Den første kjennskapen med en kandidat for enhver stilling oppstår gjennom et CV. Dette dokumentet forteller om profesjonelle og personlige egenskaper til en person, hans erfaring, ferdigheter og gir annen viktig informasjon. De oppgitte dataene danner det første inntrykket som vesentlig påvirker beslutningen om å godta arbeidet. I artikkelen vil vi se på hva som skal være sammendraget av systemadministratoren.
Store poeng
I den moderne verden av yrkes knyttet til datateknologi, er utbredt og etterspurt. Sammendrag av systemadministratoren eller hans assistent bør inneholde informasjon om de viktigste, arbeidstakere og personlige ferdigheter i kandidaten til stillingen. Så arbeidsgiveren vil kunne forstå om arbeidstakeren vil takle sine plikter.
viktige ferdigheter
Hovedoppgaven med Sysadminov er kontroll og bruk av datanettverk og systemer. Som regel jobber de i ulike selskaper eller selskaper. Denne posisjonen kan også kalles Computer Support Specialist.
Administratorer jobber i følgende nettverk:
- lokal;
- internettet;
- Global.
Også, fagfolk støtter individuelle segmenter.
Viktige evner til medarbeider bør inkludere evnen til å jobbe i disse nettverkene.
Ifølge moderne arbeidsgivere bør en profesjonell nødvendigvis ha følgende egenskaper:
- Teknisk tankegang;
- oppmerksomhet og konsentrasjon;
- selvorganisasjon;
- Rask problemløsing og evne til å stabilisere enhver situasjon;
- Ferdighet kompetent Beskriv arbeidssituasjonen ved hjelp av profesjonell terminologi, og om nødvendig, forklare alt er klart og tilgjengelig
- Global og allsidig kunnskap i datasfæren.
Følgende naturens egenskaper vil være nyttig: entusiasme, tålmodighet og selvutvikling. Moderne teknologier er i ferd med kontinuerlig forbedring, og for å forbli en spesialist på dette området, er det nødvendig å periodisk øke sine kvalifikasjoner.
Personlige og profesjonelle kvaliteter
Profesjonelle ferdigheter
Profesjonelle administratorferdigheter er en liste over kunnskap og ferdigheter i et bestemt område.
Listen deres er stor og variert, så vi fremhever de mest grunnleggende:
- Arbeidsferdigheter i ulike operativsystemer, enten populære og mye brukte eller smalstyrte plattformer (Linux, Windows og andre);
- kontroll over arbeidsflyt av nettverksutstyr av ulike konfigurasjoner;
- Korreksjon av programvarefeil og feilsøking maskiner (datamaskiner, servere);
- Tilkobling, oppsett og omprogrammering av nettverksutstyr;
- Endring av konfigurasjoner 1C;
- kunnskap om programmeringsspråk;
- Vedlikehold av teknologi, kjøp av nødvendige reservedeler, utskifting av "jern", reparasjon om nødvendig;
- Skaper og redigerer nettsteder;
- utarbeide en rapport om arbeidet med betjente teknologi;
- Koble til og konfigurere trådløst internett (Wi-Fi-rutere);
- Endring og oppdatering av data lagret i elektroniske baser;
- Oppdatering, installer og slett programvare;
- rådgivning assistenter og unge fagfolk;
- Skaper sikkerhetskopier og datautvinning i tap eller skade;
- Korreksjon av problemer som oppstår som følge av utstyrssvikt;
- ledende administrasjon i fjernformat gjennom spesielle programmer;
- Beskyttelse av informasjon lagret på digitale medier;
- Skape og konfigurere lokale nettverk;
- beskyttelse av utstyr og data fra virale angrep, tredjeparts penetrasjon og spam;
- Innstilling og kontrolltilgang til maskiner.
MERK: Listen over nødvendige profesjonelle egenskaper kan variere. Hvert selskap har rett til å kreve av en ansatt av visse ferdigheter og kunnskaper avhengig av arbeidsformatet som brukes av utstyret og andre ting.
Personlige karakteristikker
I tillegg til ferdigheter knyttet direkte til spesialiteten, er de enkelte egenskapene til hver person av særlig betydning. Det anbefales ikke å spesifisere et overdreven antall positive kvaliteter, men det er umulig å fullt ut ignorere denne delen av CV.
