די פאַנגקשאַנינג פון קיין מאַנופאַקטורינג פירמע אַסומז אַז יעדער אָנגעשטעלטער מוזן מקיים זיין פאַנגקשאַנז און געבן זיכער אַרבעט רעזולטאַטן. די לעצט דיסיזשאַנז אויף ווי פּונקט זיי זאָל זיין, איז גענומען אַ ינזשעניר אין די פעלד פון לאַבאָרינג. אין אונדזער רעצענזיע מיר וועט סוף אין מער דעטאַל אויף די פֿעיִקייטן פון דעם פאַך.
פּיקיוליעראַטיז
די יגניטער ינזשעניר איז געהאלטן איינער פון די הויפּט עמפּלוייז פון קיין פּראָדוקציע פאַרנעמונג. ער אָוווערסיז אַלע ישוז שייך צו די העסקעם מיט די געגרינדעט סטאַנדאַרדס פון צייַטווייַליק קאָס פֿאַר אַלע ינערלעך וואָרקפלאָווס. דער באַאַמטער דוטיז פון דער אַרבעט מיסיע ינספּעקטאָר אַרייַננעמען אַ גאַנץ ברייט קייט פון אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון פֿעיִקייטן. דעם אָנגעשטעלטער Forms יגזיסטינג אַרבעט קאָס אין ספּעסיפיעד פּראָדוקציע באדינגונגען פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער קאַטעגאָריע. עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז חברים זענען זייער אָפֿט דיסלייקט דעם מומכע, אָבער טראָץ דעם, עס ברענגט אַ פעסט זייער מאַמאָשעסדיק נוץ - סאַוועס די פּרייַז פון פּראָדוקציע און באַדינונגען.
נאָרמיזער אָפֿט האט צו האַנדלען מיט ישוז פון רעדוקציע פון לוין רעכט צו דער הקדמה פון אַוואַנסירטע SCIENTIFIC און טעכניש ינאָווויישאַנז דעם לידז צו די פאַקט אַז יחיד רוטין פּראַסעסאַז ווערן אָטאַמייטיד און, אַקאָרדינגלי, טשיפּער. דעם מומכע מאָניטאָרס די ריכטיק פאָרשטעלונג דורך עמפּלוייז פון אַלע טעכניש רעקווירעמענץ אין די טנייַ פון באַדינונגען און פּראָדוקציע פון פּראָדוקטן - עס איז קיין סוד אַז פילע פּיעסעמערס אָפֿט אָנרירן זיי אין סדר צו פאַרגרעסערן די קוילעלדיק פּראָדוקציע.
עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז פאַכמאַן צוגאַנג צו אַרבעט ריקווייערז אַ מומכע אין די ראַטיאָנינג פון אַלע נייטיק פֿאַר די פאַרלייגן פון פּלאַנז צו דזשענערייט חשבונות . אין דער זעלביקער צייַט, עס טוט דעם אין אַלע שטייענדיק אויבן יעדער אָנגעשטעלטער מיט אַ סטאַפּוואַטש אין זיין האנט - אין זייַן אַקטיוויטעטן דעם ינזשעניר ניצט זייַן אייגן סקילז און פאַכמאַן דערפאַרונג, דעריבער דעם העכסטן דעמאַנדס זענען דערלאנגט צו די וויסן און קאָמפּעטענסעס פון דעם מומכע.
ווי קיין אנדערע ספּעציאַליטעט, די שטעלע פון די ינזשעניר אויף די ראַטיאָנינג פון אַרבעט פּראַסעסאַז האט זייַן אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז.
זאל ס אָנהייבן מיט די אַדוואַנטידזשיז.
- די פאָדערונג פון די פאַך. נאַואַדייז, עס זענען אַ דוחק פון די ספּעשאַלאַסץ אויף די מאַרק, דעריבער די פאָדערונג פֿאַר פאַכמאַן נאָרמאַל ענדזשאַנירז בלייבט קאַנסיסטאַנטלי הויך.
- אַרבעט אין באַקוועם טנאָים . ניט ענלעך פילע אנדערע קאַטעגאָריעס פון ענדזשאַנירז, דעם מומכע איז ניט פאַרנומען גלייַך אין פּראָדוקציע וואַרשטאַטן, אַלע די נייטיק חשבונות עס טראגט בייַ די שרייַבטיש אין די אָפיס.
- די מעגלעכקייט פון פאַכמאַן גראָוט און אַנטוויקלונג. די פאַקט איז אַז די דעפֿיניציע פון סטאַנדאַרדס פֿאַר אַרבעט אויס פֿאַר די שטעקן פון די פאַרנעמונג ריקווייערז וויסן פון אַ גרויס נומער פון פאַרשידענע סאַטאַלטיז און נואַנסיז פון די פּראָדוקציע פּראָצעס. ווייל מאַסטערד זייער גאָר, די נאָרמאַליזער קענען ציילן אויף אַ גוט קאַריערע אין זייַן אינדוסטריע.
פון די מיינאַסיז, עס זענען נישט גענוג געצאָלט לעוועלס. די אָוווערוועלמינג מערהייַט פון טרעגערס פון דעם ספּעציאַליטעט אין אונדזער לאַנד, לויט צו 2019, די מאַקסימום סומע פון רימיונעריישאַן איז געווען 30 טויזנט רובל (די דאַטע איז געגעבן אויף דורכשניטלעך אין רוסלאַנד).
ריספּאַנסאַבילאַטיז
אין לויט מיט די עטקס, וואָס פאַרלייגן אַ האַנדל קורס פון נאָרמאַליזער, די ווייַטערדיק רשימה פון אַרבעט זענען ינקלודעד אין דער באַאַמטער ינסטראַקשאַנז פֿאַר די הויפּט אַרבעט דוטיז פון דעם מומכע:
- פאָרשונג אויף די ווייַטערדיק פֿעיִקייטן פון די ימפּלאַמענטיישאַן פון זיכער אַרבעט פּראַסעסאַז אין פּראָדוקציע, ווי געזונט ווי די ימפּלאַמענטיישאַן פון די הויפּט חשבונות, אויף דער באזע פון וואָס די טעקניקלי געזונט סטאַנדאַרדס פֿאַר די אַנטוויקלונג פֿאַר יעדער קאַטעגאָריע פון עמפּלוייז זענען ציען אַרויף;
- כעזשבן פון סטאַנדאַרדס צייַט קאָס פֿאַר די גענעראַל פּראָדוקציע ציקל און זייַן יחיד סטאַגעס;
- אַקאַונט פּלאַנירונג נוצן פון שטעקן אַרבעט שעה;
- מאכן אַלע באוויליקט סטאַנדאַרדס אין די געסט ס עלעקטראָניש דאַטאַבייסיז, אויב נייטיק, זייער אַדזשאַסטמאַנט און דערהייַנטיקן;
- אָנטייל אין די שאַפונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון אַ קאָמפּלעקס פון מיטלען אַימעד בייַ אַפּטאַמאַזיישאַן פון אַרבעט פּראַסעסאַז אין פּראָדוקציע;
- לעגיטימאַציע פון דינער אַרבעט ריזערווז צו פאַרגרעסערן די אַנטוויקלונג אין פאַרשידענע דיוויזשאַנז פון די פירמע דורך מיטל פון טימעקעעפּינג, אַבזערוויישאַנז און אנדערע וועגן פון פאָרשונג;
- ידענטיפיצירן די מערסט עפעקטיוו מעטהאָדס פון אַרבעט, פּלאַנירונג אַקטיוויטעטן פֿאַר זייער ימפּלאַמענטיישאַן אין די פירמע;
- אַנאַליסיס פון די קפּד אַוואַנסירטע ראַטיאָנאַליזאַטיאָן פּראַפּאָוזאַלז אין אַלע דיפּאַרטמאַנץ און וניץ פון ביידע די פּראָדוקציע און אַדמיניסטראַטיווע בלאָק;
- ווען באַקענענ אין די פּראָדוקציע ציקל פון די נואַסט טעקנאַלאַדזשיז די דיזיינער ינזשעניר מוזן רעוויסע די איצטיקע אַרבעט רעגיאַליישאַנז און אין לויט מיט די פאָרשונג דאַטן צו האַלטן יקערדיק אָרגאַנאַזיישאַנאַל און יקספּלאַנאַטאָרי געשעענישן מיט די געסט ס שטעקן.
מיר ציען ופמערקזאַמקייַט צו די פאַקט אַז אין די באדינגונגען פון יעדער באַזונדער פאַרנעמונג, די אָדער אנדערע פֿעיִקייטן קענען זיין modified - די פול קייט פון פּראָבלעמס אין די גאנצע אַרבעט און גאָר דעפּענדס אויף די פאַרנעם פון די באַשעפטיקונג פון די נאָרמיזער ספּעסיאַליסט און די פֿעיִקייטן פון די פֿירמע 'ס דינער פּאָליטיק.
בילדונג
א מענטש וואס האט אַ העכער פּראָפיל בילדונג זאל זיין באשטימט צו די שטעלע פון ינזשעניר פֿאַר דער אָרגאַניזירונג און סטאַנדערדיזיישאַן פון אַרבעט אין די פירמע, ווי געזונט ווי דערפאַרונג אין דער פּאָזיציע פון די ינספּעקטאָר פֿאַר דער שוץ און אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט פּראַסעסאַז לפּחות 5 יאָרן. ספּעסיאַליסץ אין דעם פעלד זענען טריינד אין עקאָנאָמיש, ווי ווויל ווי ינזשעניעריע און עקאָנאָמיש אוניווערסיטעטן. אַ גראַדזשאַוואַט פון קאָלעגע אָדער טעכניש שולע קען אויך פאַרנעמען די צונעמען שטעלע, אָבער בלויז אין דעם פאַל ווען זייַן דערפאַרונג אין די פעלד פון נאָרמאַליזיישאַן פון אַרבעט פּראַסעסאַז איז פינף אָדער מער, אין דערצו, עס מוזן דאַווקע נעמען צוריק קאָרסאַז און אַוואַנסירטע טריינינג.
אַזאַ שטרענג באדערפענישן זענען גערעכטפארטיקט, ווייַל אַ ריזיק סומע פון וויסן איז פארלאנגט פון די לאָגינג ינזשעניר. דער אַפּליקאַנט פֿאַר דעם פרייַ אָרט זאָל וויסן דעם קראַנט לעגיסלאַטיווע אקטן רעגיאַלייטינג די אינדוסטריע אין וואָס די פּראָדוקציע פירמע אַרבעט, מעטאַדאַלאַדזשיקאַל מאַטעריאַלס וואָס דיסקרייבז די אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט פּראַסעסאַז. די אַרייַננעמען:
- טקס;
- פירן צו די באָנוסע סיסטעם אין די פאַרנעמונג;
- דער פּראָצעדור פֿאַר ריווייזינג די יגזיסטינג אַרבעט רעגיאַליישאַנז;
- דער פּראָצעדור פֿאַר דעוועלאָפּינג מעסטן אַימעד צו רידוסינג אַרבעט קאָס אין די פאַרנעמונג;
- פֿעיִקייטן פון די טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראַסעסאַז געניצט אין דער פירמע;
- געגרינדעט פּראָדוקציע מאָדעס;
- פארמען פון אַרבעט סיסטעם;
- אַלגעמיינע פּרינסאַפּאַלז פֿאַר די הקדמה פון טעכניש סטאַנדאַרדס;
- יגזיסטינג פּראָדוקציע סטאַנדאַרדס;
- מעטאַדאַלאַדזשי לערנען פון אַרבעט פּראַסעסאַז;
- טייפּס פון אַנאַלייזינג די עפעקטיווקייַט פון ארבעטן צייט ספּענדינג דורך עמפּלוייז;
- מאָדערן קאָמפּיוטערס און קאָמפּיוטער מגילה וואָס לאָזן אַפּטאַמייז די אַרבעט פון אַ רעגולירן אויף די ריפינג;
- באַסיקס פון ענטערפּרייז ערגאַנאַמיקס;
- יקערדיק פּרינציפּ פון פֿירמע פאַרוואַלטונג;
- קראַנט אַרבעט קאָד קאָד פון די רוסישע פעדעריישאַן;
- רעגולירן אויף די פּיקיוליעראַטיז פון די פּסיכאָלאָגיע און פיזיאַלאַדזשי פון אַרבעט;
- שאַפונג פֿאַר סיסטעם פון פּראָדוקציע זיכערקייַט.
די נול-ינזשעניר מוזן זיין באַקאַנט מיט די positive דערפאַרונג פון אנדערע קאָמפּאַניעס אין טייל אַרבעט ריפעקטינג און די סדר פון זיין צאָלונג. עס איז דיזייראַבאַל אַז ער געלערנט ניט בלויז די דערפאַרונג פון רוסישע ענטערפּריסעס, אָבער אויך אַוואַנסירטע דיוועלאַפּמאַנץ פון פרעמד קאָמפּאַניעס. דעריבער די קאַמישאַנינג ינספּעקטאָר זאָל זיין באַצאָלט צו די קעסיידערדיק פאַרגרעסערן אין זייַן קאַמפּאַטינס און יעדער 3-5 יאר וועט זיין אַבליגאַטאָרי צו אַנדערגאָו אַוואַנסירטע טריינינג קאָרסאַז.
וווּ אַרבעט עס?
אָנפירונג מומכע קענען אַרבעטן אין קיין אינדוסטריע צי עס איז די פּראָדוקציע פון סכוירע, טנייַ פון סערוויסעס, קאַנדאַקטינג פאָרשונג מעשים אָדער פּלאַן בוראַוס. אין עסאַנס, דעם מומכע איז נייטיק אין קיין פאַרנעמונג ווו אַ אַלקעריישאַן סיסטעם איז באַקענענ און די סאַלעריז גרייס גלייַך דעפּענדס אויף די באַנד פון אַרבעט. דער מומכע האט אַ ברייט קייט פון כוחות. עס קען פאָרשלאָגן צו די אַפּסטרים גיידאַנס פֿאַר באַטראַכטונג פון זיין אייגענע ידעאַס פֿאַרבונדן מיט ימפּרוווינג די עפעקטיווקייַט פון די באַזייַטיקונג פון אַרבעט רעסורסן, פּראַמאָוטינג סאַבאָרדאַנייץ, די הקדמה פון די שטראָף פון אַרבעט ווייאַלייטערז.
דער נאָרמאַלייזער האט די רעכט צו שיקן קיין ריקוועס צו די פירמע צו קריגן די נייטיק דאַטן אין סדר צו צונויפנעמען די אַדזשאַסטמאַנט פון יגזיסטינג אַרבעט סטאַנדאַרדס אין דער פירמע. לייבער געגנט ינזשעניר עס האט די רעכט צו זיין אַווער פון אַלע ישוז פון סטראַטידזשיק פּלאַנירונג פון די פירמע 'ס אַקטיוויטעטן ווי אַ גאַנץ. אין דער זעלביקער צייט, די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דעם אָנגעשטעלטער איז גאָר הויך.
אזוי, דער דורכפאַל צו מקיים זייער פאַכמאַן דוטיז אָדער זייער ימפּלאַמענטיישאַן איז נישט גאָר, ווי געזונט ווי די עבירות אַדמיטאַד בעשאַס די חשבונות, ענטייל אַדמיניסטראַטיווע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און אפילו פּענאַלטיז.
