अग्रणी लेखाकारको स्थितिले विभिन्न व्याख्या खडा गर्दछ। सबै तथ्यहरु को कारण पेशा द्वारा नयाँ पेशेवर उद्योग मा and र out स्तर उल्लेख गरिएको छ। यो, क्रमश: "उत्तरदायी" र "प्रमुख एकान्त"। तसर्थ, प्रश्न उठ्छ: यो को हो - नेतृत्व उत्तरदाता?
त्यो को हो?
रोजगारदाता लेखा लेखाकारको स्थिति प्रदान गर्ने अधिकार छ। एक ठूलो उद्यम मा, यो विशेषज्ञ वित्तीय विभाग वा लेखा को एक दिशा निर्देशन को लागी छ. बजेट संस्थामा, नेतृत्व लेखाकार वित्तीय र भौतिक विभाग, बस्ती विभाग र अन्य द्वारा अग्रगामी गरिएको छ । राज्य संगठनहरूमा लेखा बजेट संस्थाहरूको उपकरणमा कानून आधारित छ, निर्देशनहरू सहित कडा अनुपालन। यसको मतलब यो हो कि लेखाको कामले बजेट अधिकार संस्थाहरूको विशिष्टता छ। यी शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, संस्कृतिका संस्थाहरू हुन्।
बच्चाहरूको शैक्षिक संस्थामा (डुमा) मा, लेखाकारले प्राध्यापक, शिक्षा, मुख्य श्रमिक कार्यहरू, आवेदकको दायित्व प्रदान गर्दछ। नेतृत्वको लेखाकारले जान्नुपर्दछ र श्रम संरक्षण, टीबी र फायर सुरक्षा निश्चित प्लटमा । छुट्टीको अवधिको लागि, अस्थायी अशक्तताका लागि, अग्रणी लेखापरमको काम एक विशेषज्ञले निर्देशित गरिएको छ जो प्राध्यापक र पोष्टका निर्देशनका तत्त्वहरूको आवश्यकतालाई ध्यानमा राख्दै गरिन्छ।
बजेट संगठनहरूमा वित्तीय काम कानून र कसलाई नियन्त्रित गरिएको छ।
जिम्मेवारी
ठूला रहेका कर्मचारीहरू ठूलो संख्यामा काम गर्ने कर्मचारीहरूको साथ, विभागहरूको लागि छुट्टिनु पर्नेले तपाईंलाई अनुकूलित र संरचनालाई लेखा लिने कार्यको लागि स्पष्ट रूपमा विभाजन गर्न अनुमति दिन्छ। कार्य, अग्रणी लेखापालिकाको जिम्मेवारी स्थितिमा निर्देशनमा लेखिएका छन्, जुन व्यवस्थापन द्वारा बनाईएको छ।
अग्रणी विशेषज्ञको कार्यहरूको संक्षिप्त सूची:
- योजना बनाउने र विभिन्न बजेटमा करहरू, कोषहरू, बैंकहरूमा भुक्तानी;
- स्थिर सम्पत्तिहरूको गणना, भौतिक मानहरू, उत्पादन लागत र उत्पादनहरूको बिक्री;
- वित्तीय विश्लेषण, बजेट रेखाचित्र;
- उद्यम को खर्च मा अपरेशन्स उत्पादन गर्दछ;
- उपकरणको आपूर्ति र उत्पादनहरूको ग्राहकहरूको साथ गणना;
- यो नयाँ बिल खाताहरूको सिर्जनामा काम गर्दछ, नयाँ कागजातको सिर्जनामा यसले त्यहाँ कुनै खास नमूनाहरू हुँदैन;
- यसको लेखा विभागको क्रियाकलापमा मार्गनिर्देशनको लागि जानकारी तयार गर्दछ, यसले वार्षिक र त्रैमासिकमा रिपोर्टहरूमा काम गर्दछ;
- लेखा कागजात भण्डारणको लागि जिम्मेवार छ, तिनीहरूलाई अभिलेखमा हस्तान्तरण गर्छ;
- एक सूची र लेखन-बन्द मा काम गर्दै;
- आर्थिक आवश्यकताको लागि लेखापरीय व्यक्तिबाट रिपोर्टहरू लिन्छ।
कार्यहरूको संख्या विस्तार गर्नुहोस् केवल तत्काल सुपरवाइजर हो।
रोजगार निर्देशनमा रोजगारदाताले स्वतन्त्र एकान्तको कामका कामहरूको संरचना हाइलाइट गर्दछ। एकै साथ, यो उत्पादनको रोग, संगठनको आकार, पेशेवर मापदण्डको आवश्यकताहरू द्वारा निर्देशित छ।
सामान्य र वरिष्ठ लेखाकार के फरक छ?
