Helwesta Hesabkarê Serokatî şiroveyên cûda çêdike. Hemî ji ber ku di pîşesaziya profesyonel a nû de ji hêla pîşeyê ve tê gotin 5 û 6 asta. Ev, bi rêzdarî, "hesabker" û "Hesabkarê Sereke". Ji ber vê yekê, pirs derdikeve: Ev kî ye - hesabkarê sereke?
Ew kî ye?
Karsaz maf heye ku ji bo pozîsyona hesabker a pêşeng peyda bike. Li pargîdaniyek mezin, ev pispor bi yek ji rêwerzên beşa darayî an hesabê ve tê rêve kirin. Di saziyên budçeyê de, hesabkerê sereke ji hêla beşa darayî û madî, beşa cîgirê û yên din ve tê rêvebirin . Hesabkirina li saziyên dewletê li gorî qanûnên li ser cîhaza saziyên budçeyê, lihevhatina hişk bi rêwerzan re ye. Ew tê vê wateyê ku xebata hesaban xwedî taybetmendiyên saziyên budçeyê ye. Vana rêxistinên perwerdehiyê, lênêrîna tenduristî, çand.
Di saziya perwerdehiya zarokan de (dou), hesabkar kar tê hesibandin, ku perwerdehiyê, ezmûn, fonksiyonên bingehîn ên kedê, berpirsiyariyên daxwazkar saz dike. Pêdivî ye ku hesabkarê sereke bi rêzikên ji bo parastina kedê, tb û ewlehiya agir li ser komputerê ya rastîn bizanibin . Ji bo demek betlaneyê, astengiya demkî, xebata hesabker a pêşeng ku ji hêla pisporê ku tê şandin, pêk tê, pêkanîna daxwazên profesorê û rêwerzên ji bo postê.
Karê darayî di rêxistinên budceyê de bi qanûnê ve tê rêve kirin û bi rengek hişk têne rêve kirin.
Berpirsiyariyên
Li pargîdaniyên mezin ên bi hejmareke mezin karmendên xebatê, veqetandina hesabê karmendan dihêle hûn ji bo her malperê hesaban û berpirsiyariya karkeran eşkere bikin. Fonksiyonên, berpirsiyariyên hesabkarê pêşeng di rêwerzên li ser pozîsyonê de têne nivîsîn, ku bi rêveberiyê ve hatî kişandin.
Navnîşek kurt a fonksiyonên pisporê pêşeng:
- Taybetmendî û dayîna bacan di budçeyên cûda, dirav, dravdanên li bankan de;
- Hesabkirina malûmatên maqûl, nirxên maddî, lêçûnên hilberîn û firotanê hilberîne;
- Analîzên darayî, xêzkirina budceyê;
- operasyonên li ser lêçûnên pargîdanî hilberîne;
- Ji bo peydakirina alavên û bi xerîdarên hilberê re tê hesibandin;
- Ew li ser avakirina baca nû ya hesaban dixebite, avakirina belgeyên nû yên ku ji bo wan nimûneyên tîpîk tune;
- Agahdariya ji bo rêberiyê li ser çalakiyên beşa hesabê wê, ew li ser raporên salane û mehane dixebite;
- berpirsiyarê hilanîna belgeyên hesabê ye, wan veguhezîne arşîvê;
- li ser veberhênerek û nivîsandinê xebitîn;
- Raporên ji kesên berpirsiyar ên li ser dravên ji bo hewcedariyên aborî digire.
Hejmara fonksiyonên bi tenê çavdêriya bilez rast e.
Kardêr di rêveberiya kar de serbixwe berhevoka fonksiyonên hesabkerên pêşeng ronî dike. Di heman demê de, ew ji hêla taybetmendiyên hilberînê, mezinahiya rêxistinê, daxwazên standarda profesyonel tê rêvebirin.
Ji hesabkerên gelemperî û pîr çi cûda ye?
Hilbijartina serlêdan û serlêdanê ji postê serokatiyê re hesabker di rêveberiya pargîdaniyê, rêxistinê de mijûl e. Ev xebatkarê hesabê hesabkarê sereke an cîgirê wî dike . Hesabker û hesabkarekî payebilind karekî digire û serekê serekê dike. Ev ji pisporê herî diyarkirî ji karmendên asayî ye.
Hesabkerê sereke pispor e ku di heman demê de gelek malperên hesaban hate destnîşankirin. Ew xebata hesabên piçûk û pîr ên ku pisporiyek teng heye û xebatek kêmtir girîng pêk tîne hevrêz dike. Ew ji bo Koda Baca Federasyona Rûsyayê ya di derbarê xebata pargîdaniyê de, guherînên li qanûna hesabê, ji karmendên Federasyona Rûsyayê re şîret dike.
Di navbeyna xwe de, kontrol û berpirsiyarê xebata karmendên jêrzemînê ye.
