Նոր տարում կորպորատիվ. Ամանորի կորպորատիվ կուսակցության կազմակերպման սցենար, իրականացնելով մեծահասակների հիանալի ծրագիր

Կորպորատիվ - Սա հանդիսավոր իրադարձություն է, որը հարմար է ընկերության ղեկավարության համար աշխատողների համար: Եթե ​​փետրվարի 23-ին եւ մարտի 8-ին գրասենյակում պարզապես մատուցվում է տոնական սեղան, նոր տարվա համար կազմակերպվում է մի ամբողջ զվարճանքի ծրագիր, ռեստորանի սենյակը վարձակալվում է Ձմեռ պապի եւ ձյան ձեւով Աղջկա Եթե ​​կորպորատիվորեն հատկացված է փոքր գումար, ապա անիմատորների առաջատարից կարող եք հրաժարվել: Եվ անձնակազմը կխաղա տոնի հիմնական ներկայացուցիչների դերը:

Հուշումներ կազմակերպության համար

Նոր տարին ընտանեկան արձակուրդ է, որը հաճախ տանը նշվում է երեխաների հետ: Բայց կորպորատը մտադիր է նշել միայն մեծահասակները: Ընկերության ծայրաստիճան հազվադեպ աշխատակիցները թույլ են տալիս երեխային տանել միջոցառմանը: Այո, եւ ծնողները երեխաների ներկայությամբ չեն կարողանա հանգստանալ:

Կազմակերպիչները, գիտակցելով, որ միայն մեծահասակները կլինեն միջոցառման ժամանակ, ընտրեք շոուի հատուկ ծրագիր:

Եթե ​​կորպորատիվ կուսակցության կազմակերպչական պահը ընկնի ընկերության աշխատակիցներից մեկի ուսերին, ապա նա պետք է ծանոթանա մասնագիտական ​​կազմակերպիչների եւ առաջատարի մի քանի խորհրդով:

• Անհրաժեշտ է խոսել ընկերության աշխատակիցների հետ, պարզաբանել իրենց ցանկությունները եւ պահանջները առաջիկա իրադարձության համար: Ձեռք բերված տվյալների հիման վրա շատ ավելի հեշտ է որոշում կայացնել տոնակատարության ձեւաչափի, վայրի եւ թվով մարդկանց, ովքեր ցանկանում էին մասնակցել շնորհանդեսին: Նաեւ գործընկերները կարող են զվարճալի առաջադրանքների գաղափարներ խնդրել այն տոնի համար, որոնք չեն անցնում պարկեշտության սահմաններից: Տոնական կազմակերպիչը առաջարկվում է վերանայում անցկացնել պահեստային սենյակում: Թիմից թաքնված շատ բաներ կարող են դառնալ զվարճանքի մրցույթների իդեալական հավելում:

• Կարեւոր է թիմում վերականգնել բարեկամական հարաբերությունները: Working անկացած աշխատանքային գործընթաց անպայմանորեն առաջացնում է փոքր հակամարտություններ եւ թյուրիմացություններ: Ամանորին լավ տրամադրությամբ գնալու համար հարկավոր է նախապես վերականգնել մարդկանց հաղորդակցությունը, որի միջեւ կատուն «վազեց»: Դրա համար նշանակված ամսաթվից մի քանի շաբաթ առաջ պահանջվում է անսովոր տաբրհուրդներ, որոնց շնորհիվ գործընկերները կկարողանան կազմել, եւ կորպորատիվ ոգին կդառնա շատ ավելի ուժեղ:

• Նոր տարվա նախաշեմի թեմաները որոշելը շատ կարեւոր է: Այսպիսով, հյուրերը կարող են պատրաստել համապատասխան հայց: Թեմատիկ երեկույթների ժամանակ յուրաքանչյուր հրավիրված պատկերը պետք է տարբերվի պատահական հագուստից: Բայց չպետք է մոռանալ, որ ընկերությունը կմասնակցի ընկերությունը, մինչդեռ սխալ կլինի բաց զուգարանի մեջ հայտնվելը: Դասական կորպորատիվ երեկույթի համար ավելի լավ է ընտրել ժամանակակից կոկտեյլ զգեստ եւ հանգստի գույների զուսպ դասական կոստյում: Եթե ​​տոնակատարության համար ընտրվում է որոշակի թեմա, ապա ստիպված կլինեք գտնել հետաքրքիր պատկեր, որը համապատասխանում է երեկոյի գաղափարին:

