Resumo do Administrador do Sistema: Resumo Resumido Chave Habilidades, Responsabilidades e Qualidades Pessoais Administrador do Sistema e Assistente

Anonim

A primeira familiarização com um candidato a qualquer posição ocorre através de um currículo. Este documento fala sobre as qualidades profissionais e pessoais de uma pessoa, sua experiência, habilidades e fornece outras informações importantes. Os dados declarados formam a primeira impressão que afeta significativamente a decisão de aceitar o trabalho. No artigo, veremos o que deve ser o resumo do administrador do sistema.

Pontos principais

No mundo moderno das profissões associadas à tecnologia da computação, são generalizadas e em demanda. Resumo do administrador do sistema ou seu assistente deve incluir informações sobre os principais, trabalhadores e habilidades pessoais do candidato para a posição. Assim, o empregador poderá entender se o empregado vai lidar com suas funções.

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Habilidades principais

A principal tarefa de Sysadminov é o controle e o uso de redes de computadores e sistemas. Como regra geral, eles trabalham em várias empresas ou corporações. Esta posição também pode ser chamada de especialista em suporte ao computador.

Os administradores trabalham nas seguintes redes:

  • local;
  • a Internet;
  • Global.

Além disso, os profissionais apoiam segmentos individuais.

As principais habilidades do funcionário devem incluir a capacidade de trabalhar nessas redes.

De acordo com os empregadores modernos, um profissional deve necessariamente ter as seguintes características:

  • Mentalidade técnica;
  • atenção e concentração;
  • auto-organização;
  • Resolução rápida de problemas e capacidade de estabilizar qualquer situação;
  • A habilidade descreve competentemente a situação de trabalho usando terminologia profissional e, se necessário, explicar tudo é claro e acessível;
  • Conhecimento global e versátil na esfera do computador.

As seguintes características da natureza serão úteis: entusiasmo, paciência e autodesenvolvimento. As tecnologias modernas estão no processo de melhoria contínua, e para permanecer um especialista nesta área, é necessário aumentar periodicamente suas qualificações.

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Qualidades pessoais e profissionais

Habilidades profissionais

As habilidades profissionais de administrador são uma lista de conhecimentos e habilidades em uma área específica.

Sua lista é enorme e diversificada, então destacamos os mais básicos:

  • Habilidades de trabalho em vários sistemas operacionais, sejam plataformas populares e amplamente usadas ou controladas por rotais (Linux, Windows e outros);
  • controle sobre fluxo de trabalho de equipamentos de rede de várias configurações;
  • Correção de erros de software e maquinaria de solução de problemas (computadores, servidores);
  • Conexão, configuração e reprogramação de equipamentos de rede;
  • Mudança de configurações 1C;
  • conhecimento de linguagens de programação;
  • manutenção de tecnologia, compra de peças sobressalentes necessárias, a substituição do "ferro", reparação, se necessário;
  • Criar e editar locais;
  • elaboração de um relatório sobre o trabalho da tecnologia da manutenção;
  • Ligação e configuração de Internet sem fios (routers Wi-Fi);
  • Alterando e actualizar os dados armazenados em bases electrónicas;
  • Update, instalar e excluir software;
  • aconselhando assistentes e jovens profissionais;
  • Criar cópias de segurança e recuperação de dados em sua perda ou dano;
  • Correção de problemas decorrentes da falha do equipamento;
  • realização de administração em formato remoto através de programas especiais;
  • Protecção das informações armazenadas em meios digitais;
  • Criação e configuração de redes locais;
  • proteção de equipamentos e dados de ataques virais, a penetração de terceiros e spam;
  • Definição e controle de acesso às máquinas.

Nota: A lista de necessárias qualidades profissionais podem ser diferentes. Cada empresa tem o direito de exigir de um funcionário de certas habilidades e conhecimentos, dependendo do formato de trabalho utilizado pelo equipamento e outras coisas.

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Características pessoais

Além de habilidades relacionadas diretamente à especialidade, as características individuais de cada pessoa são de particular importância. Não é recomendado para especificar um número excessivo de qualidades positivas, mas é impossível ignorar completamente esta seção do currículo.

De acordo com os empregadores modernos, o candidato para o cargo de um administrador de sistema deve ter as seguintes características:

  • O desejo de aprender e desenvolver neste domínio;
  • responsabilidade, atenção e cortesia;
  • amor pela profissão;
  • preferabity e concentração;
  • Paciente, que irá ajudar a executar uma grande quantidade de trabalho de cada vez;
  • Resposta rápida para o que está acontecendo e encontrar a solução de problemas;
  • A capacidade de trabalhar com outros especialistas.

