Η θέση του ηγετικού λογιστή εγείρει διάφορες ερμηνείες. Όλα λόγω του γεγονότος ότι στη νέα επαγγελματική βιομηχανία από το επάγγελμα αναφέρονται 5 και 6 επίπεδα. Αυτό, αντίστοιχα, "λογιστής" και "αρχηγός λογιστής". Ως εκ τούτου, τίθεται το ερώτημα: ποιος είναι αυτός - ο δικηγόρος λογιστής;
Ποιος είναι?
Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να προβλέπει τη θέση του κορυφαίου λογιστή. Σε μια μεγάλη επιχείρηση, αυτός ο ειδικός κατευθύνεται από μία από τις κατευθύνσεις του οικονομικού τμήματος ή της λογιστικής. Στα ιδρύματα του προϋπολογισμού, ο οδηγός λογιστής κατευθύνεται από το Τμήμα Οικονομικών και Υλικών, το Τμήμα Διακανονισμού και άλλους . Η λογιστική σε κρατικές οργανώσεις βασίζεται σε νόμους σχετικά με τη συσκευή των δημοσιονομικών ιδρυμάτων, αυστηρή συμμόρφωση με τις οδηγίες. Σημαίνει ότι το έργο της λογιστικής έχει τις ιδιαιτερότητες των δημοσιονομικών ιδρυμάτων. Πρόκειται για οργανώσεις εκπαίδευσης, υγειονομικής περίθαλψης, πολιτισμού.
Στο εκπαιδευτικό ίδρυμα των παιδιών (Dou), ο λογιστής απασχολείται λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις του καθηγητή, η οποία καθορίζει την εκπαίδευση, την εμπειρία, τις κύριες λειτουργίες εργασίας, τις υποχρεώσεις του αιτούντος. Ο οδηγός λογιστής πρέπει να γνωρίζει και να συμμορφώνεται με τους κανόνες προστασίας της εργασίας, τη φυματίωση και την πυραστική ασφάλεια στο καθορισμένο οικόπεδο . Για μια περίοδο διακοπών, προσωρινή αναπηρία, το έργο του κορυφαίου λογιστή εκτελείται από ειδικό που έχει την εντολή, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις του καθηγητή και τις οδηγίες της θέσης.
Οικονομική εργασία στους δημοσιονομικούς οργανισμούς κατοχυρώνεται από το νόμο και ρυθμίζεται στενά.
Ευθύνες
Σε μεγάλες επιχειρήσεις με μεγάλο αριθμό εργαζομένων εργαζομένων, ο διαχωρισμός της λογιστικής για τα τμήματα σας επιτρέπει να βελτιστοποιήσετε και να δομή της εργασίας, να διαιρέσετε σαφώς τις λειτουργίες εργασίας και την ευθύνη των εργαζομένων για κάθε τόπο λογιστικής. Λειτουργίες, οι αρμοδιότητες του κορυφαίου λογιστή γράφονται στις οδηγίες σχετικά με τη θέση, η οποία καταρτίζεται από τη διοίκηση.
Μια σύντομη λίστα λειτουργιών του κορυφαίου ειδικού:
- Σχεδιασμός και καταβάλλοντας φόρους σε διάφορους προϋπολογισμούς, ταμεία, πληρωμές στις τράπεζες.
- κάνει τον υπολογισμό των πάγιων περιουσιακών στοιχείων, των υλικών αξιών, του κόστους παραγωγής και τις πωλήσεις των προϊόντων ·
- Οικονομική ανάλυση, σχέδιο προϋπολογισμού ·
- παράγει πράξεις σχετικά με τις δαπάνες της επιχείρησης ·
- Υπολογίζεται για την προμήθεια εξοπλισμού και με τους πελάτες των προϊόντων ·
- Λειτουργεί για τη δημιουργία νέων λογαριασμών λογαριασμών, τη δημιουργία νέων εγγράφων για τα οποία δεν υπάρχουν τυπικά δείγματα.
- Προετοιμάζει τις πληροφορίες για την καθοδήγηση σχετικά με τις δραστηριότητες της λογιστικής του τμήματος, εργάζεται σε ετήσιες και τριμηνιαίες εκθέσεις.
- είναι υπεύθυνη για την αποθήκευση λογιστικών εγγράφων, τις μεταφέρει στο αρχείο ·
- Εργασία σε απογραφή και διαγραφή.
