බුද්ධිමත් පුද්ගලයෙකු සමඟ කතා කිරීම සතුටක්. වර්තමානයේ, ජීවන සන්නිවේදනය සුඛෝපභෝගීත්වය බවට පත්වන අතර මිනිසුන් හොඳ මැදිහත්කරුවන් අගය කරති. නිවැරදිව හැසිරෙන ආකාරය, නිවැරදි දිශාවට යවන ආකාරය ඔබ දන්නේ නම් සංවාදයක් නොමැති සංවාදයක් පවා වඩාත් ප්රීතිමත් වනු ඇත.
සාකච්ඡා වල ඔබේ effectiveness ලදායීතාවය සෘජුවම රඳා පවතින්නේ සන්නිවේදන සංස්කෘතිය මත ය. දැන් සුදුසු හැසිරීම කුමක්දැයි ඔබ තේරුම් ගත යුතුය, පිළිගත නොහැකි දේ. සංවාදයක් ගොඩනැගීම සඳහා මූලික නීති එතරම් සංකීර්ණ නොවේ. සන්නිවේදනයේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීම සඳහා මෙම සංදේශය භාවිතා කරන්න.
නාද සංවාදය
සංවාදය අතරතුර, එය සැමවිටම තම වචන මාලාව, පරිබෝෂණ හා ස්වරය සඳහා නැරඹීම වටී. ස්ලැන්ග්, වෘත්තීය ජාවාම, කලාතුරකින් භාවිතා කරන වචන සැමවිටම මිස සෑම තැනකම නොවේ. ඇය පැවසූ ස්වරය අනුව එකම වාක්ය ඛණ්ඩය සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් විය හැකිය. ඔබ කෝපයෙන් සිටියත්, ඔබ එය වටා නිරූපණය නොකළ යුතුය . සන්සුන්, ආචාරශීලීත්වය, විශ්වාසය, තත්වයක්, නිර්මාණාත්මක සංවාදයක් පැවැත්වීමේ හොඳම සගයන්.
විශ්වාසදායක නොවන අභ්යන්තරකරණය ගැන වෙන වෙනම වටිනවා - එය මැදිහත්කරුට ඔබ සමඟ සමාන පාදයක් ලෙස හැඟීමට ඉඩ සලසයි, නමුත්, සමහර විට ඔබ කිසියම් ප්රශ්නයකම ඔහුගේ දැනුමට වඩා උසස් ය.
ආරම්භකයා පැරණි (වැදගත්, තත්ව) මැදිහත්කරු නම්, අන්තර්කරණය විශ්වාස කිරීමේ සංවාදය සෙමින් හා වඩා හොඳ විය යුතුය.
සිනහව ගැන අමතක නොකරන්න. "බුබු" වලට වඩා සිනාසෙන මුහුණක් දෙස බැලීමට වඩා බොහෝ ප්රසන්න වන අතර, එබැවින් ඔබ ධනාත්මක හැඟීම් සහිත විශාරි විසින් සැකසෙනු ඇත.
සංවාදයේ මාතෘකාව
නිශ්චිත කාරණයක් අපේක්ෂා කළ විට සාකච්ඡාවේ මාතෘකා ස්වයංසිද්ධව හා ව්යාපාර තෝරා ගන්නා විට සංවාද ලිහිල් වේ. ව්යාපාර සංවාදයට පුහුණුව හා සංවිධානය අවශ්ය වේ, ඔබ අවම වශයෙන් විෂයයට අවම වශයෙන් දක්ෂ විය යුතුය. වෙනත් ගැටළු පිළිබඳ සාකච්ඡාවෙන් ව්යාපාර සන්නිවේදනය අවධානය වෙනතකට යොමු නොකළ යුතු නොවේ නම්.
ලිහිල් සංවත්සරය සඳහා කථන ආචාර ධර්ම පිළිබඳ වඩාත් සංවර්ධිත කුසලතා වල මැදිහත්කරුවන් සඳහා මැදිහත්කරුවන් අවශ්ය වේ. ප්රධාන රීතිය වන්නේ මැදිහත්කරුට තමන්ටම ඇසීමට අකමැති දේ පැවසීම නොවේ.
වෙනත් නීති තිබේ:
- එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකින් මැදිහත්කරුට හානියක් වන දේවල් ගැන කතා නොකරන්න - අප්රසන්න මාතෘකා සාකච්ඡා කිරීමට කිසිවෙකු කැමති නැත;
- ඔබ සාකච්ඡා කරන ප්රශ්නය ඔබේ සහකරුට සංවාදයේ දී සිත්ගන්නාසුළු විය යුතුය, පටු විශේෂ දෙයක්, විද්යාත්මකව හොඳම තේරීම හොඳම තේරීම නොවේ;
- පුද්ගලයෙකුගේ නිහතමානිකම සිතාසමිය: ඔබටම ප්රශංසා නොකරන්න, ඔබේම හැකියාවන්ව උසස් නොකරන්න, එය මැදිහත්කරු ගැන උනන්දුවක් දක්වනු ඇත - ඔහුගේ ක්රියාවන් වචනවලට වඩා පුද්ගලයෙකු ගැන කථා කරයි.
