Etakchi buxgalter: ish tavsifi va malaka talablari, majburiyatlari, professord. Xarakterli pozitsiya

Anonim

Etakchi buxgalterning pozitsiyasi turli xil talqinlarni oshiradi. Yangi professional sanoatda kasb bo'yicha kasb bo'yicha 5 va 6 darajani eslatib o'tadi. Bu mos ravishda "buxgalter" va "bosh buxgalter". Shuning uchun savol tug'iladi: bu kim - bu hisobchi?

Kim u?

Ish beruvchi etakchi buxgalterning pozitsiyasini ta'minlash huquqiga ega. Katta korxonada ushbu mutaxassisni moliya bo'limi yoki buxgalteriya hisobi yo'nalishlaridan biri boshqaradi. Byudjet institutlarida etakchi buxgalterni moliyaviy va moddiy bo'lim, hisob-kitob bo'limi va boshqalarga rahbarlik qilmoqda . Davlat tashkilotlarida buxgalteriya hisobi byudjet muassasalari qurilmalari, ko'rsatmalarga qat'iy muvofiqlik qonunlariga asoslanadi. Bu buxgalteriya hisobi ishi byudjet institutlarining o'ziga xos xususiyatlariga ega ekanligini anglatadi. Bu ta'lim, sog'liqni saqlash, madaniyat tashkiloti.

Bolalar ta'limi muassasasida buxgalter professorning talablari, tajriba, asosiy mehnat funktsiyalari, arizachining majburiyatlarini belgilaydigan professor talablarini hisobga olgan holda ishlamoqda. Buxgalterga belgilangan uchastkada mehnatni muhofaza qilish, sil kasalligi va yong'in xavfsizligi qoidalarini bilishi va bajarishi kerak . Ta'til, vaqtincha nogironlik, etakchi buxgalterning ishi professorning talablari va post talablariga binoan o'qitiladigan mutaxassis tomonidan amalga oshiriladi.

Byudjet tashkilotlarida moliyaviy ish qonun bilan belgilanadi va qat'iy tartibga solinadi.

Etakchi buxgalter: ish tavsifi va malaka talablari, majburiyatlari, professord. Xarakterli pozitsiya 17944_2

Mas'uliyatlar

Ishchilar ishchilar soni ko'p bo'lgan yirik korxonalarda bo'limlar uchun buxgalteriya hisobini ajratish sizga ish funktsiyalarini optimallashtirish va tuzish ishlarini, buxgalteriya hisobining har bir saytidagi mehnat funktsiyalarini va xodimlarning javobgarligini aniq taqsimlashga imkon beradi. Funktsiyalar, etakchi buxgalterning majburiyatlari boshqaruv tomonidan ishlab chiqilgan pozitsiyada ko'rsatmalarda yoziladi.

Etakchi mutaxassisning qisqacha ro'yxati:

  • turli xil byudjetlar, mablag'lar, banklardagi to'lovlarda soliqlarni rejalashtirish va to'lash;
  • asosiy vositalar, moddiy qiymatlarni, ishlab chiqarish xarajatlari va mahsulotlarni sotishni hisoblashini amalga oshiradi;
  • Moliyaviy tahlil, byudjetlar chizilishi;
  • korxonaning xarajatlari bo'yicha operatsiyalar ishlab chiqaradi;
  • Asbob-uskunalar va mahsulotlar xaridorlari bilan hisoblab chiqilgan;
  • Bu yangi hisob-kitoblarni yaratish, yangi hujjatlar mavjud bo'lmagan yangi hujjatlarni yaratish bo'yicha ish olib boradi;
  • Buxgalteriya kafedrasi faoliyatiga yo'l-yo'riq tayyorlaydi, bu har yili va chorakliklar bo'yicha ish olib boradi;
  • Buxgalteriya hujjatlarini saqlash uchun javobgardir, ularni arxivga o'tkazadi;
  • inventarizatsiya va hisobga olish ustida ishlash;
  • Hisobotli shaxslardan iqtisodiy ehtiyojlar uchun mablag 'sarflash to'g'risida hisobot beradi.

