Fungovanie každej výrobnej spoločnosti predpokladá, že každý zamestnanec musí plniť svoje funkcie a poskytnúť určité výsledky práce. Konečné rozhodnutia o tom, ako presne by mali byť, užívajú inžiniera v oblasti práce. V našom preskúmaní skončíme podrobnejšie na funkciách tejto profesie.
Zvláštnosť
Inžinier zapaľovač je považovaný za jedného z hlavných zamestnancov akéhokoľvek výrobného podniku. Dodržiava všetky otázky súvisiace s dodržiavaním zavedených noriem dočasných nákladov pre všetky interné pracovné postupy. Úradné povinnosti inšpektora pracovnej misie zahŕňajú pomerne širokú škálu širokej škály funkcií. Tento zamestnanec tvorí existujúce náklady práce v určených výrobných podmienkach pre každú kategóriu zamestnancov. Treba poznamenať, že kolegovia sú veľmi často radi tohto špecialistu, ale napriek tomu prináša firmu veľmi hmatateľnú výhodu - šetrí náklady na výrobu a služby.
Normalizátor sa často musí vysporiadať s otázkami zníženia miezd kvôli zavedeniu pokročilých vedeckých a technických inovácií To vedie k tomu, že individuálne rutinné procesy sa stanú automatizovanými a podľa toho lacnejšie. Tento špecialista monitoruje správny výkon zamestnancov všetkých technických požiadaviek pri poskytovaní služieb a výroby výrobkov - nie je tajomstvom, že mnohí polovici ich často porušujú s cieľom zvýšiť celkovú výrobu.
Treba poznamenať, že Profesionálny prístup k práci si vyžaduje špecialistu na oživenie všetkých potrebných na vytvorenie plánov na vytvorenie výpočtov . Zároveň to robí to vôbec, kto stojí nad každým zamestnancom so stopkami v jeho rukách - vo svojich činnostiach používa tento inžinier svoje vlastné zručnosti a odbornú prax, preto sú najvyššie požiadavky prezentované na vedomosti a kompetencie tohto špecialistu.
Podobne ako akúkoľvek inú špecialitu, pozícia inžiniera na oživenie pracovných procesov má svoje výhody a nevýhody.
Začnime s výhodami.
- Dopytu povolania. V súčasnosti existuje nedostatok týchto špecialistov na trhu, preto dopyt po profesionálnych normálnych inžinierov zostáva dôsledne vysoký.
- Práca v pohodlných podmienkach . Na rozdiel od mnohých iných kategórií inžinierov, tento odborník nie je zaneprázdnený priamo vo výrobných workshopoch, všetky potrebné výpočty, ktoré vyrába na stole v kancelárii.
- Možnosť profesionálneho rastu a rozvoja. Faktom je, že definícia noriem pre vypracovanie pre zamestnancov podniku si vyžaduje znalosti veľkého počtu rôznych jemností a nuansy výrobného procesu. Po zvládnutí ich plne sa normalizátor môže spoľahnúť na dobrú kariéru vo svojom priemysle.
Zo mnou nie je dostatok miezd. Prevažná väčšina zástupcov tejto špeciality v našej krajine, podľa roku 2019, maximálne množstvo odmeňovania bolo 30 tisíc rubľov (údaje sa dajú v priemere v Rusku).
Zodpovednosť
V súlade s etkami, ktoré stanovujú obchodnú mieru normalizátora, \ t Nasledujúci zoznam prác je zahrnutý do úradných pokynov na hlavné pracovné povinnosti tohto špecialistu:
- Výskum o týchto vlastnostiach implementácie určitých pracovných procesov vo výrobe, \ t Rovnako ako implementácia hlavných výpočtov, na základe ktorých sa vypracujú technicky zdravé štandardy pre rozvoj každej kategórie zamestnancov;
- Výpočet štandardov Časové náklady na všeobecný výrobný cyklus a jej jednotlivé etapy;
- Plánovanie účtu Použitie pracovného času zamestnancov;
- Vykonávanie všetkých schválených noriem v elektronických databázach spoločnosti, V prípade potreby ich úprava a aktualizácia;
- Účasť na vytváraní a implementácii komplexu opatrení zameraných na optimalizácia pracovných procesov vo výrobe;
- Identifikácia domácich pracovných rezervácií Zvýšiť rozvoj v rôznych divíziách spoločnosti prostredníctvom časového bodu, pozorovania a iných spôsobov výskumu;
- Identifikovať najúčinnejšie metódy práce, \ t plánovanie aktivít na ich implementáciu v spoločnosti;
- Analýza CPD Rozšírené racionalizačné návrhy vo všetkých oddeleniach a jednotkách výrobného a administratívneho bloku;
- Pri zavádzaní do výrobného cyklu najnovších technológií Dizajnérsky inžinier musí zrevidovať súčasné pracovné predpisy av súlade s výskumnými údajmi na organizáciu organizačných a vysvetľujúcich udalostí so zamestnancami spoločnosti.