- සංවාදයේ දී නොපවතින එක්තරා තෙවන පාර්ශවයක් ද සාකච්ඡා කිරීම සැමවිටම අදාළ නොවේ: කිරීමට සහ උරා බොන්න - මෙම ලෞකික සංවාදය සඳහා, මෙය චිත්රපටයක් සඳහා;
- හොඳ විහිළුවක් යනු සංවාද අලංකරණයකි, නමුත් එය සුදුසු නම් පමණි.
- ආරවුල ඇති වුවහොත්, ඔබ එය SVAR බවට පත් නොකළහොත්, ඔබ සිතන දේ කිරීම පහසුය - මැදිහත්කරුට ගරු කිරීම ප්රමාණවත්ය: "පෞරුෂත්වයට යන්න", ලේබල් එල්ලන්න එපා පිටසක්වල දෘෂ්ටි කෝණයකින් විනෝද වන්න, ඔබේම දෑ පැනවීම ද නොයන්න;
- සංවාදය සම්පූර්ණ කිරීමේ අදියර වැදගත් ය: කෘතිමව දීර් extend කිරීම සඳහා සංවාදය අවශ්ය නොවේ - ඔබට කම්මැලි අගුළු දැමිය හැකිය - ඔබට වඩාත් effective ලදායී විය හැකිය - ඔබ ගැන ප්රසන්න හැඟීමක් ඇති කරන්න, ආචාරශීලීව ආයුබෝවන්.
සවන්දීමේ කුසලතා
මානව සමාජයේ නිර්ණායකය වන්නේ මෙම දක්ෂතාවයයි. මිනිසුන් තමන් ගැන කතා කිරීමට ප්රිය කරන අතර, ඔබ සවන් දෙමින් මැදිහත්කරු පිළිබඳ නිවැරදි හැඟීමක් ඇති කළ හැකිය. හොඳින් හා නෝඩ්ට සවන් දෙන්න. මෙම අභිනය යනු කැමැත්තෙන් පමණක් නොව, ඔබේ උනන්දුව ද පෙන්නුම් කරයි.
උනන්දුව පෙන්වන්න මෙම උනන්දුව පමණක් අවංක විය යුතුය. සංවාදයේ "" ඇතුළුව "බොරු නොමැතිවීම ඔබව සැමවිටම පිළිගනිමු ආගන්තුකයෙකු බවට පත් කරයි. සංවාදය පවත්වා ගැනීම සඳහා විශිෂ්ට පිළිගැනීමක් - ප්රශ්න පැහැදිලි කිරීම. ඒවා හැඩීම මේ ආකාරයෙන් එසේ විය හැකිය: "ඔබ එය අදහස් කරන්නේ ...?", "ඔබට එය කියන්නට අවශ්යයි ...?"
කැතව බාධා කළ යුතු දේ ගැන, කවුරුත් කුඩා කල සිටම දනිති, නමුත් ආරවුල් රස්නයක ඔවුන් බොහෝ විට ඒ ගැන අමතක කරති. බාධා නොකරන්න, පුද්ගලයෙකු අවසානය දක්වාම ඔබේ තර්ක ප්රකාශ කිරීමට දෙන්න, සිතුවිල්ලෙන් තට්ටු නොකරන්න. සියල්ලට පසු, සවන් දීමෙන් පසුව ඔබට නිවැරදි නිගමන සාදා ගත හැකිය.
ගෘහස්ථ සැනසීම
සංවාදය අතරතුර, ඔබට සැපපහසු විය යුතුය. මනෝවිද්යාත්මක හා කායික මට්ටම් දෙකම. එසේ නොවුවහොත්, අභ්යන්තර උනන්දුවක් ඇති කරන අභ්යන්තර උනන්දුව දැනීම ඔබට ඉතා අපහසු වනු ඇත, එය ඔබව ප්රියමනාප මැදිහත් නොවේ. කිසිවක් ඔබව ract ත් නොකළ යුතුය.
ඔබටම සැපපහසු වීම, ඔබට පහසුවෙන් ස්වාභාවික ගැලපීමක් කළ හැකිය. මෙම එන්එල්පී පිළිගැනීම, එහි සාරය වන්නේ ඔබ එකම ඉරියව්ව මෙන්ම මැදිහත්කරු ද ඒ හා සමාන අභිනයන් භාවිතා කිරීමයි.
මෙම පිළිගැනීම පැවැත්වීම විස්තර කළ යුතුය, එසේ නොමැතිනම් ගැලපුම වක්රයක් ලෙස සැලකිය හැකි අතර එය ඔබට අනුග්රහය නොදක්වයි.
සංවාදයක් මෙහෙයවන ආකාරය ගැන, ඊළඟ වීඩියෝව බලන්න.