Функционисање било које производне компаније претпоставља да сваки запослени мора да испуни своје функције и дају одређене резултате рада. Коначне одлуке о томе како тачно треба да буду, узимају инжењера у области рада. У нашем прегледу детаљније ћемо се завршити о карактеристикама ове професије.
Особитости
Инжењер за паљење се сматра једним од главних запослених у било којем производном предузећу. Прегледава сва питања која се односе на усклађеност са утврђеним стандардима привремених трошкова за све унутрашње радне токове. Званичне дужности инспектора рада у радној мисији укључују прилично широк спектар широког спектра функција. Овај запослени чини постојеће трошкове рада у одређеним производним условима за сваку категорију запослених. Треба напоменути да су колеге врло често не воле овај специјалиста, али упркос томе, она доноси чврсту врло опипљиву накнаду - штеди трошкове производње и услуга.
Нормизер се често мора бавити питањима смањења плата због увођења напредних научних и техничких иновација То доводи до чињенице да појединачни рутински процеси постају аутоматизовани и, према томе, јефтинији. Овај специјалиста прати исправне перформансе запослених у свим техничким захтевима у пружању услуга и производњи производа - није тајна да их многи кокоши често крше како би повећали целокупну производњу.
Треба напоменути да је Професионални приступ раду захтева специјалисте у рационализацији свих потребних за успостављање планова за генерисање прорачуна . У исто време, то уопште стоји изнад сваког запосленог са заустављањем у својим активностима у својим активностима, овај инжењер користи своје вештине и професионално искуство, па су највиши захтеви представљени знању и надлежностима овог специјалисте.
Као и свака друга специјалност, положај инжењера на рационализацији процеса рада има своје предности и недостатке.
Почнимо са предностима.
- Потражња професије. Данас на тржишту постоји недостатак ових стручњака, па је потражња за професионалним нормалним инжењерима остаје доследно висока.
- Радите у удобним условима . За разлику од многих других категорија инжењера, овај специјалиста није заузет директно у производним радионицама, све потребне прорачуне које производи за столом у канцеларији.
- Могућност професионалног раста и развоја. Чињеница је да дефиниција стандарда за рад особља предузећа захтева знање о великом броју различитих суптилности и нијанса процеса производње. Након што је савладао потпуно, нормализатор може рачунати на добру каријеру у својој индустрији.
Од минуса, нема довољно нивоа плата. Огромна већина представника ове специјалитете у нашој земљи, према 2019. години, максимална количина накнаде била је 30 хиљада рубаља (подаци се дају у просеку у Русији).
Одговорности
У складу са етикама, који успостављају трговинску стопу нормализатора, Следећа листа радова укључена је у службена упутства за главне радне дужности овог специјалисте:
- Истраживање следећих карактеристика примене одређених процеса рада у производњи, као и спровођење главних прорачуна, на основу којих се саставе технички стандарди за развој за сваку категорију запослених;
- Обрачун стандарда Временски трошкови за општи циклус производње и његове индивидуалне фазе;
- Планирање рачуна употреба радног времена особља;
- Све одобрене стандарде у електронским базама података компаније, Ако је потребно, њихово прилагођавање и ажурирање;
- Учешће у стварању и примени комплекса мера намењених оптимизација процеса рада у производњи;
- Идентификација домаћих резерви за рад да повећа развој у различитим одељењима Друштва помоћу времена, запажања и других начина истраживања;
- Идентификујте најефикасније методе рада, планирање активности за њихово спровођење у компанији;
- Анализа ЦПД-а Напредни приједлози рационализације у свим одељењима и јединицама производње и административног блока;
- Када се уведе у производни циклус најновијих технологија Инжењер дизајнера мора да ревидира тренутне прописе о раду и у складу са подацима о истраживању како би се држали основна организациона и објашњавача са особљем компаније.
Скрећемо пажњу на чињеницу да се у условима сваког одређеног предузећа могу модификовати - пуни спектар проблема у целом задатку и у потпуности зависи од обима запошљавања стручњака за нормизер и карактеристике Компанија је домаћа политика.
образовање
Особа која има веће образовање профила може се именовати на положај инжењера за организацију и стандардизацију рада у компанији, као и искуства у положају инспектора за заштиту и организацију процеса рада најмање 5 година. Специјалисти у овој области обучени су економски, као и инжењеринг и економски универзитети. Дипломирани факултет или техничка школа такође може заузимати одговарајућу позицију, али само у случају када је његово искуство у области нормализације процеса рада пет или више, додатно, То мора нужно вратити курсеве и напредни тренинг.
Такви строги захтеви су оправдани, јер је од инжењера логоравања потребна огромна количина знања. Подносилац захтева за ово слободно место треба да зна тренутне законодавне акте које регулишу индустрију у којој производно предузеће ради, методолошким материјалима који описују организацију процеса рада. Ови укључују:
- ТКС;
- Водич за бонусе систем у предузећу;
- поступак ревизије постојећих прописа о раду;
- Поступак развијања мера усмерених на смањење трошкова рада у предузећу;
- Карактеристике технолошких процеса који се користе у компанији;
- успостављени модуси производње;
- Облици радног система;
- Општи принципи увођења техничких стандарда;
- постојећи стандарди производње;
- Методологија студија процеса рада;
- Врсте анализе ефикасности рада радног времена од стране запослених;
- Савремени рачунари и рачунарски програми који омогућавају оптимизацију рада уредбе о рационализацији;
- Основе ергономије предузећа;
- основни принципи управљања компанијама;
- Тренутни законик о раду Руске Федерације;
- Уредба о карактеристикама психологије и физиологије рада;
- Систем захтјева за производњу безбедности.
Зеро-инжењер мора бити упознат са позитивним искуством других компанија у делу рационализације рада и редоследом његовог плаћања. Пожељно је да је проучавао не само искуство руских предузећа, већ и напредовао дешавања страних компанија. Због тога треба да се инспектор за пуштање у рад треба посебна пажња посветити континуираном повећању њене надлежности и свака 3-5 година ће бити обавезна да се подвргне напредне курсеве обуке.
Где то ради?
Специјалиста за регистрацију може да ради у било којој индустрији Да ли је то производња робе, пружање услуга, спровођење истраживачких дела или дизајнерских бироа. У суштини, овај специјалиста је неопходан у било којем предузећу у којем је уведени систем за накнаду за накнаду, а величина зараде директно зависи од обима извршеног рада. Овај специјалиста има широк спектар моћи. То може понудити узводно смернице за разматрање сопствених идеја повезаних са побољшањем ефикасности располагања радним ресурсима, промовисање подређених, увођењем система кршења закона о раду.
Нормализер има право да пошаље било какве захтеве компанији да добије потребне податке како би се прилагодио прилагођавање постојећих стандарда рада у компанији. Инжењер региона рада Има право да буде свестан свих питања стратешког планирања активности компаније у целини. Истовремено, одговорност овог запосленог је изузетно висока.
Стога, неуспех у испуњавању њихових професионалних дужности или њихово спровођење није у потпуности, као и кривична дела која се прикупљају током прорачуна, подразумевају управну одговорност и чак казне.
