Аввалин шиносоӣ бо як номзад барои мақоми тавассути ҳоли рух медиҳад. Ин санад дар бораи сифатњои касбї ва шахсии шахсе, таҷрибаи худ, малакаи мегӯяд ва маълумоти муҳими дигар таъмин менамояд. Маълумоти изҳор аввалин таассуроти, ки ба таври назаррас қарор қабул кор таъсир ташкил медиҳанд. Дар ин мақола мо дар он чӣ бояд мухтасари мудири систем бошад назар.
нуқтаҳои асосии
Дар ҷаҳони муосир касбҳои марбут ба технологияи компютерӣ, густарда ва талабот мебошанд. Хулосаи мудири систем ё ёрдамчии ӯ бояд маълумот дар бораи асосӣ, кормандон ва маҳорати шахсии номзад ба вазифаи. Пас, корфармо ба ақл, ки оё кормандро бо вазифаҳои худ мубориза хоҳад хоҳад буд.
малакаҳои асосии
Вазифаи асосии sysadminov назорати ва истифодаи шабакаҳои компютерӣ ва системаҳои аст. Чун қоида, онҳо дар ширкатҳои гуногун ва ё корпоратсияҳо кор мекунанд. Ин мавқеи низ номида мешавад дастгирии компютерӣ мутахассиси.
Администраторҳо дар шабакаҳои зерин кор мекунанд:
- маҳаллӣ;
- Интернет;
- Global.
Ҳамчунин, мутахассисони гурўњњои инфиродӣ дастгирӣ мекунанд.
қобилиятҳои асосии корманд бояд қобилияти ба кор дар ин шабакаҳо дар бар гирад.
Бино ба корфармоён муосир, як касбӣ ҳатман бояд дошта хусусиятҳои зерин:
- зеҳну техникӣ;
- Бодиққатии ва консентратсияи;
- худидоракунии ташкилот;
- ҳалли мушкилоти фаврӣ ва қобилияти ба эътидол дар ҳар гуна вазъият;
- Маҳорат оқилона тавсиф вазъияти кор бо истифода аз истилоҳоти касбӣ, ва агар зарур бошад, тавзеҳ чиз равшан ва дастрас аст;
- Global ва имрӯзӣ дониш дар соҳаи компютерӣ.
Хусусиятҳои зерини хусусияти муфид хоҳад буд: шавқу завқ, сабр ва худидоракунии рушд. технологияҳои муосир дар раванди такмили мунтазам ҳастанд, ва ба хотири бимонад мутахассиси дар ин самт, зарур аст, ки давра ба давра баланд бардоштани тахассуси худ.
Шахсӣ ва сифатњои касбї
малакаи касбӣ
малакаҳои касбии мудири рӯйхати дониш ва малака дар соҳаи мушаххас мебошанд.
рӯйхати онҳо бузург ва гуногун аст, барои ҳамин мо инҳо асосӣ бештар таъкид:
- малакаҳои кор дар системаҳои оператсионии гуногун, ки оё маъмул ва ба таври васеъ истифода бурда шавад ё платформаи қариб буд назорати (Linux, Windows, ва дигарон);
- назорат бар тезонад таҷҳизоти шабакаи конфигуратсияҳое гуногун;
- Ислоҳ намудани хатоҳои нармафзор ва техникаи носозиҳои (компютер, серверҳо);
- Пайвастшавӣ, сабти ва reprogramming таҷҳизоти шабакавӣ;
- Тағйирёбии пайкарбандии 1С;
- донистани забонҳои барномањои;
- нигоҳдории техника, хариди қисмҳои эҳтиётӣ зарур бошад, иваз намудани «оҳанин», таъмири агар лозим бошад;
- Эҷод ва таҳрири сайтҳои;
- тартиб додани ҳисобот дар бораи фаъолияти технологияи хизмат;
- Пайваст ва танзимоти Интернети бесим (Wi-Fi пайнамоҳо);
- Таѓйир ва навсозии маълумоти сабтшударо дар пойгоҳи электронӣ;
- Навсозии, насб ва нест барномавӣ;
- ислоҳ ёрдамчиён ва мутахассисони љавон;
- Фароњам овардани нусхаҳои эҳтиётӣ ва барқарорсозии маълумот дар гардидан ё зарар;
- Ислоњи Қазон аз нокомии таҷҳизот;
- Идораи дар формати дурдаст ба воситаи барномањои махсус;
- Ҳифзи маълумоти дар расонаҳои рақамӣ;
- Эҷод ва танзимоти шабакаҳои маҳаллӣ;
- њифзи таљњизот ва маълумот аз ҳамлаҳои вирусї, роҳ ёфтан сеюм ва спам;
- Муқаррар ва дастрасии назорати техникаи.