- Αναλαμβάνει εκθέσεις από υπεύθυνα πρόσωπα σε δαπανηρούς πόρους για οικονομικές ανάγκες.
Επεκτείνετε τον αριθμό των λειτουργιών είναι σωστή μόνο άμεσος επιβλέπων.
Ο εργοδότης στη διδασκαλία εργασίας υπογραμμίζει ανεξάρτητα τη σύνθεση των λειτουργιών του ηγετικού λογιστή. Ταυτόχρονα, καθοδηγείται από τις ιδιαιτερότητες της παραγωγής, το μέγεθος της οργάνωσης, τις απαιτήσεις του επαγγελματικού προτύπου.
Τι είναι διαφορετικό από τον συνήθη και ανώτερο λογιστή;
Η επιλογή των αιτούντων και διορισμοί στη θέση της οδήγησης ενός λογιστή ασκεί τη διαχείριση της επιχείρησης, της οργάνωσης. Αυτός ο λογιστικός εργαζόμενος υπακούει τον επικεφαλής λογιστή ή τον αναπληρωτή του . Ένας λογιστής και ένας ανώτερος λογιστής λαμβάνουν δουλειά και απορρίπτει τον αρχηγό. Αυτό είναι το κύριο πράγμα από τον πιο διακεκριμένο ειδικό από τους συνηθισμένους υπαλλήλους.
Ο λογιστής μολύβδου είναι ένας ειδικός που ορίζεται σε διάφορους λογιστικούς ιστότοπους ταυτόχρονα. Συντονίζει το έργο των νεότερων και ανώτερων λογιστών που έχουν μια στενότερη εξειδίκευση και εκτελούν λιγότερο σημαντική δουλειά. Συμβουλεύει τους υπαλλήλους της Τμήμα Του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με το έργο της επιχείρησης, τις αλλαγές στη λογιστική νομοθεσία.
Εντός της αρμοδιότητάς του, στους ελέγχους και είναι υπεύθυνος για το έργο των υπαλλήλων των υπαλλήλων.
Απαιτήσεις προσόντων
Το νέο επαγγελματικό πρότυπο ενός λογιστή, που αναπτύχθηκε και υιοθετείται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας το 2019, δεν απαιτεί από όλους τους οργανισμούς στο έργο να καθοδηγούνται από το παρόν έγγραφο. Ένας εμπορικός οργανισμός μπορεί να ορίσει τις προϋποθέσεις απαιτήσεις χωρίς να συμμορφώνεται με τον καθηγητή. Ένας αναφερόμενος κατάλογος των οργανισμών που θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τις απαιτήσεις του εμπορικού δικαίου. Αυτά περιλαμβάνουν τα δημοσιονομικά ιδρύματα. Η διαχείριση των δημοσιονομικών οργανώσεων μπορεί να τιμωρηθεί εάν δεν τηρούνται οι απαιτήσεις του καθηγητή στο έργο της λογιστικής.
Το παρόν έγγραφο ρυθμίζεται σαφώς:
- λειτουργίες εργασίας ·
- Χαρακτηριστικά αυτών των λειτουργιών.
- Απαιτήσεις προσόντων για έναν λογιστή που εκτελεί αυτή τη λειτουργία.
- Χαρακτηριστικά της επαγγελματικής εκπαίδευσης και της πρόσθετης προετοιμασίας των κύριων λογιστών, λογιστών της 2ης και της 1ης κατηγορίας.
- Τις απαραίτητες δεξιότητες, τη γνώση για κάθε λειτουργία στη λογιστική.
Και παρόλο που οι αρμοδιότητες του κορυφαίου λογιστή στο ProfessAndard δεν καθορίζονται - αυτό είναι ένας ειδικός της υψηλότερης κατηγορίας. Οι επαγγελματικές του γνώσεις και δεξιότητες πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις προσόντων του επικεφαλής λογιστή.
Σύμφωνα με το νόμο "για τη λογιστική στη Ρωσική Ομοσπονδία", εξετάστε:
- Δίπλωμα για την ειδική εκπαίδευση του αιτούντος.
- πρακτική εμπειρία στην ειδικότητα ·
- Δεν υπάρχει ποινικό μητρώο κατά τη διάρκεια των ετών εργασίας από το επάγγελμα.
Το νέο πρότυπο έχει αυξήσει τις συστάσεις για το σχηματισμό και την εμπειρία της εργασίας. Το πιστοποιητικό του κορυφαίου λογιστή πρέπει να αντιστοιχεί στο 6ο επίπεδο σύμφωνα με τις απαιτήσεις του επαγγελματία.