Funktsiyalar sonini kengaytirish faqat zudlik bilan rahbardir.

Ish beruvchining ish qo'llanmasida mustaqil ravishda etakchi buxgalter funktsiyalari tarkibini ta'kidlaydi. Shu bilan birga, u ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlariga, tashkilotning o'lchami, kasbiy standart talablariga amal qiladi.

Etakchi buxgalter: ish tavsifi va malaka talablari, majburiyatlari, professord. Xarakterli pozitsiya 17944_3

Odatiy va katta hisobchidan farq qiladimi?

Buxgalterni tashkil etish, tashkilotning boshqaruvi bilan buxgalterni boshqarish lavozimiga tayinlash va buxgalterning postiga tayinlanish. Buxgalteriya ishchisi bosh hisobchiga yoki uning o'rinbosariga bo'ysunadi . Buxgalter va katta hisobchi ish olib boradi va lavozimni egallaydi. Bu oddiy xodimlardan eng taniqli mutaxassisdan iborat asosiy narsa.

Buxgalterning asosiy buxgalteri - bu bir vaqtning o'zida bir nechta buxgalteriya saytlariga tayinlangan mutaxassis. U torqonchilikka ega bo'lgan va unchalik muhim ish olib boradigan yosh va katta buxgalterlarning ishini muvofiqlashtiradi. U Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi xodimlariga korxonaning ishi bo'yicha Soliq kodeksi, buxgalteriya to'g'risidagi qonun hujjatlariga o'zgartirishlar kiritadi.

O'z vakolati doirasida va quyi xodimlar ishi uchun javobgardir.

Etakchi buxgalter: ish tavsifi va malaka talablari, majburiyatlari, professord. Xarakterli pozitsiya 17944_4

Malakaviy talablar

Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan 2019 yilda Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan va qabul qilingan buxgalterning yangi kasbiy standarti ushbu hujjat tomonidan boshqarilishini talab qilmaydi. Tijorat tashkilot professorga rioya qilmasdan malaka talablarini ko'rsatishi mumkin. Savdo qonunchiligining talablarini hisobga olishi kerak bo'lgan tashkilotlar ro'yxati. Bularga byudjet muassasalari kiradi. Byudjet tashkilotlari rahbariyati professorning buxgalteriya hisobi ishida professor talablariga rioya qilinmasa, jazolanishi mumkin.

Ushbu hujjat aniq tartibga solinadi:

  • mehnat funktsiyalari;
  • Ushbu funktsiyalarning xususiyatlari;
  • Ushbu funktsiyani bajaradigan buxgalterga qo'yiladigan malaka talablari;
  • Kasb-hunar ta'limi xususiyatlari va asosiy buxgalterlar, 2-chi toifadagi buxgalterlar buxgalterlarini qo'shimcha tayyorlash;
  • Buxgalteriya hisobida har bir funktsiya uchun zarur ko'nikmalar, ma'lumot.

Va professordda etakchi buxgalterning majburiyatlari ko'rsatilmagan bo'lsa-da, bu oliy toifadagi mutaxassis. Uning kasbiy bilimlari va ko'nikmalari bosh buxgalterning malaka talablariga javob berishlari kerak.

Etakchi buxgalter: ish tavsifi va malaka talablari, majburiyatlari, professord. Xarakterli pozitsiya 17944_5

"Rossiya Federatsiyasida buxgalteriya hisobi to'g'risida" gi qonunga binoan:

  • Arizachining maxsus ta'limiga diplom;
  • mutaxassislik bo'yicha amaliy tajriba;
  • Kasb bo'yicha ish yillarida hech bir jinoiy rekord yo'q.

Yangi standart ishlarni shakllantirish va tajriba bo'yicha tavsiyalar oshirdi. Etakchi buxgalterning malakasi professional talablariga muvofiq 6-darajasiga to'g'ri kelishi kerak.

