Iš pirmaujančio buhalterio pozicija kelia įvairių interpretacijų. Viskas dėl to, kad naujojoje profesiniame sektoriuje profesija yra paminėta 5 ir 6 lygiai. Tai, atitinkamai "buhalteris" ir "vyriausiasis buhalteris". Todėl kyla klausimas: kas tai yra - švino buhalteris?
Kas tai?
Darbdavys turi teisę numatyti pirmaujančių buhalterio poziciją. Didelėje įmonėje šis specialistas vadovauja viena iš finansų departamento ar apskaitos nurodymų. Biudžeto įstaigose, švino buhalteris vadovauja finansų ir medžiagų departamentas, atsiskaitymo departamentas ir kt . Apskaitos valstybės organizacijos grindžiamos įstatymais dėl biudžeto institucijų prietaiso, griežtai laikomasi nurodymų. Tai reiškia, kad apskaitos darbas turi biudžeto institucijų specifiką. Tai yra švietimo, sveikatos priežiūros, kultūros organizacijos.
Vaikų švietimo įstaigoje (DOU) buhalteris dirba atsižvelgiant į profesoriaus, kuris nustato švietimą, patirtį, pagrindines darbo funkcijas, pareiškėjo įsipareigojimus. Švinas buhalteris turėtų žinoti ir laikytis darbo apsaugos, TB ir priešgaisrinės saugos taisyklių fiksuoto sklypo . Vadovybės laikotarpiui, laikiną negalią, pirmaujančio buhalterio darbą atlieka specialistas, kuris yra pavesta, atsižvelgiant į profesoriaus reikalavimus ir paštu nurodymus.
Finansinis darbas biudžeto organizacijose įtvirtinta pagal įstatymą ir griežtai reguliuojamą.
Atsakomybė. \ T
Didelėse įmonėse, turinčiose daug darbuotojų, dirbančių darbuotojų, apskaitos atskyrimas departamentams leidžia optimizuoti ir struktūrizuoti darbą, aiškiai padalinti darbo funkcijas ir darbuotojų atsakomybę už kiekvieną apskaitos vietą. Funkcijos, pirmaujančio buhalterio atsakomybė yra parašyta instrukcijose, kuri yra parengta vadovybė.
Trumpas pirmaujančių specialistų funkcijų sąrašas:
- Mokesčių planavimas ir mokėjimas įvairiuose biudžetuose, lėšose, mokėjimuose bankuose;
- apskaičiuoja ilgalaikį turtą, materialines vertybes, gamybos sąnaudas ir produktų pardavimą;
- Finansinė analizė, biudžeto brėžinys;
- sukuria operacijas apie įmonės išlaidas;
- Apskaičiuota įrangai ir produktų tiekimui;
- Jis veikia kuriant naujų sąskaitų sąskaitų kūrimą, naujų dokumentų, kuriems nėra tipiškų mėginių, sukūrimas;
- rengia informaciją apie savo apskaitos departamento veiklos gaires, ji dirba metinėmis ir ketvirtinėmis ataskaitomis;
- yra atsakingas už apskaitos dokumentų saugojimą, perduoda juos į archyvą;
- Darbas su inventoriumi ir nurašymu;
- Paimkite ataskaitas iš atskaitingų asmenų dėl ekonominių poreikių finansuoti lėšų.
Išplėsti funkcijų skaičių yra tiesioginis tiesioginis vadovas.
Darbdavys darbo instrukcijoje nepriklausomai pabrėžia pirmaujančio buhalterio funkcijų sudėtį. Tuo pačiu metu jis vadovaujasi gamybos ypatumu, organizacijos dydžiu, profesinio standarto reikalavimais.
Kas skiriasi nuo įprasto ir vyresniųjų buhalterio?
Pareiškėjų atranka ir paskyrimas į vadovavimo pareigas apskaitinintojas užsiima įmonės, organizacijos valdymu. Šis apskaitos darbuotojas paklūsta vyriausiuoju buhalteriu arba jo pavaduotoju . Buhalteris ir vyresnysis buhalteris užima darbą ir atleidžia viršininką. Tai yra pagrindinis dalykas nei labiausiai išskirtinis specialistas iš paprastų darbuotojų.
Švinas buhalteris yra specialistas, paskirtas į keletą apskaitos svetainių tuo pačiu metu. Jis koordinuoja jaunesnių ir vyresniųjų buhalterių darbą, turinčius siauresnę specializaciją ir atlieka mažiau svarbų darbą. Jis pataria savo departamento darbuotojams Rusijos Federacijos mokesčių kodeksui dėl įmonės darbo, apskaitos teisės aktų pakeitimų.
Savo kompetencijai, kontrolė ir yra atsakinga už pavaldinių darbuotojų darbą.
Kvalifikacijos reikalavimai.
