Funktionen av något tillverkningsföretag förutsätter att varje anställd måste uppfylla sina uppgifter och ge vissa arbetskraftsresultat. De slutliga besluten om hur exakt de borde vara, tar ingenjör på arbetsområdet. I vår recension slutar vi närmare på funktionerna i detta yrke.
Särdrag
Tändsingenjören anses vara en av de viktigaste medarbetarna i alla tillverkningsföretag. Han övervakar alla frågor som rör överensstämmelsen med de etablerade standarderna för tillfälliga kostnader för alla interna arbetsflöden. Arbetsmissionsinspektörens officiella uppgifter inkluderar ett ganska stort utbud av en mängd olika funktioner. Denna anställd utgör befintliga arbetskostnader i angivna produktionsvillkor för varje anställdskategori. Det bör noteras att kollegor ofta inte ogillar denna specialist, men trots detta ger det en fast konkret förmån - sparar kostnaden för produktion och tjänster.
Normizer måste ofta hantera frågor om minskning av löner på grund av införandet av avancerade vetenskapliga och tekniska innovationer Detta leder till det faktum att enskilda rutinprocesser blir automatiserade och därmed billigare. Denna specialist övervakar den korrekta prestandan av anställda i alla tekniska krav vid tillhandahållande av tjänster och produktion av produkter - det är ingen hemlighet att många piecemers ofta bryter mot dem för att öka den totala produktionen.
Det bör nämnas att Professionell tillvägagångssätt för arbete kräver en specialist på rationeringen av alla nödvändiga för att etablera planer för att generera beräkningar . Samtidigt står det alls ovanför varje anställd med en stoppur i sina händer - i sina aktiviteter använder den här ingenjören sin egen kompetens och yrkeserfarenhet, därför presenteras de högsta kraven på den här specialistens kunskaper och kompetens.
Liksom någon annan specialitet har ingenjörens position på rationering av arbetsprocesser sina fördelar och nackdelar.
Låt oss börja med fördelarna.
- Yrkets efterfrågan. Numera finns det brist på dessa specialister på marknaden, därför är efterfrågan på professionella normala ingenjörer fortfarande hög.
- Arbeta i bekväma förhållanden . Till skillnad från många andra kategorier av ingenjörer är den här specialisten inte upptagen direkt i produktionsverkstäder, alla nödvändiga beräkningar som den producerar vid skrivbordet på kontoret.
- Möjligheten till professionell tillväxt och utveckling. Faktum är att definitionen av standarder för att arbeta för företagets personal kräver kunskap om ett stort antal olika subtiliteter och nyanser av tillverkningsprocessen. Efter att ha behärskat sina helt, kan normaliseraren räkna med en bra karriär i sin bransch.
Av minuserna finns det inte tillräckligt med lönivåer. Den överväldigande majoriteten av företrädarna för denna specialitet i vårt land, enligt 2019, det maximala ersättningsbeloppet var 30 tusen rubel (uppgifterna ges i genomsnitt i Ryssland).
Ansvar
I enlighet med ETKS, som etablerar en handelshastighet av normaliserare, Följande lista över verk ingår i de officiella instruktionerna för de viktigaste arbetsuppgifterna för denna specialist:
- Forskning om följande funktioner i genomförandet av vissa arbetsprocesser i produktion, samt genomförandet av de viktigaste beräkningarna, på grundval av vilka de tekniskt sunda standarderna för utvecklingen för varje kategori av anställda utarbetas,
- Beräkning av standarder Tidskostnader för den allmänna produktionscykeln och dess enskilda stadier;
- Kontoplanering Användning av personalens arbetstimmar;
- Göra alla godkända standarder i bolagets elektroniska databaser, Om nödvändigt, deras justering och uppdatering
- Deltagande i skapandet och genomförandet av ett komplex av åtgärder som syftar till Optimering av arbetsprocesser i produktion;
- Identifiering av hushållsreserver Att öka utvecklingen i olika uppdelningar i bolaget genom tidsintresse, observationer och andra sätt att undersöka
- Identifiera de mest effektiva arbetsmetoderna, planeringsaktiviteter för deras genomförande i bolaget
- Analys av CPD Avancerade rationaliseringsförslag i alla avdelningar och enheter i både tillverknings- och administrativt block
- När den introducerades i produktionscykeln för den senaste tekniken Designeringenjören måste revidera de nuvarande arbetsföreskrifterna och i enlighet med forskningsdata för att hålla grundläggande organisatoriska och förklarande händelser med bolagets personal.
