Juhtiva raamatupidaja positsioon tõstab erinevaid tõlgendusi. Kõik tulenevad asjaolust, et uues kutsealase tööstuse ametialases on mainitud 5 ja 6 taset. See vastavalt "raamatupidaja" ja "pearaamatupidaja". Seetõttu tekib küsimus: kes see on - juhtraamatu?
Kes see on?
Tööandjal on õigus pakkuda juhtiva raamatupidaja seisukohta. Suures ettevõttes juhib seda spetsialisti üks finantsosakonna või raamatupidamise suundadest. Eelarve institutsioonides juhtivat raamatupidaja juhib finants- ja materjali osakond, arveldusosakond ja teised . Riigiorganisatsioonide raamatupidamine põhineb eelarve institutsioonide seadme seadustel, rangelt vastavus juhistele. See tähendab, et raamatupidamise tööl on eelarve institutsioonide eripärad. Need on hariduse, tervishoiu, kultuuri organisatsioonid.
Laste haridusasutuses (Dou), raamatupidaja kasutatakse võttes arvesse nõuded professor, mis loob haridus, kogemusi, peamised tööülesanded, kohustused taotleja. Juhtraator peaks teadma ja vastama töökaitse eeskirjadele, TB ja tuleohutuse eeskirjadele fikseeritud krundil . Puhkuseperioodi jooksul teostab ajutine puue, juhtiva raamatupidaja töö teostab spetsialist, kes on juhendatud, võttes arvesse professori nõudeid ja ametikoha juhiseid.
Rahaline töö eelarve organisatsioonide on sätestatud seadusega ja tihedalt reguleeritud.
Vastutus
Suurte ettevõtete suurte töötajate töötavate töötajate töötavate töötajate eraldamise osakondade võimaldab teil optimeerida ja struktuuri tööd, selgelt jagada tööfunktsioonid ja töötaja vastutus iga raamatupidamise ala. Funktsioonid, juhtiva raamatupidaja kohustused on kirjutatud juhistes juhtimise juhistes.
Lühike nimekiri juhtiva spetsialisti funktsioone:
- Maksude planeerimine ja maksmine erinevates eelarvetes, fondides, pankades maksed;
- muudab põhivara arvutamise, materjali väärtuste, tootmiskulude ja toodete müügi arvutamise;
- Finantsanalüüs, eelarve joonistus;
- tekitab tegevust ettevõtte kulude kohta;
- Arvutatud toodete tarnimise ja toodete klientide jaoks;
- See toimib uute kontode arvete loomisel uute dokumentide loomist, mille jaoks ei ole tüüpilisi proove;
- valmistab ette teavet oma raamatupidamisosakonna tegevuste juhendamiseks, mis toimib iga-aastaste ja kvartalite aruannetes;
- vastutab raamatupidamisdokumentide ladustamise eest, edastab need arhiivile;
- Töötamine inventuuri ja mahakandmine;
- Võtab vastu vastutustundlike isikute aruanded majanduslike vajaduste tegemiseks.
Laienda funktsioonide arv on õige ainult kohene juhendaja.
Tööandja tööandja rõhutab sõltumatult juhtiva raamatupidaja funktsioonide koosseisu. Samal ajal juhindub see tootmise iseärasustest, organisatsiooni suurusest, kutsestandardi nõuetest.
Mis erineb tavalisest ja vanemraamatupidajalt?
Taotlejate valik ja juhtpositsiooni ametikoha ametisse nimetamine Raamatupidaja tegeleb ettevõtte, organisatsiooni juhtimisega. See raamatupidaja järgib pearaamatupidajat või tema asetäitja . Raamatupidaja ja vanem raamatupidaja võtab töökoha ja vallandab ülem. See on peamine asi kui tavaliste töötajate kõige silmapaistva spetsialist.
Juht-raamatupidaja on spetsialist määratud mitu raamatupidamissaitide samal ajal. Ta koordineerib nooremate ja kõrgemate raamatupidajate tööd, kellel on kitsam spetsialiseerumine ja vähem oluline töö. Ta soovitab oma osakonna töötajaid Venemaa Föderatsiooni maksuseadustiku eest ettevõtte töö kohta, raamatupidamisõigusaktide muutused.
Oma pädevuse piires ja vastutab alluvate töötajate töö eest.