नेतृत्वको पोष्टको लागि आवेदकहरूको चयन र नियुक्ति उद्यम, संगठन को व्यवस्थापनमा संलग्न छ। यस लेखाकर कामदारले प्रमुख लेखाकार वा उसको उपभोक्तालाई ओछ्यानमा ध्यान दिन्छ । एक लेखाकार र एक वरिष्ठ लेखापाल एक काम लिन्छ र प्रमुख बेग्लाबेग्लै यो साधारण कर्मचारीहरूको सबैभन्दा विशिष्ट विशेषज्ञको मुख्य कुरा हो।
नेतृत्व एकाक्षरमा एक विशेषज्ञता एक विशेषज्ञता नियुक्त गरिएको उही समयमा नियुक्त व्यक्ति नियुक्त हो। उसले कान्छो र वरिष्ठ लेखाकात्मक कामदारहरूको काम समन्वय गर्दछ जुन एक संकुचित विशेषज्ञता छ र कम महत्त्वपूर्ण काम गर्दछ। उनले उद्यमको कामको बारेमा रूसी संघको कर कोडका लागि आफ्ना विभागका कर्मचारीहरूको कर कोडका लागि सल्लाह दिए।
यसको योग्यता भित्र, नियन्त्रण र अधीनताका कर्मचारीहरूको कामको लागि जिम्मेवार हुन्छ।
योग्यता आवश्यकताहरू
201 in मा रविसियन संघको श्रम र रूसी संघको सामाजिक संरक्षणको विकास र अपनाइएको लेखा र अपनाएको छैन कि काममा सबै संस्थाहरूले यस कागजातद्वारा निर्देशित गरेका छन्। एक वाणिज्य संस्था प्रोफेसरसँग अनुपालन बिना क्वालिफाइंग आवश्यकताहरू मनोनयन गर्न सक्दछ। संगठनको एक संकेत सूची जुन व्यापार कानूनका आवश्यकताहरूलाई ध्यानमा राख्नुपर्दछ। यसमा बजेट संस्थाहरू समावेश छन्। बजेटको काममा प्रोफेसरका आवश्यकताहरू पालना गरिएन भने बजेट संगठनको व्यवस्थापन गर्न सकिन्छ।
यो कागजात स्पष्ट रूपमा नियन्त्रित छ:
- श्रम कार्यहरू;
- यी कार्यहरू को विशेषताहरु;
- एक लेखाकारको लागि योग्यता आवश्यकताहरू जुन यो प्रकार्य प्रदर्शन गर्दछ;
- व्यावसायिक शिक्षाको विशेषताहरू र मुख्य लेखाकारहरूको थप तयारी, दोस्रो र 1 वर्गका लेखापार्स;
- आवश्यक सीपहरू, लेखामा प्रत्येक समारोहको लागि ज्ञान।
र प्राध्यापक लेखाकारको जिम्मेवारीका लागि जिम्मेवारीहरू तोकिएको छैन - यो उच्च श्रेणीको विशेषज्ञ हो। उसको व्यावसायिक ज्ञान र सीपले मुख्य लेखाकारको योग्यता आवश्यकताहरूको पालना गर्नुपर्दछ।
व्यवस्था अनुसार "रूसी संघमा लेखामा", विचार गर्नुहोस्:
- आवेदकको विशेष शिक्षामा डिप्लोमा;
- विशेषता मा व्यावहारिक अनुभव;
- पेशा द्वारा काम को वर्ष मा कुनै आपराधिक रेकर्ड छैन।
नयाँ मानकले कामको गठन र अनुभवको लागि सिफारिसहरू बढाएको छ। अग्रणी लेखाकारको योग्यताले पेशेवरको आवश्यकता अनुसार 6th औं तहमा पत्राचार गर्नुपर्दछ।
- यो एक उच्च विशेष शिक्षा, पेशा "खाता", years बर्षको कामको एक विशेषता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को एक नेता को रूप मा।
