Prima familiarizare cu un candidat pentru orice poziție are loc printr-un CV. Acest document spune despre calitățile profesionale și personale ale unei persoane, experiența, abilitățile sale și oferă alte informații importante. Datele declarate formează prima impresie care afectează în mod semnificativ decizia de a accepta lucrările. În articol, vom analiza ceea ce ar trebui să fie rezumatul administratorului de sistem.
Puncte majore
În lumea modernă a profesiilor asociate cu tehnologia informatică, sunt larg răspândite și în cerere. Rezumatul administratorului de sistem sau al asistentului său ar trebui să includă informații despre principalele, lucrătorii și abilitățile personale ale candidatului pentru această funcție. Deci, angajatorul va fi capabil să înțeleagă dacă angajatul va face față îndatoririlor sale.
aptitudini principale
Sarcina principală a Sysadminov este controlul și utilizarea rețelelor și sistemelor de calculatoare. De regulă, ei lucrează în diverse companii sau corporații. Această poziție poate fi numită și specialist în suport pentru computer.
Administratorii lucrează în următoarele rețele:
- local;
- internetul;
- Global.
De asemenea, profesioniștii sprijină segmentele individuale.
Abilitățile cheie ale angajatului ar trebui să includă capacitatea de a lucra în aceste rețele.
Potrivit angajatorilor moderni, un profesionist ar trebui să aibă în mod necesar următoarele caracteristici:
- Mentalitate tehnică;
- atenție și concentrare;
- autoorganizare;
- Rezolvarea rapidă a problemelor și capacitatea de a stabiliza orice situație;
- Abilitatea descriu în mod competent situația de lucru utilizând terminologia profesională și, dacă este necesar, explicați totul este clar și accesibil;
- Cunoștințe globale și versatile în sfera de calculator.
Următoarele caracteristici ale naturii vor fi utile: entuziasm, răbdare și auto-dezvoltare. Tehnologiile moderne sunt în curs de îmbunătățire continuă și, pentru a rămâne un specialist în acest domeniu, este necesar să își sporească periodic calificările.
Calități personale și profesionale
Abilități profesionale
Abilitățile de administrator profesionale reprezintă o listă de cunoștințe și abilități într-o anumită zonă.
Lista lor este imensă și diversă, așa că subliniem cele mai elementare:
- Abilități de lucru în diverse sisteme de operare, indiferent dacă sunt populare și utilizate pe scară largă sau cu platforme controlate (Linux, Windows și altele);
- controlul asupra fluxului de lucru al echipamentului de rețea al diferitelor configurații;
- Corectarea erorilor software și a mașinilor de depanare (computere, servere);
- Conexiune, configurare și reprogramare a echipamentelor de rețea;
- Schimbarea configurațiilor 1c;
- Cunoașterea limbilor de programare;
- Întreținerea tehnologiei, achiziționarea de piese de schimb necesare, înlocuirea "fierului", reparații, dacă este necesar;
- Crearea și editarea site-urilor;
- elaborarea unui raport privind activitatea tehnologiei deservite;
- Conectarea și configurarea internetului wireless (routere Wi-Fi);
- Schimbarea și actualizarea datelor stocate în baze electronice;
- Actualizați, instalați și ștergeți software-ul;
- asistenți de consiliere și tineri profesioniști;
- Crearea copiilor de backup și recuperarea datelor în pierderea sau daunele lor;
- Corectarea problemelor care decurg din eșecul echipamentului;
- Realizarea administrației în format la distanță prin programe speciale;
- Protecția informațiilor stocate pe medii digitale;
- Crearea și configurarea rețelelor locale;
- Protecția echipamentelor și a datelor din atacurile virale, penetrarea și spam-ul terț;
- Setarea și controlul accesului la utilaje.
Notă: Lista calităților profesionale necesare poate fi diferită. Fiecare companie are dreptul de a cere unui angajat al anumitor abilități și cunoștințe, în funcție de formatul de lucru utilizat de echipament și de alte lucruri.
Caracteristici personale
În plus față de competențele legate direct de specialitate, caracteristicile individuale ale fiecărei persoane au o importanță deosebită. Nu se recomandă specificarea unui număr excesiv de calități pozitive, dar este imposibil să ignorăm pe deplin această secțiune a CV-ului.