Upozorňujeme na skutočnosť, že v podmienkach každého konkrétneho podniku môžu byť tieto alebo iné funkcie modifikované - plný rozsah problémov v celej úlohe a úplne závisí od rozsahu zamestnávania špecialistu normalizátora a vlastnosťami Domáca politika spoločnosti.
Vzdelanie
Osoba, ktorá má vyššie profilové vzdelávanie, môže byť vymenovaný na pozíciu inžiniera pre organizáciu a štandardizáciu práce v spoločnosti, ako aj skúsenosti v pozícii inšpektora na ochranu a organizáciu pracovných procesov najmenej 5 rokov. Špecialisti v tejto oblasti sú vyškolení v ekonomických, ako aj inžinierskych a ekonomických univerzitách. Absolventka vysokej školy alebo technickej školy môže tiež obsadiť vhodnú pozíciu, ale len v prípade, že jeho skúsenosti v oblasti normalizácie pracovných procesov je navyše päť alebo viac, \ t Musí nutne vrátiť kurzy a pokročilé školenie.
Takéto prísne požiadavky sú odôvodnené, pretože z inžiniera protokolovania sa vyžaduje obrovské množstvo vedomostí. Žiadateľ o toto voľné miesto by mal poznať súčasné legislatívne akty upravujúce priemysel, v ktorom výrobná spoločnosť pracuje, metodické materiály opisujúce organizovanie pracovných procesov. Tie obsahujú:
- Tks;
- Sprievodca systémom Bonuse v podniku;
- Postup revízie existujúcich pracovných predpisov;
- Postup vypracovania opatrení zameraných na zníženie nákladov práce v podniku;
- Vlastnosti technologických procesov používaných v spoločnosti;
- zavedené výrobné režimy;
- Formy pracovného systému;
- Všeobecné zásady zavedenia technických noriem;
- Existujúce výrobné normy;
- Metodická štúdia pracovných procesov;
- Druhy analýzy efektívnosti výdavkov pracovného času zamestnancami;
- Moderné počítače a počítačové programy, ktoré umožňujú optimalizáciu práce nariadenia o privádzaní;
- Základy Enterprise Ergonomics;
- Základné princípy riadenia spoločnosti;
- Súčasný zákonník práce Ruskej federácie;
- Nariadenie o osobitosti psychológie a fyziológie práce;
- Systém požiadaviek na bezpečnosť výroby.
Nulový inžinier musí byť oboznámený s pozitívnymi skúsenosťami iných spoločností v časti Riadenie práce a objednávky jeho platby. Je žiaduce, aby študoval nielen skúsenosti ruských podnikov, ale aj pokročilý vývoj zahraničných spoločností. To je dôvod, prečo by inšpektor zaviazania by sa mal osobitnú pozornosť venovať neustálemu nárastu svojej pôsobnosti a každé 3-5 rokov budú povinné podstúpiť pokročilé školenia.
Kde to funguje?
Registračný špecialista môže pracovať v každom priemysle Či už ide o výrobu tovaru, poskytovanie služieb, uskutočňovanie výskumných prác alebo dizajnu. V podstate je tento špecialista potrebný v akomkoľvek podniku, kde bol zavedený kus systému odmeňovania a veľkosť platov priamo závisí od objemu vykonanej objemovej práce. Tento špecialista má širokú škálu právomocí. To môže ponúknuť na usmernenie o posúdení svojich vlastných myšlienok spojených s zlepšením efektívnosti zneškodňovania pracovných zdrojov, podpora podriadených, zavedenie systému sankcie pracovných látok.
Normátor má právo odoslať žiadosti spoločnosti, aby získali potrebné údaje, aby získali potrebné údaje s cieľom zostavovať úpravu existujúcich pracovných noriem v spoločnosti. Engineer regiónu práce Má právo byť vedomí všetkých otázok strategického plánovania aktivít spoločnosti ako celku. Zároveň je zodpovednosť tohto zamestnanca extrémne vysoká.
Neschopnosť splniť svoje profesijné povinnosti alebo ich vykonávanie nie je plne, ako aj trestné činy prijaté počas výpočtov, predstavujú administratívnu zodpovednosť a dokonca sankcie.