Pêdiviyên Qebûlkirinê
Standardek profesyonel a nû ya hesabker, pêşkeftî û ji hêla Wezareta Ked û Parastina Civakî ya Federasyona Rûsyayê ve 2019, ne hewce ye ku hemî rêxistinên di xebatê de bi vê belgeyê ve têne rêve kirin. Rêxistinek bazirganî dikare daxwazên kalîte nekare bêyî ku bi profesorê re were pêkanîn. Navnîşek saziyên diyarkirî yên ku divê daxwazên qanûna bazirganiyê bigirin. Vana saziyên budceyê digirin. Rêvebiriya rêxistinên budçeyê dikare were cezakirin eger daxwazên profesorê di xebata hesabê de ne pêkan be.
Ev belge bi zelalî tête pejirandin:
- fonksiyonên kedê;
- taybetmendiyên van fonksiyonan;
- Pêdiviyên Qebûlkirinê ji bo hesabkarek ku vê fonksiyonê pêk tîne;
- Taybetmendiyên perwerdehiya pîşeyî û amadekirina zêde ya hesabkerên sereke, hesabkerên kategoriya 2 û 1-ê;
- Hişmendiyên pêwîst, zanyarî ji bo her fonksiyonê di hesabê de.
Although her çend berpirsiyariyên hesabker ên pêşeng ên li Professorandardê ne diyar in - ev pisporek ji kategoriya herî bilind e. Zanîna pîşeyî û jêhatîyên wî yên profesyonel divê bi daxwazên jêhatîbûna hesabê sereke re tevbigerin.
Li gorî yasayê "Li ser hesabê Federasyona Rûsyayê", fikirîne:
- Diploma li ser perwerdehiya taybetî ya daxwazkar;
- ezmûna pratîkî di taybetî de;
- No qeydek krîmînal li ser salên xebatê bi pîşeyê.
Standardên nû ji bo pêkanîna û ezmûna xebatê pêşniyarên zêde bûne. Qebûlkirina hesabkarên pêşeng divê li gorî daxwazên profesyonel bi asta 6-an re têkildar be.
- Ev perwerdehiyek taybetî ya bilind e, pîşeyê "Hesab û Audting", ezmûna xebatê ya 3 salan wekî serokatiya 5 salên dawîn li ser vê taybetmendiyê.
- Ger perwerdehiyek taybetî li asta Bachelor, xebata serekê serekê divê herî kêm 5 sal be.
- Bi perwerdehiya bilind a bêhempa, teqînek zêde ji hêla pîşeya hesabker ve tê xwestin.
- Ji bo karkerên ku tenê perwerdehiya taybetî ya duyemîn in, hûn hewceyê tecrûbeyê in. Pêdivî ye ku ew 7 sal an jî zêdetir be.
- Professorandard perwerdehiya pêşkeftî ya domdar hewce dike. Hêjmarek taybetî - 120 demjimêran perwerdehiya pêşkeftî bi giştî 3 salên paşîn ên xebatê yên di hesaban de.
Bi taybetî bi taybetî di standarda profesyonel de ji bo zanebûna bernameyên computer, şiyana pêşxistina ragihandina bacê, da ku rîska gendeliyê diyar bike û pêşî li vê xetereyê bigire.
Maf û berpirsiyarî ji bo danasîna kar
Danasîna kar belgeyek bingehîn e ku fonksiyon, maf û berpirsiyariya karmend diyar dike.
Pisporê pêşeng rast e:
- Bi çareseriyên rêveberiyê re fêr bibin bi helwesta erkên wî yên profesyonel;
- Rêbazên xebatê baştir bikin , wan bişînin rêveberiyê;
- li ser pirsgirêkên arizkirinê agahdar bikin û rêbazên ku wan ji holê rabikin;
- Agahdarî û belgekirinê bistînin di xebatê de pêwîst e.
Berpirsyariya her karmendê di rêwerzên fermî û peymana kar de muzakere ye. Mîqdara berpirsiyariyê ji bo performansa belengaz, ji bo binpêkirinan wekî encama çalakiyên pîşeyî, ji bo zirarên darayî yên ku ji hêla pargîdanî, rêxistinê ve hatî çêkirin. Berpirsiyarî li ser TC, Qanûna Ceza ya Federasyona Rûsyayê tê. Dibe ku cezayê îdarî.
Hesabkerê ku di xebatê de xeletiyek kir berpirsiyariya materyalê eger peymanek berpirsiyariya materyalê encam bû. Zirara li pargîdaniyê di nav sînorên ku ji hêla peymana kardariyê ve hatî destnîşankirin vegerin . Rastiyek wusa di TK RF de tê peyda kirin. Di heman demê de, karmend nikare ji bo berjewendîyên ji bîrkirî an ji bo berjewendiya kêmbawer li ser deyn were cezakirin. Di hin rewşan de, cezayek ji bo raporkirina dereng tê ferz kirin.
Zirara ku ji hêla çalakiyên tawanbar ve ji hêla biryara dadgehê ve hatî vegerandin. Dibe ku berpirsiyar piştî betalkirinê were . Ji bo TK RF, hûn dikarin di nav 1 salan de dozek li dar bixin. Di heman demê de, divê rêveberiya rêxistinê were îsbat kirin ku derketina zirarê wekî encamek çalakiyên karmend pêk tê.
Ji bo pêşîgirtina encamên krîtîk, hûn hewceyê kontrolkirina demkî ya hesabker hewce ne. Dema ku karekî bigirin, girîng e ku meriv bi bijartina pispor re xelet be.
