Funksjonen til ethvert produksjonsfirma forutsetter at hver ansatt må oppfylle sine funksjoner og gi visse arbeidsresultater. De endelige avgjørelsene om hvor nøyaktig de burde være, tar en ingeniør på arbeidsområdet. I vår gjennomgang vil vi avslutte mer detaljert om funksjonene i dette yrket.
Særegenheter
Tennende ingeniøren regnes som en av de viktigste ansatte i enhver produksjonsvirksomhet. Han overvåker alle problemer knyttet til overholdelse av de etablerte standarder for midlertidige kostnader for alle interne arbeidsflyter. De offisielle oppgavene til Arbeidsoppgaven Inspector inkluderer et ganske bredt spekter av et bredt utvalg av funksjoner. Denne ansatt danner eksisterende arbeidskostnader i spesifiserte produksjonsforhold for hver ansattes kategori. Det skal bemerkes at kolleger ofte misliker denne spesialisten, men til tross for dette bringer det en fast meget konkret fordel - sparer kostnadene for produksjon og tjenester.
Normizer må ofte håndtere problemer med reduksjon av lønn på grunn av innføring av avanserte vitenskapelige og tekniske innovasjoner Dette fører til at individuelle rutinemessige prosesser blir automatisert og dermed billigere. Denne spesialisten overvåker den riktige ytelsen av ansatte i alle tekniske krav i levering av tjenester og produksjon av produkter - det er ingen hemmelighet at mange tilskrivninger ofte bryter dem for å øke den samlede produksjonen.
Det er verdt å merke seg at Profesjonell tilnærming til arbeid krever en spesialist i rangeringen av alt som er nødvendige for etablering av planer om å generere beregninger . Samtidig står det i det hele tatt står over hver ansatt med en stoppeklokke i hendene. I sin virksomhet bruker denne ingeniøren sin egen kompetanse og faglig erfaring, derfor presenteres de høyeste kravene til denne spesialistens kunnskap og kompetanse.
Som enhver annen spesialitet har ingeniørens posisjon på ranting av arbeidsprosesser sine fordeler og ulemper.
La oss starte med fordelene.
- Etterspørselen av yrket. I dag er det mangel på disse spesialistene på markedet, derfor er etterspørselen etter profesjonelle normale ingeniører konsekvent høye.
- Arbeid i komfortable forhold . I motsetning til mange andre kategorier av ingeniører, er denne spesialisten ikke opptatt direkte i produksjonsverksteder, alle nødvendige beregningene det produserer på pulten på kontoret.
- Muligheten for profesjonell vekst og utvikling. Faktum er at definisjonen av standarder for å trene for ansatte i bedriften krever kunnskap om et stort antall forskjellige finesser og nyanser av produksjonsprosessen. Etter å ha mestret dem fullt, kan normaliseringen stole på en god karriere i sin bransje.
Av minusene er det ikke nok lønnsnivåer. Det overveldende flertallet av representanter for denne spesialiteten i vårt land, ifølge 2019, den maksimale mengden godtgjørelse var 30 tusen rubler (dataene er gitt i gjennomsnitt i Russland).
Ansvar
I samsvar med ETKene, som etablerer en handelsrate av Normalizer, Følgende liste over arbeider er inkludert i de offisielle instruksjonene for denne spesialistens hovedarbeid:
- Forskning på følgende egenskaper av implementeringen av visse arbeidsprosesser i produksjon, I tillegg til implementeringen av hovedberegningene, på grunnlag av hvilke teknisk lydstandarder for utviklingen for hver kategori av ansatte er utarbeidet;
- Beregning av standarder Tidskostnader for den generelle produksjons syklusen og dets individuelle stadier;
- Kontoplanlegging bruk av ansatte arbeidstid;
- Gjør alle godkjente standarder i selskapets elektroniske databaser, Om nødvendig, deres justering og oppdatering;
- Deltakelse i etableringen og implementeringen av et kompleks av tiltak rettet mot optimalisering av arbeidsprosesser i produksjon;
- Identifikasjon av innenlandske arbeidsreserver å øke utviklingen i ulike divisjoner av selskapet ved hjelp av tidevann, observasjoner og andre måter å forskning på;
- Identifisere de mest effektive arbeidsmetoder, planleggingsaktiviteter for gjennomføringen i selskapet;
- Analyse av CPD Avanserte rationaliseringsforslag i alle avdelinger og enheter av både produksjons- og administrasjonsblokken;
- Når introdusert i produksjonssyklusen til den nyeste teknologien Designeringeniøren må revidere de nåværende arbeidsforskriftene og i samsvar med forskningsdataene for å holde grunnleggende organisatoriske og forklarende hendelser med selskapets ansatte.
