Poziciju vodećeg računovođe podiže različitim tumačenjima. Sve zbog činjenice da je u novoj profesionalnoj industriji po struci se spominje 5 i 6 nivoa. Ovo je, odnosno, "računovođa" i "šef računovodstva". Dakle, postavlja se pitanje: ko je to - za vodstvo računovođa?
Ko je to?
Poslodavac ima pravo da obezbijedi poziciju vodećeg računovođe. Na veliko preduzeće, ovo specijalista je na čelu jednog od pravaca finansijske službe ili računovodstva. U budžetu institucija, glavni računovođa je na čelu Odjela za finansijsko-materijalne, odjel naselja i drugih . Računovodstvo u državnim organizacijama bazira se na zakone o uređaju budžetskih institucija, striktno u skladu sa uputstvima. To znači da je rad računovodstva ima specifičnosti budžetskih institucija. Ove su organizacije obrazovanja, zdravstva, kulture.
U dječjem obrazovne ustanove (DOU), knjigovođa je zaposlenih uzimajući u obzir zahtjeve profesora, kojim se uspostavlja obrazovanja, iskustva, glavne funkcije rada, obaveze podnosioca. Domaće u vodstvo računovođa treba znati i biti u skladu sa pravilima za zaštitu rada, TB i zaštite od požara na fiksnu placu . Za period odmora, privremene nesposobnosti, rad od vodećih računovođa obavlja specijalista koji se upućuje, uzimajući u obzir zahtjeve profesora i upute za tu funkciju.
Finansijski rad u budžetskim organizacijama je sadržano zakonom i čvrsto reguliran.
Odgovornosti
U velikim kompanijama sa velikim brojem zaposlenih radnika, odvajanje otpada odjela vam omogućava da optimizirati i strukturi rada, jasno podijeliti funkcije rada i odgovornosti zaposlenog za svaku lokaciju računovodstva. Funkcije, odgovornosti vodećih računovođe su napisane u uputstvu o položaju, koji je sastavljen od strane menadžmenta.
Kratak popis funkcija vodećih specijalista:
- planiranja i plaćanje poreza u različitim budžetima, fondovi, isplata u bankama;
- čini proračun osnovnih sredstava, materijalnih vrijednosti, troškove proizvodnje i prodaje proizvoda;
- Finansijska analiza, budžet za crtanje;
- proizvodi operacije na rashode preduzeća;
- Izračunato za nabavku opreme i sa kupcima proizvoda;
- Radi na stvaranju novih računa računa, stvaranje novih dokumenata za koje ne postoji tipični uzorci;
- priprema informacije za smjernice o aktivnostima svojih računovodstva, radi na godišnji i kvartalne izvještaje;
- je odgovoran za čuvanje knjigovodstvenih dokumenata, prenosi ih u arhivu;
- rade na popis i otpis;
- Uzima izvještaje od odgovornih osoba na proširenje sredstava za ekonomske potrebe.
Proširi broj funkcija je u pravu samo neposrednog rukovodioca.
Poslodavac u uputstvu za posao samostalno ističe sastav funkcija vodećih računovođe. U isto vrijeme, to je vođen specifičnosti proizvodnje, veličine organizacije, zahtjevima profesionalnih standarda.
Ono što se razlikuje od uobičajenog i viši računovođa?
Selekcija kandidata i imenovanje na mjesto olova računovođe se bavi upravljanjem preduzeća, organizacija. Ovaj računovodstveni radnik poštuje šefa računovodstva ili njegov zamjenik . Računovođa i viši računovođa uzima posao i razrješava glavnog. To je glavna stvar od najistaknutijih specijalista od običnih zaposlenika.
Domaće u vodstvo računovođa je stručnjak imenovan na nekoliko obračunskih lokacijama u isto vrijeme. On koordinira rad mlađih i viši računovođe koji imaju specijalizaciju uže i obavlja manje važan posao. On savetuje zaposlenih svog odjela za porezni broj Ruske Federacije o radu preduzeća, promjene u računovodstvenim zakonima.