Potrivit angajatorilor moderni, solicitantul pentru poziția unui Sysadmin trebuie să aibă următoarele caracteristici:
- Dorința de a învăța și de a dezvolta în acest domeniu;
- responsabilitatea, atenția și curtoazia;
- dragoste pentru profesie;
- Preferabilitatea și concentrarea;
- Pacient, care va ajuta la îndeplinirea unei cantități mari de muncă la un moment dat;
- Răspuns rapid la ceea ce se întâmplă și găsirea problemelor de rezolvare;
- Capacitatea de a lucra cu alți specialiști.
experiență de muncă
Cele mai multe companii și organizații preferă să ia o persoană care are deja experiență în acest domeniu. Această secțiune din document este considerată centrală și atrage imediat atenția angajatorului. Când este compilat, informațiile ar trebui să fie competente și clar.
Completarea unui document, ar trebui să respectați recomandări importante.
- Datele ar trebui să fie implementate, dar nu merită întinde. Chiar dacă solicitantul pentru o poziție are o vastă experiență în domeniu, totul ar trebui descris. Dacă există mai mult de cinci locuri de lucru ca administrator de sistem, ar trebui să specificați cele mai semnificative sau ultima dintre ele.
- La elaborarea unei liste, mai întâi trebuie să indicați ultimul loc de muncă și treceți treptat la primul. Ordinea opusă în cronologie este considerată optimă și confortabilă pentru percepție.
- De asemenea, merită să se concentreze asupra succeselor în lucrare: premii, scrisori, promovare și așa mai departe. Acest lucru indică un nivel ridicat de profesionalism și muncă grea. Este demn de remarcat lista sarcinilor și funcțiilor de bază efectuate pe posturile ocupate anterior.
Dacă solicitantul nu are experiență în specialistul de asistență pe calculator, acesta ar trebui să se concentreze pe următoarele informații:
- educatie inalta (indică chiar și acele diplot care nu aparțin sferei tehnologiei informatice);
- Certificate și practici asociate cu această sferă;
- disponibilitatea de a începe o carieră ca asistent de administrator (Mulți angajatori propun inițial să se supună unei perioade de probă pe care angajatul le poate demonstra abilitățile și abilitățile).
Educaţie
În prezent, aproape toate companiile necesită o diplomă de învățământ superior finalizat, chiar dacă nu este asociată cu poziția propusă. Marele avantaj va fi educația în direcțiile de specialitate sau aproximativ. Profesia de administrator este strâns legată de științele exacte, de programare, comunicare, reparare și întreținere a echipamentelor.
La completarea acestei secțiuni a documentului, se recomandă să se indice nu numai diplomele eșantionului de stat, ci și certificate despre trecerea cursurilor și a prelegerilor.
Lista este în ordine cronologică, aderarea la această schemă:
- Indicați mai întâi instituția;
- After - specialitate;
- În cele din urmă, denotați perioada (care și ce an a fost instruit).
Cum să faci?
Există multe caracteristici și reguli care ajută la realizarea unui CV adecvat și interesant. Documentul trebuie să includă informații care să descrie solicitantul ca angajat și o persoană. Un document executat competent sugerează că candidatul este capabil să se prezinte în mod corespunzător (cu o parte favorabilă). Calculați datele ar trebui să fie clar și, în același timp, destul de ușor de înțeles și implementate. Asigurați-vă că verificați rezumatul erorilor (semantic, gramatical, punctuație și altele). Acum nu există un cadru precis atunci când elaborează un document, totuși, a fost dezvoltată o structură convenabilă pentru ao umple.
Rezumatul standard include astfel de elemente:
- Titlul, care indică formatul documentului și datele personale (F. I. O.);
- Direcția documentului (scopul cărora a fost întocmit și trimis prin CV);
- Informații personale (locul de reședință, starea civilă, vârsta, informațiile de contact);
- Educație și documente care confirmă trecerea cursurilor, prelegerilor și seminariilor;
- date privind ocuparea forței de muncă;
- Abilități profesionale;
- calitati personale;
- Date suplimentare privind abilitățile și cunoștințele candidatului (cunoașterea limbilor străine, a permisului de conducere etc.);
- Scrisori de litere din locurile anterioare de lucru.
Eșantioane
Să rezumăm articolul cu exemple vizuale ale CV-ului pentru poziția administratorului de sistem. Fotografiile atașate vor ajuta la evaluarea diferitelor opțiuni și pe baza acestora să-și facă propriul document.
- Un exemplu de rezumat simplu și ușor de înțeles compilat într-un editor de text standard.
- Document cu fotografie. Informațiile sunt stabilite în mod clar și de înțeles. De asemenea, solicitantul a indicat salariul dorit.
- Rezumatul include toate datele necesare pentru familiarizarea cu un posibil angajat.
- Un alt eșantion. Acest document este evidențiat de o poziție majoră în centru.
- Un exemplu de eșantion fără a specifica experiența. La baza sa, este posibilă elaborarea propriului rezumat pentru postul de Sisadmin intern sau asistent.
