முன்னணி கணக்காளர்: வேலை விவரங்கள் மற்றும் தகுதி தேவைகள், கடமைகள், பேராசிரியர். பண்பு நிலை

முன்னணி கணக்காளரின் நிலை பல்வேறு விளக்கங்களை எழுப்புகிறது. தொழில்முறை மூலம் புதிய தொழில்முறை தொழிற்துறையில் 5 மற்றும் 6 நிலைகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இது முறையே, "கணக்காளர்" மற்றும் "பிரதான கணக்காளர்". எனவே, கேள்வி எழுகிறது: இது யார் - முன்னணி கணக்காளர்?

யார்?

முன்னணி கணக்காளர் நிலைக்கு வழங்குவதற்கு உரிமையாளர் உரிமை உண்டு. ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில், இந்த நிபுணர் நிதி துறை அல்லது கணக்கியல் திசைகளில் ஒன்று தலைமையில். பட்ஜெட் நிறுவனங்களில், முன்னணி கணக்காளர் நிதி மற்றும் பொருள் துறை, தீர்வு துறை மற்றும் பலர் தலைமையில் . மாநில அமைப்புகளில் கணக்கியல் வரவு செலவுத் திட்ட நிறுவனங்களின் சாதனங்களின் அடிப்படையில், அறிவுறுத்தல்களுடன் கடுமையான இணக்கம். அதாவது கணக்கியல் வேலை வரவு செலவுத் திட்ட நிறுவனங்களின் பிரத்தியேகங்களைக் கொண்டுள்ளது. இவை கல்வி, சுகாதாரம், கலாச்சாரம் ஆகியவற்றின் அமைப்புகள்.

குழந்தைகளின் கல்வி நிறுவனம் (DOO) இல், கணக்காளர் பேராசிரியரின் தேவைகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்கிறார், இது கல்வி, அனுபவம், பிரதான தொழிலாளர் செயல்பாடுகளை, விண்ணப்பதாரியின் கடமைகளை நிறுவுகிறது. முன்னணி கணக்காளர் தொழிற்துறை பாதுகாப்பு, TB மற்றும் தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றிற்கான விதிமுறைகளுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் . விடுமுறைக்கு, தற்காலிக இயலாமை, தற்காலிக இயலாமை, முன்னணி கணக்காளர் வேலை ஒரு நிபுணர் மூலம் செய்யப்படுகிறது, பேராசிரியரின் தேவைகள் மற்றும் பதவிக்கு வழிமுறைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது.

வரவு செலவுத் திட்ட அமைப்புகளில் நிதி வேலை சட்டத்தால் குறிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் இறுக்கமாக ஒழுங்குபடுத்தப்படுகிறது.

பொறுப்புகள்

பெரிய நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுடன் பெரிய நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் பணியாளர்களுடன், துறைகள் கணக்கியல் பிரிவினை நீங்கள் உகந்ததாக மற்றும் கட்டமைப்பை அனுமதிக்கிறது, இது ஒவ்வொரு தளத்திற்கும் தொழிலாளர் செயல்பாடுகளை மற்றும் பணியாளர் பொறுப்பை பிளவுபடுத்துகிறது. செயல்பாடுகளை, முன்னணி கணக்காளர் பொறுப்புகள் பதவியில் உள்ள வழிமுறைகளில் எழுதப்பட்டுள்ளன, இது நிர்வாகத்தால் வரையப்பட்டிருக்கிறது.

முன்னணி நிபுணரின் செயல்பாடுகளின் சுருக்கமான பட்டியல்:

• பல்வேறு வரவு செலவு திட்டங்கள், நிதி, வங்கிகளில் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பணம் செலுத்துதல்;
• நிலையான சொத்துக்கள், பொருள் மதிப்புகள், உற்பத்தி செலவுகள் மற்றும் பொருட்களின் விற்பனை ஆகியவற்றை கணக்கிடுகிறது;
• நிதி பகுப்பாய்வு, பட்ஜெட் வரைதல்;
• நிறுவனத்தின் செலவினங்களில் செயல்பாடுகளை உருவாக்குகிறது;
• உபகரணங்கள் விநியோகத்திற்காகவும், தயாரிப்புகளின் வாடிக்கையாளர்களுடனும் கணக்கிடப்படுகிறது;
• இது புதிய பில்கள் கணக்குகளை உருவாக்கும் வகையில் செயல்படுகிறது, புதிய ஆவணங்களை உருவாக்குதல் எந்த மாதிரியான மாதிரிகள் உள்ளன;
• அதன் கணக்கியல் திணைக்களத்தின் நடவடிக்கைகளில் வழிகாட்டுதலுக்கான தகவல்களைத் தயாரிக்கிறது, இது வருடாந்திர மற்றும் காலாண்டு அறிக்கைகள் வேலை செய்கிறது;
• கணக்கியல் ஆவணங்களின் சேமிப்புக்கு பொறுப்பானவர், காப்பகத்திற்கு அவர்களை மாற்றுகிறார்;
• ஒரு சரக்கு மற்றும் எழுத-ஆஃப் வேலை;
• பொருளாதாரத் தேவைகளுக்கு நிதியளிக்கும் நிதியளிக்கும் நபர்களிடமிருந்து அறிக்கைகளை எடுக்கிறது.