Ifølge moderne arbeidsgivere må søkeren for posisjonen til en Sysadmin ha følgende funksjoner:
- Ønsket om å lære og utvikle seg i dette feltet;
- ansvar, oppmerksomhet og høflighet;
- kjærlighet til yrke;
- preferanse og konsentrasjon;
- Pasient, som vil bidra til å utføre en stor mengde arbeid om gangen;
- Rask respons på hva som skjer og finne løse problemer;
- Evnen til å jobbe med andre spesialister.
arbeidserfaring
De fleste bedrifter og organisasjoner foretrekker å ta en person som allerede har erfaring i dette området. Denne delen i dokumentet regnes som sentral og tiltrekker umiddelbart arbeidsgiverens oppmerksomhet. Når den er sammensatt, bør informasjonen være kompetent og tydelig.
Fyller et dokument, bør du følge viktige anbefalinger.
- Dataene skal distribueres, men det er ikke verdt å strekke seg. Selv om søkeren for en stilling har lang erfaring i feltet, bør alt beskrives. Hvis det er mer enn fem arbeidsplasser som systemadministrator, bør du spesifisere den viktigste eller siste av dem.
- Når du trekker opp en liste, bør først angi det siste arbeidsstedet og gradvis flytte til den første. Den motsatte rekkefølgen i kronologi anses som optimal og behagelig for oppfatning.
- Det er også verdt å fokusere på suksesser i arbeidet: tildeler, brev, kampanje og så videre. Dette indikerer et høyt nivå av profesjonalitet og hardt arbeid. Det er verdt å merke seg listen over grunnleggende oppgaver og funksjoner som utføres på tidligere okkuperte stillinger.
Hvis søkeren ikke har noen erfaring med spesialistens spesialist, bør det være fokusert på følgende informasjon:
- høyere utdanning (angi selv de diplotene som ikke tilhører sfæren av datateknologi);
- Sertifikater og praksis assosiert med denne sfæren;
- beredskap til å starte en karriere som administratorassistent (Mange arbeidsgivere foreslår i utgangspunktet å gjennomgå en prøveperiode som den ansatte kan demonstrere sine ferdigheter og ferdigheter).
utdanning
For tiden krever nesten alle selskaper et diplom av fullført høyere utdanning, selv om den ikke er forbundet med den foreslåtte posisjonen. Den store fordelen vil være utdanning i spesialitet eller omtrentlig veibeskrivelse. Profesjonen til administratoren er nært knyttet til nøyaktige vitenskap, programmering, kommunikasjon, reparasjon og vedlikehold av utstyr.
Når du fyller ut denne delen av dokumentet, anbefales det å indikere ikke bare diplomene til statens prøve, men også sertifikater om passasjen av kurs og forelesninger.
Listen er i kronologisk rekkefølge, fulgte med denne ordningen:
- Først indikere institusjonen;
- Etter-spesialitet;
- Til slutt betegner perioden (som og hvilket år ble trent).
Hvordan sminke?
Det er mange funksjoner og regler som bidrar til å gjøre et riktig og interessant CV. Dokumentet må inneholde informasjon som beskriver søkeren som en ansatt og en person. Et kompetent utført dokument antyder at kandidaten er i stand til å presentere seg selv (med en gunstig side). Beregn data skal være tydelig og samtidig ganske forståelig og distribuert. Sørg for å sjekke sammendraget for feil (semantisk, grammatisk, tegnsetting og andre). Nå er det ingen nøyaktig rammeverk når du utarbeider et dokument, men en praktisk struktur ble utviklet for å fylle den.
Standardsammendrag inkluderer slike elementer:
- Tittelen, som indikerer formatet til dokumentet og personopplysningene (F. I. O.);
- Dokumentets retning (formålet som ble utarbeidet og sendt av CV);
- Personlig informasjon (bosted, sivilstand, alder, kontaktinformasjon);
- utdanning og dokumenter som bekrefter passasjen av kurs, forelesninger og seminarer;
- data om sysselsetting;
- profesjonelle ferdigheter;
- personlige kvaliteter;
- Ytterligere data om ferdigheter og kunnskap om kandidaten (kunnskap om fremmedspråk, førerkort, etc.);
- Bokstaver brev fra tidligere arbeidsplasser.
Prøver
La oss oppsummere artikkelen med visuelle eksempler på CV for posisjonen til systemadministratoren. De vedlagte bildene vil bidra til å vurdere ulike alternativer og basert på dem for å lage sitt eget dokument.
- Et eksempel på en enkel og forståelig sammendrag samlet i en standard tekstredigerer.
- Dokument med bilde. Informasjonen er satt ut tydelig og forståelig. Også søkeren har indikert ønsket lønn.
- Sammendrag inkluderer alle nødvendige data for kjennskap til en mulig ansatt.
- En annen prøve. Dette dokumentet er uthevet av en stor overskrift i midten.
- Et eksempel på en prøve uten å spesifisere erfaring. På grunnlag er det mulig å utarbeide ditt eget sammendrag for Postet Intern eller Assistant Sisadmin.
