अग्रगण्य लेखापाल: जॉबचे वर्णन आणि पात्रता आवश्यकता, कर्तव्ये, prifessandard. वैशिष्ट्यपूर्ण स्थिती

Anonim

अग्रगण्य अकाउंटंटची स्थिती विविध व्याख्या वाढवते. सर्वांनी या व्यवसायाद्वारे नवीन व्यावसायिक उद्योगात 5 आणि 6 स्तरांचा उल्लेख केला आहे. हे क्रमशः, "अकाउंटंट" आणि "मुख्य अकाउंटंट". म्हणून, प्रश्न उद्भवतो: हे कोण आहे - लीड अकाउंटंट?

तो कोण आहे?

नियोक्ता अग्रगण्य अकाउंटंटची स्थिती प्रदान करण्याचा अधिकार आहे. मोठ्या उद्योगात, या तज्ञांना आर्थिक विभाग किंवा लेखाच्या दिशानिर्देशांपैकी एक आहे. बजेट संस्थांमध्ये, मुख्य अकाउंटंटचे नेतृत्व आर्थिक आणि भौतिक विभाग, समझोता विभाग आणि इतर . राज्य संघटनांमध्ये लेखांकन बजेटरी इन्स्टिट्यूशनच्या डिव्हाइसवर आधारित आहे, निर्देशांचे कठोर पालन. याचा अर्थ असा आहे की खात्याच्या कामात बजेटी संस्थांचे स्पष्टीकरण आहे. हे शिक्षण, आरोग्य सेवा, संस्कृतीचे संघटना आहेत.

मुलांच्या शैक्षणिक संस्था (यात शौचालयात), अकाउंटंट प्राध्यापकांच्या गरजा लक्षात घेता, जे शिक्षण, अनुभव, मुख्य श्रम कार्ये स्थापित करतात, आवेदकांचे दायित्व स्थापित करतात. मुख्य अकाउंटंटने श्रमिक संरक्षण, टीबी आणि निश्चित प्लॉटवर अग्निशमन सुरक्षिततेच्या नियमांचे पालन आणि पालन करावे . सुट्टीच्या काळासाठी, तात्पुरती अपंगत्व, अग्रगण्य अकाउंटंटचे कार्य प्राध्यापक आणि पोस्टसाठी सूचनांची आवश्यकता लक्षात घेऊन निर्देशित केलेल्या तज्ञाद्वारे केली जाते.

बजेटरी संघटनांमध्ये आर्थिक कार्य कायद्याद्वारे आणि कठोरपणे नियमन केले आहे.

अग्रगण्य लेखापाल: जॉबचे वर्णन आणि पात्रता आवश्यकता, कर्तव्ये, prifessandard. वैशिष्ट्यपूर्ण स्थिती 17944_2

जबाबदार्या

मोठ्या संख्येने कर्मचार्यांसह मोठ्या संख्येने कर्मचार्यांसह, विभागांसाठी खात्याचे पृथक्करण आपल्याला कार्य ऑप्टिमाइझ करण्याची परवानगी देते, प्रत्येक खात्याच्या प्रत्येक साइटसाठी श्रमिक कार्ये आणि कर्मचारी जबाबदारी स्पष्टपणे विभाजित करतात. कार्ये, अग्रगण्य अकाउंटंटची जबाबदारी स्थितीवरील सूचनांमध्ये लिहिली जाते जी व्यवस्थापनाद्वारे काढली जाते.

अग्रगण्य तज्ञांच्या कार्यांची एक संक्षिप्त यादी:

  • विविध बजेट, निधी, बँकांमध्ये देयके नियोजन आणि देय देणे;
  • निश्चित मालमत्ता, भौतिक मूल्ये, उत्पादन खर्च आणि उत्पादनांची विक्रींची गणना बनवते;
  • आर्थिक विश्लेषण, बजेट रेखांकन;
  • एंटरप्राइजच्या खर्चावर ऑपरेशन्स तयार करते;
  • उपकरण पुरवठा आणि उत्पादनांच्या ग्राहकांसह गणना केली;
  • हे नवीन बिलांच्या खात्यांच्या निर्मितीवर कार्य करते, नवीन दस्तऐवज तयार करणे ज्यासाठी कोणतेही नमुनेदार नमुने नाहीत;
  • त्याच्या लेखा विभागाच्या क्रियाकलापांवर मार्गदर्शनासाठी माहिती तयार करते, ते वार्षिक आणि तिमाही अहवालांवर कार्य करते;
  • अकाउंटिंग दस्तऐवजांच्या संग्रहासाठी जबाबदार आहे, त्यांना आर्काइव्हवर स्थानांतरित करते;
  • सूची आणि लेखन-बंद वर काम;
  • आर्थिक गरजांसाठी निधी खर्च करणार्या जबाबदार व्यक्तींकडून अहवाल घेतो.

विस्तृत करा फंक्शन्सची संख्या केवळ तात्काळ पर्यवेक्षक आहे.