  • Bu yuqori maxsus ma'lumot, "Buxgalteriya hisobi va audit", 3 yillik ish tajribasi, ushbu mutaxassislik bo'yicha so'nggi 5 yillik ish tajribasi.
  • Agar bakalavr darajasida maxsus ma'lumot bo'lsa, boshliq boshliqning ishi kamida 5 yil bo'lishi kerak.
  • Xarajakli oliy ma'lumot bilan buxgalterning kasbiga qo'shimcha qayta tayyorlash talab etiladi.
  • Faqat o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan ishchilar uchun sizga buxgalteriya hisobi bo'yicha tajribangiz kerak. Bu 7 yil yoki undan ko'proq bo'lishi kerak.
  • Professordlik doimiy ravishda ilg'or mashg'ulotni talab qiladi. Muayyan raqam - buxgalteriya hisobi bo'yicha so'nggi 3 yillik ishning umumiy hajmida 120 soatlik malaka oshirish.

Kompyuter dasturlarini bilish, korruptsiya xavfini aniqlash va ushbu xavfni oldini olish uchun professional standartda professional standartda aniq belgilangan.

Etakchi buxgalter: ish tavsifi va malaka talablari, majburiyatlari, professord. Xarakterli pozitsiya 17944_6

Ish tavsifi uchun huquq va javobgarlik

Ish tavsifi xodimning funktsiyalari, huquqlari va javobgarligini belgilaydigan asosiy hujjatdir.

Etakchi mutaxassis quyidagi huquqlarga ega:

  • Boshqaruv echimlari bilan tanishish uning kasbiy vazifalariga munosabat;
  • Ish usullarini takomillashtirish , ularni boshqaruvga yuboring;
  • Arizalar bilan bog'liq muammolar haqida xabar bering va ularni yo'q qilish uchun metodologiyalarni taklif eting;
  • Ma'lumot va hujjatlarni qabul qilish ishda zarur.

Har bir xodimning mas'uliyati rasmiy ko'rsatmalar va mehnat shartnomasi bo'yicha muzokaralar olib boriladi. Mas'uliyat miqdori, majburiyatlarning yomon bajarilishi, kasbiy faoliyat natijasida, korxona, tashkilot tomonidan kelib chiqadigan moliyaviy zarar uchun moliyaviy zarar uchun belgilangan. Mas'asis TC, Rossiya Federatsiyasining Jinoyat kodeksiga tegishli. Ehtimol, ma'muriy jazo.

Ishda xato qilgan buxgalter bo'lib, moddiy javobgarlik bitimi tuzilgan bo'lsa, moddiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Ish bilan ta'minlash shartnomasida nazarda tutilgan doirada korxonaning zararini qoplaydi . Bunday huquq rf-da taqdim etiladi. Shu bilan birga, xodimni o'tkazib yuborilgan imtiyozlar yoki kreditlar uchun etarlicha foizlar uchun jazolanmaydi. Ba'zi hollarda, kechikish uchun jazo tayinlanadi.

Jinoiy faoliyat natijasida etkazilgan zarar sud qarori bilan qoplanadi. Mas'uliyat ishdan bo'shatilgandan keyin kelishi mumkin . TK RF uchun siz 1 yil ichida etkazilgan zararni talab qilishingiz mumkin. Shu bilan birga, tashkilotni boshqarish xodimlarning faoliyati natijasida etkazilgan zararning paydo bo'lishi natijasida yuzaga kelganligini isbotlash lozim.

Tanqidiy oqibatlarning oldini olish uchun sizga buxgalterning davriy auditi kerak. Ishni qabul qilganda mutaxassisni tanlashda xato qilish muhimdir.

Etakchi buxgalter: ish tavsifi va malaka talablari, majburiyatlari, professord. Xarakterli pozitsiya 17944_7

Ko'proq o'qing