Çdo person i suksesshëm duhet të planifikojë veprimet e tyre. Vetëm kështu që ju mund të garantoni veten dhe të dashurit tuaj një të ardhme të mrekullueshme. Kështu që gjithçka ndodhi të ndodhë, është e nevojshme të studiohet çështja e formimit të të menduarit strategjik.
Përshkrim
Mendimi strategjik parashikon situata të ndryshme. Ky term nënkupton krijimin e projekteve të biznesit dhe planifikimin e situatave të jetës që mund të çojnë në ekzistencë të suksesshme të suksesshme. Kur një person ka të menduarit strategjik, ai mund të realizojë detyrat në rrugën e tij. Në këtë rast, manipulimet mendore ngjajnë në çdo lojë desktop, ku të gjitha rregullat dhe lëvizjet janë shkruar paraprakisht. Playing njeri lëviz në një rrugë të veçantë.
Nëse personaliteti ka përpiluar tashmë planin e vet strategjik individual, atëherë ai gjithashtu do të veprojë ashtu si në një lojë të caktuar, domethënë sipas rregullave të saj. Gjegjësisht, ajo do të lëvizë përgjatë rrugës së specifikuar. Veprimet e programimit japin një garanci për suksesin. Në psikologji besohet se të menduarit strategjik është një aftësi njohëse që ju lejon të kryeni detyra komplekse. Falë zinxhirit mendor, një person mund të kuptojë se çfarë do t'i ndodhë atij tjetër nëse e pranon këtë ose atë vendim. Prandaj, ky lloj i të menduarit është shumë i nevojshëm për ata që e konsiderojnë veten një strateg, si dhe ata që janë të lidhur me studimin e shkencave.
Për të folur më tej, duhet të theksohet se në psikologji është e zakonshme të mbështetet në aftësitë. Strategjia është aftësia që prodhohet gjatë viteve. Është e rëndësishme të caktohet Një detyrë specifike, dhe të mos jetë e kënaqur me veprime abstrakte.
Për shembull, një njeri vuri një qëllim: "Unë dua një makinë." Një dëshirë e tillë është abstrakte. Nëse i njëjti person nënkupton markën e makinës, shuma që ai ka në plan të shpenzojë për blerjen e makinës, kohën e blerjes, atëherë një objektiv i tillë do të jetë konkret.
Modele themelore
Fjala "strategji" erdhi nga gjuha e lashtë greke. Fillimisht, ajo u shoqërua ekskluzivisht me veprimet ushtarake. Pas kohe, kjo fjalë hyri në përdorim dhe filloi të caktojë një mënyrë për të arritur qëllimin. Vetëm vështirësitë analitike e bëjnë zhvillimin e njeriut të zhvillohet. Kjo është arsyeja pse Ky lloj i të menduarit lidhet drejtpërdrejt me inteligjencën e lartë, e cila siguron 4 lloje të modeleve bazë të të menduarit strategjik. I konsideroni ato në rregull.Reagim
Në këtë rast, aftësia për të qenë në shoqëri është me rëndësi të madhe. Një person duhet të kontrollojë sjelljen e tij, domethënë, të mos sillet defiantly dhe gjithmonë të përpiqet të krijojë një marrëdhënie me të tjerët. Ju duhet të jeni në gjendje të mbani bisedën e duhur, të perceptojnë kritikat e drejta në adresën tuaj. . Përveç kësaj, strategisti është vazhdimisht mësim. Prandaj, është në gjendje të lëvdojë dhe kritikojë bashkëbiciatorët e tij për të mos fyer askënd. Ai kurrë nuk shprehet në një formë të mprehtë ndaj kundërshtarëve dhe fsheh mendimin e saj negativ për dikë në mendjen e tij. Nëse një person sillet ndryshe, ai mund të ngrejë gjithë botën kundër vetes.
Për shembull, për të arritur rezultatin përfundimtar, të gjitha mënyrat janë të mira. Ndonjëherë, për të gjetur çdo moment që do të ndihmojë në promovimin e qëllimit, është e nevojshme të krijohen kontakt me një subjekt të pakëndshëm.
Nëse keni një dialog të duhur, atëherë shumë mund të bëhen pastrim. Pra, zakonisht ka hetues që prodhojnë një strategji për zbulimin e krimit.
Zgjidhja e konflikteve
Ky moment të paktën një herë, por ndodhi në jetën e çdo personi. Pastaj ju duhej të zgjidhni: të vraponi nga armiku, të luftoni, të kaloni pozicionin tuaj ose të bëni një kompromis, dhe gjithashtu, është e mundur që ju të keni marrë përgjegjësinë time ose keni ardhur në konsensus. Të gjitha mënyrat e listuara të zhvillimit të situatës kanë të drejtë të ekzistojnë, pasi vetëm me një prej tyre mund të gjeni një rrugëdalje nga kjo situatë.Situata të ndryshme gjithmonë varen nga rrethana të caktuara . Për shembull, ju jeni ofruar në punë jo veprime krejtësisht ligjore. Për të fshehur disa mospërputhje në punën e shefit, ju do të keni nevojë ose heshtur, ose tregoni të vërtetën. Në varësi të karakterit tuaj, ju do të keni ose për një kompromis me ndërgjegjen tuaj, ose do të thoni të vërtetën. Megjithatë, para se të merrte një vendim, Ju do të duhet të llogaritni gjithçka "për" dhe "kundër" në favor të ndonjë vendimi.