जॉब इंस्ट्रक्शनमधील नियोक्ता स्वतंत्रपणे अग्रगण्य अकाउंटंटच्या कार्याची रचना लपवते. त्याच वेळी, उत्पादनाच्या विशिष्टतेनुसार, संघटनेचे आकार, व्यावसायिक मानकांच्या आवश्यकतेनुसार मार्गदर्शन केले जाते.

अग्रगण्य लेखापाल: जॉबचे वर्णन आणि पात्रता आवश्यकता, कर्तव्ये, prifessandard. वैशिष्ट्यपूर्ण स्थिती 17944_3

नेहमीपेक्षा आणि वरिष्ठ अकाउंटंटपेक्षा वेगळे काय आहे?

अर्जदारांची निवड आणि लीडच्या पदावर नियुक्तीची नियुक्ती अकाउंटंट एंटरप्राइज, संस्थेच्या व्यवस्थापनामध्ये गुंतलेली आहे. हे लेखक कार्यकर्ते मुख्य अकाउंटंट किंवा त्याचे उपकरणे पाळतात . एक अकाउंटंट आणि एक वरिष्ठ अकाउंटंट नोकरी घेते आणि मुख्य सोडते. सामान्य कर्मचार्यांकडून सर्वात प्रतिष्ठित तज्ज्ञांपेक्षा ही मुख्य गोष्ट आहे.

मुख्य अकाउंटंट एकाच वेळी अनेक लेखा साइटवर नियुक्त केलेला एक विशेषज्ञ आहे. तो तरुण आणि ज्येष्ठ अकाउंटंट्सच्या कामाचे समन्वय साधतो ज्यामध्ये नारळ विशेषता आहे आणि कमी महत्त्वपूर्ण कार्य करते. ते एंटरप्राइजच्या कामात असलेल्या रशियन फेडरेशनच्या कर कोडसाठी, लेखा कायद्यातील बदलांद्वारे त्याच्या कर्मचार्यांच्या कर कोडसाठी सल्ला देतात.

त्याच्या कार्यक्षमतेत, नियंत्रणे आणि अधीनस्थ कर्मचार्यांच्या कामासाठी जबाबदार आहे.

अग्रगण्य लेखापाल: जॉबचे वर्णन आणि पात्रता आवश्यकता, कर्तव्ये, prifessandard. वैशिष्ट्यपूर्ण स्थिती 17944_4

पात्रता आवश्यकता

201 9 मध्ये रशियन फेडरेशनच्या श्रम आणि सामाजिक संरक्षण मंत्रालयाद्वारे विकसित आणि दत्तक असलेल्या अकाउंटंटचे नवीन व्यावसायिक मानक या दस्तऐवजाद्वारे मार्गदर्शन केले जात नाही. प्राध्यापकांचे पालन केल्याशिवाय एक व्यावसायिक संस्था पात्रता आवश्यकतांची नेमणूक करू शकते. व्यापार कायद्याची आवश्यकता लक्षात घेऊन अशा संस्थांची एक सूचित यादी. यामध्ये बजेटी संस्था समाविष्ट आहेत. खात्याच्या कामात प्राध्यापकांची आवश्यकता असल्यास बजेटरी संस्थांचे व्यवस्थापन दंड होऊ शकते.

हा दस्तऐवज स्पष्टपणे नियमन केला आहे:

  • श्रम कार्ये;
  • या कार्यांची वैशिष्ट्ये;
  • हे कार्य करते जे अकाउंटंटसाठी पात्रता आवश्यकता;
  • व्यावसायिक शिक्षण आणि मुख्य अकाउंटंट्स, द्वितीय आणि प्रथम श्रेणीतील अकाउंटंट्सची अतिरिक्त तयारी;
  • अकाउंटिंगमध्ये प्रत्येक कार्यासाठी आवश्यक कौशल्ये, ज्ञान.

आणि जरी professandard मध्ये अग्रगण्य अकाउंटंटची जबाबदारी निर्दिष्ट केली जात नाही - ही सर्वोच्च श्रेणीची एक तज्ञ आहे. त्याचे व्यावसायिक ज्ञान आणि कौशल्य मुख्य अकाउंटंटच्या पात्रता आवश्यकतांचे पालन करणे आवश्यक आहे.

अग्रगण्य लेखापाल: जॉबचे वर्णन आणि पात्रता आवश्यकता, कर्तव्ये, prifessandard. वैशिष्ट्यपूर्ण स्थिती 17944_5

कायद्याच्या अनुसार "रशियन फेडरेशनमध्ये लेखांकन", विचारात घ्या:

  • अर्जदाराच्या विशेष शिक्षणावर डिप्लोमा;
  • विशेष अनुभव मध्ये व्यावहारिक अनुभव;
  • व्यवसायाद्वारे कामाच्या वर्षांत कोणताही गुन्हेगारी रेकॉर्ड नाही.

नवीन मानकांनी कामाच्या निर्मिती आणि अनुभवाच्या शिफारसी वाढविल्या आहेत. व्यावसायिकांच्या आवश्यकतानुसार अग्रगण्य अकाउंटंटची पात्रता 6 व्या पातळीशी संबंधित असणे आवश्यक आहे.

  • हे उच्च खास शिक्षण, व्यवसाय "लेखाचे खाते आणि लेखापरीक्षण", या वैशिष्ट्याच्या शेवटच्या 5 वर्षांपासून कामाच्या अनुभवाचे 3 वर्षांचे कार्य अनुभव आहे.
  • जर बॅचलर लेव्हलमध्ये विशेष शिक्षण असेल तर मुख्य प्रमुखांचे कार्य किमान 5 वर्षांचे असले पाहिजे.
  • अनोफिनल उच्च शिक्षणासह, अकाउंटंटच्या व्यवसायाद्वारे अतिरिक्त पुनर्प्राप्त करणे आवश्यक आहे.
  • ज्या कर्मचार्यांना फक्त दुय्यम विशेष शिक्षण आहे त्यांच्यासाठी आपल्याला लेखात अनुभव आवश्यक आहे. ते 7 वर्षे किंवा त्यापेक्षा जास्त असणे आवश्यक आहे.
  • Professandard साठी सतत प्रगत प्रशिक्षण आवश्यक आहे. अकाउंटिंगमध्ये गेल्या 3 वर्षांपासून एक विशिष्ट आकृती - 120 तास प्रगत प्रशिक्षण.

भ्रष्टाचाराचा धोका निर्धारित करण्यासाठी आणि या जोखीम टाळण्यासाठी, कर अहवाल विकसित करण्याच्या क्षमतेसाठी स्पष्टपणे विशेषतः निर्धारित केले आहे.

अग्रगण्य लेखापाल: जॉबचे वर्णन आणि पात्रता आवश्यकता, कर्तव्ये, prifessandard. वैशिष्ट्यपूर्ण स्थिती 17944_6

जॉबचे वर्णन अधिकार आणि जबाबदारी

जॉबचे वर्णन एक मूलभूत कागदपत्र आहे जे कर्मचार्यांच्या कार्ये, अधिकार आणि जबाबदारी परिभाषित करते.

अग्रगण्य तज्ञ आहेत:

  • व्यवस्थापन सोल्यूशन्ससह परिचित व्हा त्याच्या व्यावसायिक कर्तव्यांशी वृत्तीद्वारे;
  • कार्य पद्धती सुधारा , त्यांना व्यवस्थापन सबमिट करा;
  • उद्भवलेल्या समस्यांबद्दल माहिती द्या आणि त्यांना नष्ट करण्यासाठी पद्धती प्रस्तावित;
  • माहिती आणि दस्तऐवजीकरण प्राप्त करा कामात आवश्यक.

प्रत्येक कर्मचार्याची जबाबदारी अधिकृत सूचनांमध्ये आणि एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रॅक्टमध्ये वाटाघाटी केली जाते. एंटरप्राइझेशन, संस्थेद्वारे झालेल्या आर्थिक नुकसानीमुळे व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या परिणामी उल्लंघनांसाठी, कर्तव्यासाठी, कर्तव्यांचे खराब कामगिरीसाठी जबाबदारी निश्चित केली जाते. अमेरिकन फेडरेशनचा गुन्हेगारी कोड टीसी, टीसी वर येतो. कदाचित प्रशासकीय शिक्षा.

कामात एक चूक बनविणारी अकाउंटंट भौतिक जबाबदारीची समाप्ती झाली. रोजगाराच्या कराराद्वारे निर्धारित मर्यादेत एंटरप्राइजला हानी पोहोचवते . टीके आरएफ मध्ये अशा अधिकार प्रदान केले आहे. त्याच वेळी, कर्मचारी गमावलेल्या फायद्यासाठी किंवा कर्जावर अपुरे व्याजासाठी दंड होऊ शकत नाही. काही प्रकरणांमध्ये उशीरा अहवालासाठी दंड आकारला जातो.

न्यायालयीन निर्णयामुळे गुन्हेगारी क्रियाकलापांमुळे झालेल्या नुकसानीस परतफेड केले जाते. डिसमिसल नंतर जबाबदारी येऊ शकते . टीके आरएफसाठी, आपण 1 वर्षाच्या आत हानीसाठी दावा पुढे ठेवू शकता. त्याच वेळी, संस्थेचे व्यवस्थापन हे सिद्ध केले पाहिजे की कर्मचार्यांच्या क्रियाकलापांच्या परिणामी नुकसान उद्भवले.

गंभीर परिणाम टाळण्यासाठी आपल्याला अकाउंटंटची नियमित तपासणी आवश्यक आहे. नोकरी घेताना, तज्ञांच्या निवडीसह चुकीचे नसणे महत्वाचे आहे.

अग्रगण्य लेखापाल: जॉबचे वर्णन आणि पात्रता आवश्यकता, कर्तव्ये, prifessandard. वैशिष्ट्यपूर्ण स्थिती 17944_7

पुढे वाचा