Die posisie van die voorste rekenmeester verhoog verskeie interpretasies. Alles te danke aan die feit dat in die nuwe professionele bedryf van beroep genoem 5 en 6 vlakke. Dit, onderskeidelik, "Rekenmeester" en "Hoofrekenmeester". Daarom is die vraag ontstaan: wat is dit - die voortou rekenmeester?
Wie is dit?
Die werkgewer het die reg om voorsiening te maak vir die posisie van die voorste rekenmeester. Op 'n groot onderneming, is hierdie spesialis onder leiding van een van die rigtings van die finansiële departement of rekeningkundige. In die begroting instellings, is die leiding rekenmeester onder leiding van die finansiële en materiële Departement, die departement nedersetting en ander . Rekeningkunde in staat organisasies is gebaseer op wette op die toestel van die begroting instellings, streng nakoming van die instruksies. Dit beteken dat die werk van rekeningkundige het die besonderhede van die begroting instellings. Dit is organisasies van onderwys, gesondheidsorg, kultuur.
In opvoedkundige instelling van die kinders (Dou), die rekenmeester in diens is met inagneming van die vereistes van die professor, wat opleiding, ondervinding, hoof arbeid funksies, die verpligtinge van die aansoeker stel. Die hoof rekenmeester behoort te weet en te voldoen aan die reëls vir arbeid beskerming, TB en brandveiligheid op die vaste plot . Vir 'n tydperk van vakansie, tydelike ongeskiktheid, is die werk van die voorste rekenmeester uitgevoer word deur 'n spesialis wat onderrig, met inagneming van die vereistes van die professor en die instruksies vir die post.
Finansiële werk in die begroting organisasies is opgeneem deur die wet en streng gereguleer.
Verantwoordelikhede
By groot ondernemings met 'n groot aantal werknemers wat werknemers, die skeiding van rekeningkunde vir departemente kan jy en struktuur werk te optimaliseer, duidelik verdeel die arbeid funksies en werknemer verantwoordelikheid vir elke terrein van rekeningkunde. Funksies, die verantwoordelikhede van die voorste rekenmeester is geskryf in die instruksies op die posisie wat deur die bestuur is getrek.
'N Kort lys van funksies van die voorste spesialis:
- beplanning en die betaling van belasting in verskillende begrotings, fondse, betalings in banke;
- maak die berekening van vaste bates, materiële waardes, produksiekoste en verkope van produkte;
- Finansiële ontleding, begroting tekening;
- produseer bedrywighede op die uitgawes van die onderneming;
- Bereken vir die verskaffing van toerusting en met kliënte van produkte;
- Dit werk op die skepping van nuwe rekeninge van rekeninge, die skepping van nuwe dokumente waarvoor daar geen tipiese voorbeelde;
- berei inligting vir die leiding oor die aktiwiteite van die rekeningkundige departement, dit werk op jaarlikse en kwartaallikse verslae;
- is verantwoordelik vir die berging van rekeningkundige dokumente, oordragte hulle na die argief;
- werk op 'n inventaris en afskrywing;
- Neem verslae van verantwoording persone op bestee fondse vir ekonomiese behoeftes.
Brei die aantal funksies is reg net onmiddellike toesighouer.
Die werkgewer in die werk opdrag beklemtoon onafhanklik die samestelling van die funksies van die voorste rekenmeester. Terselfdertyd, is dit gelei deur die eienaardighede en gedrag van die produksie, die grootte van die organisasie, die vereistes van die professionele standaard.
Wat is anders as die gewone en senior rekenmeester?
Die keuring van aansoekers en aanstelling in die pos van hoof 'n rekenmeester is besig met die bestuur van die onderneming, organisasie. Dit rekeningkunde werker gehoorsaam die hoofrekenmeester of sy adjunk . 'N rekenmeester en 'n senior rekenmeester neem 'n job en verwerp die hoof. Dit is die belangrikste ding is as die mees vooraanstaande spesialis van gewone mense.
Die hoof rekenmeester is 'n spesialis om verskeie rekeningkundige webwerwe terselfdertyd aangestel. Hy koördineer die werk van die jonger en senior rekenmeesters wat 'n nouer spesialisasie het en voer minder belangrike werk. Hy raai mense van sy departement vir die belasting-kode van die Russiese Federasie met betrekking tot die werk van die onderneming, veranderinge in rekeningkundige wetgewing.
