წამყვანი ბუღალტრის პოზიცია სხვადასხვა ინტერპრეტაციებს აყენებს. ყველა იმის გამო, რომ ახალი პროფესიონალური ინდუსტრიის პროფესიით არის აღნიშნული 5 და 6 დონე. ეს, შესაბამისად, "ბუღალტერი" და "მთავარი ბუღალტერი". აქედან გამომდინარე, კითხვა ჩნდება: ვინ არის ეს - ტყვიის ბუღალტერი?
Ვინ არის ეს?
დამსაქმებელს უფლება აქვს უზრუნველყოს წამყვანი ბუღალტერის პოზიცია. დიდი საწარმოში, ეს სპეციალისტი ხელმძღვანელობს ფინანსური დეპარტამენტის ან საბუღალტრო აღრიცხვის ერთ-ერთ მიმართულებას. საბიუჯეტო დაწესებულებებში, ტყვიის ბუღალტერს ხელმძღვანელობს ფინანსური და მატერიალური დეპარტამენტი, დასახლების დეპარტამენტი და სხვები . სახელმწიფო ორგანიზაციებში საბუღალტრო აღრიცხვა ეფუძნება საბიუჯეტო დაწესებულებების აპარატის შესახებ კანონებს, ინსტრუქციებთან მკაცრ შესაბამისობას. ეს იმას ნიშნავს, რომ საბუღალტრო აღრიცხვის სამუშაოებს აქვს საბიუჯეტო დაწესებულებების სპეციფიკა. ეს არის განათლების, ჯანდაცვის, კულტურის ორგანიზაციები.
ბავშვთა საგანმანათლებლო დაწესებულებაში (დუ), ბუღალტერი დასაქმებულია პროფესორის მოთხოვნების გათვალისწინებით, რომელიც ადგენს განათლებას, გამოცდილებას, ძირითად შრომით ფუნქციებს, განმცხადებლის ვალდებულებებს. ტყვიის ბუღალტერმა უნდა იცოდეს და შეასრულოს შრომითი დაცვის, ტუბერკულოზის და ხანძრის უსაფრთხოების წესები ფიქსირებული ნაკვეთზე . შვებულების, დროებითი ინვალიდობის პერიოდისთვის, წამყვანი ბუღალტერის ნამუშევარი ხორციელდება სპეციალისტის მიერ, რომელსაც ასწავლის, პროფესორის მოთხოვნების გათვალისწინებით, პროფესორის მოთხოვნების გათვალისწინებით.
საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ფინანსური მუშაობა კანონით არის დაფუძნებული და მჭიდროდ რეგულირდება.
პასუხისმგებლობა
მსხვილ საწარმოებში დიდი რაოდენობით თანამშრომლების თანამშრომლები, დეპარტამენტების ბუღალტრული აღრიცხვის გამოყოფა საშუალებას გაძლევთ ოპტიმიზაცია და სტრუქტურა მუშაობა, აშკარად გაყოფა შრომის ფუნქციებსა და თანამშრომელთა პასუხისმგებლობას თითოეული საიტისთვის. ფუნქციები, წამყვანი ბუღალტრის მოვალეობები დაწერილია ინსტრუქციებში, რომელიც შედგენილია მენეჯმენტის მიერ.
წამყვანი სპეციალისტის ფუნქციების მოკლე ჩამონათვალი:
- დაგეგმვა და გადასახადების გადახდა სხვადასხვა ბიუჯეტებში, თანხებში, ბანკებში გადასახადები;
- ფიქსირებული აქტივების, მატერიალური ღირებულებების, წარმოების ხარჯების და პროდუქციის გაყიდვების გაანგარიშებას ქმნის;
- ფინანსური ანალიზი, ბიუჯეტის ნახაზი;
- აწარმოებს საწარმოს ხარჯების შესახებ ოპერაციებს;
- გამოითვლება ტექნიკის მიწოდება და პროდუქციის მომხმარებლებთან;
- იგი მუშაობს ახალი გადასახადების შექმნის შესახებ, ახალი დოკუმენტების შექმნა, რისთვისაც არ არსებობს ტიპიური ნიმუშები;
- ამზადებს ინფორმაციას მისი საბუღალტრო დეპარტამენტის საქმიანობაზე, იგი მუშაობს წლიური და კვარტალური ანგარიშების შესახებ;
- პასუხისმგებელია საბუღალტრო დოკუმენტაციის შენახვისათვის, მათ არქივში გადასცემს;
- სამუშაო ინვენტარისა და ჩაწერის შესახებ;
- იღებს ანგარიშებს ანგარიშვალდებული პირებისგან ეკონომიკური მოთხოვნილებების ხარჯზე.