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experiência de trabalho

A maioria das empresas e organizações preferem tomar uma pessoa que já tem experiência nesta área. Esta seção do documento é considerado central e imediatamente atrai a atenção do empregador. Quando ele é compilado, a informação deve ser competente e claramente.

Encher um documento, você deve aderir às recomendações importantes.

  • Os dados devem ser implantados, mas não vale a pena esticar. Mesmo que o requerente de uma posição tem uma vasta experiência no campo, devem ser descritos tudo. Se houver mais de cinco locais de trabalho como administrador do sistema, você deve especificar o mais significativo ou o último deles.
  • Ao elaborar uma lista, em primeiro lugar deve indicar o último local de trabalho e mover-se gradualmente para o primeiro. A ordem oposta na cronologia é considerada ideal e confortável para a percepção.
  • Também vale a pena focando sucessos no trabalho: prêmios, letras, promoção e assim por diante. Isto indica um alto nível de profissionalismo e trabalho duro. Vale a pena notar a lista de tarefas e funções básicas realizadas em ocupado anteriormente cargos.

Se o requerente não tem experiência em especialista de suporte de computador, que deve ser focada nas seguintes informações:

  • ensino superior (Indicar mesmo aqueles diplots que não pertencem à esfera da tecnologia de computador);
  • Certificados e práticas associada com esta esfera;
  • prontidão para começar uma carreira como um assistente de administrador (Muitos empregadores inicialmente propor submeter-se a um período experimental que o empregado pode demonstrar suas habilidades e competências).

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Educação

Atualmente, quase todas as empresas exigem um diploma de ensino superior completo, mesmo que não está associado com a posição proposta. A grande vantagem será a educação na especialidade ou direções aproximados. A profissão de administrador está intimamente relacionado com precisas ciências, programação, comunicações, reparação e manutenção de equipamentos.

Ao preencher esta secção do documento, recomenda-se a indicar não apenas os diplomas da amostra do estado, mas também certificados sobre a passagem de cursos e palestras.

A lista está em ordem cronológica, aderindo a este esquema:

  • Primeiro indicar a instituição;
  • Depois - especialidade;
  • No final, denotam o período (o que e em que ano foi treinado).

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Como compensar?

Existem muitas características e regras que ajudam a fazer um currículo adequado e interessante. O documento deve conter informações que descrevem o candidato como um empregado e uma pessoa. Um documento competentemente executado sugere que o candidato é capaz de apresentar-se adequadamente (com um lado favorável). dados calcular deve ser clara e, ao mesmo tempo bastante compreensível e implantados. Certifique-se de verificar o resumo para erros (semântica, gramatical, pontuação e outros). Agora não existe um quadro preciso aquando da elaboração de um documento, no entanto, uma estrutura conveniente foi desenvolvido para preenchê-lo.

resumo padrão inclui tais elementos:

  • O título, que indica o formato do documento e dados pessoais (F. I. O.);
  • A direcção do documento (a propósito das quais foi elaborada e enviada por resumo);
  • informações pessoais (local de residência, estado civil, idade, informações de contato);
  • educação e documentos confirmando a passagem de cursos, palestras e seminários;
  • dados sobre o emprego;
  • habilidades profissionais;
  • qualidades pessoais;
  • Dados adicionais sobre as habilidades e conhecimentos do candidato (conhecimento de línguas estrangeiras, carteira de motorista, etc.);
  • Letras letras de lugares anteriores de trabalho.

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Amostras

Deixe-nos resumir o artigo com exemplos visuais do currículo para a posição do administrador do sistema. As fotos anexadas ajudarão a avaliar várias opções e com base nelas para fazer seu próprio documento.

  • Um exemplo de um resumo simples e compreensível compilado em um editor de texto padrão.

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  • Documento com foto. A informação é definida claramente e compreensível. Além disso, o requerente indicou o salário desejado.

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  • O resumo inclui todos os dados necessários para a familiarização com um possível funcionário.

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  • Outra amostra. Este documento é destacado por um cabeçalho principal no centro.

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  • Um exemplo de uma amostra sem especificar experiência. Em sua base, é possível elaborar seu próprio resumo para o posto de estagiário ou assistente sísadmin.

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