Binne sy bevoegdheid, kontrole en is verantwoordelik vir die werk van ondergeskikte werknemers.
kwalifikasie vereistes
Die nuwe professionele standaard van 'n rekenmeester, is deur die Ministerie van Arbeid en Maatskaplike beskerming van die Russiese Federasie ontwikkel en aangeneem in 2019, is dit nie nodig dat alle organisasies in die werk word gelei deur hierdie dokument. 'N kommersiële organisasie kan nomineer kwalifiserende vereistes sonder om aan die professor. 'N aangedui lys van organisasies wat moet rekening hou met die vereistes van die handelsreg. Dit sluit in die begroting instellings. Die bestuur van die begroting organisasies gestraf kan word indien die vereistes van die professor in die werk van rekeningkundige nie nagekom.
Hierdie dokument is duidelik gereguleer:
- arbeid funksies;
- eienskappe van hierdie funksies;
- Kwalifikasie vereistes vir 'n rekenmeester wat hierdie funksie verrig;
- Eienskappe van beroepsonderwys en bykomende voorbereiding van die belangrikste rekenmeesters, rekenmeesters van die 2de en 1ste kategorie;
- Nodige vaardighede, kennis vir elke funksie in rekeningkunde.
En hoewel die verantwoordelikhede van die voorste rekenmeester in Professandard nie gespesifiseer - dit is 'n spesialis van die hoogste kategorie. Sy professionele kennis en vaardighede moet voldoen aan die kwalifikasievereistes van die hoofrekenmeester.
Volgens die wet "Op rekeningkunde in die Russiese Federasie", oorweeg:
- Diploma op die spesiale onderwysbehoeftes van die aansoeker;
- praktiese ervaring in die spesialiteit;
- Geen kriminele rekord oor die jare van werk van beroep.
Die nuwe standaard toegeneem het aanbevelings vir die vorming en ervaring van werk. Die kwalifikasie van die voorste rekenmeester moet ooreenstem met die 6de vlak volgens die vereistes van die professionele.
- Dit is 'n hoër spesiale onderwys, die beroep "Rekeningkunde en oudit", 3 jaar werkservaring as 'n leier van die laaste 5 jaar van werk op hierdie spesialiteit.
- As 'n spesiale onderwys by die BA vlak, die werk van die hoof van die voorman moet ten minste 5 jaar.
- Met 'n onprofinale hoër onderwys word addisionele heropleiding deur die beroep van 'n rekenmeester vereis.
- Vir werkers wat slegs sekondêre spesiale onderwys het, benodig u ervaring in rekeningkunde. Dit moet 7 jaar of meer.
- Professandard verg konstante gevorderde opleiding. 'N Spesifieke syfer - 120 uur gevorderde opleiding in totaal oor die afgelope 3 jaar van werk in Rekeningkunde.
Dit is duidelik spesifiek in die professionele standaard vir kennis van rekenaarprogramme, die vermoë om belastingverslagdoening te ontwikkel, om die risiko van korrupsie te bepaal en hierdie risiko te voorkom.
Regte en verantwoordelikheid vir die posbeskrywing
Die posbeskrywing is 'n basiese dokument wat die funksies, regte en verantwoordelikheid van die werknemer definieer.
Leidende spesialis het die reg:
- Maak kennis met bestuursoplossings deur houding teenoor sy professionele pligte;
- Verbeter werkmetodes , dien dit aan die bestuur in;
- inlig oor die ontstaan van probleme en stel metodologieë voor om hulle uit te skakel;
- Ontvang inligting en dokumentasie nodig in die werk.
Die verantwoordelikheid van elke werknemer word in die amptelike instruksies en die dienskontrak onderhandel. Die bedrag van die verantwoordelikheid word bepaal vir swak prestasie van pligte, vir oortredings as gevolg van professionele aktiwiteite, vir finansiële skade wat deur die onderneming veroorsaak word, organisasie. Verantwoordelikheid kom op TC, Kriminele Kode van die Russiese Federasie. Miskien administratiewe straf.
Die rekenmeester wat 'n fout in die werk gemaak dra materiaal verantwoordelikheid as 'n wesenlike verpligting ooreenkoms gesluit. Vergoed die skade aan die onderneming binne die grense wat deur die dienskontrak bepaal word . Sodanige reg word in die TK RF voorsien. Terselfdertyd kan die werknemer nie gestraf word vir gemiste voordele of vir onvoldoende rente op lenings nie. In sommige gevalle word 'n straf opgelê vir laat verslagdoening.
Skade wat veroorsaak word deur kriminele aktiwiteite word deur die hofbesluit vergoed. Verantwoordelikheid kan na ontslag kom . Vir die TK RF kan u binne 1 jaar 'n eis vir skadevergoeding voorstel. Terselfdertyd moet die bestuur van die organisasie bewys word dat die opkoms van skade plaasgevind het as gevolg van die werknemer se aktiwiteite.
Om kritiese gevolge te voorkom, benodig u 'n periodieke oudit van 'n rekenmeester. Wanneer u 'n werk neem, is dit belangrik om nie met die keuse van 'n spesialis te wees nie.
