Фаъолияти ҳама гуна ширкатҳои истеҳсолӣ дар назар дорад, ки ҳар як корманд вазифаҳои худро иҷро кунад ва натиҷаҳои муайян диҳад. Қарорҳои ниҳоӣ бояд чӣ гуна бошанд, муҳандис дар соҳаи меҳнатро гирифтаанд. Дар баррасии мо мо дар бораи хусусиятҳои касб маълумоти бештарро бақайдгирӣ хоҳем кард.
Хусусиятҳо
Муҳандиси офтобӣ яке аз кормандони асосии ҳама гуна корхонаи истеҳсолӣ ҳисобида мешавад. Ӯ ҳама масъалаҳои марбут ба риояи стандартҳои муқарраршудаи хароҷоти муваққатӣ барои ҳамаи корхои дохилии дохилиро назорат мекунад. Вазифаҳои расмии нозироти ҳайати меҳнатӣ доираи васеи функсияҳои гуногунро дарбар мегиранд. Ин корманд хароҷоти мавҷудаи меҳнатро бо шартҳои муқарраршудаи истеҳсолӣ барои ҳар як категорияи як корманд ташаккул медиҳад. Бояд қайд кард, ки ҳамкасбонҳо ин корро хеле рад мекарданд, аммо сарфи назар аз ин манфиати сахтро меорад - арзиши маҳсулот ва хидматҳоро сарф мекунад.
Natizer аксар вақт бояд бо масъалаҳои кам кардани музди меҳнати пешрафтаи илмӣ ва техникӣ сарукор дошта бошад Ин боиси он аст, ки равандҳои муқаррарии феълӣ худкор ва мутобиқ, арзонтар шаванд. Ин мутахассиси мазкур иҷрои дурустро кормандони ҳама гуна талаботҳои техникӣ дар хизматрасониҳои техникӣ ва истеҳсоли маҳсулот назорат мекунад - Нишондиҳандаи барангезандаи бисёри онҳо барои зиёд кардани маҳсулоти умумӣ.
Бояд қайд кард Муносибати касбӣ ба кор мутахассисро талаб мекунад . Ҳамзамон, ин ҳама дар ҳама кормандон дар ҳама корҳо дар ҳама гуна муҳандисӣ, ки ин муҳандис маҳоратҳо ва таҷрибаи касбии худро истифода мебарад, бинобар ин талаботи зиёд ба дониш ва рақибони ин мутахассис оварда шудаанд.
Мисли ҳама гуна ихтисосҳои дигар, мавқеи муҳандис дар бораи рақамгузории равандҳои меҳнатӣ афзалиятҳо ва нуқсонҳои худро дорад.
Биёед бо бартариҳо сар кунем.
- Талаботи касб. Дар айни замон, норасоии ин мутахассисон дар бозор мавҷуданд, бинобар ин талабот ба муҳандисони касбии касбӣ пайваста баланд боқӣ мемонад.
- Кор дар шароити бароҳат . Бар хилофи бисёр гурӯҳҳои муҳандисон, ин мутахассис мустақиман дар семинарҳои истеҳсолӣ банд нест, ҳамаи ҳисобҳои зарурӣ, ки дар мизи корӣ истеҳсол мекунад.
- Имкони рушди касбӣ ва рушд. Далел ин аст, ки мафҳуми стандартҳои кор барои кормандони кормандон барои корхона талаби шумораи зиёди барҳамдиҳии гуногун ва нозукиҳои раванди истеҳсолиро талаб кунад. Муноқишаи худро азхуд кард, ки маъмурер метавонад ба мансаби хуб дар соҳаи худ ҳисоб кунад.
Аз минаҳо, сатҳи музди меҳнат вуҷуд надорад. Қисми зиёди намояндагони ин ихтисос дар мамлакати мо, ба андозаи соли 2019, ҳадди ниҳоии музди меҳнат 30 ҳазор рублро ташкил дод (Маълумоти миёна дода мешавад).
Вазифаҳо
Тибқи он ки ба он ва этоқҳо, ки сатҳи савдои муқаррариро муқаррар мекунанд, Рӯйхати корҳои зерин ба дастуроти расмӣ барои ӯҳдадориҳои асосии меҳнатӣ дохил карда шудаанд:
- Тадқиқот дар бораи хусусиятҳои зерини татбиқи равандҳои муайяни меҳнатӣ дар истеҳсолот, Ҳамчун татбиқи ҳисобҳои асосӣ, ки дар асоси он стандартҳои техникӣ самаранок оид ба таҳия барои ҳар як категорияи кормандон таҳия шудаанд.
- Ҳисобкунии стандартҳо хароҷоти вақт барои сикли истеҳсолӣ ва марҳилаҳои асосӣ;
- Банақшагирии ҳисоб истифодаи соатҳои кории кормандон;
- Тамоми меъёрҳои тасдиқшудаи Пойгоҳи электронии ширкат, Агар зарур бошад, тасҳеҳ ва навсозии онҳо;
- Иштирок дар таъсис ва татбиқи маҷмӯи чорабиниҳо оптимизатсияи равандҳои меҳнатӣ дар истеҳсолот;
- Муайян кардани захираҳои меҳнатии ватанӣ рушди рушдро дар бахшҳои гуногуни ширкат тавассути вақт, мушоҳидаҳо ва роҳҳои дигари таҳқиқот афзоиш додан;
- Усулҳои самараноки меҳнатро муайян кунед, фаъолияти банақшагирӣ барои татбиқи онҳо дар ширкат;
- Таҳлили CPD Пешниҳоди пешрафтаи пешрафта дар ҳама гуна шӯъбаҳо ва воҳидҳои ҳам бахши истеҳсолӣ ва маъмурӣ;
- Ҳангоми ҷорӣ ба сикли истеҳсоли технологияҳои нав Муҳандиси таҳиякунанда бояд танзими меҳнати ҷории меҳнатӣ ва тибқи маълумотҳои таҳқиқотӣ барои гузаронидани чорабиниҳои асосии ташкилӣ ва тавзеҳи ташкилот бо ҳайати ширкат эҳё кунад.