• Կարեւոր է պատշաճ կերպով պլանավորել իրադարձությունը: Տոնի յուրաքանչյուր փուլ պետք է հաշվարկվի սկզբից մինչեւ վերջ: Առաջատարի ցանկացած քայլ, ցանկացած մրցույթ, նույնիսկ կենացը պետք է անցկացվի որոշակի ժամանակ, ըստ կազմակերպչի գաղափարի:

• Ոչ մի դեպքում չի կարող խուճապի մատնել: Ինչպես գիտեք, ցանկացած իրադարձություն, այնքանով, որքանով դա չէր մտածում, անպայման հայացք է ստանում հյուրերից: Բայց մի հուսահատվեք այս առիթով:

Govern անկացած իրավիճակից կան առնվազն 5 ելք: Եթե ​​պահպանեք առաջարկվող խորհուրդները, հնարավոր կլինի կատարել ամանորյա կորպորատիվ կուսակցության հիանալի սցենար:

Առաջատարի հետ

Նոր տարվա համար կորպորատիվ երկար ժամանակ հիշելու համար անհրաժեշտ է օգտագործել պրոֆեսիոնալ ծառայություններ: Նա կլինի առաջատարը, եւ դրա վրա կպատրաստվի սցենարի պատասխանատվությունը: Այնուամենայնիվ, միջոցառման համար տարածքի ընտրությունը լիովին ընկնում է ընկերության ղեկավարի ուսերին: Ընտրելով ռեստորան կամ բանկետային սենյակ, ներկաները գնում են այնտեղ, սենյակը եւ անվճար տեսադաշտը ուսումնասիրելու համար:

Հանդիսավոր սենյակի մուտքի մոտ, դուք պետք է ամեն տարի կախեք համարի համարներ `տոնի համար: Ընկերության աշխատակիցներին տեղերում շտապելուց հետո առաջատարը սկսում է շոուն: Մինչ գործընկերները պարտադրում են աղցաններ եւ բաժակները լցնում շամպայնով, առաջատարը խոսում է ներածական խոսք: Նրա խոսքերով, պետք է լինեն շնորհավորանքներ եւ փոքր բացատրություն տոնի սցենարի համար: Այս դեպքում առաջարկվում է տարբեր երկրներում ճանապարհորդության տարբերակ դիտարկել հարմարավետ գնացքում: Դա անելու համար հարկավոր է ստեղծել կայանի մթնոլորտ, օրինակ, անիվների թակոց եւ գոլորշու ազդանշան ներառել:

Օրինակ, առաջին կանգառը կարող է դառնալ Լեհաստան: Ժամանումից հետո կայանը պետք է ներառի լեհական ազգային երաժշտություն: Ներկայացնողը սկսում է պատմել միջոցառման հյուրերին `նոր տարվա հետ կապված լեհ ժողովրդի այս կամ այն ​​ավանդույթի վերաբերյալ: Հաջորդը, մրցույթ է իրականացվում երկրի սովորույթին համապատասխան: Մրցույթից հետո տոնը շարունակվում է, կա մի զվարճալի երաժշտություն, որը սահուն անցնում է անիվների թակոցը: Ներկայացնողը հայտնում է, որ գնացքը եկել է Քենիա: Ըստ նմանատիպ սխեմայի, ասվում է աֆրիկյան մարդկանց ավանդույթը: Համապատասխան մրցույթն անցկացվում է:

Հաջորդ կանգառը կարող է լինել Միացյալ Նահանգները: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք այնտեղ հասնել ինքնաթիռով կամ շոգենավով: Ըստ այդմ, ուղեւորության տեւողությունը մի փոքր մեծանում է: Այս ժամանակահատվածում դուք կարող եք մի քանի հրկիզող երգեր միացնել պարելու կամ ավելի շատ մրցույթներ կազմակերպելու համար: Տարբեր երկրներ ուղեւորությունից ավարտելուց հետո անհրաժեշտ է վերադառնալ Ռուսաստան:

