Shirkad - Tani waa dhacdo qumman oo ku habboon maaraynta shirkadda ee shaqaalaheeda. Haddii Febraayo 23 iyo Maarso, miis xaflado ah ayaa si fudud loogu adeegaa xafiiska, barnaamij madadaalo oo dhan ayaa loo habeeyey sanadka cusub, qolka maqaayada waxaa lagu casuumay qaabka Santa Claus iyo barafka Gabadh. Haddii lacag yar oo lacag ah lagu qoondeeyo shirkadda, ka dibna ka soo baxa hormuudka leh animators waad diidi kartaa. Shaqaduna waxay ciyaari doonaan doorka wakiilada ugu waaweyn ee ciida.
Tilmaamaha Ururka
Sannadka Cusub waa fasax qoys, oo inta badan guriga lagu xuso carruurta. Laakiin shirkadu waxay damacsan tahay inay u dabaaldegaan kaliya dadka waaweyn. Shaqaalaha aadka dhif u ah ee shirkadda waxay kuu oggolaanaysaa inaad u qaadato cunug munaasabadda. Haa, iyo waalidiinta joogitaanka carruurtu ma awoodi doonaan inay is dejiso.
Qabanqaabiyeyaasha, garashada in dadka waaweyni kaliya ay joogi doonaan munaasabadda, dooran doonaan barnaamij tusmo gaar ah.
Haddii xilliyada ururka ee xisbiga shirkadda ay ku dhacdo garbaha mid ka mid ah shaqaalaha shirkadda, waa inuu ku bartaa dhowr talo oo ka socda qabanqaabiyeyaasha xirfadda leh iyo hogaaminta.
- Waxaa looga baahan yahay in lala hadlo shaqaalaha shirkadda, ay caddeeyaan hamigooda iyo shuruudaha ay u qabaan munaasabadda soo socota. Iyada oo ku saleysan xogta la helay, way fududahay in go'aan laga gaaro qaabka dabaaldega, goobta iyo tirada dadka raba inay kaqeybgalaan soo bandhigga. Sidoo kale, asxaabta ayaa weydiisan kara fikradaha shaqooyinka xiisaha leh ee fasaxa aan ka gudbin xadka sahlanaanta. Qabanqaabiyeyaasha ciida ayaa lagula talinayaa in dib loo eego qolka keydka. Waxyaabo badan oo ka qarsoon kooxda waxay noqon karaan ku-meel-dheer ugu habboon ee tartamada madadaalada.
- Waa muhiim in la soo celiyo xiriirka saaxiibtinimo ee kooxda. Nidaam kasta oo shaqo oo daruuri ah ayaa sababa isku dhacyo yar yar iyo isfaham la'aan. Si aad u aado cabitaanka sanadka cusub ee niyadda wanaagsan, waxaad u baahan tahay inaad soo celiso isgaarsiinta dadka ka hor, taas oo inta u dhaxaysa bisad ". Tan, in yar oo ka hor taariikhda la magacaabay ka hor taariikhda la magacaabay, kuwa aan caadiga ahayn ayaa loo baahan yahay, oo ku mahadnaqaya asxaabta ay awoodaan inay ka dhigaan, oo ruux-shirkaduhu aad bay u xoog badnaan doonaan.
- Aad ayey muhiim u tahay in la go'aamiyo mowduucyada sanadka cusub ee sanadka cusub. Markaa, martida waxay diyaarin karaan xarkaha u dhigma. Dhinacyada asaliga ah, muuqaalka qofkasta oo la casuumay waa inuu ku kala duwan yahay dharka aan caadiga ahayn. Laakiin waa inaadan ilaawin in shirkadda ay ka soo qayb gelinayso shirkadda, ka hor intaysan khalad ku noqon doonin in laga soo muuqdo musqusha furan. Xisbiga shirkadaha caadiga ah, waxaa fiican inaad doorato dhar casri ah oo casri ah iyo dhar caan ah oo midab leh oo midabbo deggan. Haddii mowduuc gaar ah loo doorto dabaaldega, waa inaad heshaa sawir xiiso leh oo u dhigma fikradda fiidkii.
- Waa muhiim in si sax ah loo qorsheeyo dhacdada. Marxalad kasta oo fasax ah waa in lagu xisaabiyaa bilowga ilaa dhamaadka. Tallaabo kasta oo hogaan ah, tartan kasta - xitaa muas ah oo rooti ah waa in la qabtaa waqti cayiman, sida ku xusan fikradda qabanqaabiyeyaasha.
- Sikastana ma argagixi karo. Sidaad ogtahay, dhacdo kasta, inta aysan ahayn wax fikir ah, daruuri ayaa ka hela faallooyin martida ah. Laakiin ha quusan munaasabaddan.
Xaalad kasta oo jirta waxaa jira ugu yaraan 5 meelood. Haddii loo hoggaansamo talooyinka la soo jeediyay, waxaa suuragal ah in la sameeyo xaalad aad u wanaagsan oo xafladda shirkadaha sanadka cusub ah.
Iyadoo hogaaminaya
Shirkadda sanadka cusub si aad u xasuusato muddo dheer, waxaa lagama maarmaan ah in la isticmaalo adeegyada xirfad-yaqaan. Wuxuu noqon doonaa hogaan, mas'uuliyadda saaran seenyada ayaa lagu soo rogi doonaa. Si kastaba ha noqotee, doorashada booska ee dhacdada ayaa si buuxda ugu dhacda garbaha madaxa shirkadda. Adoo dooranaya makhaayad ama qolka diyaarinta, soo-bixiyeyaasha ayaa u tagaya halkaas oo lagu sahaminayo qolka iyo aagga aragtida bilaashka ah.
Meesha laga soo galo qolka kelida ah, waa inaad ku dhejisaa dhambaar sanadka cusub aayadaha loogu talagalay diyaafad. Ka dib markii shaqaalaha shirkadda ay ku cararaan meelaha, horseedku wuxuu bilaabmayaa bandhiga. In kasta oo asxaabta ay soo rogaan saladh oo ay ka buuxiyaan muraayadaha muraayadaha indhaha, hogaaminta ayaa ka hadlaya hadalka hordhaca ah. Erayadiisa, waa inay hambalyo iyo sharaxaad yar oo sharaxaad ka bixisaa seenyada ciida. Xaaladdan oo kale, waxaa loo soo jeediyay in laga fiirsado ikhtiyaarka safarka ee dalal kala duwan oo tareenka raaxada leh. Si tan loo sameeyo, waxaad u baahan tahay inaad abuurto jawiga xarunta, tusaale ahaan, inaad ku darto garaacis giraangiraha iyo dhaxalka uumiga.
Joogsiga koowaad, tusaale ahaan, wuxuu noqon karaa Poland. Markaad timaado, Idaacadda waa inay kujirtaa heesaha Polish Polish. Soo-bandhigaha ayaa bilaabaya inuu u sheego martida dhacdada ku saabsan tan ama dhaqankaas ee dadka reer Polish ah ee la xidhiidha sanadka cusub. Next, tartan waa la fuliyay oo u dhiganta caadada ee dalka. Ka dib markii tartankaan, iidda sii, waxaa jira music a funny in si habsami galaa dhaawac giraangirihii. idaaciga ayaa ku warameysa in tareenka si ay Kenya u yimaadeen. Sida laga soo xigtay nidaamka la mid ah, dhaqan oo ka mid ah dadka African la sheegay. Tartanka u dhiganta waxaa la qabtaa.
stop soo socda waxay noqon karaan Maraykanka. Si kastaba ha ahaatee, waxaad halkaas ka heli kartaa diyaarad ama cawo. Iyadoo la raacayo, muddada safarka u yar u kordhisaa. Muddadan waqti, waxaad u tagi kartaa dhowr songs hawadda for cayaar ama diyaarin tartanka laba dheeraad ah. Ka dib ka qalin safarka dalal kala duwan, waxaa lagama maarmaan ah in ay dib ugu soo laaban Russia.
Marka si fenats hooyo soo laabtay, waxaa lagama maarmaan ah in ay sugto imaanshiyaha Santa Claus iyo Snow xaasnimada. Waxaa waa muuqashadii in marks ah ee sanadka cusub iyo dhamaystirka qayb weyn leh ee xisbiga shirkadaha ka.
Tan iyo characters kuwanu waa geesiyaal ah sheekooyinka carruurta, waxay daruuri u muuqdaan Salaan caruurta. Munaasabadan ayaa waxay keentay habsami tago garoomada, tan iyo Brazers Guddiga qaadataa Santa Claus. Iyada oo uu maayso, ayuu soo salaamayaan uu maayso shaqaalaha shirkadda ee, sheegayaa halka uu ka immisa jidkiisa uu jidka, waxa adventures dhacay wadada u tegey. Next, Snow xaasnimada iyo Santa Claus qaataan qaar ka mid ah tartanka oo xiiso leh, ka dib markii taas oo ay bilaabaan in ay hadiyado joogo martida.
Iyadoo xaalad noocaas ah, fasaxa waxay noqon doontaa mid aad u faraxsan oo aan caadi ahayn. Waxa ugu muhiimsan waa in ay shaqada si faahfaahsan tartanka, haddii loo baahdo, beddesho dalka safarka. Waxaad sidoo kale ku siin karaan hawl miiska kasta si ay u diyaariyaan qoob ka ah in lagu tilmaamay dalka imaanaysaan.
On iyaga u gaar ah
intee ka badan waa ku adag tahay marka qadar yar waxaa loo qoondeeyay dabaal Sannadka Cusub ee shirkadaha. Iyadoo fursado miisaaniyadda, yeedhi animators tababaran oo xirfad iyo hoggaamineed uu noqon doono wax aan macquul aheyn. Sidaa darteed, barnaamijka show si buuxda been on garbaha mid ka mid ah shaqaalaha shirkadda ee. Maanta, ee xaaladood ee xisbiga shirkadaha sannadka cusub ee laga heli karaa internetka. Oo haddii aad muujin khiyaali ah iyo qoondeeyo diyaarinta qorshaha dhacdo dhawr maalmood, waxa ay noqon doontaa suurto gal ah in la abuuro fasax gaar ah oo u gaar ah. Waa dhib badan haddii tayo qabanqaabiyaha ee qoraal ma aha. Xaaladdan oo kale, waxaad yeelan doontaa in ay ka faa'iidaystaan asxaabta, asxaabta iyo kuway isbarteen.
Sida xaalad gaar ah, waxaa suurtagal ah in ay bixiyaan "shaqada on aqoonla'aanta sanadka xilka." Tan iyo asxaabta oo kaliya la joogo on xisbiga shirkadaha noqon doontaa, waxaad u xusuusan kara dhibaatooyin qaar ka mid ah in ay ka dhacday shaqada, iyo iyagii u duqeeyey qaab kaftan ah.
Haddii aad si sax ah u dhowaan arrintan, waxa ay noqon doontaa xaalad adag shaqada si ku dhajisan galay goobta a funny.
xaaladood Universal
Waxa intaa dheer in xaalado gaar ah, waxaa jira fursado guud haysta dhacdo oo iidaya. Waxay ku haboon barayaasha, macalimiinta, wakiillo ka xirfadaha hal abuur yihiin. Barnaamij kasta universal dhaqmayso qorshe gaar ah halkaas oo 4 marxaladaha tallaabo loo arko:
- salaan;
- hambalyo ka madaxa,
- tartanka,
- Qoob-ka-ciyaarka.
In hadalka soo dhaweeyo, ciidanka waa xusuusin guulaha ay ururka, si ay u sheegaan in foom sharci doqonimo ah oo ku saabsan cillada qaar ka mid ah shaqada. Ku mahadsan tahay kuwa in ay dhacdo yimid, wacaya sariiraha ah. Markaasaa eraygii waa la qaadi doonaa by madaxa shirkada. Waxa uu ku muujinayaa in uu qiro in ay asxaabta, shaqaalaha mahad muddo sannad ah wada qaatay. Isla markiiba ka dib, waxaad u guuri kartaa si barnaamij madadaalo ah, tusaale ahaan, si aad u sameysato bakhtiyaa oo iidaya. Si arrintan loo sameeyo, waxaad u baahan tahay si ay u diyaariyaan tigidhada bakhtiyaa ka hor. shaqaale kasta waa in ay helaan uu tigidh iridda barxadda. Isla mar ahaantaana, waa in ay u madax banaan dooran ka awoodda u xiran yihiin, ka dibna uu magaca iyo magaca qoyska qori ku riday durbaan.
Abaal of bakhtiyaa waa in ay ahaataa ugu aan caadi ahayn. Tusaale ahaan, la dheesho iyadoo agaasimaha, la off maalin oo dheeraad ah, fasax u haystaan in daaha shaqada nus-saac. waxyaabaha xusuus aan qaali ahayn ayaa la adkayn doonaa sida abaalmarinta raaxo ah. Sida ugu dhakhsaha badan ay dhacdo xafladda soo baxday in in kasii darto, waxaad tagi kartaa tartamada oo kale. Waxa ay noqon doontaa mid xiiso leh si ay u eegaan sida improvisation ee sheekooyinka sanadka cusub. Tusaale ahaan, noqnoqonayaan Qisada cirfiid "Kolobok" jidka casriga ah ee sanadka cusub.
fursadaha kooxda Dumarka
Abuuritaanka xisbiga shirkadaha sannadka cusub ee koox dumar ah - hawsha ma fududa. naag kasta wuxuu leeyahay camal u gaar ah iyo danaha. Oo waa wax aan macquul aheyn in ay ka farxiyaan shaqaale kasta.
- Waxaa lagama maarmaan ah in ay ka shaqeeyaan boosteejo ah oo ka mid ah ay dhacdo. Waayo, koox midaysan, hall makhaayad la aag aad u ballaaran waxay noqon doontaa kaamil ah. Waxaa jiri doona in ay ugu yeedhi hogaanka u qalma in abaabuli karaan tartanka qabow iyo barnaamijka show aad u fiican.
- Fiiro gaar ah u waqtiga ururka dhacdada. First aad u baahan tahay in ay qurxiyaan qolka oo iidaya. Oo ma iibsan Qurxinta, iyo boodhadh iyo alaabta gacmo lagu sameeyey adiga kuu gaar ah.
- Waa lagama maarmaan in si taxadar leh ka shaqeeyaan stylistry ee xisbiga shirkadaha dumar ah. Waayo, wakiillo ka galmo ganaax ay dhacdo in this ah, waxaa jiro xad khiyaali. Waxaa laga yaabaa in stylistics badda, Hippie shirkadaha, ayaa dhagaxayga weyn iyo kitaabkii duudduubnaa, version burcadnimo ah oo fasax ah. Oo waa qayb keliya oo ka mid ah fursadaha suurto gal.
- loo baahan yahay in la raaco shaqaalaha ururka. New Year ee shirkadaha waa in aanay noqon square ah feasty.
Barnaamijka shirkadda lab
Si loo diyaariyo shirkadda sanadka cusub ee ragga waa fududahay. Wakiilada galmada adag ayaa had iyo jeer carruurta ku jira. Sidaas darteed, dhacdo kasta oo xaflad ah ayaa ka buuxsamaysa togan. Si kastaba ha noqotee, ragga casriga ah, waxaa la doorbidayaa in shirkadaha la diyaariyo mawduuca dulucda ee quseeya. Tani waxay noqon kartaa baaritaan baadhitaan ah ama raadinta khasnadda markabka burcad-badeednimada.
Waxa ugu muhiimsan ayaa ah in shaqaaluhu, xitaa kuwa aan is aqoonin, ay isu soo baxaan hal mar keliya oo ay gaaraan dhamaadka ciyaarta.
Fiidiyowga soo socda waxaad sugeysaa fikradaha tartamada ee xisbiga shirkadda sanadka cusub.