U okviru svoje nadležnosti, kontrole i odgovoran je za rad podređenih zaposlenih.
zahtjevima kvalifikacije
Novi profesionalnim standardima računovođa, razvijen i usvojen od strane Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije u 2019., ne zahtijeva da sve organizacije u radu rukovode ovim dokumentom. Komercijalna organizacija mogu da predlože kvalifikacija zahtjeva bez ispunjavanja sa profesorom. , Navedeni popis organizacija koje bi trebalo uzeti u obzir zahtjeve zakon o trgovini. Ovo uključuje budžetske institucije. Upravljanje budžetskih organizacija može biti kažnjen, ako nisu ispunjeni zahtjevi profesora u radu računovodstva.
Ovaj dokument je jasno regulirano:
- funkcije rada;
- karakteristike ovih funkcija;
- kvalifikacionih uslova za knjigovođu koji obavlja ovu funkciju;
- Karakteristike stručnog obrazovanja i dodatne pripreme glavnog računovođe, knjigovođe 2. i 1. kategorije;
- Potrebne vještine, znanja za svaku funkciju u računovodstvu.
A iako nisu navedeni odgovornosti vodećih računovođa u Professandard - ovo je specijalista najviše kategorije. Njegova profesionalna znanja i vještine moraju biti u skladu sa zahtjevima kvalifikacije šefa računovodstva.
U skladu sa zakonom "o računovodstvu u Ruskoj Federaciji", uzmite u obzir:
- Diploma o specijalnom obrazovanju kandidata;
- praktično iskustvo u specijalnosti;
- Nekažnjavanju tokom godina rada po profesiji.
Novi standard je porastao preporuke za formiranje i iskustvo rada. Vodeće računovođe kvalifikacije trebale bi odgovarati nivou 6 profesionalnih zahtjeva za standarde.
- Ova veća specijalno obrazovanje, zanimanje "računovodstva i revizije", 3 godine iskustva na čelu posljednjih 5 godina rada u ovoj specijalnost.
- Ako se posebni obrazovanja na nivou prvostupnika, računovođa radno iskustvo mora biti najmanje 5 godina.
- Ako se ne suzgro visoko obrazovanje zahtijeva više prekvalifikacija za računovodstvenu profesiju.
- Za radnike sa samo srednju školu posebnim obrazovnim potrebama iskustva u računovodstvu. Mora biti 7 ili više godina.
- Profesionalni standardi zahtijevaju stalni rad na poboljšanju vještina. Konkretne cifre - 120 sati obuke u ukupnom tokom protekle 3 godine u računovodstvu.
Jasno je definisano u standardu uvjete stručne za poznavanje kompjuterskih programa, sposobnost da se razvije izvještavanje porez, procjenu rizika od korupcije, kao i da se spriječi ovaj rizik.
Prava i odgovornosti za opis posla
Opis posla - osnovni dokument koji definira uloge, prava i odgovornosti radnika.
Vodeći stručnjak ima pravo:
- Upoznajte se sa rukovodstvom rješenja u odnosu na njegove profesionalne dužnosti;
- Poboljšati metode rada Da dostave svoje upravljanje;
- obavijestiti o proizlaze problemi i predlaže metode za njihovo rješavanje;
- Primati informacije i dokumentaciju Potrebne za rad.
Odgovornost svakog zaposlenog je predviđeno u ugovoru o opisu posla i zapošljavanja. Određuje količinu odgovornosti za nekvalitetan rad u službi, zbog kršenja kao rezultat profesionalne aktivnosti za finansijsku štetu nastalu u organizaciji preduzeća. Odgovornost nastale TC, Krivični zakonik Ruske Federacije. Moguće administrativne kazne.
Računovođa je pogriješila na radu, odgovorna je ako je ugovor o odgovornosti. Naknadi štete za preduzeće u granicama utvrđenim ugovorom o radu . Takvo pravo je predviđeno u Zakonu o radu. U ovom slučaju, zaposlenik ne može biti kažnjen za izgubljenu dobit ili zbog nedostatka plaćanja kamata na kredite. U nekim slučajevima, uz novčanu kaznu za kasno podnošenje izvještaja.
Oštećenja uzrokovana kriminalnim aktivnostima, moraju biti nadoknađeni od strane suda. Odgovornost može doći nakon otpuštanja . Prema Zakonu o radu može da se napravi zahtjev za naknadu u roku od 1 godine. U ovom slučaju, kompanija za upravljanje mora dokazati da se pojava štete nastala kao rezultat zaposlenog.
Da biste spriječili kritične posljedice, potrebno je periodično revizije računovođe rad. Kada zapošljavanje je važno da ne bude u zabludi sa izborom specijalista.