Udhëzues për udhëtime profesionale
Shumë shpesh, të gjithë ne duhet të bëjmë një zgjedhje në favor të diçkaje. Për shembull, nuk ju pëlqen të punoni aty ku jeni tani. Këtu ju nuk paguani aq shumë, dhe ju duhet të punoni ndonjëherë edhe pa drekë. Megjithatë, do të vlerësoheni në këtë punë. Supozoni se keni mundësinë për të ndryshuar pozicionin. Oferta është mjaft joshëse, pasi që vendi i lirë është më i paguar. Në të njëjtën kohë, ju e kuptoni se në një vend të ri pozicioni juaj do të jetë mjaft i vrazhdë për shkak të disa nuancave që lidhen me detyrat zyrtare.
Pra, para se të jeni një zgjedhje: qëndroni në vendin e vjetër ku jeni të garantuar të punoni për një kohë të gjatë ose rrezik. Në rastin e fundit, ju mund të humbni stabilitetin. Për të zgjidhur këtë problem, Ju do të filloni të argumentoni dhe në fund të fundit të përpunoni një strategji specifike. Pastaj bëni një zgjedhje.
Rrjedh
Kur një person e do punën që ai kryen, ky opsion konsiderohet më shumë se i qëndrueshëm. Pse? Personaliteti i personalizuar absorbohet plotësisht nga procesi. Ky proces është personalisht për qëllimin, si një yll udhëzues. Në këtë rast ndodh një lumë që ndërton një strategji për avancimin automatik përpara.Faktorët e formimit
Pra, kemi kuptuar se mendimi strategjik nuk i është dhënë një personi që nga lindja. Ky faktor duhet të zhvillohet gjatë jetës. Ekziston një proces i caktuar që definitivisht çon në zhvillimin e shpejtë të një strategjie intelektuale. Si është prodhuar të menduarit strategjik? Konsideroni të ashtuquajturat fondacione që kontribuojnë në formimin e një strategjie mendore.
Para se të bësh diçka, Është e nevojshme të posedoni ndonjë informacion. Për shembull, është e pamundur të zgjidhet detyra nëse nuk i njihni kushtet e saj. Pas shqyrtimit të tyre, ju mund të imagjinoni me saktësi fazat e zgjidhjes së kësaj detyre, dhe gjithashtu mund të vlerësoni suksesin tuaj të ardhshëm për të gjetur një përgjigje të fundme. Dije se aftësia kryesore gjithëpërfshirëse është aftësia për të mbledhur informacion. Ky proces përfshin veprime të tilla si puna me burime të ndryshme, duke analizuar informacionin, komunikimin me njerëzit.
Kur informacioni tashmë është marrë, atëherë fillon faza e zhvillimit të fazave të ndërmjetme, të cilat po kalojnë analiza dhe përzgjedhje të kujdesshme për shkak të të menduarit strategjik. Një fazë e tillë quhet "planifikim". Ky proces mund të kontribuojë në vazhdimin e çdo veprimi, ose për të lehtësuar braktisjen e plotë të tyre. Si rezultat i analizës së situatës, njerëzit do të kenë një ide të qartë të të gjitha të dobët ose të forta të dizajnit të saj. Komponenti më i madh i të menduarit strategjik, domethënë "Planifikimi" Ju lejon të formuloni kohën e detyrave, dhe gjithashtu prodhon veprime shtesë në rast të forcës madhore.
Një strateg mund të shkojë shumë shpejt në biznes. Ajo e dallon atë nga njerëz të tjerë, më pak të suksesshëm. Falë inspektimit të mendimeve të tyre në praktikë, një person që ka të menduarit karakteristik mund të mendohet për çdo veprim. Fenomeni i mësipërm quhet - veprim.
Kjo aftësi, domethënë, strategjia në të menduarit është shumë komplekse në thelbin e saj, pasi që jo të gjithë njerëzit janë në dispozicion. Disa prej tyre në përgjithësi nuk janë në gjendje të marrin vendime të tyre.
Përdorni në jetë
Mendimi strategjik është shumë i rëndësishëm për shumë profesione. Shembuj të kësaj deklarate një numër i madh. Një aftësi e tillë është e nevojshme nga kreu dhe biznesmeni, megjithatë, si njerëz të tjerë që janë të angazhuar në punën intelektuale. Mendimi strategjik lejon personin:
- parashikojnë rezultatin përfundimtar;
- kuptojnë qartë thelbin e punës së kryer;
- rregullojnë siç duhet prioritetet;
- kuptojnë vlerat e vërteta jetësore;
- të mbrojë pikëpamjen e tyre;
- Gjeni përfitime edhe në rastet kur ato duken mjaft të pashpresë.
