Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu

Anonim

Korporatīvā - tas ir svinīgs notikums, kas ir piemērots uzņēmuma vadībai saviem darbiniekiem. Ja 23. februārī un 8. martā, svētku tabula ir vienkārši pasniegta birojā, visa izklaides programma tiek organizēta jaunajam gadam, telpa restorānā tiek iznomāta, vadošie un animatori tiek uzaicināti formā Santa Claus un sniega Meitene. Ja korporatīvajā laikā tiek piešķirts neliels naudas daudzums, tad no vadošajiem ar animatoriem jūs varat atteikties. Un personālam būs brīvdienu galveno pārstāvju loma.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_2

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_3

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_4

Padomi organizācijai

Jaunais gads ir ģimenes brīvdiena, kas bieži tiek svinēta mājās ar bērniem. Bet korporācija plāno svinēt tikai pieaugušos. Ļoti reti sastopami uzņēmuma darbinieki ļauj veikt bērnu uz pasākumu. Jā, un vecāki bērnu klātbūtnē nevarēs atpūsties.

Organizatori, saprotot, ka tikai pieaugušie būs pasākumā, izvēlieties īpašu šovu programmu.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_5

Ja organizatoriskais brīdis korporatīvā partijas nokrīt uz pleciem viena no uzņēmuma darbiniekiem, viņam vajadzētu iepazīties ar vairākiem padomiem no profesionāliem organizatoriem un vadošajiem.

  • Tas ir nepieciešams, lai runātu ar uzņēmuma darbiniekiem, noskaidrot viņu vēlmes un prasības gaidāmajam notikumam. Pamatojoties uz iegūtajiem datiem, ir daudz vieglāk izlemt par formātu svinības, vietu un to cilvēku skaitu, kuri vēlējās piedalīties prezentācijā. Arī kolēģi var uzdot idejas par smieklīgiem uzdevumiem brīvdienās, kas nepārsniedz pieklājības ierobežojumus. Brīvdienu organizators ir ieteicams veikt pārskatīšanu uzglabāšanas telpā. Daudzas lietas, kas paslēptas no komandas, var kļūt par ideālu papildinājumu izklaides konkursiem.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_6

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_7

  • Ir svarīgi atjaunot draudzīgas attiecības komandā. Jebkurš darba process noteikti izraisa mazus konfliktus un pārpratumus. Lai dotos uz Jaungada svētkiem ar labu garastāvokli, jums ir jāatjauno cilvēku paziņojums iepriekš, starp kuru kaķis "skrēja". Par to, dažas nedēļas pirms ieceltā datuma, neparasta tymliding ir nepieciešama, pateicoties kādiem kolēģiem varēs veidot, un korporatīvais gars kļūs daudz spēcīgāka.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_8

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_9

  • Ir ļoti svarīgi noteikt jaunā gada priekšvakarā. Tādējādi viesi var sagatavot atbilstošo uzvalku. Tematiskajās pusēs katra uzaicinātā tēls atšķiras no ikdienas valkāšanai. Bet jums nevajadzētu aizmirst, ka uzņēmums piedalīsies uzņēmums, pirms kura būs nepareizi parādīties atklātā tualetē. Klasiskajai korporatīvajai partijai labāk ir izvēlēties modernu kokteiļu kleitu un diskrētu klasisko kluso krāsu uzvalku. Ja svinībām izvēlas noteiktu tēmu, jums būs jāatrod interesants tēls, kas atbilst vakara idejai.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_10

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_11

  • Ir svarīgi pareizi plānot notikumu. Katrs brīvdienu posms ir jāaprēķina no sākuma līdz beigām. Jebkurš solis svina, jebkura konkurence - pat grauzdiņš būtu noturēt noteiktā laikā, saskaņā ar ideju par organizatora.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_12

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_13

  • Nekādā gadījumā nevar paniku. Kā jūs zināt, jebkurš notikums, ciktāl tas nebija pārdomāts, obligāti saņem piezīmi no viesiem. Bet nav izmisums šajā gadījumā.

Jebkurā situācijā ir vismaz 5 noieta. Ja ievērojat ierosinātos padomus, būs iespējams veikt lielisku jaunā gada korporatīvās partijas scenāriju.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_14

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_15

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_16

Ar vadību

Jaunajam gadam korporatīvajam atcerēties ilgu laiku, ir nepieciešams izmantot profesionālā pakalpojumus. Viņš būs vadošais, un par to tiks uzlikts atbildība par scenāriju. Tomēr vietas izvēle pasākumam pilnībā nokrīt uz uzņēmuma galvas pleciem. Izvēloties restorānu vai banketu telpu, prezentētājs iet tur, lai izpētītu telpu un bezmaksas skatu zonu.