- Πρόκειται για μια υψηλότερη ειδική εκπαίδευση, το επάγγελμα "Λογιστική και Ελέγχου", 3 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ως ηγέτης από τα τελευταία 5 χρόνια εργασίας σε αυτή την ειδικότητα.
- Εάν μια ειδική εκπαίδευση στο επίπεδο του Bachelor, το έργο του αρχηγού του αρχηγού πρέπει να είναι τουλάχιστον 5 χρόνια.
- Με μια απεριόριστη τριτοβάθμια εκπαίδευση, απαιτείται πρόσθετη επανεκπαίδευση από το επάγγελμα του λογιστή.
- Για τους εργαζόμενους που έχουν μόνο δευτερεύουσα ειδική εκπαίδευση, χρειάζεστε εμπειρία στη λογιστική. Πρέπει να είναι 7 έτη ή περισσότερο.
- Το ProfessAndard απαιτεί συνεχή προηγμένη εκπαίδευση. Ένα συγκεκριμένο σχήμα - 120 ώρες προηγμένης εκπαίδευσης συνολικά κατά τα τελευταία 3 χρόνια εργασίας στη λογιστική.
Σαφώς ειδικά ορίζεται στο επαγγελματικό πρότυπο για τη γνώση των προγραμμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών, την ικανότητα ανάπτυξης φορολογικής υποβολής εκθέσεων, να καθορίσει τον κίνδυνο διαφθοράς και να αποτρέψει αυτόν τον κίνδυνο.
Δικαιώματα και ευθύνη για την περιγραφή της θέσης εργασίας
Η περιγραφή της εργασίας είναι ένα βασικό έγγραφο που καθορίζει τις λειτουργίες, τα δικαιώματα και την ευθύνη του υπαλλήλου.
Ο κορυφαίος ειδικός έχει το δικαίωμα:
- Γνωρίστε τις λύσεις διαχείρισης με τη στάση απέναντι στα επαγγελματικά του καθήκοντα.
- Βελτιώστε τις μεθόδους εργασίας , να τις υποβάλει στη διοίκηση ·
- ενημερώστε σχετικά με τα προβλήματα και να προτείνει μεθοδολογίες για την εξάλειψή τους.
- Λάβετε πληροφορίες και τεκμηρίωση απαραίτητη στην εργασία.
Η ευθύνη κάθε υπαλλήλου διαπραγματεύεται στις επίσημες οδηγίες και στη σύμβαση εργασίας. Το ποσό της ευθύνης προβλέπεται για κακή απόδοση των καθηκόντων, για παραβιάσεις ως αποτέλεσμα επαγγελματικών δραστηριοτήτων, για οικονομικές ζημίες που προκλήθηκαν από την επιχείρηση, την οργάνωση. Η ευθύνη έρχεται στο TC, ποινικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ίσως διοικητική τιμωρία.
Ο λογιστής που έκανε λάθος στην εργασία φέρει την υλική ευθύνη εάν συνάφθηκε μια συμφωνία υλικής ευθύνης. Επιστρέφει τη ζημία στην επιχείρηση εντός των ορίων που ορίζονται από τη σύμβαση εργασίας . Το δικαίωμα αυτό παρέχεται στο TK RF. Ταυτόχρονα, ο υπάλληλος δεν μπορεί να τιμωρηθεί για χαμένα οφέλη ή για ανεπαρκή ενδιαφέρον για δάνεια. Σε ορισμένες περιπτώσεις, επιβάλλεται ποινή για καθυστερημένες ανέσεις.
Οι ζημιές που προκλήθηκαν από εγκληματικές δραστηριότητες επιστρέφονται από την απόφαση του Δικαστηρίου. Η ευθύνη μπορεί να έρθει μετά την απόλυση . Για το TK RF, μπορείτε να υποβάλετε μια αξίωση για ζημιές εντός 1 έτους. Ταυτόχρονα, η διοίκηση του οργανισμού πρέπει να αποδείξει ότι η εμφάνιση ζημιών συνέβη ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων του εργαζομένου.
Για να αποτρέψετε τις κρίσιμες συνέπειες, χρειάζεστε έναν περιοδικό έλεγχο ενός λογιστή. Όταν κάνετε μια δουλειά, είναι σημαντικό να μην κάνετε λάθος με την επιλογή ενός ειδικού.