ფუნქციების რაოდენობის გაფართოება მხოლოდ დაუყოვნებელი ზედამხედველია.
დამსაქმებელი სამუშაო ინსტრუქციებში დამოუკიდებლად ხაზს უსვამს წამყვანი ბუღალტერის ფუნქციების შემადგენლობას. ამავდროულად, იგი ხელმძღვანელობს წარმოების თავისებურებებს, ორგანიზაციის ზომას, პროფესიული სტანდარტის მოთხოვნებს.
რა განსხვავდება ჩვეულებრივი და უფროსი ბუღალტერიდან?
განმცხადებლების შერჩევა და ლიდერობის პოსტზე დანიშვნის ბუღალტერს ეყრდნობა საწარმოს, ორგანიზაციის მენეჯმენტს. ეს საბუღალტრო მუშაკი ემორჩილება მთავარ ბუღალტერს ან მის მოადგილეს . ბუღალტერი და უფროსი ბუღალტერი იღებს სამუშაოს და თანამდებობაზე ათავისუფლებს. ეს მთავარია, ვიდრე ჩვეულებრივი თანამშრომლების ყველაზე გამორჩეული სპეციალისტი.
წამყვანი ბუღალტერი არის რამდენიმე საბუღალტრო საიტებზე დანიშნული სპეციალისტი. იგი კოორდინაციას უწევს ახალგაზრდა და უფროსი ბუღალტერთა მუშაობას, რომელსაც აქვს ვიწრო სპეციალობა და ნაკლებად მნიშვნელოვანი სამუშაო. იგი ურჩევს რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის თანამშრომლებს საწარმოს მუშაობის შესახებ, საბუღალტრო კანონმდებლობაში ცვლილებები.
მისი კომპეტენციის ფარგლებში, კონტროლი და პასუხისმგებელია ქვემდგომი თანამშრომლების მუშაობისთვის.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
2019 წელს რუსეთის ფედერაციის შრომის და სოციალური დაცვის სამინისტროს მიერ შემუშავებული და მიღებულია ბუღალტერის ახალი პროფესიული სტანდარტი, არ მოითხოვს, რომ ყველა ორგანიზაციამ ამ დოკუმენტში ხელმძღვანელობს ყველა ორგანიზაცია. კომერციულ ორგანიზაციას შეუძლია საკვალიფიკაციო მოთხოვნების წარდგენა პროფესორთან შესაბამისობის გარეშე. ორგანიზაციების მითითებულ ჩამონათვალს, რომელიც უნდა გაითვალისწინოს სავაჭრო სამართლის მოთხოვნებს. ეს მოიცავს საბიუჯეტო დაწესებულებებს. საბიუჯეტო ორგანიზაციების მენეჯმენტი შეიძლება დაისაჯოს, თუ პროფესორის მოთხოვნები არ შეესაბამება საბუღალტრო აღრიცხვის პროფესორს.
ეს დოკუმენტი აშკარად რეგულირდება:
- შრომითი ფუნქციები;
- ამ ფუნქციების მახასიათებლები;
- ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, რომელიც ასრულებს ამ ფუნქციას;
- პროფესიული განათლების მახასიათებლები და ძირითადი ბუღალტერთა დამატებითი მომზადება, მე -2 და 1 კატეგორიის ბუღალტერები;
- აუცილებელი უნარ-ჩვევები, ცოდნა თითოეული ფუნქციისთვის.
და მიუხედავად იმისა, რომ პროფესორანდარდის წამყვანი ბუღალტერის მოვალეობები არ არის მითითებული - ეს არის უმაღლესი კატეგორიის სპეციალისტი. მისი პროფესიული ცოდნა და უნარები უნდა შეესაბამებოდეს მთავარი ბუღალტრის საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს.
კანონის თანახმად, "რუსეთის ფედერაციაში აღრიცხვის შესახებ", განიხილავს:
- განმცხადებლის სპეციალური განათლების შესახებ დიპლომი;
- პრაქტიკული გამოცდილება სპეციალობით;
- პროფესიით მუშაობის წლების განმავლობაში სისხლის სამართლის საქმე არ არის.