- यदि स्नातक तहमा विशेष शिक्षा भने प्रमुख प्रमुखको काम कम्तिमा years बर्ष हुनुपर्छ।
- एक अननान्य उच्च शिक्षाको साथ, एक लेखाकारको पेशा द्वारा अतिरिक्त रिट्रेटिंग आवश्यक छ।
- कामदारहरूको लागि जसमा केवल माध्यमिक विशेष शिक्षा छ, तपाईंलाई लेखामा अनुभव चाहिन्छ। यो years बर्ष वा अधिक हुनुपर्दछ।
- प्रोफेसियोनार्डको निरन्तर उन्नत प्रशिक्षणको लागि आवश्यक छ। एक विशिष्ट फिगर - विगत years बर्षको अवधिमा पूर्ण 3 बर्षको काम अनुसार।
स्पष्ट रूपमा खास गरी कम्प्युटर कार्यक्रमहरूको ज्ञानको लागि व्यावसायिक स्तरमा निर्धारित गरिएको छ, ट्याक्स रिपोर्टिंगको क्षमता, भ्रष्टाचारको जोखिम र यस जोखिमलाई रोक्न।
अधिकार विवरणको लागि अधिकार र उत्तरदायित्व
कामको विवरण एक आधारभूत कागजात हो जुन कार्यको कार्यहरू, अधिकार र उत्तरदायित्व परिभाषित गर्दछ।
अग्रणी विशेषज्ञ छ:
- व्यवस्थापन समाधानहरूको साथ परिचित हुनुहोस् आत्मिक कर्तव्यको दृष्टिकोणले;
- कार्य विधिहरू सुधार गर्नुहोस् , तिनीहरूलाई प्रबन्धको अधीनमा राख्नुहोस्;
- उत्पन्न समस्याहरूको बारेमा जानकारी र विनिर्वरहरू तिनीहरूलाई हटाउन प्रस्ताव गर्नुहोस्;
- जानकारी र कागजात प्राप्त गर्नुहोस् काममा आवश्यक छ।
प्रत्येक कर्मचारीको जिम्मेवारी आधिकारिक निर्देशनहरू र रोजगार सम्झौतामा छलफल गरिन्छ। कर्तव्यहरूको राशिले व्यावसायिक गतिविधिहरूको परिणामस्वरूप उद्यमी प्रदर्शनका लागि उक्त आर्थिक गतिविधिको परिणामस्वरूप बनाएको छ, उद्यम, संस्थाको कारणले आर्थिक क्षतिको लागि। रूसी संघको आपराधिक कोड आउँदछ। सायद प्रशासनिक सजाय।
एकान्तमा काम गर्ने लेखापीटमले भौतिक भूमिका सम्झौता समाप्त भएको खण्डमा भौतिक जिम्मेवारी सहन्छ। रोजगार सम्झौताको द्वारा तोकिएको सीमा भित्र उद्यमहरूमा क्षति पुन: प्रवाह गर्दछ । यस्तो अधिकार TK RF मा प्रदान गरिएको छ। एकै साथ कर्मचारीलाई छुटेको फाइदाका लागि वा loans णमा अपर्याप्त ब्याजको लागि सजाय दिन सकिदैन। केहि केसहरूमा, ढिला रिपोर्टिंगको लागि दण्ड दिइन्छ।
आपराधिक गतिविधिहरू द्वारा हुने क्षति अदालतको निर्णयले प्रतिरोध गरिएको छ। दायरा बर्खास्त पछि आउन सक्छ । TK RF को लागि, तपाईं 1 वर्ष भित्र क्षतिहरूको लागि दावी अगाडि राख्न सक्नुहुनेछ। एकै साथ संगठनको व्यवस्थापन प्रमाणित गर्नुपर्नेछ कि कर्मचारीको गतिविधिहरूको परिणाम स्वरूप परिणामको रूपमा देखा पर्यो।
आलोचनात्मक नतिजा रोक्नको लागि तपाईंलाई एकाउन्टेन्टरको आवधिक अडिट चाहिन्छ। जब जागिर लिनुहुन्छ, विशेषज्ञको छनौटको साथ गलत नहुनु महत्त्वपूर्ण छ।