Vi trekker oppmerksomheten på det faktum at de eller andre funksjonene i forholdene til hver enkelt bedrift kan endres - hele spekteret av problemer i hele oppgaven og avhenger helt av omfanget av sysselsettingen av den normizerekspissen og funksjonene til Selskapets innenlandske politikk.
utdanning
En person som har en høyere profilutdanning, kan utnevnes til ingeniørens posisjon for organisering og standardisering av arbeidskraft i selskapet, samt erfaring i inspektørens posisjon for beskyttelse og organisering av arbeidsprosesser minst 5 år. Spesialister på dette feltet er opplært i økonomisk, samt tekniske og økonomiske universiteter. En utdannet av høyskole eller teknisk skole kan også okkupere riktig posisjon, men bare i tilfelle når dens erfaring innen normalisering av arbeidsprosesser er fem eller flere, i tillegg, Det må nødvendigvis ta tilbake kurs og avansert opplæring.
Slike strenge krav er berettiget, siden en stor mengde kunnskap kreves fra loggingeniøren. Søkeren for denne ledig stilling bør kjenne dagens lovgivningsloven som regulerer industrien der produksjonsfirmaet arbeider, metodologiske materialer som beskriver organisasjonen av arbeidsprosesser. Disse inkluderer:
- Tks;
- Guide til bonusesystemet i bedriften;
- prosedyren for å revidere eksisterende arbeidsforskrifter;
- Prosedyren for å utvikle tiltak for å redusere lønnskostnadene i bedriften;
- Funksjoner av de teknologiske prosessene som brukes i selskapet;
- etablerte produksjonsmoduser;
- Former for arbeidssystem;
- Generelle prinsipper for innføring av tekniske standarder;
- eksisterende produksjonsstandarder;
- metodikk studie av arbeidsprosesser;
- Typer å analysere effektiviteten av arbeidstidsutgifter av ansatte;
- Moderne datamaskiner og dataprogrammer som tillater optimalisering av arbeidet med en regulering på ranting;
- Grunnleggende om bedrifts ergonomi;
- Grunnleggende prinsipper for selskapsledelse;
- Nåværende arbeidskode for den russiske føderasjonen;
- Regulering om særegenheter av psykologi og fysiologi av arbeidet;
- System for produksjonssikkerhetskrav.
Null ingeniøren må være kjent med den positive opplevelsen av andre selskaper i en del av arbeidskraft ranting og rekkefølgen av hans betaling. Det er ønskelig at han studerte ikke bare opplevelsen av russiske bedrifter, men også avanserte utviklingen av utenlandske selskaper. Derfor bør igangkjøringspersonen spesiell oppmerksomhet til den kontinuerlige økningen i sin kompetanse, og hvert 3-5 år vil være obligatorisk å gjennomgå avanserte kurs.
Hvor virker det?
Registreringsspesialist kan jobbe i noen bransje Enten det er produksjon av varer, levering av tjenester, gjennomføring av forskningsarbeid eller designbyråer. I hovedsak er denne spesialisten nødvendig hos en hvilken som helst bedrift der et redningsanlegg er innført, og lønnsstørrelsen er direkte avhengig av volumet av arbeidet som utføres. Denne spesialisten har et bredt spekter av krefter. Det kan tilby oppstrøms veiledning for behandling av egne ideer forbundet med å forbedre effektiviteten av avhending av arbeidskraftsressurser, som markedsfører underordnede, innføring av systemet med straffeforstyrrelser.
Normalizer har rett til å sende eventuelle forespørsler til selskapet for å oppnå de nødvendige dataene for å kompilere justeringen av eksisterende arbeidsstandarder i selskapet. Arbeidsområde Engineer. Det har rett til å være oppmerksom på alle problemer med strategisk planlegging av selskapets virksomhet som helhet. Samtidig er ansvaret for denne ansatt ekstremt høy.
Dermed er manglende oppfyllelse av deres faglige oppgaver eller deres implementering ikke fullt, samt lovbruddene som innrømmet under beregningene, medfører administrativt ansvar og til og med straffer.