Эзоҳ: Рӯйхати сифатњои касбї зарур метавонанд фарқ кунанд. Ҳар як ширкат ҳуқуқ дорад талаб намояд, аз корманди малакаи муайян ва дониш вобаста ба формати кори истифода таҷҳизот ва чизҳои дигар дорад.
хусусиятҳои шахсӣ
Илова ба малакаҳои марбут бевосита ба ихтисоси, хусусиятҳои алоҳидаи ҳар як шахс аҳамияти хоса доранд. Тавсия дода мешавад, на ба муайян кардани шумораи аз њад зиёди хислатҳои мусбат, вале он имконнопазир аст, пурра беэътиноӣ ин бахш аз ҳоли.
Бино ба корфармоён муосир, аризадиҳанда барои вазифаи як пурсед бояд хусусиятњои зеринро дошта бошад:
- Дар орзу ба ёд ва инкишоф дар ин соҳа;
- масъулият, Бодиққатии ва хушмуомилагӣ;
- муҳаббат ба касб;
- preferabity ва консентратсияи;
- Бемор, ки кӯмак хоҳад кард анҷом додани як миқдори зиёди кори дар як вақт;
- вокуниши зуд ба чӣ ҳодиса рӯй ва дарёфти њалли;
- Қобилияти ба кори дигар мутахассисон.
таҷрибаи корӣ
Аксари ширкатњо ва ташкилотњои бартарӣ ба як шахсе, ки аллакай таҷрибаи дар ин соҳа. Дар ин фасли дар ҳуҷҷати ҳисоб марказӣ ва фавран ҷалб намудани диққати корфармо. Вақте ки ба он тартиб дода мешавад, маълумот бояд босалоҳият ва равшан бошад.
Пур санад, шумо бояд ба тавсияҳои муҳим риоя.
- Маълумотњо бояд сафарбар карда шавад, балки он аст, ба маблағи дароз нест. Ҳатто агар аризадиҳанда барои мавқеи дорои таҷрибаи ғанӣ дар соҳаи, ҳама чиз бояд тасвир карда шавад. Агар бештар вуҷуд дорад беш аз панҷ ҷои кор ҳамчун мудири систем, шумо бояд муҳимтарини ё охир онҳо муайян мекунад.
- Вақте ки тартиб додани рӯйхати, аввал бояд ба охирин ҷои кор зикр ва тадриҷан то аввалин ҳаракат. Тартиби муқобили хронология ҳисоб беҳтарин ва бароҳатӣ.
- Ҷоизаи, мукофотҳо, мусоидат ва ғайра: Ин маблағи диққатамонро ба пешрафт дар кори низ мебошад. Ин нишон медиҳад, ки сатҳи баланди касбият ва кори душвор. Шоёни зикр аст, рӯйхати вазифаҳои асосӣ оид ба анҷом пештар хизмат аст.
Агар дархосткунанда надорад, таҷрибаи корӣ дар вазифаҳои касбӣ дар дастгирии компютерӣ, бояд ба маълумоти зерин равона:
- маълумоти олӣ (Нишон diplotene ҳатто онҳое, ки аз они ба соҳаи технологияҳои компютерӣ надорад);
- сертификатҳо ва амалияи Вобаста ба ин соҳа;
- омодагӣ ба сар касб ҳамчун ассистенти маъмурӣ (Бисёр кормандони ибтидо пешниҳод ба вуқӯъ давраи probationary, як корманди қодир ба нишон малака ва қобилияти худ буд).