Մայրենի ֆենատներ վերադառնալուն պես անհրաժեշտ է սպասել Ձմեռ պապի եւ Ձյունանուշի ժամանումին: Դա նրանց տեսքն է, որը նշում է Ամանորի առաջացումը եւ կորպորատիվ կուսակցության հանդիսավոր մասի ավարտը:

Քանի որ այս կերպարները երեխաների հեքիաթների հերոսներն են, նրանք անպայման հայտնվում են երեխաների համար ողջույններով: Առաջատար իրադարձությունը սահուն հեռանում է սահմաններից, քանի որ Խորհրդի պղտորները Ձմեռ պապիկ են վերցնում: Իր թոռնուհու հետ նա ողջունում է իր թոռնուհուն ընկերության աշխատակիցների հետ, ասում է, թե ուր է գնում, թե որքան է նրա ճանապարհը իր ճանապարհը, ինչ արկածներ են տեղի ունեցել ճանապարհին: Հաջորդը, Ձյունանուշը եւ Ձմեռ պապը անցկացնում են որոշ հետաքրքիր մրցույթներ, որից հետո նրանք սկսում են նվերներ ներկայացնել հյուրերին:

Նման սցենարով տոնը շատ ուրախ եւ անսովոր կլինի: Հիմնական բանը `անհրաժեշտության դեպքում մանրամասների մանրամասները աշխատելն է, փոխեք երկիրը ճանապարհորդության համար: Կարող եք նաեւ յուրաքանչյուր սեղանին առաջադրանք տալ, պատրաստելու երկիրը բնութագրող պարը:

Ինքնուրույն

Շատ ավելի դժվար է, երբ փոքր գումար է հատկացվում Ամանորի կորպորատիվի տոնակատարության համար: Բյուջեի հնարավորություններով, հրավիրել մասնագիտորեն պատրաստված անիմատորներին եւ առաջատարը անհնար կլինի: Հետեւաբար ցուցադրման ծրագիրը լիովին կայանում է ընկերության աշխատողներից մեկի ուսերին: Այսօր Ամանորի կորպորատիվ կուսակցության սցենարները կարելի է գտնել ինտերնետում: Եվ եթե դուք ցույց եք տալիս ֆանտազիա եւ մի քանի օր հատկացնել իրադարձությունների պլանի պատրաստման համար, հնարավոր կլինի ստեղծել եզակի եւ եզակի տոն: Շատ ավելի դժվար է, եթե կազմակերպչի գրավոր տաղանդը չէ: Այս դեպքում դուք պետք է օգտվեք գործընկերներից, ընկերներից եւ ծանոթներից:

Որպես եզակի սցենար, հնարավոր է առաջարկել «աշխատել արտագնա տարվա սխալների վրա»: Քանի որ միայն գործընկերները ներկա կլինեն կորպորատիվ երեկույթին, կարող եք հիշել որոշ խնդիրներ, որոնք տեղի են ունեցել աշխատանքի մեջ եւ ծեծել նրանց հումորային ձեւով:

Եթե ​​ճիշտ եք մոտենում այս խնդրին, դա կդառնա ծանր աշխատանքային իրավիճակ, զվարճալի տեսարանի մեջ ընկնելու համար:

Ունիվերսալ սցենարներ

Բացի որոշակի սցենարներից, տոնական միջոցառում անցկացնելու համար կան համընդհանուր տարբերակներ: Դրանք հարմար են մանկավարժների, ուսուցիչների, ստեղծագործական մասնագիտությունների ներկայացուցիչների համար: Univers անկացած ունիվերսալ ծրագիր հավատարիմ է որոշակի պլանին, որտեղ դիտվում են գործողությունների 4 փուլ:

• Ողջույններ;
• Շնորհավոր գլխից.
• Մրցույթներ;
• Պար

Ողջույնի խոսքում հյուրընկալողը պետք է հիշեցնի կազմակերպության նվաճումները, ծիծաղելի ձեւով պատմեք աշխատանքի որոշ թերությունների վերաբերյալ: Շնորհակալ եմ նրանց, ովքեր եկել են միջոցառմանը, զանգելով մահճակալները: Այնուհետեւ բառը վերցնում է ձեռնարկության ղեկավարը: Նա իր խոստովանությունն է հայտնում գործընկերներին, շնորհակալություն աշխատողներին միասին անցկացրած մեկ տարվա ընթացքում: Դրանից անմիջապես հետո կարող եք տեղափոխվել զվարճանքի ծրագիր, օրինակ, տոնական վիճակախաղ կազմակերպել: Դա անելու համար հարկավոր է նախապես պատրաստել վիճակախաղի տոմսեր: Յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ստանա իր տոմսը դահլիճի մուտքի մոտ: Միեւնույն ժամանակ, այն պետք է ինքնուրույն ընտրի փակ հզորությունից, ապա գրեք նրա անունը եւ ազգանունը եւ դրեք թմբուկի մեջ:

Այս վիճակախաղի մրցանակները պետք է լինեն առավել անսովոր: Օրինակ, պարեք տնօրենի հետ, լրացուցիչ արձակուրդի, կես ժամվա ընթացքում ուշանալու թույլտվություն: Էժան հուշանվերների արտադրանքը համախմբվելու է որպես մխիթարական մրցանակ: Հենց որ տոնական իրադարձությունը պարզվեց, որ ամբողջ թափով է ընթանում, կարող եք գնալ այլ մրցումների: Հետաքրքիր կլինի նմանվել Ամանորի հեքիաթների իմպրովիզացիայի: Օրինակ, ժամանակակից Ամանորի «Կոլոբոկ» հեքիաթը վերարտադրելով:

Կանանց թիմի ընտրանքներ

Նոր տարվա կորպորատիվ երեկույթի ստեղծում կին թիմի համար. Առաջադրանքը հեշտ չէ: Յուրաքանչյուր կին ունի իր սեփականամտությունն ու հետաքրքրությունները: Եվ անհնար է հաճեցնել յուրաքանչյուր աշխատող:

• Անհրաժեշտ է միջոցառման հարթակ մշակել: Համախմբված թիմի համար մեծ տարածքով ռեստորանային սրահը կատարյալ կլինի: Կլինեն որակավորված առաջատար հրավիրել, որը կարող է կազմակերպել զով մրցույթներ եւ շոուի հիանալի ծրագիր:
• Ուշադրություն դարձրեք միջոցառման կազմակերպչական ժամին: Նախ պետք է զարդարել տոնական սենյակը: Եւ չի գնվում դեկորներ եւ պաստառներ եւ խաղալիքներ, որոնք պատրաստված են ձեր սեփական ձեռքերով:
• Անհրաժեշտ է ուշադիր մշակել կին կորպորատիվ կուսակցության ոճրագործությունը: Այս դեպքում նուրբ սեռի ներկայացուցիչների համար սահմանափակում չկա ֆանտազիա: Դա կարող է լինել ծովային ոճաբանության, Hippie կորպորատիվ, ռոք եւ գլորում, տոնի ծովահեն տարբերակը: Եվ դա հնարավոր ընտրանքների միայն մի մասն է:
• Անհրաժեշտ է հետեւել կազմակերպչական անձնակազմին: Ամանորյա կորպորատիվը չպետք է լինի տոնական հրապարակ:

Ծրագիր արական ընկերության համար

Ամանորյա կորպորատիվ տղամարդկանց համար կազմակերպելու համար հեշտ է: Ուժեղ սեռի ներկայացուցիչները միշտ մնում են երեխաներ: Ըստ այդմ, ցանկացած տոնական իրադարձություն լցված է դրականով: Այնուամենայնիվ, ժամանակակից տղամարդկանց համար նախընտրելի է կազմակերպել կորպորատիվներ հետաքրքիր որոնման թեմայով: Սա կարող է լինել դետեկտիվ քննություն կամ ծովահեն նավի գանձի որոնում:

Ամենակարեւորն այն է, որ անձնակազմը, նույնիսկ ովքեր չեն ճանաչում միմյանց, հանրահավաք են տալիս մեկ ամբողջության եւ հասնում խաղի հաղթական ավարտին:

Հաջորդ տեսանյութում դուք սպասում եք Նոր տարվա կորպորատիվ կուսակցության մրցույթների գաղափարներին: