De posysje fan 'e liedende akkountant ferheget ferskate ynterpretaasjes. Allegear fanwegen it feit dat yn 'e nije profesjonele sektor troch berop 5 en 6 nivo's wurdt neamd. Dizze, respektivelik, "Boekant" en "Chief Accountant". Dêrom ûntstiet de fraach: wa is dit - de leadjaccount?
Wa is dat?
De wurkjouwer hat it rjocht om te foarsjen foar de posysje fan liedende akkountant. By in grutte ûndernimming is dizze spesjalist mei ien fan 'e oanwizings fan' e oanwizings fan 'e finansjele ôfdieling of boekhâlding. Yn budzjetynstellingen wurdt de lead akkountant op wei troch it finansjele en materiële ôfdieling, de ôfdieling foar ôfdieling en oaren . Kontrolearje yn steatorganisaasjes is basearre op wetten op it apparaat fan it apparaat fan budzjetynstellingen, strikte neilibjen fan 'e ynstruksjes. It betsjuttet dat it wurk fan boekhâlding de spesifikaasjes fan budzjetynstellingen hat. Dit binne organisaasjes fan ûnderwiis, sûnenssoarch, kultuer.
Yn 'e edukative ynstelling (dou) is, is de akkountant ynset rekken mei de easken fan' e professor, dy't oplieding stelt, ûnderfining, funksje fan 'e mishanneling, de ferplichtingen fan' e oanfreger. De liedingskobjektant moat wite en foldwaan oan 'e regels foar arbeidske beskerming, TB en brânfeiligens op' e fêste plot . Foar in perioade fan fekânsje, tydlike handikap is it wurk fan 'e liedende accountman útfierd troch in spesjalist dat wurdt ynstruearre, rekken hâlde mei de easken fan' e professor en de ynstruksjes foar de post.
Finansjeel wurk yn budzjetorganisaasjes wurdt ferûngelokke troch de wet en strak regele.
Ferantwurdlikheden
By grutte bedriuwen mei in grut oantal wurkjouwers dy't wurkjende wurknimmers binne, kinne de skieding fan boeken yn steat om te optimearjen en te strukturearjen, diele de arbeidsfunksjes en wurknimmer ferantwurdlikens foar elke side fan boekhâlding. Funksjes, de ferantwurdlikheden fan 'e liedende akkountant binne skreaun yn' e ynstruksjes op 'e posysje, dat wurdt opsteld troch management.
In koarte list mei funksjes fan 'e liedende spesjalist:
- Planning en betelje belestingen yn ferskate budzjetten, fûnsen, betellingen yn banken;
- makket de berekkening fan fêste aktiva, materiële wearden, produksjekosten en ferkeap fan produkten;
- Finansjele analyse, budzjet tekening;
- produsearret operaasjes op 'e útjeften fan' e ûndernimming;
- Berekkene foar it oanbod fan apparatuer en mei klanten fan produkten;
- It wurket oan 'e skepping fan nije rekken fan akkounts, it meitsjen fan nije dokuminten wêrfoar d'r gjin typyske samples binne;
- De tarieding tariede op 'e begelieding op' e aktiviteiten fan 'e boekhâldkundige ôfdieling, it wurket it op jierlikse en kwartale rapporten;
- is ferantwurdelik foar de opslach fan boekhâlddokuminten, oerstapt har nei it argyf;
- Wurkje oan in ynventarisaasje en opskriuwing;
- Nim rapporten fan ferantwurdelik persoanen by it útjaan fan fûnsen foar ekonomyske behoeften.
Wreidzje it oantal funksjes útwreidzje is allinich direkt direkte opsichter.
De wurkjouwer yn 'e baanynstruksje markeart ûnôfhinklik de gearstalling fan' e funksjes fan 'e liedende akkountant. Tagelyk wurdt it begelaat troch de eigenaardichheden fan 'e produksje, de grutte fan' e organisaasje, de easken fan 'e profesjonele standert.
Wat is oars as de gewoane en senior akkountant?
De seleksje fan sollisitanten en ôfspraak en ôfspraak nei de post fan lieding is in akkountant is dwaande mei it behear fan 'e ûndernimming, organisaasje. Dizze boekhâldarbeider folget de haad akkountant as syn deputearre . In akkountant en in senior akkountant nimt in baan en makket de baas ôf. Dit is it wichtichste ding dan de meast ûnderskieden spesjalist fan gewoane meiwurkers.
De lieding akkountant is in spesjalist beneamd ta ferskate boekhâldsides tagelyk. Hy koördineart it wurk fan 'e jongere en senior accountants dy't spesjalisaasje hawwe hawwe en minder wichtich wurk útfiere. Hy adviseart meiwurkers fan syn ôfdieling foar de belestingkoade fan 'e Russyske Federaasje oangeande it wurk fan' e ûndernimming fan 'e ûndernimming, feroaringen yn boekhâlding wetjouwing.
Binnen syn kompetinsje, kontrôles en is ferantwurdelik foar it wurk fan ûndergeskikenswurkers.
Kwalifikaasje-easken
De nije profesjonele standert fan in akkountant, ûntwikkele en oannaam troch it ministearje fan arbeid en sosjale beskerming fan 'e Russyske Federaasje fan' e Russyske Federaasje, fereasket net dat alle organisaasjes yn it wurk binne begelaat troch dit dokumint. In kommersjele organisaasje kin kwalifisearjende easken nominearje sûnder te foldwaan oan de professor. In oanjûne list fan organisaasjes dy't moatte rekken hâlde mei de easken fan 'e hannelswet. Dizze omfetsje budzjetynstellingen. It behear fan budzjetorganisaasjes kinne wurde bestraft as de easken fan 'e professor yn it wurk fan boekhâlding net foldogge.
Dit dokumint is dúdlik regele:
- Arbeidsfunksjes;
- skaaimerken fan dizze funksjes;
- Kwalifikaasje-easken foar in akkountant dy't dizze funksje docht;
- Skaaimerken fan beropsûnderwiis en oanfoljende tarieding fan 'e haadkontoant, Boekhâlders fan' e 2e en 1e kategory;
- Needsaaklike feardigens, kennis foar elke funksje yn boekhâlding.
En hoewol de ferantwurdlikheden fan 'e liedende akkountant yn professandard net spesifisearre binne - dit is in spesjalist fan' e heechste kategory. Syn profesjonele kennis en feardigens moatte foldwaan oan de kwalifikaasje-easken fan 'e haadkonto.
Neffens de wet "op boekhâlding yn 'e Russyske Federaasje", beskôgje:
- Diploma op it spesjale oplieding fan 'e oanfreger;
- praktyske ûnderfining yn 'e spesjaliteit;
- Gjin kriminele rekord oer de jierren fan it wurk fan berop.
De nije standert hat ferhege oanbefellingen foar de foarming en ûnderfining fan it wurk. De kwalifikaasje fan 'e liedende akkountant moat oerienkomme mei it 6e nivo neffens de easken fan' e profesjonele.
- Dit is in heger spesjaal ûnderwiis, it berop "boekhâlding en audit", 3 jier wurkûnderfining as lieder fan 'e lêste 5 jier wurk op dizze spesjaliteit.
- As in spesjaal ûnderwiis by it Bachelor-nivo, moat it wurk fan 'e baas fan' e baas minstens 5 jier wêze.
- Mei in unprofinale heger ûnderwiis is ekstra oplieding ferplicht troch it berop fan in akkountant.
- Foar arbeiders dy't allinich sekundêr spesjaal ûnderwiis hawwe, moatte jo ûnderfining hawwe yn boekhâlding. It moat 7 jier of mear wêze.
- Professandard fereasket konstante oplieding. In spesifike figuer - 120 oeren fan avansearre training yn totaal yn it totaal yn 'e ôfrûne 3 jier wurk yn boekhâlding.
Dúdlik spesifyk bepaald yn 'e profesjonele standert foar kennis fan kompjûterprogramma's, de mooglikheid om belestingferslach te ûntwikkeljen, it risiko fan korrupsje te bepalen en dit risiko te foarkommen.
Rjochten en ferantwurdlikens foar de taakbeskriuwing
De taakbeskriuwing is in basisdokumint dat de funksjes, rjochten en ferantwurdlikens fan 'e wurknimmer definieart.
Leading Spesjalis hat it rjocht:
- Kekene yn 'e kunde mei Management Solutions troch hâlding foar syn profesjonele plichten;
- Ferbetterje wurkmetoaden , yntsjinje se oan management;
- ynformearje oer problemen en foarstelde metodologyen om se te eliminearjen;
- Untfang ynformaasje en dokumintaasje nedich yn it wurk.
De ferantwurdlikens fan elke wurknimmer wurdt ûnderhannele yn 'e offisjele ynstruksjes en it wurkgelegenheidskontrakt. De hoemannichte ferantwurdlikens wurdt bepaald foar minne prestaasjes fan taken, foar oertredingen as gefolch fan profesjonele aktiviteiten, foar finansjele skea feroarsake troch de ûndernimming, organisaasje. Ferantwurdlikens komt op TC, strafrjochtlike koade fan 'e Russyske Federaasje. Faaks bestjoerlike straf.
It akkountant dy't in flater makke yn 'e wurk dat materiaal ferantwurdlikens hat as in automatyske oanspraaklikens oerienkomst waard konkludeare. Fergoede de skea oan 'e Enterprise binnen de limiten dy't bepaald wurde troch it wurkgelegenheidskontrakt . Socht wurdt foarsjoen yn 'e TK RF. Tagelyk kin de wurknimmer net straft wurde foar miste foardielen of foar net genôch belangstelling op lieningen. Yn guon gefallen wurdt in penalty oplein foar lette rapportaazje.
Skea feroarsake troch kriminele aktiviteiten wurdt fergoede troch it rjochtbankbeslút. Ferantwurdlikens kin nei ôfrin komme . Foar it tk rf kinne jo binnen 1 jier in claim foarôf sette foar skea. Tagelyk moat it management fan 'e organisaasje bewiisd wurde dat de opkomst fan' e skea barde as gefolch fan 'e aktiviteiten fan' e wurknimmer.
Om krityske gefolgen te foarkommen, hawwe jo in periodike kontrôle nedich fan in akkountant. As jo in baan nimme, is it wichtich om net te missen mei de kar fan in spesjalist.