செயல்பாடுகளின் எண்ணிக்கையை விரிவுபடுத்தவும் சரியான மேற்பார்வையாளர் மட்டுமே.

வேலை வழிமுறைகளில் முதலாளிகள் சுயாதீனமாக முன்னணி கணக்காளரின் செயல்பாடுகளை அமைப்பதை சிறப்பாக வெளிப்படுத்தியுள்ளனர். அதே நேரத்தில், உற்பத்தித் தன்மை, அமைப்பின் அளவு, தொழில்முறை தரநிலையின் தேவைகள் ஆகியவற்றால் வழிநடத்தப்படுகிறது.

வழக்கமான மற்றும் மூத்த கணக்காளர் இருந்து வேறுபட்டது என்ன?

விண்ணப்பதாரர்களின் தேர்வு மற்றும் முன்னணி பதவிக்கு நியமனம் ஆகியவற்றின் தேர்வு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் நிர்வாகத்தின் நிர்வாகத்தில் ஈடுபட்டுள்ளது. இந்த கணக்கியல் தொழிலாளி தலைமை கணக்காளர் அல்லது அவரது துணை உரிமையாளர் கீழ்ப்படிவார் . ஒரு கணக்காளர் மற்றும் ஒரு மூத்த கணக்காளர் ஒரு வேலை எடுத்து தலைமை பதவி நீக்கம். இது சாதாரண ஊழியர்களிடமிருந்து மிகவும் புகழ்பெற்ற நிபுணர் விட முக்கிய விஷயம்.

முன்னணி கணக்காளர் அதே நேரத்தில் பல கணக்கியல் தளங்களுக்கு நியமிக்கப்பட்ட ஒரு நிபுணர் ஆவார். அவர் இளைய மற்றும் மூத்த கணக்காளர்கள் வேலை ஒருங்கிணைக்கிறது ஒரு குறுகிய விசேடத்துவம் மற்றும் குறைவான முக்கியமான வேலை செய்ய. அவர் நிறுவனத்தின் வேலையைப் பற்றிய ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டிற்கான அதன் திணைக்களத்தின் ஊழியர்களை அவர் அறிவுறுத்துகிறார், கணக்கியல் சட்டத்தில் மாற்றங்கள்.

அதன் திறமையில், கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் துணை ஊழியர்களின் வேலைக்கு பொறுப்பாகும்.

தகுதி தேவைகள்

2019 ல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உழைப்பு மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சினால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு கணக்காளர் புதிய தொழில்முறை தரநிலை, இந்த ஆவணத்தால் வழிநடத்தப்பட்ட அனைத்து அமைப்புகளும் இந்த ஆவணத்தால் வழிநடத்தப்பட தேவையில்லை. பேராசிரியருடன் இணங்காமலேயே ஒரு வணிக அமைப்பு தகுதி தேவைகளை நியமிக்கலாம். வர்த்தக சட்டத்தின் தேவைகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளக் கூடிய நிறுவனங்களின் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட பட்டியல். இவை பட்ஜெட் நிறுவனங்களாகும். கணக்கியல் பணியில் பேராசிரியரின் தேவைகள் நிறைவேற்றப்படவில்லை என்றால் பட்ஜெட் நிறுவனங்களின் மேலாண்மை தண்டிக்கப்படாது.

இந்த ஆவணம் தெளிவாக ஒழுங்குபடுத்தப்படுகிறது:

• தொழிலாளர் செயல்பாடுகள்;
• இந்த செயல்பாடுகளின் பண்புகள்;
• இந்த செயல்பாட்டிற்கான ஒரு கணக்காளர் தகுதி தேவைகள்;
• தொழிற்துறை கல்வி மற்றும் முக்கிய கணக்காளர்கள் கூடுதல் தயாரிப்பு, 2 வது மற்றும் 1st வகை கணக்குகள்;
• தேவையான திறன்கள், கணக்கியல் ஒவ்வொரு செயல்பாட்டிற்கும் அறிவு.

பேராசிரியர்களில் முன்னணி கணக்காளரின் பொறுப்புகள் குறிப்பிடப்படவில்லை என்றாலும் - இது மிக உயர்ந்த பிரிவின் ஒரு நிபுணராகும். அவரது தொழில்முறை அறிவு மற்றும் திறமைகள் தலைமை கணக்காளர் தகுதி தேவைகளை இணங்க வேண்டும்.

"ரஷியன் கூட்டமைப்பில் கணக்கியல் மீது" சட்டம் படி, கருத்தில்:

• விண்ணப்பதாரரின் சிறப்பு கல்வி மீது டிப்ளோமா;
• சிறப்பு அனுபவம் அனுபவம்;
• தொழில்முறை வேலை ஆண்டுகளில் எந்த குற்றவியல் பதிவு இல்லை.

புதிய தரநிலை வேலையின் உருவாக்கம் மற்றும் அனுபவத்திற்கான பரிந்துரைகளை அதிகரித்துள்ளது. முன்னணி கணக்காளரின் தகுதி தொழில்முறை தேவைகளுக்கு ஏற்ப 6 வது நிலைக்கு ஒத்திருக்க வேண்டும்.

• இது ஒரு சிறப்பு கல்வி, தொழில் "கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை", 3 ஆண்டுகள் வேலை அனுபவம் கடந்த 5 ஆண்டுகளில் வேலை அனுபவம் இந்த சிறப்பு வேலை.
• இளங்கலை மட்டத்தில் ஒரு சிறப்பு கல்வி என்றால், தலைமை தலைவரின் வேலை குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் இருக்க வேண்டும்.
• ஒரு திறமையற்ற உயர் கல்வி மூலம், கூடுதல் ரத்து ஒரு கணக்காளர் தொழிலால் தேவைப்படுகிறது.
• இரண்டாம் சிறப்பு கல்வி கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கு, நீங்கள் கணக்கில் அனுபவம் தேவை. இது 7 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டதாக இருக்க வேண்டும்.
• பேராசிரியர் நிலையான மேம்பட்ட பயிற்சி தேவைப்படுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கை - கணக்கியல் கடந்த 3 ஆண்டுகளில் மொத்தம் 120 மணி நேரம் மேம்பட்ட பயிற்சி.

கணினி நிரல்களின் அறிவிற்கான தொழில்முறை தரநிலையில் தெளிவாக குறிப்பிடப்படுகிறது, வரி அறிக்கையை உருவாக்கும் திறன், ஊழல் அபாயத்தை நிர்ணயிக்கவும் இந்த அபாயத்தை தடுக்கவும்.

வேலை விவரம் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்பு

வேலை விவரம் என்பது ஒரு அடிப்படை ஆவணம் ஆகும், இது பணியாளர்களின் செயல்பாடுகளை, உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்பை மீறுகிறது.

முன்னணி நிபுணர் உரிமை உண்டு:

• மேலாண்மை தீர்வுகளை அறிந்திருங்கள் அவரது தொழில்முறை கடமைகளுக்கு அணுகுமுறை;
• வேலை முறைகளை மேம்படுத்தவும் , அவற்றை நிர்வாகிக்கு சமர்ப்பிக்கவும்;
• பிரச்சினைகள் எழும் பற்றி தெரிவிக்கவும் அவர்களை அகற்ற முறைகளை முன்மொழியுங்கள்;
• தகவல் மற்றும் ஆவணங்கள் பெறவும் வேலை தேவைப்படுகிறது.

ஒவ்வொரு ஊழியரின் பொறுப்பும் உத்தியோகபூர்வ வழிமுறைகளிலும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்திலும் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்படுகிறது. தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் விளைவாக, தொழில்சார் நடவடிக்கைகளின் விளைவாக மீறல்களுக்கு பொறுப்பான கடமைகளுக்கு பொறுப்பான அளவு நிறைவேற்றப்படுகிறது. பொறுப்பு TC, ரஷியன் கூட்டமைப்பு குற்றவியல் குறியீடு வருகிறது. ஒருவேளை நிர்வாக தண்டனை.

ஒரு பொருள் கடப்பாடு ஒப்பந்தம் முடிவடைந்தால், வேலை சம்பந்தமாக ஒரு தவறை செய்த கணக்காளர் குறிப்பிட்டுள்ளார். வேலை ஒப்பந்தத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் நிறுவனத்திற்கு சேதத்தை ஏற்படுத்துகிறது . இத்தகைய உரிமை TK RF இல் வழங்கப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், ஊழியர் தவறவிட்ட நன்மைகள் அல்லது கடன்களுக்கு போதுமான ஆர்வத்திற்கு தண்டிக்கப்பட முடியாது. சில சந்தர்ப்பங்களில், தாமதமாக அறிக்கையிடுவதற்கு ஒரு தண்டனை விதிக்கப்படும்.

குற்றவியல் நடவடிக்கைகளால் ஏற்படும் சேதம் நீதிமன்ற முடிவை திருப்பிச் செலுத்துகிறது. பொறுப்பேற்ற பிறகு பொறுப்பு வரலாம் . TK RF க்கு, நீங்கள் 1 வருடத்திற்குள் சேதத்திற்கு ஒரு கூற்றை முன்வைக்கலாம். அதே நேரத்தில், ஊழியரின் நடவடிக்கைகளின் விளைவாக சேதத்தின் தோற்றத்தை ஏற்படுத்தியதாக அமைப்பின் நிர்வாகம் நிரூபிக்கப்பட வேண்டும்.

முக்கியமான விளைவுகளைத் தடுக்க, ஒரு கணக்காளர் ஒரு குறிப்பிட்ட தணிக்கை தேவை. ஒரு வேலையை எடுக்கும் போது, ​​ஒரு நிபுணர் தேர்வு மூலம் தவறாக தவறாக இல்லை முக்கியம்.