Vi uppmärksammar det faktum att de eller andra funktioner som helst kan ändras - det fulla utbudet av problem i hela uppgiften och helt beror på omfattningen av anställningen av Normizer-specialisten och funktionerna i Företagets inhemska politik.
Utbildning
En person som har en högre profilutbildning kan utses till konstruktionens ställning för organisation och standardisering av arbetskraft i bolaget, liksom erfarenhet av inspektörens ställning för skydd och organisation av arbetsprocesser minst 5 år. Specialister på detta område är utbildade i ekonomi, liksom teknik och ekonomiska universitet. En examen på college eller teknisk skola kan också uppta lämplig position, men endast i det fall då dess erfarenhet inom normalisering av arbetsprocesser är fem eller mer, dessutom, Det måste nödvändigtvis ta tillbaka kurser och avancerad träning.
Sådana strikta krav är berättigade, eftersom en stor mängd kunskap krävs från loggingenjören. Sökanden för denna ledig tjänst bör känna till de nuvarande lagstiftningsakter som reglerar den bransch där produktionsbolaget arbetar, metodologiska material som beskriver organisationen av arbetsprocesser. Dessa inkluderar:
- Tks;
- Guide till bonuse-systemet i företaget;
- förfarandet för revidering av befintliga arbetsregler
- Förfarandet för att utveckla åtgärder som syftar till att minska arbetskraftskostnaderna i företaget.
- Funktioner hos de tekniska processer som används i företaget;
- etablerade produktionslägen;
- Former av arbetssystem;
- Allmänna principer för införandet av tekniska standarder;
- Befintliga produktionsstandarder;
- metodisk studie av arbetsprocesser;
- Typer av att analysera effektiviteten av arbetstidens utgifter av anställda
- Moderna datorer och datorprogram som möjliggör optimering av arbetet med en förordning om rationeringen.
- Grunderna för företag ergonomi;
- Grundläggande principer för företagsledning;
- Den ryska federationens nuvarande arbetskod
- Förordning om sysselsättningen i arbetets psykologi och fysiologi
- System för produktionsskyddskrav.
Nollingenjören måste vara bekant med den positiva erfarenheten av andra företag i en del av arbetskraftskrok och ordern av hans betalning. Det är önskvärt att han studerade inte bara erfarenheten av ryska företag utan också avancerade utländska företags utveckling. Därför bör kommissionens inspektör särskilt uppmärksamma den kontinuerliga ökningen av sin kompetens och var 3-5 år är obligatorisk att genomgå avancerade kurser.
Var fungerar det?
Registreringsspecialist kan arbeta i någon bransch Oavsett om det är produktion av varor, tillhandahållande av tjänster, genomförande av forskningsarbeten eller designbyråer. I huvudsak är denna specialist nödvändig vid något företag där en del av ersättningssystem har införts och lönestorleken beror direkt på volymen av utfört arbete. Denna specialist har ett brett spektrum av krafter. Det kan erbjuda uppströms vägledning för övervägande av sina egna idéer i samband med att förbättra effektiviteten av bortskaffande av arbetsresurser, främjande av underordnade, införandet av systemet för arbetskraftsfrister.
Normalizer har rätt att skicka några ansökningar till företaget för att erhålla de nödvändiga uppgifterna för att sammanställa anpassningen av befintliga arbetsnormer i bolaget. Arbetsregionen ingenjör Det har rätt att vara medveten om alla frågor av strategisk planering av bolagets verksamhet som helhet. Samtidigt är ansvaret för denna anställd extremt högt.
Underlåtenhet att uppfylla sina yrkesplaceringar eller deras genomförande är således inte helt, liksom de brott som antas under beräkningarna, medför ett administrativt ansvar och till och med påföljder.
