desabantailarik, non besteek nabaritzen ez dituzten. Baina arazo ugari eman ditzakeen jabetza da.
Askotan bere adierazpenak ziniko, lodia eta berak dira, arrazoirik gabeko pesimista gisa.
Mota "Huxley" Beste jende batzuen ezkutua ere nabaritu daiteke, baina aukera inplizituak dira dagoeneko. Gogoeta etikoak baliotsuagoak dira logikako diseinuak baino. Askotan "Hexley" ideia eta ideia fantastiko fantastikoak aurkeztu zituzten. Bitxikeriaren ezaugarriak dira. Memoria normalean oso sendoa da.
"Maximoak mingotsak dira" - "Hexley" ren aurkakoa. Lehenik eta behin antzeko pertsona batek logika jartzen du. Ezer harrigarririk: badaki beste inor bezalako harreman kausala nola ezagutzen duen aitortzen. Errespetuzko pentsamendu arrazional guztietan nagusitzen da. Eta hemen "Gidaria" - Zerbait bitartekaria. Horrelako jendearentzat, logika garrantzitsua da, baina printzipio moral zorrotzak jarraitzen saiatzen dira, eta haiengandik erretiroa nabaritzen badute, berehala kritikatu egiten dute.
Mota "Duma" - Hau introvert bat da, nahiago izatea mundua mundua kontuan hartzea. Giro erosoa behar da edozein kasutan. Ingurune harmoniatsua baino, hobe. Soziotipoa "Napoleon" komandante ospetsuaren ezaugarriari dagokio. Borondate sendoa, iraunkortasuna bere helburua lortzeko eta beregana joateko gaitasuna da, nahiz eta egoera kontrakoa izan.
Baina mota "Zhukov" Okerra da, mito beltz baten oinarrian, ia ez da benetako oinarriak. Jende gehiegi egoistikoen socioiketan deitzen da. Funtzioa - edozein prezioren zeregina lortzeko nahia eta puntu jakin batean.
Azkenean, merezi du psikotipoa esatea "Hugo" alaitasuna eta kementsua dituena. Horrelako jendea beti positiboa da trifles, komunikazioan atsegina.
Gatazka egoeretan dauden pertsonak
Baina nortasunen kalifikazioa kontuan hartu zen, goian deskribatutako propietate guztiak lan eta eguneroko egoera normal batean soilik agertzen dira. Eta edonork lehenago edo geroago hainbat gatazketan parte hartu behar du. Horrelako egoeretan jokabideak jendeak jendea sailkatzeko aukera ematen du. Obozov-en kontzeptuak nolabaiteko banaketa jaso zuen. "Praktika" deiturikoak beti modu eraginkorragoan eraso egiten saiatzen dira.
Gatazkan parte hartzen badute, askotan atzeratu eta larriagotu egiten da. Hori dela eta, praktikatzaileak nahi den moduaren posizioa doitzen saiatzen da beti. Liska txikiak azaleko zerbait hutsalak direla hautematen dute. Beraz, liskarra baten ondorengo harremana azken ehunera arte ezin da urratu.
Praktikatzaileen guztiz kontrakoa "solaskideak" dira.
Pertsona horiek harreman onak gordetzen saiatzen ari dira bigarrenera arte eta guztiz komunikatu arte. Horretarako, denek prest dago beren erosotasun edo posizioen zati bat emateko, gatazkan zehar zenbait abantaila aprobetxatzeko. Gatazkaren argudioak arretaz biltzen ari dira, pertsonalitatearen aurkako eraso eta trantsizio zorrotzak ekiditen saiatzen. "Solaskidea" berehala ohartzen da nork pentsamenduak. Beste pertsona baten iritzia hartzeko prest dago eta funtsean bestela pentsatzen dutenekin lankidetzan aritzeko prest dago.
Hirugarren sarbide mota "pentsaera" da. Antzeko pertsona batek bere buruaren ideia garbiena eta kanpoko munduari buruz ideia garbiena izaten saiatzen da. Pentsatzaileak gatazkan parte hartzen duenean, ez du lehenik erantzunik nahi edo emozioen eraginpean. Aitzitik, argumentu-sistema arretaz eraikitzen du, logikoki akatsik eta kritika aldaezina izan nahian. Kontuz pentsalariek solaskideak baino ezaugarri txikiagoak dira.
Adierazgarri
Hiru izarreko obozovskaya sistemarekin batera, gatazka jendeak lau motatan banatzen ditu. Demonstratiboak beti bilatzen du arreta unibertsalaren erdian egotea. Berarentzat, besteen iritzi subjektiboa oso garrantzitsua da. Manifestariak ezarpen aldakorra egokitu dezake. Jokabidearen ezaugarriak direla eta, maiz talkaren hasiera probokatzen du, nahiz eta agian ez da ohartu edo ukatu.
Eskualdeko
Horrelako jendea susmoak eta gehiegizko autoestimua dira. Modu batean edo bestera bere esanahia berresten ez bada, "eguna alferrik biziko da". Gizon zurruna amaieraraino joateko joera du, aldatutako egoera kontuan hartu gabe. Gainera, berarentzako beste pertsonen beharrak eta sufrimenduak garrantzi gutxi dute. Puntu jakin batean ekintza edo akzio batzuek helburua lortzen laguntzen badute, zailtasunak dituzten pertsona zurrunak oker onartzea adostu dute, ebaluazioak bereganatzea.
Kokatu gabeko
Mota honetako ordezkariak bultzada eta auto-kontrol ahulak dira. Beraiek ere ezin dute beti aurreikusi nola jokatu denbora pixka bat edo zenbait egoeratan. Horrelako pertsona baten arauak eta erabakiak esanahia dute bere gaitzespena eta zigorra urratzen duten neurrian. Batzuetan, hala ere, ekintza bat edo beste batengatik zigor gogorrak probabilitateak ere ez ditu gelditzen.
Kontrolatu gabeko pertsona batek nahiago du besteei eta kanpoko inguruabarrak leporatu nahian ardoak erabat nabariak diren kasuetan.
Ultravenika
Buruak, menpekoen sozioposipoa erakargarria da lanean eskrupulutasunean eta eskakizun handietan. Baina, aldi berean, antzeko pertsona batek elkarreragiten duen guztia bere hautemateaz jabetzen da alferrikako ñabarduraz. Premiazko nortasunagatik, beste antsietate bat ezaugarritzen da, zerbait gaizki doazenaren beldur etengabea. Hutsik, salaketak eta auto-frogak hasten badira, jendea edo probokatzaileek oztopatzea bilatzen dute. Nerbio-matxurak litekeena da edo are nahaste psikosomatikoak dira lurzoru honetan.
Nola zehaztu zure afiliazio psikologikoa?
Hasteko, konturatu behar da aurreko guztia neurri handi batean. Pertsona guztiz berdinak ez dira existitzen, eta tenperamentuak edo izaera propietateak ere alda daitezke denboran zehar. Afiliazio psikologikoa zehazteko lehen urratsa norberaren zaintza da. Ekintzak aztertzerakoan, arreta jarri behar duzu:
- gatazkak parte hartzeko joera;
- halako parte-hartze estrategia;
- hobetsitako jarduera mota;
- erabakiak hartzeko abiadura;
- epaiaren zorroztasuna;
- Zure iritzia aldatzeko edo horrelako gaitasunik eza aldatzeko gaitasuna.
Pertsonaren psikotipoa nola zehaztu, ikus hurrengo bideoa.