Мо ба далели он диққат медиҳем, ки дар шароити ҳар як корхонаи мушаххас тағйир дода шавад, ки баъзе вазифаҳо дар тамоми вазифа ва ба миқёси мутахассисони Ҳоризатор ва хусусиятҳои он вобаста аст Сиёсати дохилии ширкат.
Маълумот
Шахсе, ки маълумоти профилье дорад, метавонад ба вазифаи муҳандисӣ барои ташкил ва стандартисозии меҳнат дар ширкат, инчунин таҷрибаи нозир оид ба ҳимоя ва ташкили равандҳои меҳнат на камтар аз 5 сол таъин карда шавад. Мутахассисони ин соҳа дар донишгоҳҳои иқтисодӣ, инчунин муҳандисӣ ва иқтисодӣ омӯзонида мешаванд. Хатмии мактабҳои коллеҷ ё техникӣ метавонад мавқеи мувофиқро ишғол кунад, аммо танҳо дар ҳолате, ки таҷрибаи он дар соҳаи эълатхо ба итмом намудани равандҳои меҳнатӣ, панҷ ё зиёдтар аст Барои ҳатман курсҳо ва такмили ихтисосро талаб намояд.
Чунин талаботҳои қатъӣ асоснок карда мешаванд, зеро аз ҳисоби муҳандиси сабти сабт маблағи донистани маълумоти зиёд талаб карда мешавад. Довталаб барои ин ҳодиса санадҳои қонунгузории ҷории танзими саноатро хуб медонад, ки саноат, маводи методологии ташкили равандҳои меҳнатӣ мебошад. Инҳо дар бар мегиранд:
- Tks;
- Роҳнамо барои системаи бонпи корхона дар корхона;
- тартиби баррасии қоидаҳои мавҷудаи меҳнатӣ;
- тартиби таҳияи чорабиниҳо оид ба коҳиш додани хароҷоти меҳнат дар корхона;
- Хусусиятҳои равандҳои технологӣ, ки дар ширкат истифода мешаванд;
- усулҳои истеҳсолии муқарраршуда;
- Шаклҳои системаи меҳнат;
- Принсипҳои умумии ҷорӣ намудани стандартҳои техникӣ;
- стандартҳои мавҷудаи истеҳсолӣ;
- методологияи омӯзиши равандҳои меҳнатӣ;
- Намудҳои таҳлили самаранокии сарфаи вақти корӣ аз ҷониби кормандон;
- Компютерҳои муосир ва барномаҳои компютерии муосир, ки ба беҳтар намудани кори танзими меъёрҳо имконият медиҳанд;
- Асосҳои эргономикатсияи корхонаҳо;
- принсипҳои асосии идоракунии ширкат;
- Кодекси ҷории меҳнати Федератсияи Россия;
- Низомнома дар бораи хусусиятҳои психология ва физиологияи кор;
- Системаи бехатарии истеҳсолот.
Муҳандиси сифр бояд бо таҷрибаи мусбии ширкатҳои дигар ширкатҳо дар қисми маҳдуд кардани меҳнат ва тартиби пардохти ӯ шинос бошад. Ин матлуб аст, ки ӯ на танҳо таҷрибаи корхонаҳои Русия, балки рушди пешрафти ширкатҳои хориҷиро омӯхтааст. Аз ин рӯ, нозирбардор бояд ба болоравии доимии салоҳияти худ диққати махсус дода шавад ва ҳар 3-5 сол ҳатмист, ки гузаришҳои пешрафтаи омӯзиширо ҳатмист.
Ин дар куҷо кор мекунад?
Мутахассисони бақайдгирӣ метавонад дар ҳама гуна соҳа кор кунад Оё ин маҳсулоти истеҳсолӣ, хизматрасонӣ, гузаронидани корҳои илмӣ ё бюрои тарҳрезӣ мебошад. Аслан, дар ҳама корхонае зарур аст, ки ин корхонае, ки дар он системаи музднок ҷорӣ карда шудааст ва андозаи музди меҳнат аз ҳисоби кор вобаста аст. Ин мутахассис доираи васеи салоҳият дорад. Он метавонад ба роҳнамоии болооб барои баррасии ғояҳои худ, ки бо баланд бардоштани самаранокии истифодаи захираҳои меҳнатӣ алоқаманд аст, пешбурди тобеъони вайронкунандагони меҳнатӣ пешниҳод карда шавад.
Мудакакунанда ҳуқуқ дорад барои гирифтани маълумоти зарурӣ дархост барои ширкат барои гирифтани маълумоти зарурӣ барои тартиб додани танзими стандартҳои мавҷуда дар ширкат. Муҳандиси минтақаи меҳнат Ин ҳуқуқ дорад аз ҳама масъалаҳои банақшагирии стратегии фаъолияти ширкат дар маҷмӯъ огоҳ бошад. Ҳамзамон, масъулияти корманд хеле баланд аст.
Ҳамин тариқ, иҷро накардани ӯҳдадориҳои касбӣ ё татбиқи онҳо пурра нест, инчунин қонуншиканиҳо дар давраи ҳисобкунӣ, масъулияти маъмурӣ ва ҳатто ҷаримаҳо мебошад.