Kvalifikatsiooni nõuded
Uus kutsestandard raamatupidaja, välja töötatud ja vastu võetud töö- ja sotsiaalse kaitse Vene Föderatsiooni 2019. aastal ei nõua, et kõik organisatsioonid töö juhinduvad käesoleva dokumendi. Kaubandusorganisatsioon võib nimetada kvalifitseeruvaid nõudeid ilma professori täitmata. Märgitud organisatsioonide nimekiri, kes peaksid võtma arvesse kaubandusõiguse nõudeid. Nende hulka kuuluvad eelarve institutsioonid. Eelarveorganisatsioonide juhtimist saab karistada, kui professori nõudeid raamatupidamise töös ei ole järgitud.
See dokument on selgelt reguleeritud:
- tööfunktsioonid;
- Nende funktsioonide omadused;
- Kvalifikatsiooni nõuded raamatupidaja jaoks, kes seda funktsiooni täidab;
- Kutsehariduse omadused ja peamiste raamatupidajate täiendav ettevalmistamine, 2 ja 1. kategooria raamatupidajad;
- Vajalikud oskused, teadmised iga raamatupidamise funktsiooni kohta.
Ja kuigi juhtiva raamatupidaja kohustused professionandard ei ole määratud - see on kõrgeima kategooria spetsialist. Tema professionaalsed teadmised ja oskused peavad vastama pearaamatupidaja kvalifikatsiooninõuetele.
Seaduse kohaselt "kaaluge Venemaa Föderatsiooni raamatupidamise":
- Taotleja erihariduse diplom;
- praktiline kogemus eriala;
- Puudub karistusregistri tööalaste aastate jooksul.
Uus standard on suurendanud soovitusi töö moodustamiseks ja kogemusteks. Juhtiva raamatupidaja kvalifikatsioon peab vastama 6. tasemele vastavalt professionaalsetele nõuetele.
- See on kõrgem eriharidus, kutsealal "Raamatupidamine ja audit", 3-aastane töökogemus selle eriala viimase 5 aasta jooksul.
- Kui spetsiaalne haridus bakalaureuseõpe, töö peatoimetaja peamine peab olema vähemalt 5 aastat.
- Ebaprofinaalkõrgharidusega, täiendavat ümberõpet nõuab raamatupidaja kutsealal.
- Töötajatele, kellel on ainult teisese erikaitse, vajate kogemusi raamatupidamises. See peab olema 7 aastat või rohkem.
- Professard nõuab pidevat täiustatud koolitust. Konkreetne näitaja - 120 tundi arenenud koolitust kokku viimase 3 aasta jooksul töö raamatupidamises.
On selge, eriti ette nähtud professionaalis arvutiprogrammide tundmise kutsestandardis, võime välja töötada maksuaruandluse, et määrata kindlaks korruptsiooni oht ja vältida seda riski.
Õigused ja vastutus töö kirjelduse eest
Töö kirjeldus on põhiline dokument, mis määratleb töötajate ülesanded, õigused ja vastutus.
Juhtiv spetsialistil on õigus:
- Tutvuda juhtimislahendustega suhtudes oma kutseülesandeid;
- Parandada töömeetodeid , esitage need juhtkonda;
- Teavitage probleeme tekitamisest ja pakume metoodikaid nende kõrvaldamiseks;
- Saada teavet ja dokumentatsiooni töös vajalik.
Iga töötaja vastutus peetakse läbirääkimisi ametlikes juhistes ja töölepingus. Vastutuse suurus on sätestatud kohustuste halva toimimise eest, rikkumiste tõttu kutsetegevuse tulemusena ettevõtte, organisatsiooni põhjustatud rahaliste kahjude tõttu. Vastutus on TC, Venemaa Föderatsiooni kriminaalkoodeks. Võib-olla halduskaristus.
Raamatupidaja, kes tegime viga, kannab materiaalset vastutuse lepingu sõlmimist olulist vastutust. Hüvitab ettevõtte kahju töölepingus sätestatud piirides . Selline õigus on ette nähtud TK RF-is. Samal ajal ei saa töötajat karistada vastamata kasu või laenude ebapiisava intressi eest. Mõnel juhul määratakse hilinenud aruandluse eest karistus.
Kriminaaltegevuse põhjustatud kahju hüvitab kohtu otsus. Vastutus võib tulla pärast vallandamist . TK RF jaoks saate esitada kahju hüvitamise nõude 1 aasta jooksul. Samal ajal peaks organisatsiooni juhtkond tõendama, et tekitatud kahju tekkimine toimus töötaja tegevuse tulemusena.
Kriitiliste tagajärgede vältimiseks vajate raamatupidaja perioodilist auditit. Töö tegemisel on oluline spetsialisti valikul olla ekslik.