Pie ieejas svinīgā telpā, jums ir jāpadara Jaungada plakāts ar dzejolīm par svētkiem. Pēc tam, kad uzņēmuma darbinieki steidzās vietās, vadība sāk izrādi. Kaut ko kolēģi uzliek salātus un piepilda brilles ar šampanieti, vadošais runā ievada runu. Savos vārdos ir jābūt apsveikumiem un nelielu paskaidrojumu par brīvdienu scenāriju. Šādā gadījumā tiek ierosināts apsvērt ceļošanas iespēju dažādās valstīs ērtā vilcienā. Lai to izdarītu, jums ir jāizveido stacijas atmosfēra, piemēram, lai iekļautu riteņu un tvaika pīkstienu klauvē.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_17

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_18

Pirmā pietura, piemēram, var kļūt par Poliju. Pēc ierašanās stacijai jāietver valsts Polijas mūzika. Prezentētājs sāk pastāstīt viesiem pasākuma par to vai ka tradīcija Polijas cilvēkiem, kas saistīti ar jauno gadu. Tālāk konkurence tiek veikta atbilst valsts pasūtījuma. Pēc sacensībām, svētki turpinās, ir smieklīga mūzika, kas vienmērīgi nonāk riteņu klauvē. Prezentētājs ziņo, ka vilciens ieradās Kenijā. Saskaņā ar līdzīgu shēmu ir teicis Āfrikas tautas tradīcijai. Atbilstošā konkurss notiek.

Nākamā pietura var būt Amerikas Savienotās Valstis. Tomēr jūs varat nokļūt ar lidmašīnu vai tvaikoni. Attiecīgi brauciena ilgums nedaudz palielinās. Šajā laika periodā jūs varat ieslēgt vairākas aizdedzes dziesmas dejošanai vai sakārtot pāris vairāk konkursus. Beidzis braucienu uz dažādām valstīm, ir nepieciešams atgriezties Krievijā.

Atgriežoties pie vietējiem fenats, ir jāgaida Santa Claus un sniega jaunavas ierašanās. Tas ir viņu izskats, kas iezīmē jaunā gada rašanos un korporatīvās partijas svinīgā daļas pabeigšanu.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_19

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_20

Tā kā šīs rakstzīmes ir bērnu pasaku varoņi, tie vienmēr parādās ar apsveikumiem bērniem. Vadošais notikums vienmērīgi atkāpjas uz malas, jo valdes braukšana aizņem Santa Claus. Ar savu mazmeitu viņš sveicina savu mazmeitu ar uzņēmuma darbiniekiem, stāsta, kur viņš aizgāja no tā, cik daudz viņa ceļš bija viņa ceļš, kādi piedzīvojumi bija noticis uz ceļa. Tālāk, sniega meitene un Santa Claus pavada dažus interesantus konkursus, pēc kuriem viņi sāk prezentēt dāvanas viesiem.

Ar šādu scenāriju atvaļinājums būs ļoti jautrs un neparasts. Galvenais ir strādāt detalizēti konkursi, ja nepieciešams, mainīt valsti ceļošanai. Jūs varat arī sniegt uzdevumu katrai tabulai, lai sagatavotu deju, kas raksturo ierašanās valsti.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_21

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_22

Savā nodabā

Tas ir daudz grūtāk, ja neliela summa tiek piešķirta jaunā gada korporatīvā svinībām. Ar budžeta iespējām, uzaiciniet profesionāli apmācītus animatorus un vadošos būs neiespējami. Tāpēc izstādes programma pilnībā atrodas uz vienas no uzņēmuma darbiniekiem. Šodien jaunā gada korporatīvās partijas scenāriji var atrast internetā. Un, ja jums parādīs fantāziju un piešķiriet sagatavošanai notikumu plāna vairākas dienas, būs iespējams izveidot unikālu brīvdienu. Tas ir daudz grūtāk, ja organizatora rakstīšanas talants nav. Šādā gadījumā jums būs jāizmanto kolēģi, draugi un paziņas.

Kā unikāls scenārijs ir iespējams piedāvāt "darbu pie izejošā gada kļūdām". Tā kā tikai kolēģi būs klāt korporatīvajā partijā, jūs varat atcerēties dažas problēmas, kas ir noticis darbā, un pārspēt tos humoristiskajā formā.