2019 m. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerijos parengtas ir priimtas buhalterio profesinis buhalterio standartas, nereikalauja, kad visos darbo organizacijos būtų vadovaujamos šiuo dokumentu. Komercinė organizacija gali paskirti kvalifikacinius reikalavimus nesilaikant profesoriaus. Nurodytas organizacijų sąrašas, kuriame turėtų būti atsižvelgiama į prekybos teisės reikalavimus. Tai apima biudžeto institucijas. Biudžeto organizacijų valdymas gali būti baudžiamas, jei nesilaikoma apskaitos darbo profesoriaus reikalavimai.
Šis dokumentas yra aiškiai reglamentuojamas:
- darbo funkcijos;
- šių funkcijų ypatybės;
- Kvalifikacijos reikalavimai buhalteriui, kuris atlieka šią funkciją;
- Profesinio švietimo ypatumai ir papildomas pagrindinių buhalterių rengimas, 2-osios ir 1-osios kategorijos buhalteriai;
- Būtini įgūdžiai, žinios apie kiekvieną apskaitos funkciją.
Ir nors pirmaujančio buhalterio pareigos profesijoje nėra nurodyta - tai aukščiausios kategorijos specialistas. Jo profesinės žinios ir įgūdžiai turi atitikti vyriausiojo buhalterio kvalifikacijos reikalavimus.
Pagal įstatymą "Dėl apskaitos Rusijos Federacijoje" apsvarstyti:
- Pareiškėjo specialiojo ugdymo diplomas;
- praktinė patirtis specialybėje;
- Nėra nusikalstamos registracijos per profesiją.
Naujasis standartas padidino rekomendacijas dėl darbo formavimo ir patirties. Pirmaujančio buhalterio kvalifikacija turi atitikti 6 lygį pagal specialisto reikalavimus.
- Tai yra aukštesnis specialusis ugdymas, profesija "apskaita ir auditas", 3 metų darbo patirtis kaip lyderis nuo paskutinių 5 metų darbo šioje specialybėje.
- Jei specialusis ugdymas bakalauro lygmeniu viršininko darbas turi būti ne trumpesnis kaip 5 metai.
- Su neprofinuoto aukštojo mokslo, papildomas perkvalifikavimas yra reikalaujama pagal buhalterio profesiją.
- Darbuotojams, turintiems tik antrinį specialią išsilavinimą, jums reikia patirties apskaitoje. Jis turi būti 7 ar daugiau metų.
- Profesandardui reikalingas nuolatinis pažangus mokymas. Konkretus skaičius - 120 valandų pažangių mokymų per pastaruosius 3 metus darbo apskaitoje.
Aiškiai konkrečiai nurodyta profesionaliame kompiuterinių programų žinių standarte, gebėjimas plėtoti mokesčių ataskaitas, nustatyti korupcijos riziką ir užkirsti kelią šiai rizikai.
Teisės ir atsakomybė už darbo aprašymą
Darbo aprašymas yra pagrindinis dokumentas, kuriame apibrėžiamos darbuotojo funkcijos, teisės ir atsakomybė.
Pagrindinis specialistas turi teisę:
- Susipažinkite su valdymo sprendimais pagal požiūrį į savo profesines pareigas;
- Pagerinti darbo metodus , pateikite juos vadovybei;
- informuoti apie kylančias problemas ir pasiūlyti juos panaikinti metodiką;
- Gauti informaciją ir dokumentus reikia darbe.
Kiekvieno darbuotojo atsakomybė yra deramasi oficialiose instrukcijose ir darbo sutartyje. Atsakomybės suma yra numatoma dėl prastos pareigų vykdymo, dėl pažeidimų dėl profesinės veiklos, už įmonės, organizacijos padarytą finansinę žalą. Atsakomybė yra TC, Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso. Galbūt administracinė bausmė.
Buhalteris, padaręs klaidą darbe, turi įtakos materialinei atsakomybei, jei buvo sudarytas materialinės atsakomybės susitarimas. Kompensuoja įmonei žalą pagal darbo sutarties nustatytas ribas . Tokia teisė numatyta TK RF. Tuo pačiu metu darbuotojas negali būti nubaustas už praleistų išmokų ar nepakankamo palūkanų paskolų. Kai kuriais atvejais bausmė skiriama už pavėluotus pranešimus.
Žala, kurią padarė nusikalstama veikla, kompensuoja teismo sprendimas. Atsakomybė gali ateiti po atleidimo iš darbo . TK RF per 1 metus galite pateikti ieškinį dėl žalos atlyginimo. Tuo pačiu metu turėtų būti įrodyta, kad žalos atsiradimas įvyko dėl darbuotojo veiklos.
Siekiant išvengti kritinių pasekmių, jums reikia periodinio buhalterio audito. Kai vartojate darbą, svarbu, kad nebūtų klaidinga su specialisto pasirinkimu.