ახალი სტანდარტი გაიზარდა რეკომენდაციებს სამუშაოს ფორმირებისა და გამოცდილებისთვის. წამყვანი ბუღალტრის კვალიფიკაცია შეესაბამება მე -6 დონეს პროფესიონალი მოთხოვნების შესაბამისად.
- ეს არის უმაღლესი სპეციალური განათლება, პროფესია "საბუღალტრო და აუდიტი", 3 წლიანი მუშაობის გამოცდილება, როგორც ლიდერი ბოლო 5 წლის განმავლობაში ამ სპეციალობით.
- თუ ბაკალავრიატის დონეზე სპეციალური განათლება, უფროსის უფროსი უნდა იყოს მინიმუმ 5 წელი.
- არაპროფესიული უმაღლესი განათლების მქონე, დამატებითი გადამზადება მოითხოვს ბუღალტერის პროფესიას.
- მუშებისათვის, რომლებსაც მხოლოდ საშუალო სპეციალური განათლება აქვთ, ბუღალტრული აღრიცხვის გამოცდილება გჭირდებათ. ეს უნდა იყოს 7 წელი ან მეტი.
- Professandard მოითხოვს მუდმივი მოწინავე ტრენინგს. კონკრეტული ფიგურა - 120 საათიანი ტრენინგი ბოლო 3 წლის განმავლობაში სამსახურში.
კონკრეტულად კონკრეტულად გათვალისწინებულია კომპიუტერული პროგრამების ცოდნის პროფესიული სტანდარტით, საგადასახადო ანგარიშგების შემუშავების უნარი, რათა დადგინდეს კორუფციის რისკი და ამ რისკის თავიდან აცილება.
უფლებები და პასუხისმგებლობა სამუშაოს აღწერილობისთვის
სამუშაოს აღწერილობა არის ძირითადი დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს თანამშრომლის ფუნქციებს, უფლებებსა და პასუხისმგებლობას.
წამყვან სპეციალისტს აქვს უფლება:
- გაეცანით მართვის გადაწყვეტილებებს მისი პროფესიული მოვალეობებისადმი დამოკიდებულება;
- სამუშაო მეთოდების გაუმჯობესება , წარუდგინოს მათ მართვა;
- ინფორმირება პრობლემების შესახებ და შესთავაზოს მეთოდოლოგიები მათ აღმოფხვრას;
- მიიღე ინფორმაცია და დოკუმენტაცია საჭიროა მუშაობა.
თითოეული თანამშრომლის პასუხისმგებლობა მოლაპარაკებებს აწარმოებს ოფიციალურ ინსტრუქციებში და შრომითი ხელშეკრულებით. პასუხისმგებლობის ოდენობა განისაზღვრება მოვალეობების ცუდი შესრულებისათვის, პროფესიული საქმიანობის შედეგად დარღვევების გამო, საწარმოს, ორგანიზაციის მიერ გამოწვეული ფინანსური ზიანისათვის. პასუხისმგებლობა მოდის TC, რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსზე. ალბათ ადმინისტრაციული სასჯელი.
ბუღალტერი, რომელმაც შეცდომა შეცვალა სამუშაოების მატერიალური პასუხისმგებლობა, თუ მატერიალური პასუხისმგებლობის ხელშეკრულება დასრულდა. ანაზღაურებს საწარმოს დაზიანებას შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული ლიმიტების ფარგლებში . ასეთი უფლება გათვალისწინებულია TK RF- ში. ამავდროულად, დასაქმებულს არ შეუძლია ისჯება გამოტოვებული სარგებელი ან სესხების არასაკმარისი ინტერესი. ზოგიერთ შემთხვევაში, ჯარიმა დააკისროს გვიან ანგარიშს.
კრიმინალური საქმიანობით გამოწვეული ზარალი ანაზღაურდება სასამართლოს გადაწყვეტილებით. პასუხისმგებლობა შეიძლება გათავისუფლდეს . TK RF- ისთვის, შეგიძლიათ დააყენოთ ზიანის ანაზღაურება 1 წლის განმავლობაში. ამავდროულად, ორგანიზაციის მენეჯმენტი უნდა დადასტურდეს, რომ დასაქმებულის საქმიანობის შედეგად დაზარალებული დაზიანების წარმოქმნა მოხდა.
კრიტიკული შედეგების თავიდან ასაცილებლად, ბუღალტერის პერიოდული აუდიტი გჭირდებათ. სამუშაოს მიღებისას მნიშვნელოვანია, რომ არ იყოს ცდება სპეციალისტის არჩევანი.