Ja jūs pareizi pieeja šo jautājumu, tas izrādīsies sarežģīta darba situācija, lai uzsist funny ainā.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_23

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_24

Universālie scenāriji

Papildus dažiem scenārijiem ir universālas iespējas svētku pasākuma turēšanai. Tie ir piemēroti pedagogiem, skolotājiem, radošo profesiju pārstāvjiem. Jebkura universāla programma ievēro noteiktu plānu, kurā tiek apskatīti 4 darbības posmi:

  • sveicieni;
  • Apsveicam no galvas;
  • Konkursi;
  • dejas.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_25

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_26

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_27

Apsveicamajā runā uzņēmējam ir jāatgādina organizācijas sasniegumi, lai pastāstītu smieklīgi formā par dažiem darba trūkumiem. Paldies tiem, kas ieradās pasākumā, zvana gultas. Tad vārdu pieņem uzņēmuma vadītājs. Viņš pauž savu atzīšanos kolēģiem, pateicoties darbiniekiem par gadu, kas pavadīts kopā. Tūlīt pēc tam jūs varat pāriet uz izklaides programmu, piemēram, lai sakārtotu svētku loteriju. Lai to izdarītu, jums ir nepieciešams iepriekš sagatavot loterijas biļetes. Katram darbiniekam ir jāsaņem biļete pie ieejas zālē. Tajā pašā laikā, tai vajadzētu izvēlēties to neatkarīgi no slēgtās jaudas, tad uzrakstiet savu vārdu un uzvārdu un ievietojiet cilindrā.

Šīs loterijas balvām jābūt visprasīgākajām. Piemēram, dejot ar direktoru, papildu brīvdienas, atļauja būt par vēlu darbu pusstundu. Lēti suvenīru produkti tiks konsolidēti kā mierinoša balva. Tiklīdz svētku pasākums izrādījās pilnā šūpolē, jūs varat doties uz citām sacensībām. Būs interesanti izskatīties kā jaunā gada pasaku improvizācija. Piemēram, atskaņošana pasaka "Kolobok" par mūsdienu Jaunā gada ceļu.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_28

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_29

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_30

Sieviešu komandas iespējas

Jaunā gada korporatīvās partijas izveide sieviešu komandai - uzdevums nav viegli. Katrai sievietei ir savs temperaments un intereses. Un tas nav iespējams iepriecināt katru darbinieku.

  • Ir nepieciešams izstrādāt notikuma platformu. Par kohēziju komandai restorānu zāle ar lielu platību būs perfekta. Būs uzaicināt kvalificētu vadību, kas var organizēt atdzistus konkursus un lielisku šovu programmu.
  • Pievērsiet uzmanību pasākuma organizatoriskajam laikam. Vispirms jums ir nepieciešams rotā svētku telpu. Un nav iegādājies dekoru un plakātus un rotaļlietas, kas izgatavotas ar savām rokām.
  • Ir nepieciešams rūpīgi izstrādāt sieviešu korporatīvās partijas stiliālo. Saules dzimuma pārstāvjiem šajā gadījumā nav ierobežojumu fantāzijas. Tas var būt jūras stilistika, hipijs korporatīvs, rock un roll, pirātiska brīvdienu versija. Un tā ir tikai daļa no iespējamām iespējām.
  • Ir jāievēro organizatoriskais personāls. Jaungada korporatīvajam nevajadzētu būt svētkiem laukumam.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_31

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_32

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_33

Programma vīriešu sabiedrībai

Lai organizētu jaunā gada korporatīvo vīriešiem, ir viegli. Spēcīgo dzimuma pārstāvji vienmēr paliek bērni. Attiecīgi jebkurš svētku pasākums ir piepildīts ar pozitīvu. Tomēr mūsdienu vīriešiem ir ieteicams organizēt korpusus ar interesantu meklējumu tēmu. Tas var būt detektīvs izmeklēšana vai dārgumu meklēšana uz pirātu kuģa.

Vissvarīgākais ir tas, ka personāls, pat kurš nezina viens otru, rallying vienā veselā un sasniedz uzvaru spēles.

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_34

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_35

Korporatīvā jaunajā gadā: Scenārijs Jaunā gada korporatīvās partijas organizēšanai, veicot vēsu neparastu pieaugušo programmu 18084_36

Nākamajā video jūs gaida idejas konkursu par korporatīvo partiju jaunajam gadam.

Lasīt vairāk