ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್: ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಪ್ರೊಫೆಸ್ಡಾರ್ಡ್. ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನ

ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಸ್ಥಾನವು ವಿವಿಧ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ 5 ಮತ್ತು 6 ಹಂತಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ. ಈ, ಕ್ರಮವಾಗಿ, "ಅಕೌಂಟೆಂಟ್" ಮತ್ತು "ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್". ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ: ಇದು ಯಾರು - ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್?

ಯಾರದು?

ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ, ಈ ತಜ್ಞರು ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆ ಅಥವಾ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ನ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಇಲಾಖೆ, ವಸಾಹತು ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ . ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ, ಸೂಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಅನುಸರಣೆ. ಅಂದರೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಕೆಲಸವು ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇವುಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ, ಆರೋಗ್ಯ, ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.

ಮಕ್ಕಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (ಡೌ), ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ, ಅನುಭವ, ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ನಿಗದಿತ ಕಥಾವಸ್ತುವಿನ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ಟಿಬಿ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು . ರಜೆಯ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಕೆಲಸವು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ಸೂಚನೆಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ತಜ್ಞರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹಣಕಾಸು ಕೆಲಸವು ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಬಿಗಿಯಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು

ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನೌಕರರ ಕೆಲಸ ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ರಚನೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ನ ಪ್ರತಿ ಸೈಟ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿಭಜಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಗಳು, ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮೂಲಕ ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪಟ್ಟಿ:

• ವಿವಿಧ ಬಜೆಟ್ಗಳು, ನಿಧಿಗಳು, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ತೆರಿಗೆಗಳು;
• ಸ್ಥಿರ ಸ್ವತ್ತುಗಳು, ವಸ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಉತ್ಪಾದನಾ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುತ್ತದೆ;
• ಹಣಕಾಸು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಬಜೆಟ್ ಡ್ರಾಯಿಂಗ್;
• ಉದ್ಯಮದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ;
• ಉಪಕರಣಗಳ ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಇದು ಹೊಸ ಬಿಲ್ಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಗಳ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಮಾದರಿಗಳಿಲ್ಲ;
• ಅದರ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಇಲಾಖೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ವಾರ್ಷಿಕ ಮತ್ತು ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ವರದಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ;
• ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಆರ್ಕೈವ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ;
• ಒಂದು ದಾಸ್ತಾನು ಮತ್ತು ಬರಹ-ಆಫ್ ಕೆಲಸ;
• ಆರ್ಥಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ವರದಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮಾತ್ರ.

ಉದ್ಯೋಗ ಸೂಚನಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗಾತ್ರ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ?

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆದ ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್, ಸಂಘಟನೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಈ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಅವನ ಉಪ . ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯಸ್ಥನನ್ನು ವಜಾಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ತಜ್ಞರಿಗಿಂತ ಇದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಸೈಟ್ಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ವಿಶೇಷಜ್ಞ. ಕಿರಿದಾದ ವಿಶೇಷತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಕಿರಿಯ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವರು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ಗಾಗಿ ತನ್ನ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ, ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅಧೀನ ನೌಕರರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು

2019 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡವು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲಾಗುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಗೆ ಅನುಸರಿಸದೆ ಅರ್ಹತಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಾಮಕರಣ ಮಾಡಬಹುದು. ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸೂಚಿಸಿದ ಪಟ್ಟಿ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಶಿಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ:

• ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು;
• ಈ ಕಾರ್ಯಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು;
• ಈ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಗೆ ಅರ್ಹತಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತಯಾರಿಕೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, 2 ನೇ ಮತ್ತು 1 ನೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಗಳು;
• ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಜ್ಞಾನ.

ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ - ಇದು ಅತ್ಯಧಿಕ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾದದ್ದು. ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಅರ್ಹತಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ", ಪರಿಗಣಿಸಿ:

• ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ;
• ವಿಶೇಷತೆಯ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವ;
• ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆ ಇಲ್ಲ.

ಹೊಸ ಪ್ರಮಾಣಿತವು ಕೆಲಸದ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಮುಖ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅರ್ಹತೆ 6 ನೇ ಹಂತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು.

• ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ, ವೃತ್ತಿ "ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆಡಿಟ್", ಈ ವಿಶೇಷ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 3 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ.
• ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಇದ್ದರೆ, ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳು ಇರಬೇಕು.
• ಅಕೌಂಟೆಡ್ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
• ಕೇವಲ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಅನುಭವ ಬೇಕು. ಇದು 7 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರಬೇಕು.
• ಪ್ರೊಫೆಸ್ಸಾಂಡರ್ಡ್ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ - ಕಳೆದ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 120 ಗಂಟೆಗಳ ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ.

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳ ಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ತೆರಿಗೆ ವರದಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ಈ ಅಪಾಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು.

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಒಂದು ಮೂಲಭೂತ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರು ಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:

• ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ವರ್ತನೆ;
• ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ , ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ;
• ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿ;
• ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ.

ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಅಧಿಕೃತ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ, ಉಲ್ಲಂಘನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಟಿಸಿ, ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ನಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಶಿಕ್ಷೆ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ವಸ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರೆ ವಸ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ . ಅಂತಹ ಹಕ್ಕನ್ನು ಟಿಕೆ ಆರ್ಎಫ್ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಪ್ಪಿಹೋದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಾಲದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿಗೆ ನೌಕರನನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಗೆ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಹಾನಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಬರಬಹುದು . ಟಿಕೆ ಆರ್ಎಫ್ಗಾಗಿ, ನೀವು 1 ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಹಾನಿಗಾಗಿ ಹಕ್ಕು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೌಕರರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಹಾನಿಯ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸಂಘಟನೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು, ನಿಮಗೆ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಆವರ್ತಕ ಆಡಿಟ್ ಬೇಕು. ಕೆಲಸ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ತಜ್ಞರ ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ ತಪ್ಪಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.