Маълумот
Дар айни замон, қариб ҳамаи ширкатҳои талаб дипломи тањсилоти олї ба анҷом расида, ҳатто агар он аст, ки бо мансаби пешниҳод алоқаманд нест. Дар плюс калон мављуд будани маълумот дар соњаи ё самтҳои тахминӣ аст. касб мудири зич ба илмҳои дақиқ, барномасозӣ, алоқа, таъмир ва нигоҳдории таҷҳизоти вобаста аст.
Вақте ки ба итмом расонидани ин бахш, ҳуҷҷат тавсия мешавад, ки шумо на танҳо диплом давлатӣ, балки ҳамчунин сертификати курсҳо ва лексияҳо.
Рӯйхати аст, ки дар тартиби хронологӣ тартиб, риоя кардани нақшаи:
- аввал нишон таъсиси;
- баъд - як ихтисос;
- дар охири давра таъин (бо баъзе омӯзиш ва дар он сол баргузор гардид).
Чӣ тавр ташкил медиҳанд?
Бисёр хусусиятҳо ва қоидаҳои, ки кӯмак кунад ҳоли дуруст ва ҷолиб нест. Дар санад бояд иттилооте, ки дархосткунанда ҳамчун корманди ва одам тасвир мегирад. ҳуҷҷати Дуруст иҷро мегӯяд, ки номзади медонад, ки чӣ ба худ пешниҳод (дар партави нури хуб). Барои маълумоти мазкур бояд ба таври равшан бошад ва дар айни замон хеле фаҳмо ва сафарбар мешавад. Итминон ҳосил кунед, ки ба тафтиш, ки ҳоли барои хатоњои (semantic, грамматикаи, китобат ва ғ.) Акнун аст, дар доираи дақиқ дар тайёр намудани ҳуҷҷат нест, вале ба он як сохтори муносиб ба он пур тањия карда мешавад.
хулосаи Стандарт дар бар мегирад, ки унсурҳои зеринро:
- сарлавҳаи, ки формати ҳуҷҷат ва маълумоти шахсӣ (Насаб, Ном) муайян;
- тамоюли ҳуҷҷат (нияти барои он санад ва алоҳида фиристода);
- маълумоти шахсӣ (ҷои истиқомат, вазъи оилавӣ, синну сол, маълумот барои тамос);
- маориф ва ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи гузариши курсҳои, лексияњо ва семинарҳо;
- маълумоти шуѓли ањолї;
- малакањои касбї;
- сифатњои шахсї;
- маълумоти иловагӣ дар бораи малака ва дониши номзад (донистани забонҳои хориҷӣ, шаҳодатномаи ронандагӣ ва ғайра);
- Lettering номаҳо аз ҷойҳои гузашта кор.
ичрошуда
Биёед мақолаи намунаи возеҳе дар ҳоли барои интихоб ба вазифаи мудири системаро ҷамъбаст. Дар хабарнигори замима кӯмак мекунад, баҳо имконоти гуногун ва дар асоси онҳо ба санади худ.
- Мисоли як хулосаи оддӣ ва фаҳмо тартиб дода, дар муҳаррири матнӣ стандарти.
- Ҳуҷҷати фото. Маълумот аст, берун равшан ва фаҳмо. Ғайр аз ин, аризадиҳанда нишон дод, ки музди дилхоҳро интихоб кунед.
- Хулоса бар мегирад, тамоми маълумоти зарурӣ барои шиносоӣ бо як корманди имконпазир.
- намуна дигар. Њуљљати мазкур аз ҷониби як сарлавҳаи асосӣ дар маркази таъкид шудаанд.
- Мисоли як намуна бе нишон додани таҷрибаи. Дар заминаи он, мумкин аст, ки ба ҷалб, то хулосаи худро ба вазифаи sisadmin интернет ё ассистенти.
