Işleýän önüm inendieri: Jogaplary we işiň beýany. Näme we näme bilmeli?

Anonim

Bu önümçilik kompaniýasynyň işlemegi her bir işgäriň tabşyryklaryny ýerine ýetirmelidigini we anyk zähmet netijelerini bermäge mümkinçilik berýär. Doly kararlar baradaky soňky kararlar nämeden bolmalydygy barada iň soňky kararlar bar, zähmetseş meýdany tutýar. Biziň gözden geçirişimizde bu hünäriň aýratynlyklarynda has jikme-jiklik okarys.

Aýratynlyklar

Özümli inerener islendik önümçilik kärhanasynyň esasy işgärlerinden biri hasaplanýar. Içerki işçileriň bellenilen standartlaryna laýyklykda ähli meseleleriň ýerine ýetirilýär. Zarýadiýa missiýasy şahamçynyň resmi wezipeleriň resmi pursatdaşlarynyň has giň toparyny öz içine alýar. Bu işgäri her bir işgäri üçin kesgitlenen zähmet çykdajylaryny emele getirýär. Kärdeşleriniň bu hünärmeni köplenç halamaýandygyny, ýöne muňa garamazdan köplenç gaty takyk peýdasy bermäge, önümçilik we hyzmatlaryň bahasyny halas edýändigini bellemelidiris.

Normizer köplenç sebäpli öňdebaryjy ylmy-tehniki innowasiýalary ornaşdyrmak üçin haklaryny azaltmak meselelerine bilen başa çykmak üçin bar Aslynda bu ýol ýeke rutin amallary görä, arzan awtomatlaşdyrylan we ýagdaýyna. Bu ýöriteleşme, önümleri we önümlerini üpjün etmek we önümçilik önümçiligini üpjün etmekde ähli tehniki talaplaryň biri boýunça ähli tehniki talaplaryň biri bilen dogry görkezijisine - bu köp sanly okuwçynyň köplenç köp okuwçynyň öňüni almak üçin syr syrly däldir.

Muny bellemelidiris Işe hünärmen çemeleşmesi, hasaplamalary döretmek üçin meýilnamalary döretmek üçin ähli zerur bolan hünärleri paýlaýjydyr . Şol bir wagtyň özünde, onuň elinde bir kronometre her işgäri ýokarda ähli duran bu däl - işinde bu inžener şonuň üçin iň ýokary talap Bu hünärmen bilimlerini we başarnyklaryny şertde görkezilen öz başarnyklaryny we hünär tejribe ulanýar.

Işleýän önüm inendieri: Jogaplary we işiň beýany. Näme we näme bilmeli? 17768_2

Başga bir zatlar ýaly, zähmet proseslerini wezipesini besklemek boýunça inerseneriň ýagdaýy ýaly.

Artykmaçlyklaryndan başlalyň.

  • Hünäriň islegi. Häzirki wagtda bazarda haýsydyr bir hünärmeniň ýetmezçiligi bar, şonuň üçin hünärmen adaty inersenerçilere islegi yzygiderli ýokary bolup galýar.
  • Amatly şertlerde işlemek . inžener birnäçe beýleki kategoriýa tapawutlylykda bu hünärmenleriň önümçilik maslahatlaryň, bu ofis masada öndürýär ähli zerur hasaplamalar gös-göni meşgul.
  • Hünär derejesini ýokarlandyrmak we ösüşiň mümkinçiligi. özi kärhananyň işgärleri üçin işläp üçin standartlary definition dürli inceligini we önümçilik prosesiniň nüanslar köp sanly maglumat talap bolandygyny. doly olaryň ökde bolan, Normalizer, öz pudagynda gowy kariyer sany bolup biler.

eksileri üçin, ýeterlik haky derejeler bar däldir. biziň ýurdumyzda bu ýörite wekilleriniň aglaba köpüsi 2019-görä, tölegler maksimum mukdary (maglumat Orsýetde ortaça berilýär) 30 müň rubl bolupdyr.

Işleýän önüm inendieri: Jogaplary we işiň beýany. Näme we näme bilmeli? 17768_3

Jogapkärçiligi

Normalizer bir söwda gatnaşygy ýola ETKS bilen laýyklykda, işler Aşakdaky sanaw, bu hünärmenler esasy zähmet borçlaryny resmi tabşyrygy, şol sanda:

  • önümçiliginde belli zähmet prosesleri durmuşa geçirmegi aşakdaky wezipeler bilen ylmy-barlag, gowy işgärleriň her bir kategoriýa üçin ösdürmegiň tehniki derejesiniň adaty çenli çekilen bolan esasynda esasy hasaplamalar amala aşyrmak, ýaly;
  • standartlary hasaplamak wagt umumy önümçilik sikliniň we şahsy tapgyrlary tölegleri;
  • Hasap meıilnamalaşdyrmak işgärler iş wagty peýdalanmaga;
  • kompaniýanyň elektron maglumat bazasynyň tassyklama standartlary etmek, olaryň düzmek we täzelemek üçin zerur bolsa;
  • gönükdirilen çäreleriň toplumynyň döretmekde gatnaşmagy we amala zähmet oňaýlaşdyrma önümçiliginde etaby;
  • ýerli zähmet gorlarynyň anyklamak Wagt, gözlem we ylmy-barlag başga ýollar arkaly kompaniýasynyň dürli bölümleriniň ösüş berkitmek;
  • , Zähmet iň netijeli usullaryny kesgitlemek kompaniýasynyň öz amala aşyrmak üçin işini planlama;
  • CPD seljermesi ähli bölümleri we önümçilik we dolandyryş blok hem birligi öňdebaryjy ýuwmarlanmagydyr teklipleri;
  • täze tehnologiýalary öndürmek sikliniň içine tanıttı dizaýner inžener häzirki zähmet düzgünlerini gözden bolmaly we ylmy-barlag maglumatlaryna laýyklykda kompaniýanyň işgärleri bilen esasy guramaçylyk we düşündirişleri çäreleriň üçin.

Biz her bir aýratyn kärhanany şertlerinde, bu ýa-da beýleki wezipeleri üýtgedilen bolup biler ünsi çekmek - ähli iş meseleleri doly giň we doly Normizer hünärmen iş çäginde we wezipelerini baglydyr kompaniýanyň içeri we daşary syýasatynyň.

Işleýän önüm inendieri: Jogaplary we işiň beýany. Näme we näme bilmeli? 17768_4

Işleýän önüm inendieri: Jogaplary we işiň beýany. Näme we näme bilmeli? 17768_5

Bilim

ýokary tertibi bilimi bolan bir adam 5 ýyldan az zähmet prosesleriň goramak we guramanyň gözegçisi ýerine kompaniýaň guramak we zähmet standartlaşdyrylmagy injener ýagdaýda, şeýle-de tejribe bellenildi bolup biler. bu ugurda hünärmenleri ykdysady, şeýle-de tehniki we ykdysady uniwersitetlerde bilim bar. zähmet prosesleriň adaty boýunça öz tejribe goşmaça hökmünde, bäş ýa-da has köp bolsa kollejde ýa-da tehniki mekdebiniň tamamlan-de, emma diňe ýagdaýda, degişli eýelemezlik Bu suratda okuw we öňdebaryjy bilim yzyna gerek.

tanamagyň uly möçberi gündeligi inžener talap edilıär bäri şeýle berk talaplar ak ýürekli bar. Bu boş üçin ýüz tutuň şereketi zähmet prosesleriň guramanyň häsiýetlendirdi usulyýet materiallary işleýär bolan senagatyny düzgünleşdirýän häzirki kanunçylyk namalaryny bilmek gerek. Bulara şular:

  • TKS;
  • kärhanalaryny bonuse ulgamyna ýol;
  • bolan zähmet düzgünlerini üýtgeder tertibi;
  • kärhananyň zähmet çykdajylary azaltmak gönükdirilen çäreleri ösdürmegiň tertibi;
  • kompaniýasynyň ulanylýan tehnologik prosesleriň aýratynlyklary;
  • döredilen önümçilik tertibi;
  • zähmet ulgamynyň görnüşde;
  • Tehniki standartlary ornaşdyrmak üçin umumy prinsiplerini;
  • önümçilik standartlary bar;
  • zähmet prosesleriň usuly iş;
  • wagt işgärler tarapyndan sarp iş netijeliligini analiz görnüşleri;
  • rasyon bir düzgünleşdirmek işini kämilleşdirmek rugsat häzirki zaman kompýuter we kompýuter maksatnamalary;
  • guramaçylyk ergonominin esasy;
  • kompaniýa dolandyrmagyň esasy ýörelgeleri,
  • Russiýa Federasiýasyna häzirki Zähmet Kodeksi;
  • psikoloji we iş fiziologiýa aıratynlyklary hakynda Düzgünnama;
  • önümçilik howpsuzlyk talaplaryna ulgamy.

zero-inžener zähmet rasyon bölegi beýleki kompaniýalaryň oňyn tejribä we onuň töleg emri bilen tanyş bolmaly. Bu şol bir wagtyň özünde daşary ýurt kompaniýalarynyň öňdebaryjy wakalar däl-de, diňe bilim Orsýetiň kärhanalarynyň tejribesi, emma arzuw edilýär. düzümleri gözegçisi üns öz ygtyýarlyklarynyň üznüksiz artmagyna üns etmeli we her 3-5 ýyl öňe bilim kurslaryny geçýärler hökmany bolar sebäbi hem şunda.

Işleýän önüm inendieri: Jogaplary we işiň beýany. Näme we näme bilmeli? 17768_6

Bu ýerde nirede işleýär?

Hasaba alnan hünärmen islendik bir senagat synanyşar Ylmy-barlag işlerini ýa-da öndürilen büro geçirmegiň harytlaryň önümçilik, hyzmatlary bermek, bolsun. Aslynda, bu ýörite baýrak ulgamy bir bölek ýüze üpjün edilen kärhananyň zerur we haky ölçegi gönüden-göni geçirilen iş möçberi baglydyr. Bu ýörite güýçleriň giň bar. Bu raýatyna, zähmet ters jeza ulgamynda ornaşdyrylmagyna ýardam, zähmet serişdeleriniň elden netijeliligini ýokarlandyrmak bilen baglanyşykly öz ideýalary garamagyna çykan ýol üçin hödürläp bilerler.

Golkripnik, kompaniýasyndaky bar bolan zähmet ülňüleriniň düzülmesini gazanmak üçin zerur maglumatlary almak üçin kompaniýa hakyky haýyşlary ibermäge haklydyr. Zähmet sebiti inerener Kompaniýanyň işleriniň strategiki meýilnamalaşdyryşdan ähli meselelerinden habarly bolmak hukugyňyz bar. Şol bir wagtyň özünde, bu işgäriň jogapkärçiligi gaty ýokary.

Şeýlelik bilen, hünär borçlaryny ýerine ýetirmezlik ýa-da ornuny ýetirmezlikler doly däl-de, kanun taslamalarynda-da administratiw jesetlige we hatda jerime bilen baglanyşyklydyr.

Işleýän önüm inendieri: Jogaplary we işiň beýany. Näme we näme bilmeli? 17768_7

Koprak oka