Nëse një person nuk ka të menduarit strategjik të zhvilluar, atëherë ajo zhduket motivimi për veprime të mëtejshme. Kjo do të thotë se ai është i privuar nga dëshira për të jetuar plotësisht. Përsëri, nëse një person nuk ka qëllim, ai dëshiron të marrë atë që njerëzit e tjerë kanë. Megjithatë, mendimet dhe qëllimet e njerëzve të tjerë nuk do të çojnë në të menduarit e plotë.
Rezulton se Pa veprime të synuara, asnjë individ nuk do të jetë në gjendje të simulojë zhvillimin e fatit të saj të mëtejshëm. . Ajo vetëm do të lundrojë në rrjedhën e poshtme pa gëzime dhe chagrins. Mungesa e veprimeve strategjike në ekip, në ekip ose në familje çon në ofensivën e një kolapsi të plotë. Në këtë rast, secili anëtar i një qelize të caktuar të shoqërisë do të tërheqë "batanije në vetvete", pasi nuk do të gjejë vendndodhjen e tij në ekip. Për një kompani apo ndonjë kompani, mungesa e strategjisë do të thotë kolaps i plotë.
Nëse nuk analizoni asgjë dhe mos planifikoni, atëherë shumë shpejt të qenësishme në mendime do të çojë në një pushim të plotë në punën e të gjithë sektorit, i cili fillon me prodhimin dhe përfundon me menaxhmentin.
Metodat e Zhvillimit
Ka një numër të madh mënyrash për të ndihmuar në zhvillimin e të menduarit strategjik. Për ta bërë këtë, ju duhet të mësoni të mendoni në një mënyrë të veçantë. Për ta bërë këtë, shikoni rekomandimet.
- Veprimet dhe mendimet tuaja duhet të jenë pozitive. . Prandaj, përpiquni të provoni vetëm emocione të këndshme, dhe një shenjë negative vetëm. Është më mirë të zgjidhni një drejtim të preferuar në punë ose në ndonjë aktivitet tjetër. Pastaj do të ndiheni të plotë paqeruajtës, dhe ky moment çon në sukses.
- Të njohurit e rinj do t'ju ndihmojnë të merrni shumë emocione pozitive dhe do të zhvilloni inteligjencë. Komunikimi me personalitete interesante gjithmonë ka një efekt të dobishëm tek një person.
- Në artikullin e mësipërm, mund ta shtoni këtë Studimi i materialit të ri gjithashtu kontribuon në zhvillimin e një strategjie në vetëdijen tuaj. Do të jetë e pamundur nëse kërkoni ndihmë në këtë çështje për një mentor kompetent dhe të zgjuar, për shembull, tek një mësues universitar.
- Analizoni të gjitha momentet që ndodhin në jetën tuaj . Procesi i analizës bën të mundur zhvillimin e shpejtë të një strategjie të të menduarit.
- Mind Games , të tilla si shahu, ju ndihmojnë të zhvilloni inteligjencën tuaj strategjike.
- Kurrë nuk kthehet nga qëllimi i synuar . Nëse nuk punon asgjë për të arritur, ende nuk e mësoni punën e filluar. Këmbëngulja dhe puna do të jenë të përsosura. Pra, jo vetëm që do të punoni nga fuqia e vullnetit, por edhe të mësoni se si të kërkoni mënyra që çojnë në sukses.
- Lexoni libra me komplote të ndryshme konfuze . Kështu që ju mund të analizoni komplotin, prandaj mendoni si një strateg.
Të gjitha lojrat dhe ushtrimet arsimore krijohen për të zgjuar aktivitetin strategjik mendor tek njerëzit. Ajo patjetër e udhëheq njeriun nga rruga e drejtë. Pra, shqyrtoni teknikat më të njohura. Para se të merrni një vendim, pyesni veten pyetjet e mëposhtme.
- Çfarë rezultati mund të më kënaqë?
- A duhet të bëj një ose një tjetër akt?
- Çfarë duhet të bëni për të marrë fitimin më të madh nga konceptuar?
- A është e rëndësishme për mua këtë apo atë vendim?
- A e dua vërtet këtë?
Gjithmonë vizualizoni rezultatin përfundimtar të aktivitetit tuaj. Vetëm imagjinoni një foto që dëshironi të shihni pas kryerjes së punës. Përpunoni zakonin për të marrë të vërtetën. Provoni të krijoni një problem imagjinar dhe të dalësh me disa shitore prej saj. Tjetra ju duhet të përcaktoni Cila nga daljet do të jetë më e pranueshme.
Shikoni për marrëdhënie shkakësore të një ngjarjeje të veçantë. Provoni, për shembull, për të përcaktuar se pse shoku juaj ka ndriçuar në këtë mënyrë, dhe jo ndryshe, kur ai grindet me shefin e tij.
Kontrolloni synimet, motivimin dhe emocionet tuaja. Pra, do të mësoni vetëkontrollin, dhe kjo është një mënyrë e drejtpërdrejtë për të zhvilluar një strategji në procesin mendor.
